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      1. 上崗通知書

        時間:2022-11-02 19:32:51 通知 我要投稿

        上崗通知書

          在不斷進步的時代,能夠利用到通知的場合越來越多,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的上崗通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        上崗通知書

        上崗通知書1

        各社區:

          為加強對上崗參戰退役人員的日常管理,明確上崗參戰退役人員的工作職責和工作紀律,根據城復穩辦發[xx]8號文件要求,結合我街道實際,現將有關事宜通知如下。

          參戰退役人員與用人單位簽訂勞動合同后,要嚴格按照勞動合同規定,履行工作職責,完成工作任務。對于違反勞動合同約定的條款或嚴重違反用人單位管理制度的.,用人單位有權依法與其解除勞動合同。

          用人單位加強對上崗參戰退役人員的日常管理,制定管理制度,建立考勤簿,上崗參戰退役人員在每天規定的時間段內簽字。上崗參戰退役人員按照用人單位安排的工作時間上班,確保每周工作20個小時。

          用人單位對參戰退役人員實行定崗定責,明確工作標準和任務,進行量化考核,對達不到標準要求、完不成工作任務的,視情扣發參戰退役人員崗位綜合補貼或工資。

          自xx年1月份開始,參戰退役人員崗位綜合補貼或工資實行按月發放,先由社區墊付,于每月15日前發放到位,街道將按季度撥付到社區,各社區需于每季度第一個月的5號前將上季度參戰人員出勤情況表報送到社會事務辦。

          工作期間,用人單位發現上崗參戰退役人員違反工作職責、工作紀律,用人單位應及時約談,教育誡勉,使其改正,社區要進行協助。上崗參戰退役人員如經教育誡勉,仍不聽從勸阻,用人單位視情扣發崗位補貼。

          違反國家法律法規和省、市、區規章制度的其他情形,用人單位與其解除勞動合同。

        上崗通知書2

          現因為_______________(請填寫公司提前終止的原因)根據_______________有限公司(以下簡稱“公司”)的權力機構于_______________年_______________月_______________日做出的關于提前終止公司決定,公司股東_______________有限公司和_______________有限公司現一致達成如下協議:

          一、提前終止_______________有限公司的合同和章程(包含歷次合同和章程修改書)。

          二、公司將按照《公司法》的相關規定進行清算程序。

          特此聲明

          股東:____________公司(公章)

          法定代表人:____________

          簽字:_______________

          日期:_______________

          股東:____________公司(公章)

          法定代表人:____________

          簽字:_______________

          日期:_______________

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