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      2. 公司開除員工通知

        時間:2022-09-22 11:24:38 通知 我要投稿

        公司開除員工通知

          現如今,接觸并使用通知的人越來越多,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。你知道通知怎樣寫才規范嗎?以下是小編收集整理的公司開除員工通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        公司開除員工通知

        公司開除員工通知1

        ________先生/女士:

          因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的`要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

          謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

          您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

          ________有限責任公司

          年 月 日

        公司開除員工通知2

        ________先生/女士:

          鑒于您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。

          請于____年____月____日前辦理業務交接手續。

          本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

          特此通知。

          ________股份有限公司

          年 月 日

        公司開除員工通知3

        公司各部門:

          公司行政辦公室原后勤主管,在工作中懶散、懈怠,工作態度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責,面對工作中存在的問題和隱患經常熟視無睹,既不采取有效措施,又不及時上報公司,對基層員工反映的問題漠然視之,完全置公司利益于不顧;上述問題經分管領導多次批評教育,依然我行我素,置若罔聞。更嚴重的是,經查在食堂管理中,向配送方索要回扣,損害公司和團隊利益。 20xx年9月16日,經分管領導與談話后,一直不來公司履行工作交接手續。以上行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作和利益造成了嚴重影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,公司現決定對原后勤主管予以開除。 希望公司所有員工引以為戒,在今后的工作中認真遵守公司的各項規章制度,端正態度,做好本職工作,一切以公司和團隊利益為重,與公司共同發展;同時倡議所有員工堅持正義、弘揚正能量,發揚主人翁精神,勇于同損害團隊利益的壞人壞事作斗爭。

          特此通報。

          行政辦公室

          九月二十三日

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