1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 開除員工通知

        時間:2020-10-29 19:33:28 通知 我要投稿

        開除員工通知范文

        開除員工通知范文1

          開除員工的通知書該怎么寫呢,下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“開除員工通知范文”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

        開除員工通知范文

          __________先生/女士:

          鑒于您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款____元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。

          請于____年____月____日前辦理業務交接手續。

          本公司保留追究您的一切法律責任的權利。

          特此通知。

          ______股份有限公司

          ____年____月____日

          附:

          1.企業員工除名通知書是企業對違法違紀員工予以除名而使用的文書。該文書的主送對象是被除名員工。員工被除名的情況,可以在勞動合同中規定,也可以在企業管理規章中規定。通常,員工被除名的情況包括以下三個方面:一是員工違反企業管理規章制度,侵害公司的合法權益;二是違反國家法律,被司法機關追究行政責任或者刑事責任;三是員工違反勞動合同的規定,不遵守勞動紀律,損害公司利益的。

          2.制作除名通知書的基本要求是:應當說明除名的理由,明確工作的交接時間和對公司造成損失如何處理等問題。

        開除員工通知范文2

        xx______:

          鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。

          特此通知。

          xxx

          xxxx年xx月xx日

        開除員工通知范文3

        ______:

          鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律職責的權利。

          特此通知。

          ______年______月______日

        開除員工通知范文4

        ____先生/小姐:

          鑒于您在擔任本公司銷售經理職務時,經人揭發并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的規定,決定予以除名。

          本公司保留對您的追究一切法律職責的權利(視您的表現)。

          特此通知。

          ________公司人事部

        開除員工通知范文5

        通 告

          致 :全體員工 編號:CHIP—PAD—20xx—077 由 :人事行政部

          時間:20xx年12月24日 刊布日期至:20xx年12月24日 事由:

          關于xx部員工xx開除事宜

          一、20xx年12月19日,xx部員工xx頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經向現場多名當事人了解,事實確鑿。

          二、xx的.行為,嚴重違反了廠規廠紀,侵害了他人的合法權益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴重的不良影響;對此,經公司研究決定,給予xx解除勞動 合同、終止勞動關系的處罰。

          特此通告!

          人事行政部

        開除員工通知范文6

        ______部員工______:

          鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私自拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

          請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

          本酒店將保留追究你的相關法律職責的權利。

          特此通知。

        開除員工通知范文7

        學校學生開除通知書

          ______,男,______班學生。

          該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經請假擅自離校出走長達四天,無故曠課累計達32課時,且在此過程中,未與家長、老師和同學有過任何聯系。為嚴肅校規校紀,教育張嚴彪本人和廣大同學,根據《學員學生守則》第五章第十五條的第九項條款及規定,經校委會研究,決定給予張嚴彪同學開除學籍處分。期望廣大同學引以為戒,端正學風,認真學習,嚴格要求自己,自覺遵守校規校紀,做一名合格的學生。

          校學生處

          20___年___月___日

        開除員工通知范文8

        ________先生/女士:

          依據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

          您的一切待遇按照________規定辦理。

          ×××有限責任公司

          年月日

        開除員工通知范文9

        物業部員工xxx(身份證號碼:):

          鑒于您在無故毆打_____,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

          請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

          特此通知。

          ________辦公室

          ________年____月____日

        開除員工通知范文10

          車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資!钡认嚓P規定,公司決定:開除XX,并不發11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

          特此通告!

          ____________公司

          ________年____月____日

        【開除員工通知范文】相關文章:

        開除員工通知集錦八篇02-20

        開除員工通知合集9篇02-14

        【精華】開除員工通知3篇02-06

        開除員工通知匯編7篇02-03

        【精華】開除員工通知四篇01-30

        開除員工通知集錦5篇01-30

        員工開除通知書13篇03-08

        開除員工離職證明07-13

        員工上任-到職通知郵件范文11-05

        員工錄用通知01-18

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>