公司的通知

【精選】公司的通知3篇

　　在發展不斷提速的社會中，我們需要用到通知的情形越來越多，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編為大家收集的公司的通知3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

　　四、 旅游出發集合地點:

　　市區集合

　　五、人員安排

　　符合以下條件的員工均可報名參加

　　① 工作年滿1年，表現優秀者

　�、� 20xx年度優秀員工

　�、� 近期工作表現突出，為工作作出重大貢獻的 符合條件者請報名至部門領導，由領導根據部門實際情況上報公司行政部。

　　注：此次旅游費用（車費、午餐及景點門票）450元/人。

　　員工家屬愿參加本次活動的，需自行負責入團費用。

　　六、注意事項:

　　1、請大家攜帶身份證,做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品，游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出游。

　　2、所有人員在活動過程中服從導游及領隊安排，不得脫離團隊單獨行動。

　　3、因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

　　4、本次旅游活動為公司組織員工享受的福利計劃之一，報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼.

　　5、所有參加活動的`員工需自行協調工作班次，各部門不得出現空崗現象。

　　6、請各部門統計參加人員，于6月12日下午5:30將名單、聯系方式及身份證號上報行政部。

　　特此通知。

　　附件: 具體行程（行程安排表）

　　xxx有限公司

　　20xx年6月10日

公司的通知 篇2

XX公司各部、各班隊：

　　為了執行XX公司的勞動紀律，在20xx年x月18日上午進行公司內部檢查，發現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的'督查，如發現還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。

　　XX公司行政室

　　20xx年x月19日

公司的通知 篇3

　　為促進保安隊伍提高服務質量，結合同行業保安員薪資標準，報經公司領導同意，現對保安人員的薪資調整如下：

　　一、薪資調整表（員工級）

　　內容 基本薪資 獎金 滿1年加年資

　　試用期350元200元

　　轉正500元200元30-50元

　　1、保安員基本薪資和獎金按上表執行。

　　2、截止到20xx年6月1日，凡在公司連續工作滿一年（含超一年）合格的'員工，給予月工資上浮30元，同時，自此開始，今后每到6月1日均調整一次。若該員工表現優秀，上一年累計被評為服務標兵達4次，則當年給予月工資上浮50元。

　　3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未滿一年的合格員工，按第一條執行，并且自其入職之日起，何時滿一年何時開始增加年資。

　　二、資調整表（保安員轉領班）

　　基本薪資 獎金 滿1年加年資

　　550元 300元 30-50元

　　領班級員工薪資調整與員工級規定一致，年資上浮50元以公司嘉獎文件為依據。

　　三、薪資上浮的范圍：

員工級月薪資達到850元后不再上�。活I班級月薪資達到1000元后不再上浮。

　　四、目前若員工工資已達到或超過上述標準，其薪資本次不予調整。

　　此薪資方案的調整，自20xx年6月1日起實施。

　　簽發：z