【熱門】員工通知4篇
在發展不斷提速的社會中，我們越來越需要通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的員工通知4篇，歡迎大家分享。
員工通知 篇1
關于《規范員工請假》的通 知
石英砂車間員工：
為了進一步做好公司員工日常管理工作，現規定實習期員工的請假統一定為：3個工作日內/月；員工特殊情況請假在1到3個工作日以上的'，需填寫請假申請表，并按照流程逐級報批；1個工作日內請假由部門負責人直接審批；請各員工嚴格遵守，如不按文件執行的，直接辭退。
石英砂車間
20xx年4月10日
員工通知 篇2
____先生/女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的.試用轉正考核，從____年____月____日起，
你正式成為一名合格員工，其薪資級別調整為基本工資為____元。這是你勤懇工作，不
斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的成功！
再一次向你表示祝賀！
主管經理：
年____月____日
員工通知 篇3
致員工____________：
因_______________________，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從_______崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執行，調崗后的薪資待遇以 標準執行。
請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達 日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。
特此通知
行政人事部
年月日
員工通知 篇4
————————供應商：
我公司（ ）崗位（ ）因（ ）原因于（ ）年（ ）月（ ）日起離開本公司，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關。同時他的崗位已由（ ）接替，聯系方式：
特此聲明。
�。� ）有限公司
年 月 日
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