【熱門】述職報告范文錦集7篇
在日常生活和工作中，越來越多人會去使用報告，其在寫作上具有一定的竅門。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的述職報告7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
述職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的偏愛，讓我有機會在公司試用。我來到公司正好一月，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時，現(xiàn)將一個月的工作匯報如下：
一、一個月中工作內(nèi)容
1.醫(yī)院標志設(shè)計。前兩個周我主要負責醫(yī)院的vi設(shè)計，主要是標志設(shè)計。
2.加強設(shè)計軟
件的應(yīng)用能力。后兩周主要是學(xué)習熟練掌握設(shè)計軟件，加強的審美能力，同時也制作了一部分新的標志設(shè)計方案。
3. 輔助同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。我們這個平面設(shè)計部門是新近才重新拾起的，很多事情都要從頭開始，大家都在查資料，跑業(yè)務(wù)，我負責駐守辦公室和輔助并積極配合同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。
同時我覺得自己應(yīng)該利用休息時間跑業(yè)務(wù)，一則可以提高公司知名度，二則挑戰(zhàn)自己，培養(yǎng)自己的社交能力。在公司內(nèi)時刻謹記公司的規(guī)章制度，按時出勤，不做違反工作規(guī)定及有違公司形象的事。
二、一個月有哪些成長，哪些還需改進：
回顧參加來工作的情況，對照職責，認為自己還是稱職的，但也存在著諸多不足：
首先.在色彩把握上有待提高;
其次.設(shè)計的綜合應(yīng)用能力距公司要求還相差甚遠;
第三.在業(yè)務(wù)范圍上還有待于突破;
第四.自己在綜合素質(zhì)上，與人相處上能力上有所欠缺。
在下一步的工作中，我要培養(yǎng)自己的色彩感知能力，多學(xué)多看成功的設(shè)計作品，增強自己的設(shè)計審美能力和軟件運用能力;我要虛心向其他同行和同事學(xué)習業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習更多的知識，擴大獵取知識的`范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
值得欣喜的是，在工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點：比如積極聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，對自己的工作和學(xué)習加以改進，我喜愛文學(xué)，文字表達能力強，這在設(shè)計中也必不可少，我擅長手繪，踏實好學(xué)。
總之，在公司一個月的學(xué)習和工作中，我發(fā)現(xiàn)自己有很大收獲。如有幸能成為公司的一員，我將為作好工作積極向同事學(xué)習，向領(lǐng)導(dǎo)請教，改進自己在工作中的不足，圓滿完成本職工作，熱愛自己的本職工作，一直保持著良好的心態(tài)，所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟，山窮水盡時能堅韌方為好漢”，只有保持這樣的心態(tài)，才能更好的為客戶服務(wù)，讓公司滿意。希望公司給我一個展示的平臺，我將努力成長和學(xué)習，還公司一片精彩!
述職報告 篇2
20xx年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了，這一年雖說在國家相關(guān)政策的影響下，整個餐飲行業(yè)形勢普遍下滑，但我們**在公司戰(zhàn)略發(fā)展大旗的引導(dǎo)下，穩(wěn)步發(fā)展，逆勢擴張增長，公司旗艦店**酒樓也順利開業(yè)了，本人工作崗位也因公司發(fā)展安排，4月份從咸安店廚師長調(diào)至潛山店任廚師長，后又在8月份調(diào)至公司總辦廚務(wù)部，同時兼**廚部副廚師長，進行了兩次調(diào)整�，F(xiàn)對本人20xx年工作做以下三個階段進行總結(jié)：
一、1--3月份咸安店廚部：隨著20xx年咸安店廚部全年各項管理工作的不斷完善，在這三個月中工作開展較為順利，廚部毛利也達到公司要求，較20xx年同期提高##；在生產(chǎn)出品管理上，加強了管理督導(dǎo)，出品速度及質(zhì)量(特別是宴席菜肴)得到了一定的提高；在員工管理方面，主動加強了與員工的交流溝通，在整個春節(jié)期間無人員流失，保障了春節(jié)前后正常的營運生產(chǎn)，同時將廚部整體團隊打造出了一定的良好氛圍，保證了三月底調(diào)動工作的順利交接。
二、4--7月份潛山店廚部：四月份原潛山店廚師長李建華外出學(xué)習，本人調(diào)入潛山店廚部任廚師長，針對潛山店廚部出品速度慢、異物事件多、毛利率一直徘徊等問題，加強了對員工廚部各方面管理意識的灌輸，加大了餐前準備工作的督導(dǎo)力度，菜品標準量化的嚴格執(zhí)行及原材料合理的綜合利用，廚部出品速度明顯加快，毛利率也明顯提升且穩(wěn)定在###左右，為潛山店廚部以后的管理及毛利率管控打下了良好的基礎(chǔ)；同時加強了對廚部環(huán)境衛(wèi)生的'清潔，菜品異物事件也明顯下降。但在潛山店四個月的工作之中，也存在一些不足，如四月份上旬剛接手就接連發(fā)生三起小型安全生產(chǎn)事故、新菜品的開發(fā)力度不夠等。
三、8--12月份在**廚部及總辦廚務(wù)部：8月份公司總部因工作安排成立廚務(wù)部，本人調(diào)任總辦廚務(wù)部負責。
(一)前期工作以協(xié)助**開業(yè)前期的籌備為主，對**廚部的各項管理制度進行了整理制作，先后針對食品安全整理制定了《**酒樓食品中毒緊急預(yù)案》、《食品成品留樣制度》、《**廚部食品安全責任構(gòu)架圖》、《**廚部食品添加劑使用管理制度》；針對廚部管理整理了《**廚部衛(wèi)生管理制度》、《廚部各崗位職責及每日工作流程》、《廚部安全生產(chǎn)管理制度》、《**廚部凍庫管理制度》、《**廚部青菜間管理制度》等相關(guān)制度，并制作成標示牌進行了張貼，同時組織員工進行了培訓(xùn)，有力的的支持了**廚部的前期籌備，保障了**8月26日順利開業(yè)；開業(yè)兩個月后，原**廚師長涂繼軍因個人發(fā)展，離開公司，廚部員工也有部分變動流失，本人臨時負責**廚部行政管理，及時進行廚部人員的招聘補充，在**新廚師長羅利平來后的順利交接平穩(wěn)過渡。
(二)協(xié)助公司成立總倉及加工廠，先后協(xié)調(diào)配合加工廠對豆制品的加工、臘肉、風干魚的腌制進行了生產(chǎn)。
(三)順利組織舉行了首屆**廚師技能大比武及20xx年全年員工晉級考核。
在這一年三個階段的工作中，雖說各個階段的工作開展都取得了一定的成效，但也存在很多的不足，主要有：
(一)與各店廚部的溝通交流有點偏少，導(dǎo)致無法實際幫助各廚部及時解決問題：如咸安店的廚部管理問題未及時提供支持、潛山店的設(shè)備維修、各店廚部人員的短缺等，一定程度上影
響了各店的生產(chǎn)管理
(二)對各店廚部的管理工作督導(dǎo)不夠，導(dǎo)致公司的相關(guān)管理制度得不到很好的實施，部分工作安排無法及時執(zhí)行，各店廚部管理提升緩慢，部分廚部管理甚至逐步混亂；
(三)廚部部分管理制度還未完善，需盡快整理制定，如新產(chǎn)品開發(fā)制度、外出考察學(xué)習制度、廚部管理績效制度等。
回首過去，把握現(xiàn)在，展望未來。
述職報告 篇3
躊躇的20xx年，就象看了幾場電影，如《集結(jié)號》，如《太極》，如《小城故事》，如《華爾街》，閱歷是一筆財富，而我初心不改，一如既往，秉承著一路認真、一路執(zhí)著、一路堅守的理念，帶著對學(xué)生工作的熱情，帶領(lǐng)學(xué)生處所有人員一起度過沉重而又快速，繁忙而又緊張的20xx�，F(xiàn)將基本工作述職如下：
一、一路認真
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習
為加強業(yè)務(wù)能力，采取自學(xué)加外出的方式加強對所從事職業(yè)的了解，定閱了《高校輔導(dǎo)員》、“高校輔導(dǎo)員聯(lián)盟”等電子書刊和雜志。還按學(xué)校安排參加了云南省高校處級干部培訓(xùn)班、第132期全國高校輔導(dǎo)員骨干暨學(xué)生事務(wù)專題培訓(xùn)班。這些學(xué)習促進了個人自身素質(zhì)提高的同時，也為各項工作順利開展注入了動力和后勁。
�。ǘ┱J真抓部門建設(shè)。
今年在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，學(xué)生處團委重新整合在一個辦公室開展工作，兩個部門雖仍是合署辦公，但在人力資源優(yōu)化，部門間相互融合、互幫互助、共同促進工作上達到一個最佳狀態(tài)。
以例會的形式做好學(xué)校相關(guān)政策的宣傳和任務(wù)的下達，推行科室成員輪流主持科務(wù)會，每周更換主持人，提升科室人員管理能力�，F(xiàn)在科內(nèi)每位成員所負責的業(yè)務(wù)和安排工作都能獨擋一面，給我以較大的支撐。科內(nèi)嚴格并較好的推行處務(wù)公開，做到每個月的收入分配公開、處內(nèi)重大事務(wù)公開且集體討論決策的機制。今年我們還改革辦公室的布局，以柜臺式的辦公促學(xué)生服務(wù)工作，亮出科室人員身份，公布崗位，讓服務(wù)學(xué)生的相關(guān)工作實現(xiàn)了柜臺式管理，方便了學(xué)生�？剖曳諊_到了溝通好、信任好、工作好的良好氛圍，換位思考、快樂工作。學(xué)生處工作每月有月報，每周有周報，內(nèi)部業(yè)務(wù)得到較好的交流，工作得到了較好的計劃和總結(jié)。學(xué)生處還在參加學(xué)校各類集體活動、各類比賽中都發(fā)揮了較好的集體主義精神，我為這個集體而驕傲、自豪。
（三）認真做好三個辦公室及支委的相關(guān)工作。
學(xué)生處還兼著學(xué)生工作委員會辦公室、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作辦公室、校園文化建設(shè)小組辦公室。個人還兼著教學(xué)支部、工會的工作，一年來各項所兼工作正常推進，笑臉墻成功組成，云臺創(chuàng)業(yè)基地的相關(guān)標識牌的設(shè)計制作。所在支部被評為學(xué)校先進支部，并被推薦到公司表彰。工會被評為今年的先進二級工會委員會職工之家。牽頭組織學(xué)生工作委員會9次，完成違紀學(xué)生處理共計88人次。
二、一路執(zhí)著
（一）執(zhí)著于隊伍建設(shè)
為提升學(xué)生管理人員的業(yè)務(wù)及科研能力，我們長期堅持集體備課，針對學(xué)生管理工作中遇到的'難題進行討論研究。今年在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，由學(xué)生處牽頭編寫《我是工職院人》的入學(xué)教育教材，擬在本學(xué)期結(jié)稿。同時我們積極組織各類論文的撰寫，完成兩次省級高校輔導(dǎo)員論文評選活動，共收集到23篇論文（含學(xué)生處6篇），按照文件要求上報8篇；今年還聯(lián)合團委成功立項省教育廳科學(xué)研究基金項目“校企融合促高校社團文化建設(shè)”科研課題。同時我們還以《探析高職學(xué)生養(yǎng)成教育視角下輔導(dǎo)員工作路徑》為題，完成上報省教育廳“20xx年云南省高校輔導(dǎo)員工作精品項目申報”。我們組織的輔導(dǎo)員集體備課談學(xué)生養(yǎng)成教育，現(xiàn)已收到豐碩的成果，成就科研課題兩個，獲獎?wù)撐娜�。在各二級學(xué)院的支持下，我們所派出輔導(dǎo)員也在省里的相關(guān)比賽中獲得相關(guān)獎項。
�。ǘ﹫�(zhí)著于制度建設(shè)
年初我們確定了讓學(xué)生管理制度建設(shè)無死角的目標，依法依規(guī)管理學(xué)生。一年以來我們圍繞《學(xué)生綜合素質(zhì)評價管理辦法》，修改完善《昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生評優(yōu)管理辦法》、《昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)費收繳管理辦法》、《昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家、省級獎助學(xué)金評審管理辦法》、《昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定工作管理辦
法》、《課前五分鐘管理辦法》等辦法和制度，同時還在修改完善學(xué)生違紀的預(yù)警教育、學(xué)生違紀處分條例、學(xué)生養(yǎng)成教育方案、學(xué)生家長聯(lián)系制度等，在加強制度建設(shè)上邁出了有力的一步。
(三）執(zhí)著于日常管理。今年，我們在評優(yōu)的優(yōu)化、班級管理、牽頭學(xué)生的進（迎新生工作）與出（畢業(yè)生系列活動及畢業(yè)生離校手續(xù)）等方面做了大量工作，更在配合其他部門圍繞解決學(xué)生熱點難點問題了積極出招、主動配合，與教務(wù)處網(wǎng)絡(luò)中心、后勤處宿舍辦等對學(xué)生反映的熱水、一卡通及宿舍管理相關(guān)問題進行了溝通協(xié)調(diào)，同時還完成上級部門安排的各項工作20余項，發(fā)揮了部門的職能作用。
三、一路堅守
�。ㄒ唬﹫允貫閷W(xué)生服務(wù)的理念
一是為方便學(xué)生假期出行，在寒暑假即將到來之前，牽頭與安寧公交公司加強聯(lián)系，計劃了直達昆明各大車站（含火車站）、楚雄、玉溪、大理等各地直達車。寒假預(yù)售票正在進行中，相關(guān)工作繼續(xù)加緊跟蹤管理，確保學(xué)生假期出行安全。完成20xx級59個班級的火車票優(yōu)惠卡的申購定制工作，辦理了火車票優(yōu)惠卡1159張，為學(xué)生出行減低了費用。
二是關(guān)注學(xué)生，躬下身來深入到學(xué)生當中，以到宿舍、找學(xué)生個別談話及召開學(xué)生座談會等形式了解學(xué)生反映的熱點問題，并通過一定的渠道進行反饋。一年來我們召開學(xué)
生座談會四場次，單獨與學(xué)生訪談20余次，多次深入學(xué)生宿舍，整理反饋各部門各類問題近一百條，同時屬于學(xué)生處整改范圍內(nèi)的全部進牽頭進行了整改。
三是今年我們在去年學(xué)生事務(wù)中心運轉(zhuǎn)一年的基礎(chǔ)上，為提高學(xué)生自我管理能力，讓學(xué)生提前認知、體驗上學(xué)即上班，為學(xué)生搭建體驗平臺，進一步加強學(xué)生事務(wù)中心管理，學(xué)生處再次優(yōu)化大學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心值班安排，拓展明確事務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)十余項，全處人員合力起草形成值班指導(dǎo)手冊再次優(yōu)化流程，讓學(xué)生參與到管理工作中，同時為每個辦公室提供如送報刊及臨時性工作等辦公服務(wù)。實現(xiàn)了學(xué)生事務(wù)服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化，為學(xué)生服務(wù)工作一站式管理探索邁出了重要的一步。
四是認真組織好獎勤助貸及四大保險投保及理賠工作。在學(xué)生人數(shù)增加，工作量隨之增加的情況下，今年還首次啟動了校級助學(xué)金，學(xué)生資助面近30%。保險與資助兩大項基礎(chǔ)工作今年也取得較大成績，一是由于我校助學(xué)工作做得較好，云南省財政廳為推進高校學(xué)生資助工作，鼓勵和支持資助工作做得較好的高校，給我校一次性獎勵20萬元的助學(xué)獎補資金，用于繼續(xù)開展家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助和與資助相關(guān)的工作。二是醫(yī)療保險工作獲得省屬在昆高校大學(xué)生醫(yī)療保險工作先進單位榮譽。
述職報告 篇4
xx廠系一五計劃期間建成的重點企業(yè)，80年代中期以來，經(jīng)擴建和持續(xù)進行系統(tǒng)的技術(shù)改造，現(xiàn)今形成了120萬噸水泥的年產(chǎn)規(guī)模，整體裝備和技術(shù)工藝居全國同行業(yè)濕法生產(chǎn)先進水平，述職報告模板。四十余年來，企業(yè)一直保持在全省同行中的龍頭地位。為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展，尤其是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點工程和重大建設(shè)項目作出了應(yīng)有的'貢獻�，F(xiàn)在，隨著中央政府與
東盟國家建立更緊密關(guān)系，xx毗鄰東盟三國的地域優(yōu)勢日益突出，多項重大基建項目正在建設(shè)當中為xx水泥行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇，這也對昆明水泥能否繼續(xù)保持領(lǐng)先地位提出了全所未有的挑戰(zhàn)。
根據(jù)當前的市場形勢，我認為經(jīng)營部營銷經(jīng)理應(yīng)在國資水泥公司的領(lǐng)導(dǎo)下從以下幾方面代表昆明公司行使營銷職權(quán)，逐步培育昆明分公司的核心競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷創(chuàng)新業(yè)績，獲得長足發(fā)展:
一、調(diào)研本地水泥產(chǎn)品市場情況，整合本公司產(chǎn)品優(yōu)勢，逐步構(gòu)建以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標的營銷體系，述職報告《述職報告模板》。
xx水泥市場是以低標號為主，水泥客戶主要是建筑公司和房地產(chǎn)公司，大部分建筑企業(yè)末實施統(tǒng)一采購，故此水泥需求相對分散，絕大多數(shù)水泥客戶在選購水泥產(chǎn)品時的首選標準是價格，我廠生產(chǎn)的《石林牌》水泥雖為xx名牌產(chǎn)品，但低標號水泥的生產(chǎn)成本尚未有效下降，因此在市場中不具備價格優(yōu)勢。但一些大型基建項目的客戶對水泥產(chǎn)品的質(zhì)量有較高要求，價格卻不是首選要素，所以我們進行產(chǎn)品營銷時應(yīng)發(fā)揮高強度等級水泥產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)勢，并將服務(wù)作為產(chǎn)品的延伸概念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市暢。
述職報告 篇5
主要工作職責及工作重點
工作職責：20xx年3月入職至今，先后在***工作。負責員工培訓(xùn)、催費、返修、清潔監(jiān)管。以及寫字樓的日�？头ぷ�，包括業(yè)戶拜訪、業(yè)戶投訴回訪、業(yè)戶資料搜集、業(yè)戶滿意度調(diào)查、業(yè)戶報修工程的維修協(xié)調(diào)以及南北塔外籍業(yè)戶的溝通服務(wù)工作。此外還負責所在項目客服英語培訓(xùn)、接待參觀團、品牌工作。20xx年2月至6月調(diào)至**，6月至8月支援**收樓，前期協(xié)助廣告公司布置兩處收樓現(xiàn)場，后期陪同業(yè)戶驗收。 工作重點：
1、監(jiān)管**北塔前臺，控梯、早晚迎送業(yè)戶，日常巡樓、監(jiān)管北塔高區(qū)。協(xié)助工程部對公共區(qū)域各項設(shè)備、設(shè)施進行日常保養(yǎng)工作。協(xié)助秩序部來訪登記、監(jiān)控和物品放行工作。發(fā)現(xiàn)樓層上的可疑人員及時勸退。
2、大廈北塔寫字樓的.報修工作，對業(yè)戶報修情況及時跟進，聯(lián)系相關(guān)工程人員進行返修，確保維修質(zhì)量，盡最大力度令業(yè)戶滿意并相應(yīng)回訪。派發(fā)通知通告，更新補充各類溫馨提示，并翻譯相關(guān)英文版本。配合冼村派出所對外籍業(yè)戶的調(diào)查和回訪工作。
3、對日常業(yè)戶的投訴進行回訪及組織好每季的客服滿意度調(diào)查工作，對業(yè)戶提出的不滿意項，進行一一回訪并提出解決方案。提高業(yè)戶的滿意度。更新業(yè)戶檔案。
4、每月催繳管理費，重點跟催，釘子戶單元各個突破。
5、定期組織部門各同事進行客服英語培訓(xùn)，強化每天十分鐘口語練習，編寫口語資料。 6、策劃和主持項目活動。參加品牌工作會議，積極組織業(yè)戶和員工投稿，參與內(nèi)刊編輯工作。組織項目同事參與公司活動和比賽。
7、會所三樓已作為集團培訓(xùn)室交付使用，和同事負責會議接待。
總結(jié)人簽名： 簽名日期： 20 年 月 日
員工考評表
考核期間： 20xx年 月 日——20xx年 月 日 競聘職位：
人事專員簽名： 簽名日期： 20 年 月 日
1、主考人意見： 主考人簽名： 簽名日期： 20 年 月 日
2、副考人意見：
副考人簽名： 簽名日期： 20 年 月 日
3、分管副總意見：
分管副總簽名： 簽名日期： 20 年 月 日 5
述職報告 篇6
按照組織安排，XX年7月，我由市發(fā)改委副主任調(diào)任××區(qū)人民政府代區(qū)長，主持區(qū)政府全面工作；XX年2月，經(jīng)××區(qū)人大七屆三次會議選舉為××區(qū)人民政府區(qū)長。根據(jù)年度考核要求，現(xiàn)將任職來的工作情況報告如下：
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┘訌娬{(diào)查研究，明晰全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路
到任以來，我堅持經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門和企業(yè)進行調(diào)研，定期召開區(qū)長碰頭會議，及時與各位副區(qū)長進行交流和溝通，全面了解掌握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，進一步明確了堅持以工業(yè)經(jīng)濟為主導(dǎo)，鞏固完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，促進三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，千方百計加大生態(tài)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、城市建設(shè)和社會事業(yè)投入力度，為全區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供保障和支撐的工作思路，在過去歷屆班子工作的基礎(chǔ)上，扎實做好政府工作，努力開創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
�。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c，推動全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展
一是傾力推進工業(yè)經(jīng)濟。扶持企業(yè)正常生產(chǎn)，加快推進項目建設(shè)，促進工業(yè)經(jīng)濟按照產(chǎn)業(yè)多元、產(chǎn)業(yè)延伸、產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)聚集的方向發(fā)展。針對金融危機的不利影響，全面落實上級有關(guān)扶持政策，對中鋼金鑫礦業(yè)、銅陵國維礦業(yè)、博天糖業(yè)等一批重點企業(yè)實施稅費減免和給予專項資金支持，有力保證了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢的穩(wěn)中有升。在加快推進中鋼金鑫萬噸采選擴建、銅陵國維大規(guī)模探礦、萬利豐鵝業(yè)肉鵝屠宰加工和一批風電開發(fā)等項目建設(shè)的'同時，引進實施了國電集團風機葉片制造及總裝、江蘇雨潤集團200萬口生豬屠宰加工、博恩藥業(yè)奶牛乳腺炎疫苗、山東黃金柴胡欄子黃金礦業(yè)選廠擴建及一批風電開發(fā)等項目建設(shè)，部分項目當年竣工投產(chǎn)；全力促進了中電投2×30萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)、鉬冶煉深加工、新奧集團年產(chǎn)xx00噸硅烷氣、博天糖業(yè)遷址技改等重點項目的前期工作，并均已取得一定的進展。
述職報告 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx局就業(yè)專干，在過去的20xx年里，認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關(guān)于就業(yè)工作的指示精神，緊緊圍繞就業(yè)工作指標，在全體工作人員的共同努力下，我們就業(yè)工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：
一、就業(yè)開展情況
我就業(yè)局認真落實上級有關(guān)部門的各項部署，以"優(yōu)化就業(yè)，服務(wù)民生"為出發(fā)點，深刻意識到現(xiàn)今就業(yè)形勢的嚴峻性和復(fù)雜性，把促進就業(yè)工作放在了工作首位，取得了一定成效。
�。ㄒ唬�、積極開展就業(yè)援助活動
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，圍繞"幫扶到人，崗位到手、政策到位、服務(wù)到家"的主題，重點開展了職業(yè)介紹工作。聯(lián)合凱立達勞務(wù)派遣中心，開展"春風行動"。通過送信息、送崗位、專場招聘、勞務(wù)輸出等一系列活動，促進就業(yè)。并且通過凱立達勞務(wù)派遣中心先后與沈陽中森勞務(wù)派遣公司、北京航空票務(wù)培訓(xùn)基地等多家企業(yè)建立了合作關(guān)系，成為國家企業(yè)在遼寧的總代理，明確了用人單位與求職者的各自的需求，有利于促進就業(yè)工作的開展。去年，共辦理登記招聘X人次，辦理登記求職X人次，實現(xiàn)實名制就業(yè)X人，全區(qū)勞務(wù)輸出完成X人。
�。ǘ�、全力做好"零就業(yè)家庭"安置工作
為切實做好困難群體就業(yè)援助工作，有效緩解"零就業(yè)家庭"在生產(chǎn)生活方面的突出困難，堅持在就業(yè)援助中幫扶就業(yè)，動態(tài)消除就業(yè)困難人員。我局通過實施送援助進家庭、送政策進社區(qū)，社保補貼送到人、就業(yè)崗位送上門，使"零就業(yè)家庭"成員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。最終，零就業(yè)家庭由原來的X戶減少到X戶，安置X戶，共計X人，使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%。
�。ㄈ⒎e極鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)
為進一步加強我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我們采取了多渠道、多形式的安置就業(yè)方式。一方面，積極引導(dǎo)畢業(yè)生進行擇業(yè)、就業(yè)或扶持有能力的學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。另一方面，對企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生給以相關(guān)的扶持政策。去年，高校畢業(yè)生在畢業(yè)當年共安置了X人，就業(yè)率達到x%，有就業(yè)愿望的登記失業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達到了x%，提供"千企萬崗"就業(yè)見習崗位X個，崗位有效率達到了x%。
二、提升勞動力素質(zhì)，惠普制就業(yè)培訓(xùn)取得新成果
去年，普惠制就業(yè)培訓(xùn)計劃完成X人，其中培訓(xùn)城鎮(zhèn)勞動力X人，完成了X人；培訓(xùn)農(nóng)村勞動力X人，完成了X人。完成率達到了x%。
三、大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
按照省市對創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的總體要求，我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)已基本落實。創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)辦公室設(shè)在一樓大廳，投入資金X萬元，營造了一個良好的以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的和諧環(huán)境。通過我局多方努力，協(xié)調(diào)，創(chuàng)業(yè)帶頭人計劃完成X人，實際完成了X人，占完成計劃的x%。帶動就業(yè)人數(shù)計劃完成X人，實際完成X人，去年，共為X戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報棚戶區(qū)回遷居民自主創(chuàng)業(yè)無息貸，共計X余萬元。
四、失業(yè)保險完成情況
我們大力摸清參保單位的實際參保情況，建立健全了參保資料，完善了征繳、發(fā)放保險金的工作流程。全年共征繳失業(yè)保險金X萬元，每月大約有X人繳費，繳費金額為X萬元，個人繳費建賬率達到了x%。向X名下崗失業(yè)人員發(fā)放了X元的失業(yè)保險金，共完成x戶參保，共計X人。
五、就業(yè)基礎(chǔ)管理和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況
我市、區(qū)、街道和社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)達到了x%的覆蓋率，為暢通就業(yè)信息渠道進一步奠定了堅實的基礎(chǔ)。而且，為了進一步適應(yīng)了《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理和要求，我局認真配備了相關(guān)的硬軟件設(shè)備，便于工作的正常開展。全年共上報空崗就業(yè)信息X條。信息有效率達到x%。辦理失業(yè)證X人，發(fā)放率達x%。
六、強化公益性崗位管理
我局重點加大了檢查工作力度，成立了以局長負總責，其他人員負專責的檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了齊抓共管的長效機制。從7月份開始，會同區(qū)監(jiān)察、財政、審計等部門對全區(qū)公益性崗位工作進行了全面的大檢查，對不符合公益性崗位管理的.用工單位給予了警告，對違反公益性崗位工作規(guī)定的19名公益性崗位人員給予清退。在檢查中，對違反規(guī)定的單位及個人，均做出相應(yīng)的處理�；拘纬闪斯嫘詬徫还芾黹L效機制。
七、存在的問題
雖然，我局在全體員工的共同努力下，工作取得了一定成績。但我們也看到了其中存在的一些問題有待解決。一是用工單位工資偏低，就業(yè)條件、環(huán)境差等因素，造成就業(yè)壓力不斷加大。二是下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念、技能水平、個人素質(zhì)不適應(yīng)崗位的要求造成用工難。求職難與用工難問題伴隨著經(jīng)濟發(fā)展速度越來越突出。
八、今后的工作打算
在總結(jié)以往工作經(jīng)驗教訓(xùn)的同時，我局會全力以赴、求實創(chuàng)新搞好今后的就業(yè)工作。主要從以下幾方面開展：
�。ㄒ唬⑦M一步落實好就業(yè)政策
通過實行就業(yè)工作目標責任制，進一步完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理體系，保證做到機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費、制度與工作"六個到位"。并加強對就業(yè)及再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳相關(guān)的法律法規(guī)，營造良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氛圍。
（二）、進一步完善實名制就業(yè)工作制度
我局將逐步在全區(qū)實行四級就業(yè)信息網(wǎng)覆蓋，建立統(tǒng)一的人力資源管理制度，利用城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)管理服務(wù)統(tǒng)一軟件，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，統(tǒng)一的用工管理制度，提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力，把合適的崗位信息及時送到戶，送到人，切實維護城鄉(xiāng)勞動者的合法權(quán)益。
�。ㄈ�、進一步加強公益性崗位管理
建立行之有效的管理機制，突出抓好崗位檢查工作，定期或不定期的對全區(qū)公益性崗位進行全面檢查。堅決杜絕公益性崗位人員空崗現(xiàn)象，對違反規(guī)定的單位和個人，給予相應(yīng)的處罰。
�。ㄋ模�、加大培訓(xùn)力度，進一步加強組織和完善職介工作
一方面，通過普惠制教育培訓(xùn)工作堅持"訂單式"，走"校企聯(lián)合"的路子。其中，15個專業(yè)力爭培訓(xùn)學(xué)員X人。另外，還要不斷探索就業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，建立外阜勞務(wù)輸出基地，實現(xiàn)勞務(wù)輸出數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。另一方面，要大力開展"春風行動"舉辦現(xiàn)場招聘會，促進企業(yè)與個人之間的勞務(wù)需求。
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