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      1. 工作述職報告

        時間:2020-10-10 12:03:58 述職報告范文 我要投稿

        【熱門】工作述職報告范文集合10篇

          隨著個人的文明素養不斷提升,報告使用的頻率越來越高,報告具有雙向溝通性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編精心整理的工作述職報告10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【熱門】工作述職報告范文集合10篇

        工作述職報告 篇1

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好,花開花落又是一年,時光如水,轉眼就到了龍年年末,而我在這個崗位上也工作了整整一年的時間,在這一年里,有歡樂有痛苦,也有挫折和磨難,但是我都一一接受了,我知道這是對我人生的一個重大考驗與鍛煉,隨著改革創新步伐加快、發展管理要求更高、各項任務也非常繁重,作為一名基員工,我既深感責任重大,又有干好工作的強烈使命感。現在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下:

          一、政治思想方面:

          本人忠誠于黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,努力做到身正為范、自覺遵守學校各項制度,要求教師做到的,自己先做到。努力使自己成為校長的好助手,教師的好榜樣。

          二、主要工作:

          1、完善常規工作管理,提高教育教學質量:

         、僖浴坝佬〕R幑芾砑殑t”為依據,認真抓好期初、期中、期末教學常規檢查工作,特別注重期中測試與分析,對每一位教師的常規工作量化打分,努力抓好教學過程中各個基本環節的管理,對教師的備課、上課、作業布置和批改、輔優補差和質量測試等工作采取跟蹤檢查,找出薄弱環節,及時反饋并及時督促改進,從而使我校教師的常規工作日趨合理化、科學化,課堂教學質量整體提高,教學成績顯著。

         、垡荒陙砩钊胝n堂聽課、組織評課150余節,對教師在教學實踐中存在的問題給予幫助,與教師共同探討、共同進步,促進了教師課堂教學水平的提高。

          2、認真抓好抓實校本培訓,提升教師的綜合素質:

         、俳Y合本校的教學實際,進行了兩次專題講座,15次業務學習,并及時組織教師寫出學習反思。用新理念、新方法使教師的業務理論知識得以豐富,具體實施過程得以改變,也進一步促進了學生的自主學習。

         、诠歉山處煟好繉W期要求骨干教師做示范課、觀摩課,為全體教師提供鍛煉、展示、學習、提高的機會。及時參加上一級教研部門組織的骨干教師培訓、學習活動,為骨干教師教學水平和能力的提高提供機會。組織教師參加學區中心校英語教學評優課及畢業班數學、語文復習經驗談等活動。要求教師及時寫出活動反思、學習心得。

          ③特崗教師:我校共有4名特崗教師,有兩名教師擔任班主任工作,另外兩名是科任教師。我校制定了特崗教師幫扶方案,學校主任、骨干教師帶新教師,分別簽訂協議書,指導他們的教學工作,組織特崗教師學習語文、數學、英語、科學課程標準,指導特崗教師做了大量的學習筆記,還對她們進行基本功技能競賽,通過開展活動大大提高教師的基本功能力。力爭使她們“一年站穩講臺,二年有所建樹,三年成為骨干”。

          ④組織全體教師學習繼續教育教材《有效教學經典案例評析》一書,按時完成書面作業并上交進修學校。

          3、抓好校本教研,提高教師業務素質

         、賴@新課程實施重點問題合作研究25個(語文、數學、英語、科學各4個,音樂、美術、綜合實踐各3個)主題研究,活動有實效,教師們能夠就教師課程實施中帶有普遍性的重點、難點問題,組織合作,進行研究。通過理論學習、課例研討、主題研究等活動,不但提高了教師的專業理論水平,同時也提高了課堂教學效果。。

          ②我校成立以主任為負責人,5位骨干教師為成員的課題研究小組,于20xx年6月申報市級課題申報,現已申請開題報告。

          4、抓好畢業班,讓畢業班成為永小的亮點

         、佼厴I班是學校的龍頭,畢業班工作也是重中之重,為了抓好畢業班的成績,促進師生的積極性,我校在三月份召開了畢業班學情、教情分析會,將高分、優秀、良好、及格等不同層次的學生細化到人,做到了學生情況底數明,方向清,同時又針對本校畢業班的實際情況,制定了提高成績的具體措施。

          ②畢業班的任課老師能以夯實雙基,促進全面發展,提高學業考試優生率為目標,做了大量工作,利用課余時間為學生補缺補漏。教師能做到精心備課、精講、精練,選擇合理的教學方法,關注學生個體差異,注意指導學生學法;講評習題能及時解決學生暴露的問題;答疑能讓學生學會自己去進一步思考,自己找到正確的答案。

         、厶栒俳處煵欢ㄆ诩以L,和家長談孩子的學習、成長、心理波動等,并形成一套套家訪材料,這不但促進了孩子的學習,也讓家長明白了如何輔導,教育自己的孩子,工作中得到了家長的鼎力支持。

         、転楸苊鈱W生的“短腿”現象,又組織召開了畢業班科任教師工作協調會,會中對每名學生的各科學習情況及時溝通,發現問題及時解決,在半年的學習時間中也經常與班主任溝通,了解、觀察學生的學習動向。

          ⑤加大對畢業班的聽課力度,及時了解教情、學情,并對每次月考成績進行了分析研究,總結經驗,找出差距,具體到每一名學生。在師生的共同努力下,我校20xx—20xx學年度畢業班取得了學區排名第二的好成績。

          5、加強學生管理,實施素質教育

         、侔匆幎ㄕ魇招律,并做好新生入學的相應工作,入學率達100%,做好生員鞏固工作,鞏固率達100%。

          ②做好新生入學與班級定員工作,在規定時間完成“四率”報表及“幼兒園小學基層期初報表”,并做到準確無誤。

         、蹖W校根據自身特點及上級要求,開展了“感恩父母”、“我的好老師”征文活動;同時開展“尊師教育月“消防安全教育月”和“國學教育月”等活動;平日里注重加強學生體育鍛煉,每天利用兩個大課間鍛煉學生體質并適時開展國學經典誦讀等活動,每學期都要舉辦運動會,保證學生每天1小時的鍛煉時間。學校還舉行了國學擂臺賽、硬筆書法比賽展示等活動,全面實施素質教育。

         、9月份組織了一次全校家長座談會,學校、教師和家長共同就學生教育、成績提高和學校管理等問題進行了交流探討,學校工作得到社會的理解與大力支持,在辦人民滿意教育路子上邁出了新的一步。

          6、扎實認真落實幼教工作:

          除了平時的常規檢查、業務學習之外還在期末之際,組織制定了學前中、大班考試細則,結合學前的三年教育及具體學習情況,親自出題組織本小學范圍內的中、大班期末考試,考試要做到同年級互換監考測試,互換閱卷,流水作業。

          7、重視校園文化建設:

          ①我校實施學區中心!爸腥A傳統文化教育”特色工作,首先成立領導小組,責任分工明確到人。五月份開展了《學習中華傳統文化,做當代小學生》主題班會;六月份開展了“國學教育月”活動,“經典國學”朗誦會,并評出“儒學星”;九月份開展了“尊敬師長教育月”活動,評選出“孝敬星”、“學習星”;十月份組織了以“中華傳統文化”為題的手抄報比賽、征文等活動,通過活動的開展陶冶了學生文化的熏陶,了解了祖國文化的博大精深。

         、谖倚R罁䦟W區活動月方案,將活動月材料及時上報學區中心校,每月將三篇信息保質保量地發至學區研訓室,并刊登在相應的刊物中。

         、弁瓿尚8琛⑿;盏匿浿,并將材料上報縣教研室。

         、苤贫ㄓ腊仓行男W第二十三屆藝術節活動實施方案,選送學生作品4幅和4個文藝節目報學區中心校參評,此項工作在學區評比中獲得優異的成績。

          三、存在的不足:

          1、缺乏創新精神,工作思路陳舊,教導工作很多還是走原來的老路。教研活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。教研活動形式老套,個別教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄,抱著完成任務、多一事不如少一事的心態。

          2、在主題研究過程中,缺乏專家指導,研究深度不夠,主題研究方面還要組織相關的培訓,涉及的觀念、理論應更寬、更廣。

          3、深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態。教學管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導。

          4、對教師觀念的轉變,應創造更多的機會和條件,讓他們走出大山,走出學校,進而成為學校教學骨干,成為名師。

          5、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。

          四、努力方向:

          這些不足是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在學校領導和全體教師家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出應有的貢獻。

        工作述職報告 篇2

          今年以來,在鎮黨委政府的正確領導下,村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求,不斷改進黨建工作方法,通過黨建引領村級事業發展提高基層黨支部的戰斗力,現就我村20xx年的黨建工作述職如下:

          一、履職工作情況

          一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育,切實加強黨性修養和理想信教育,不斷提升黨員干部思想政治素質,將思想統一到服務群眾上來。

          二是堅持學習,制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習,每月一次集中討論,每季度上交一篇學習心得,定期檢查學習筆記,保證學習效果。今年以來,每位“兩委”成員已完成了讀書任務兩本,撰寫讀書筆記20xx字以上。

          三是認真開展專題教育。按照鎮黨委統一安排布署,先后組織開展了“新常態、新作為、新業績”主題教育,“守紀律、講規距”專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次,開展學習交流1次,切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。

          四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度,組織村“兩委”成員每周一上午召開例會,對上周工作進行總結梳理,凡是該完成的工作沒有完成的,一律在會上說明原因并做出檢討,對本周工作進行部署,明確責任分工,確保鎮里安排的工作有人負責,有人落實。

          五是落實“三辦”工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度,將值班安排進行公示,要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班,與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班,確保群眾辦事有人接待,每月底對值班記錄進行一次檢查,對群眾反映的問題進行一次回頭看,做到事事有回聲,件件有著落,確保對群眾不欠賬。

          六是完善“三務”公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統一標準建立公開欄,并根據工作情況及時更新內容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受群眾監督,比如:對項目建設,低保評議等工作,及時將信息予以公示,消除群眾疑慮保證了工作進度。

          七是建立流動黨員管理制度。以春節流動黨員返鄉為契機,對返鄉流動黨員進行上門走訪收集基本信息,聽取建議并根據收集到的信息登記造冊,建立村干部分組包片聯系制度,定期通電話等方式與流動黨員聯系,讓他們了解支部情況,增強感情聯系。

          八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定。經常組織黨員干部學習各種黨紀黨規和各種禁令,學習中央八項規定和省市的禁令,有效地禁止一些違法、違紀事情發生,營造了一個風清氣正的工作環境。

          二、存在的主要問題及原因分析

          一是黨組織戰斗力不強,黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化,利益至上,不原參加義務公益活動,不參加支部黨員培訓;

          二是制度建設滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖,沒有強有力的制度約束。

          三是流動黨員多,后備干部缺乏。全村96名黨,其中50多人在外務工,增加管理難度,現在一般有能力的年青人都在外創業打工,在家務農人員年紀都偏大。

          產生上述問題的原因:一是思想認識不到位,創新意識不強,部分黨員理想信念動搖,宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大,雖有制度約束,但落實不好,對一些違紀現象都是輕描淡寫。

          三、下步工作思路和主要措施

          一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農村的新政策,進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理,引導無職黨員參與村里的各種事務,發揮無職黨員的引領作用,增強黨員在群眾中的影響力。三是認真制定便民服務制度,執行村干部值班制度,認真落實“三會一課”制度,建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎上我們充分發揮履行職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標來改進工作方法落實責任,為全面推動我村經濟發展工作應有的貢獻。

        工作述職報告 篇3

          在總隊、支隊黨委的正確領導和同志們的關心幫助下,我熱愛本職,振奮精神,盡職盡責,勤奮工作,集官兵之智,凝官兵之力,團結和帶領黨委“一班人” 開拓創新,謀事創業,較好地完成了以十八大安保為中心的各項任務,F將今年履職情況向各位領導和同志們報告如下:

          一、主要工作及成績

         。ㄒ唬┖脤W習。統籌組織好黨委中心組理論學習,主動收看電視新聞、閱讀報刊社論,認真學習領會黨的創新理論特別是黨的十八大精神和上級黨委的重要批示精神,堅持理論聯系實際,注重學習效果,制定符合自己的個人自學計劃,加強黨史軍史學習,確保政治上的清醒,增強了把握大局、觀察問題、辨別是非、創新工作的能力,增強了領導部隊全面建設和駕馭全局的能力。同時,堅持把部隊思想政治教育工作作為一項重要工作來抓,統籌安排,分類指導,分層施教,精心部署部隊開展各種政治教育活動,聽取階段性的思想政治教育工作情況匯報,深入基層調研和檢查督導,指導部隊抓好思想政治教育,增強教育效果,為黨的十八大安保和完成各項中心工作提供精神動力。

         。ǘ┲v民主。自覺服從大局,注意寬容和包容的心態修煉,始終站在部隊全面建設整體利益的立場上審視和思考問題,正確處理上下左右之間的關系,特別是與黨委成員之間的關系,既按照分工履行好自己的職責,又支持其他同志共同做好工作,團結共事,圍繞目標,協同作戰,密切配合,做到思想上多交流,工作上多支持,生活上多關心,從不大權獨攬。特別是研究決定重大問題或部署重要工作時,始終堅持民主集中制,講政治,講感情,帶頭發揚民主,聽取成員和官兵的意見,主動與常委成員溝通交流,一起分析研究,共商發展良策,對工作中出現的意見分歧,當面講、當面提,做到會前統一,會上表決,會后執行,分工配合,增進了班子團結。同時,嚴格遵守黨內生活的各項制度,自覺參加雙重組織生活,經常性地開展批評和自我批評,自覺接受組織和群眾的監督,以嚴明的黨紀促進黨性的修養錘煉。

         。ㄈ┲\發展。支隊基礎薄弱,經費保障有限,條件艱苦,執勤執法任務重,社會維穩壓力和部隊管理難度大、困難多的狀況依然存在,但是作為黨委書記,始終保持自信樂觀、積極創新、主動出擊的態度去想事謀事,站在部隊的整體發展的高度抓方向,想大事,抓難點,抓主要矛盾,和常委成員團結一心,主動協調配合,推動工作。一方面深入調查研究,把好前進的“方向盤”。經常走出機關,到基層去,到官兵中,廣開言路,虛心聽取各方面的不同意見,做到從諫如流,使各種問題和矛盾充分暴露,力爭在第一時間發現問題。同時,擠出時間,投入精力,靜下心來,勤于思考,找準癥結,拿出意見,幫助基層解決實際問題。另一方面,經常深入群眾,深入基層,問需于基層,問計于官兵,善集官兵之智,善聚官兵之力,不斷增強籌劃指導工作的科學性和實效性。時常對各時期的中心工作進行具體分析,緊緊抓住貫徹落實中央領導和上級黨委和首長的指示精神、黨委班子自身建設和基層班子建設、隊伍管理、安全工作、創建活動、執勤執法、“三訪三評”活動、愛民固邊戰略、十八大安保工作、宣傳報道、典型培樹、營房建設、經費保障等帶有全局性、階段性、傾向性的重點問題、中心工作,認真思考,全盤謀劃,提出建設性的意見和建議,與常委成員一道,主動協調地方黨委政府和公安機關,保證了重點工作有新突破,一些難點問題得到有效緩解。同時,在新兵新學員到隊、敏感時期、遂行重大任務期間,主動深入基層,與基層官兵傾心談心,對反映有思想問題的官兵,多次進行面對面地交心談心,答疑解惑,做好個別人的思想轉化幫教工作,了解官兵特別是新分配入警大學生所思、所想、所慮和困難,召開入警大學生座談會,勉勵他們以正常的心態看待問題,正確對待個人得失,定好人生座標,不要盲目攀比,發揮個人特長,高標準,嚴要求,高起點做好本職工作,在平凡的工作崗位上干出一番事業,如今,近兩年分配到支隊工作的入警大學生安心工作,角色轉變較好,成長進步較快,有的已經成為單位的業務能手、工作骨干。

         。ㄋ模┲v自律。認真學習黨的廉政建設規定,帶頭執行黨的《兩個條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《十不準》以及支隊財務、接待、醫療衛生、車輛等管理制度,堅持原則,按照規定程序辦事,以身作則,辦事公道,不循私情,不插手基層敏感事務,自覺接受官兵監督,為官兵作表率。

          二、存在的主要問題

          一是支部書記隊伍建設的力度有待進一步加強。雖一直重視加強支部書記隊伍建設,但個別支部書記的能力與實際工作還存在不相適應的現狀。二是為官兵解決實際困難的力度還不夠。三是典型陪樹缺乏長期性,經驗提煉和推廣有所不足,典型的輻射效應還不夠。

          三、今后的努力方向

          今后,我將一如既往地緊緊依靠總隊、支隊黨委的正確領導,緊緊依靠黨委一班人的協調配合,緊緊依靠全體官兵的支持,更加努力學習,積極工作,克服不足,為部隊的全面建設做出更大的貢獻,力爭讓上級黨委放心,讓全體官兵滿意。

        工作述職報告 篇4

        各位同仁:

          下午好!

          我于8月調到東麗七小任副校長主抓教學工作。幾年來隨著學校的改革與發展,我努力踐行著在平凡崗位上做實事。此時我最想說的還是真心誠意地感謝陳校長、各位領導對我的信任及各位老師對我工作上的理解與支持,也感謝班子成員的協作與指導,讓我真正體會到了細微之處見真情。幾年的工作讓我引以為榮的是:我們的學校是一個和諧、有戰斗力、充滿激情的群體,我很愿意和大家一起為我們學校的發展做出我應盡的義務。分管教學的幾年來,我深知肩頭責任重大,而個人的力量是微不足道,個人的思維是有局限性的,我校教學質量的穩步提升惟有依靠眾人艱辛的努力才能換來豐碩的成果。今天借此機會,總結一年來的工作情況,剖析自己工作的得失,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。力求在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的發展。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受指點和幫助的極好機會,F就一年來的工作,向在場的領導和老師們匯報,恭請大家指正。

          一、虛心學習,不斷完善自我

          (一)堅持業務學習

          副校長不僅是職務,更是一種職業,它要求我必須具備這個職業所需要的一切素質,這一點,作為分管教學的副校長尤為重要。所以,無論再忙,我始終堅持讀書學習。一年來,堅持每天讀點報刊,瀏覽頁,緊跟教育改革步伐,確保自己始終站在教育改革的理論最前沿,統領學校教學工作。閱讀《校本課程開發》、《校本研修的活動策劃與制度建設》和《教育新理念》等書籍;全年聽課達80多節,參加各種教研活動10多次,參加了山東省校長崗訓提高班培訓,讀書和思考已成為工作中不可缺少的習慣。

          (二)準確把握角色定位

          作為副校長,我對自己分管的工作認真負責,各項工作追求一個“好”字,身體力行,不敷衍,不打折。大膽工作,勇于創新。盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,盡量讓自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為校長的參謀和助手,能夠積極為學校發展建言獻策,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對老師,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。

          二、勤勉工作,努力推動學校發展

          教學工作是學校的中心工作,面廣、量大、事雜,與大家攜手并肩,背負重任努力前行,用微薄之力推動學校發展。

         。ㄒ唬┮哉n堂為重點,努力構建高效課堂

          課堂教學是實施素質教育的主陣地。構建高效課堂是新課程改革的關鍵所在,也是全年工作的重點工作。一年來,確立了“以點帶面、點面結合、滾動發展”的思路,積極推進課堂教學改革。取得的成效體現在:一是確立了自己的課改理念,建立了具有學校特色的高效課堂教學策略;二是培養了一批在區內外具有一定影響力的課改典型,如劉學霞、朱艷香等;三是作為學校層面整體推進高效課堂建設我校走在了全區的前列,在20××年2月教育局邀請的高效課堂建設匯報會上,我校作為小學的唯一代表,專題向局領導和專家匯報我校高效課堂建設做法和經驗。四是探索出了一條整體推進高效課堂建設的新路子、新方法。

         。ǘ┮哉n程實施為著力點,提升了課程實施水平

          依據素質教育的“全體性、全面性、主動性”三要素, 著力于優化學科課程、完善校本課程、開發活動課程,積極探索優化素質教育質量增長的途徑和方式,不斷提高教學質量,凸現辦學特色。一是突出抓好“五個”規范,確保開齊課程,開足課時;二是抓好考查學科和地方課程等薄弱學科教學質量;三是開發構建校本課程,積極探索校本課程運行機制。

         。ㄈ┮猿R幑芾頌楸U,實現教學管理的規范化、制度化、科學化

          一是初步建立了順暢、有效的教學管理機制。完善教研室、教務處、級部三級管理運行機制。做到分級管理,分級負責,職責明確,不扯皮,不推諉,不等靠,積極主動、富有創造性地開展工作。二是進一步完善教學管理制度,實施“以制治教”,建立嚴格的監督機制。強化行政管理、制度管理、剛性管理、過程管理。建立健全了教學督導制度:①巡堂制度。②聽課、評課制度。③教干蹲點制度。④定期業務檢查制度。⑤質量監控制度。⑥過程督導通報制度。三是建立可行的激勵機制。對工作業績突出、教學成績優異、教學常規認真、教學評比成績優秀等建立相應的獎懲機制。

         。ㄋ模┮蕴嵘處煂I素質為突破口,探索教師專業成長新途徑

          1抓學習、培訓。大力開展教師讀書,努力培育學習型學校。扎實開展校本培訓,充分利用校本教研時間,由教研員或骨干教師擔任主講,開展系列教材教法培訓。積極做好專家引領,先后邀請陳忠杰、于美霞等名家名師到校舉辦培訓班。同時,積極創造機會讓老師們“走出去”參觀學習、取經。

          2啟動“紅藍綠”教師專業成長工程。根據教師年齡結構,把教師隊伍分成了三個系列,即綠珍珠系列、藍寶石系列、紅瑪瑙系列。對三個系列的專業成長目標和培養措施采取分層要求、分層達標,全面啟動教師專業成長培養工程。

          3加強名師聯合會建設。名師聯合會的定位是學習的團隊、研究的團隊。一是充實會員,壯大名師聯合會隊伍。目前,共有會員22人。二是購買教育書籍,充實學習資料。三是扎實開展研究活動。積極開展高效課堂研究,開展論壇交流、讀書沙龍活動等。

          4積極開展校本教研。引入磨課機制,堅持公開課、示范課、研究課等課例制度,大興課堂研究之風,讓老師們在活動得到鍛煉和成長。開展研修學習,讓老師們邊學習,邊研究,邊實踐,邊小結,提高教師整體素質,豐厚文化底蘊,改變思維方式和工作、生活方式,逐步形成“日常教學工作和教學研究、教師專業成長融為一體”,形成“在研究狀態下工作的職業生活方式” 發展模式,創建學習型的團隊。

         。ㄎ澹┮再|量績效為落腳點,確保學校辦學生命線

          進一步樹立教學質量生命線意識,緊抓教學質量不放松。制定了《教學質量管理規定》和《優秀教學成績獎獎勵辦法》,加大教學質量獎懲力度,調動教師工作積極性。加強教學質量的監控,增加學科教學質量調研次數;加強單元檢測題的管理,重點抓實評教評學和補教補學工作,切實做到過程清、階段清、單元清?s小平行班級之間的差距,對平行班級教學質量差距比較大的班級,對任課教師實行責任追究制,進行談話誡勉,通報全校,記入教師業務檔案。

          三、以德立身,努力樹立良好的教書育人形象

          幾年來,身為管理者,我力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待、以理服人,淡泊名利,心地無私天地寬。

         。ㄒ唬﹪烙诼杉海瑸槿苏

          平時自覺遵守學校各項規章制度,嚴格規范、約束言行,凡事能自己做的就多做些,要說的就當面說清楚,該布置的任務就要傳達到位。當然有布置就有檢查有反饋,發現優點,指出不足,不是一味說好話,對老師能公正、公平地評價,言行舉止不違背做人原則。

         。ǘ﹫允芈殬I良知,用坦然的心態處理事務

          我們的職業是“育人”, 責任重大,從小的方面來說是關系到學生的前程,從大的方面來說是關系到國家的未來,因此,我們的工作必須堅守自己的職業良知,按照教育規律盡力、盡責地帶好每位教師、教好每位學生。

          自己分管的教學工作每天都牽涉到教職員工,因為存在做多做少、做好做壞現象,最容易吃力不討好,甚至有怨言、有過激行為。這些經歷讓我學著去克制,去調整自己的心態,能用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人。

         。ㄈ┮灾魅宋痰膽B度塑造學校形象

          作為管理者更多代表的是學校形象。辦學要面對復雜的人員,無論是面對領導、群眾、同行,還是家長,只要是關系到學校的問題,我都多宣傳學校的亮點,多談學校的經驗,多解釋老師的做法,在溝通中取得雙方的信任與理解,達成共同的目的。

          一年來,在全體教干、全體教師的共同努力下,學校先后榮獲區教學工作先進單位、區藝術教育工作先進單位、市教育科研示范學校、市語言文字規范化工作示范學校、山東省語言文字規范化工作示范學校等諸多榮譽。在全市小學教學評估中榮獲第二名,成功舉辦了全市小學語文骨干教師論壇,接待了來自沂水、沂南、臨沭等縣區同行的參觀學習。

          不足:

          1領導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

          2進一步在“落實”上做好文章,強化“品牌”意識,不斷提高學校教育教學質量。

          3努力提高個人修養,提高領導藝術水平,合理安排工作,盡量為老師們營造愉悅的工作環境。

          4對社會這本無字大百科全書讀的不深,不透。

        工作述職報告 篇5

          我局在縣委、縣綜治委的正確下,以"確保安全播出,創建和諧洛南"為已任,全面落實綜治及政法維穩責任制和目標管理責任制,深入開展平安創建活動,扎實推進綜合治理和政法維穩各項工作,使全縣廣播電視工作呈現出了政治穩定、人心穩定、安全播出、和諧有序的可喜局面,為縣域經濟率先突破發展營造了良好的輿論氛圍,提供了較好的思想保障和智力支持。現結合實際,作如下述職:

          一、思想上始終繃緊"維護穩定"這根弦,堅持穩定壓倒一切

          廣播電視局是全縣治安重點保護單位,作為一把手,我在思想上始終高度重視綜治維穩工作,始終堅持把綜治和政法維穩作為各項工作的重中之重來抓。一是健全機構。年初即召開專題會議研究安排綜治政法維穩工作,落實一把手負責責任制,落實綜治政法維穩工作人員、制度、措施、責任和獎懲辦法,成立了相應工作機構,局主要負總責,分管具體抓,局臺各股室共同參與,齊抓共管;局機關先后重新組建了護樓護院隊、反恐工作小組、安全播出大隊、預防艾滋病工作小組,為綜治政法維穩工作提供了強有力的組織保障。二是健全研究綜治維穩工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會,每季度召開一次綜治工作專題研究會,及時解決整改本單位綜治及維穩工作中出現的新情況、新矛盾、新問題,將矛盾糾紛、安全隱患化解在萌芽狀態。三是加強綜治工作經費保障。今年以來累計投入綜治工作經費近3萬元,先后在機關設置了監控攝像頭,在財務室、制作室、設備庫房落實了技防物防措施,辦公樓窗外安裝了不銹鋼防護網,樓道及重要部門安裝了推拉防護門;購置了11臺消防滅火器,配備在重點部位和要害部門,確定專人負責管理和使用。

          二、行動上始終著眼"確保平安"這條線,切實加大平安創建力度

          一是狠抓教育。利用職工學習例會、工作安排調度會、黑板報、宣傳標語等形式經常部署安排綜治政法維穩工作,加強對全體職工及其家屬安全生產、法律法規、維護穩定的教育管理,先后對機關財務人員、駕駛員、值機員等相關人員進行技能培訓27 人次。使每個部門、每個職工及相關人員明確年度目標任務、綜治政法維穩工作、平安創建工作的思路和措施,從思想上、行動上重視和加強綜治政法維穩工作。

          二是先后多次對局臺辦公樓、制作室、財務室、家屬樓等重點工作生活部位進行安全排查,對制作播出環節、辦公樓衛生間、機關用水等方面的安全隱患全面整改,同門面房承租戶及院內外來住戶逐一簽訂安全責任合同,對安全生產重點部位加強了人員配備,強化安全措施。

          三是信訪案件責任落實到每一個班子成員,確定專人負責具體解決;同時重新修訂了"村村通"工程施工、工程檢修安全規則,堅持做到全程服務、安全服務、周到服務,強化對"村村通"及基建工程施工前的工程勘測可行性論證、方案報批管理,認真簽訂安全施工責任合同,加大施工過程的安全監督管理和竣工驗收工作。加強制度建設,實行工作失誤追究制度。

          四是建立健全了門衛制度、巡邏制度縣局先后修訂完善了、,建立健全其他各類制度21個,堅持用制度來約束職工行為,用獎懲兌現目標責任書,確保了工作正常進展。同門面房承租戶及院內外來住戶逐一簽訂安全責任合同,對安全生產重點部位加強了人員配備,強化安全措施。

          三、效果上始終緊扣"安全播出,平安穩定"這個點,力求綜治維穩取得實效

          安全播出是廣播電視部門的命脈。無論工作做得再多,人、財、物投入再大,能否取得實效能否確保節目安全播出始終是衡量工作成績的首要標準、落腳點。我局緊扣"安全播出,平安穩定"這個落腳點,扎實工作,力求綜治維穩工作取得實效。

          一是"五五"普法深入開展。突出加強以班子成員和黨員干部為重點的學法用法,著力提高廣播電視工作人員的法律素質,堅持執行每2月一次的學法制度,積極組織行政執法人員法制參加市、縣學習培訓。從年初開始,利用"科技宣傳周"、"三下鄉"等活動積極組織開展形式多樣的科普宣傳和科技下鄉宣傳活動,多渠道多層次宣傳廣電法規和依法行政法律法規。

          二是行業管理扎實推進。今年來共制定印發安全播出安全生產文件5個,配合縣公安、工商等部門進行集中整治衛星地面接收設施銷售市場專項行動4次,收繳非法經營銷售衛星地面接收設施280臺,有效開展打擊私接亂串、破壞廣電傳輸設施的案件90余人次。

          三是綜治基礎不斷夯實。我們結合工作實際,不斷強化安全播出制度建設和責任落實工作,有效地杜絕了各種不安全事故的發生?h廣播電視臺和兌山轉播臺制定了和,落實值班人員責任,進行反復演練;制作播出機房重新修訂了值機人員崗位責任,對節目的播前、播中、播后和收視情況實行分時段把關、全程監測,從時段、責任等環節強化了責任;廣播電視臺節目播出實行總編負責制,由技術播出部、社會事業股雙重監測監控,新聞部、專題部對各種播發稿件實行簽發制度,確保了宣傳質量和節目播出效果。

          對地處偏遠農村的"村村通"設備,由縣局村村通辦公室負責技術服務和行業管理,逐一簽訂安全播出目標責任書,落實安全播出責任。

          綜治工作是維護社會、政治穩定的一項重要工作,通過全體同志的不懈努力,我們在綜治政法維穩工作方面,取得了較好的成績,確保了機關工作的安定和團結,確保了廣播電視節目的安全播出,為維護社會穩定,營造和諧氛圍做出了積極貢獻,也得到了縣委、縣政府的肯定和好評,但我們也清醒地看到工作中還存在著一些差距和不足,我們決心在今后的工作中加以克服和改進,努力為我縣經濟社會率先突破發展和構建平安洛南做出應有的貢獻。

        工作述職報告 篇6

          20xx年,我局的消防安全工作在區委、區政府領導下、在區公安分局消防大隊的具體指導下,全面完成工作目標任務,消防年終工作總結。現將有關情況總結如下:

          一、主要工作目標完成情況

          (一)本行業全年未發生亡人火災事故。

          (二)全年未發生一般火災事故,未發生重特大火災事故。

          二、健全領導機構、落實消防安全責任。

          我局成立了以張政杰同志為組長,副局長為副組長,各科室和企事業單位負責人為成員的安全消防工作領導小組。印發了《新都區交通運輸局20xx安全(消防)工作安排意見》,與局屬各企事業單位簽訂了《安全(消防)目標責任書》和《綜治(維穩)目標責任書》,每季度堅持召開一次安全消防例會,組織學習各級關于加強安全消防生產工作一系列文件,通報事故案例和局季度安全消防大檢查情況,研究部署下階段安全工作任務,強調安全(消防)工作的重要性。

          三、認真開展火災隱患專項排查,確保行業安全與穩定

          為切實加強今冬明春火災防控工作,堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷火災事故發生,按照區消防安全委員會關于印發《新都區今冬明春火災防控工作方案》的通知要求,結合我局工作實際,印發了《新都區交通運輸局今冬明春火災防控工作方案》(新都交運〔20xx〕341號),明確的工作目標任務,成立了局今冬明春火災防控工作領導小組。在全行業開展了一次消防隱患大排查大整治,查火災隱患1起,整改1起。

          四、加強教育宣傳,提高消防安全意識

          堅持“預防為主,防消結合”的方針,抓好《中華人民共和國消防法》、《四川省消防條例》及《成都市消防條例》的宣傳貫徹落實,辦宣傳專欄5期,發放宣傳資料1000余份,利用廣播宣傳消防知識140余小時。局屬各運輸企業結合行業特點,有針對性的開展消防培訓及演練。據不完全統計,下屬企業全年共舉辦消防安全培訓(演練)10期,培訓員工1000余人。

          五、強化檢查力度,杜絕火災隱患

          我局在春節、“兩會”、“五一”、國慶等特殊重要時段,均對各單位辦公室、財務室、檔案室、對外窗口場所、廚房、配電室、保管室、家屬院落等地方的消防設施器材進行了檢查。檢查的內容是:用電、用氣情況,消防設施、設備是否配備和有效,重點是客運車輛的消防器材是否齊全有效,在檢查中發現消防安全隱患均要求責任單位立即整改。今年全系統共計新增(更換)滅火器18支、更換插座15個,更換車載滅火器10個,投入經費5000余元。

          我局先后4次組織相關科(股)室,在區內各客貨運輸企業、汽車維修企業,開展了“百安”活動、“安全生產月”、“平安交通”創建活動、“11.9”消防日等專項消防安全大檢查,共檢查企業40余家次。通過檢查促使企業在幾下四個方面有所完善:一是企業成立了消防安全工作領導小組,明確職責,統一領導部署本單位的消防安全工作職責;二是成立了消防安全工作機構,落實了消防工作職責到崗位,建立了消防安全檢查制度和火災隱患排查制度,定期進行了消防安全檢查,使消防安全工作規范化、制度化;三是加強了公共消防設施、設備的建設和維護管理,對各場所和車輛應配備的消防池、消防栓、逃生錘、滅火器、消防報警等各種設施、設備進行了全面檢查。四是督促各企業在重大節假日前均自覺進行一次全面的消防安全大檢查,特別是各客運企業要對營運車輛電路、油路有無短路、漏電、漏油情況進行重點檢查。

        工作述職報告 篇7


          20xx年來,在總場黨委的堅強領導及關懷下,緊緊圍繞服務新時期下林業工作科技化、林業科技信息化、林業信息現代化的需要,以日常營林生產業務為出發點,認真學習各級各類林業政策性、技術性文件精神,積極參與營林生產技術工作,全面貫徹落實上級指示,時時處處從嚴要求自己,做到了講政治、講紀律、講風格,顧大局、識大體,有效地完成了年度工作任務,取得了一定的成績,F將一年來的工作情況匯報如下:

          一、加強理論學習,提高工作能力

          思想決定行動,認識決定成敗。沒有正確的思想作為指導,工作就會陷入盲目和被動。缺乏正確的認識基礎,遇到工作就會迷茫,方向就會迷失,機會就會喪失。今年,我主要從兩個方面加強了理論學習:

          一是加強政治理論學習,努力提高政治覺悟、堅定政治立場。加強理論學習是提高政治素質的需要,是保持政治清醒的需要,是適應新形勢的需要。把科學的理論作為加強修養、堅定信念、指導工作的有力武器,加深了對加強個人工作能力重要性和緊迫性的認識,自覺提高工作執行力。

          二是加強業務學習,更新理論知識,構建林業生態經濟知識體系,努力提高適應新形勢、新任務要求的工作能力。我深刻的認識到“理論學習是增強行動自覺的重要保證,面對新形勢、新任務,加強理論學習,比以往任何時候都更為重要、更為緊迫!眻猿职鸭訌姌I務知識學習作為提高工作水平的重要途徑,注重向實踐學習與向書本學習相結合,提高了工作的主動性、自覺性、科學性、有效性及應變能力。

          二、認真履行職責,扎實做好崗位工作

         。1)緊抓資源調查不放松,推動業務工作上新高。二類調查從外業調查到檢查驗收、內業數據修正及初步匯總、草擬二類調查報告歷時278天,(外業調查167天,包括鎮塬13天、西峰2天),二類調查各項數據正在進一步協調當中,調查報告已按照初審意見修改完善。一類調查從外業調查到質量檢查、內業資料審核匯總、成果提交歷時57天。提交成果期間,幫助西峰區、合水縣、寧縣等三縣區林業局修改內業卡片,加強了同地方林業行政部門的友好往來。一類調查成果已通過西北院全面檢查驗收。森林資源調查是林業工作的一項基礎性工作,是林業技術人員、管理人員的一門必修實踐課,通過參與森林資源調查全面了解了全總場的森林資源結構現狀、分布狀況、閑置土地利用,其成果是建立或更新森林資源檔案,進行林業工程規劃設計和森林資源管理,實行森林生態效益補償和森林資源資產化管理的基礎。

         。2)挖精林業生態工程建設,提升專業服務水平。今年,以辦理各類生態工程業務為突破口,全面深入掌握歷年生態工程建設項目及熟悉業務。年初完成了05年至09年公益林數據庫錄入,十一期間公益林建設總結,通過翻閱查找歷年檔案資料,搞清了我場公益林項目建設以來所涉及的業務和取得的顯著成效。4月中下旬,完成天保二期工程規劃(包括巴家咀林場),草擬規劃編制方案文本,同一期方案比較二期方案涉及內容廣、項目多,但后期數字調整幾經周折。完成20xx—20xx年森林撫育中長期發展規劃,規劃文本正在審理之中。兩年來,除了退耕上的業務沒有挖透外,我場涉及到的其它工程項目內容、業務工作基本都心里有數。由于個人專業水平及層次有限,不妥之處在所難免。

          三、存在問題與不足

          發自內心的說,總覺得自己正值風華之年,應該肩上挑一些擔子,擔一點責任。工作中卻有很多不盡人意之處。譬如,思想上好高騖遠,在營林生產業務還不熟練的時候,還做些其他業務工作,真是替古人擔憂;科室業務討論時不積極發言、也不表態,給人一種漠不關心科室業務進展的不良影響等等;實際工作中,由于個人工作千頭萬緒,不能很好為科室個別同志其它工作排憂解難。總之,一年來只會埋頭苦干,不會夸夸其談;寧做螞蟻腿,不為麻雀嘴。

        工作述職報告 篇8

          一年來在黨的教育路線指引下完成了后勤工作。為了搞好后勤工作,保證學校的教育教學工作順利地開展,我對過去做了如下后勤工作述職報告。

          一.開學前,重點抓好課桌椅的配備工作。

          我根據今年在校學生人數配備,當配備不足時,就訂購課桌100張,凳子150張,還組織職工維修50套,做到按時按量配足。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板,采購教師用的各種教學用具用品,完善教學設備,并做好安排人員報名、收費等工作,使學校的開學工作順利地開展。

          二.開學初,抓緊制訂各項規章制度。

          在后勤工作方面有《行政領導工作職責》、《師生員工的考勤制度》、《學校財物管理制度》、《學生的住宿管理制度》、《學生的食堂、攤點管理制度》、《學生愛護公物管理制度》等等。做到按制度辦事,以制度管人。

          三.根據學校的工作進程,針對性地配合學校領導班子對學校教育教學工作的管理。

          一至二周認真做好新生的入學教育工作,對基礎較好的班級做好提高鞏固工作,發揮這些班級在學校各項工作中骨干帶頭作用。對基礎較差的班級,加強力量,認真抓好,嚴防出亂班。接著抓學風,通過多種途徑對學生進行學習目的教育,培養學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質。

          四.加強對師生生活的管理。

          開學初,先做好住校生住宿和開膳的安排,接著做好學生的食堂、攤點管理工作,嚴格要求食堂、攤點要做好飲食衛生,食堂環境衛生始終要保持干凈,校領導經常深入食堂檢查監督,發現問題及時解決。師生的宿舍門窗壞了,就組織人員維修。浴處、小便處不足,就組織人員再擴建,現在基本上滿足師生的需要。目前干旱季節,師生的用水緊缺,我們嚴禁他人從井里抽水,如果發現從嚴處理。為了方便師生用水,我們在大井上面建筑一個水池,并安排人員每天從大井里抽水放進池里供師生利用,解決了師生的實際困難。

          五.抓校園環境整治工作。

          校園環境的整治與美化非常重要,校園環境優美,空氣清新陽光充足,清凈整潔,師生能以輕松愉快的心情學習、工作。因此,我們在環境整治中,把學校整個環境衛生區劃分包干給各班,嚴格要求各班始終要保持干凈。規定總務處每周三檢查一次,好的`表揚,不好的批評,并強調及時搞好。年終總評,并把總評結果列為政績考核內容。我們還按規劃整治學校的場地,體育運動場,種樹、種花、種果,綠化學校環境。

          六.加強衛生安全工作。

          為了做好學校的衛生安全工作,我對學校的飲食衛生安全工作進行全面檢查,認真檢查了學校的食堂,以及學校周邊的小炒小賣。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路。實驗物品和走廊欄桿等安全防范設施。并嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕,嚴把購菜關等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的同時,還加大宣傳教育力度,通過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衛生和預防食物中毒常識教育,提高學生自我防范能力,確保學生健康成長。

          七.加強對住校生的管理。

          為了做好對住校生的管理工作,我除了安排校警人員輪流值班外,學校領導還經常深入學生宿舍檢查監督,嚴格管理,不允許住校生上課時間在宿舍里閑聊、睡覺或聚眾;不許在休息時間大聲喧嘩,擾亂他人休息;不許損壞學校的門窗、睡床或在墻上亂刻、亂涂、亂畫、亂釘;不得在宿舍里擅自拉電、安裝插座,使用電爐煮飯等等,如果發現從嚴處理。

          一年來,雖然做了這些工作,取得了一點成績,但與黨的要求還相差很遠,現在還存在了一些問題。

          1.學校的校容校貌整治尚未符合要求。

          2.學校的水井還不夠,干旱季節師生用水緊缺。

          3.大便所不符合要求。

          為了把上述問題解決好①要靠上級領導的重視和支持。②就要靠全體教職員工的共同努力。

        工作述職報告 篇9

          神經內科作為一個重點科室,疾病種類多且常見,住院病人經常為重癥、頑癥,對護理工作的要求較高,特別是腦疝病人的搶救,分分秒秒都關乎性命,對護理人員提出了很高的專業要求,而對于神經內科的護理臨床實習生,要想在短短一個月之內掌握神經內科護理的全部精髓,難度可想而知。因此神經內科的護理帶教工作責任重且要求高。20XX年我們神經內科圓滿完成來自科教科分來的實習生的實習帶教任務。為了更好地培養和造就一批德才兼備的合格護士,在護士長的領導下 我們全體帶教老師在工作中, 不斷總結經驗, 找出帶教中存在的問題,及時改進工作,F總結如下:

          在帶教開始之前,護士長選擇帶教認真、負責、有豐富臨床理論和實踐經驗、善于表達和與人溝通的帶教老師進行帶教。在帶教工作開始之前,護士長與帶教老師溝通,統一教學標準,加強老師自身的專業和教學水平。

          在實習生進入科室后,明確這一個月的教學安排,確定各周目標,確認帶教老師,明確考核的要求、方法及時間,明確學習目標,增加護生的時間緊迫感和求知欲。一個月的具體安排,第一周主要以熟悉環境、理論學習和掌握基本操作為主,第二、三周重點學習和掌握本科重點病人的臨床護理和重要的護理操作。帶教老師嚴格把關,保證每個實習生都達到要求水平,第四周為加強鞏固重點護理操作,完成本科考核任務,包括理論和操作考核。

          增強帶教老師的法律意識,尊重患者的權益,學法,懂法、守法,利用法律知識保護患者和自身的權益。對護生進行法律知識的培訓,帶教老師搜集講解護理事故的例子,給護生講解臨床潛在的常見的法律問題,如脫離帶教老師的監督,無證行醫,一旦出現問題,護生就要對自己的行為負法律責任。減少醫療糾紛時護理管理者和所有護理人員必須面對和解決的重要問題。

          帶教老師針對具體重點病種適當采取以問題為基礎的教學模式,每月組織實習生疾病護理查房,業務學習,以提高護生獨立思考、學習、主動獲取知識的能力。

          因材施教,帶教老師要對學員的個性特征有一定的認識,并根據其特點實施教導。對于學習能力較強者,以“導”為主,對于學習能力較差者,以“教”為主,對于那些主動性差的,則適當給予督促。對于各項已經熟練的操作者,帶教老師做到放手不放眼,鼓勵護生細心、大膽。

          提高護生的心理素質,培訓護生臨場應變,處變不驚的心理素質,良好的心理素質要建立在過硬的專業水平之上,教育護生要有團隊合做精神。

          提高護生的職業危機意識,讓其認識到當今的就業形式,對自身的發展全面的了解,增強競爭意識和上進心,促進其對自身的嚴格要求、積極進取、努力奮斗。

          提高護生專業素養的同時,我科注重護生的職業素養的修煉。帶教老師在這會起到一個模范作用,所以我科要求帶教老師要起到良好的示范作用才可以達到教學目的,包括整潔的著裝、良好的性格、穩定的情緒和熟練的溝通技巧等。具體體現在注重自身儀表、談吐,對待患者和藹可親、不把自身負面情緒帶到工作中。

          重視培養護生的自身調節能力,在保證外在表現良好的情況下,重視自身情緒和其他狀況的調節,自我疏導,自我學習,授人以漁。

          要做好神經內科的護理帶教工作,首先要對帶教老師嚴格要求,其次切身從帶教工作出發,根據護生的特點,人性化得實施帶教方法,教導其增強法律意識、職業素養、專業素養、內外兼修等。嚴格的要求、專業的培訓最終使護理事業得以發展和壯大。

        工作述職報告 篇10

          我是xx,女,漢族,中共黨員19xx年8月參加工作,20xx年12月取得中學一級教師專業技術職稱。20xx年11月取得中學高級教師專業職稱。在任職期間積極參加學校組織的各項培訓學習,同時自覺的在業余時間自學新的教20xx—20xx年秋學期長豐縣阿奎利亞學校校長、校黨支部書記夏衛兵尊敬的各位領導穩定學校教學秩序。全體教師以開拓者的熱情投入到教學工作去,主動無償為學生補缺補差阿。

          本學期我帶的是七年級地理,對他們來說地理是進入中學一來的一門新的課程,真的是個挑戰。經過一學期的師生間的共同努力,學生們對地理知識有了初步的認識,并逐漸產生了興趣,他們開始了解到了地球和地圖知識、陸地和海洋知識、天氣與氣候知識、居民與聚落知識、發展與合作等自然地理知識,也開始慢慢認識到學習地理與生活的關系,認識到了學習地理的重要性。

          一、在思想上我嚴格要求自己,認真遵守學校的規章制度,恪守良好的師風師德。

          “學高為師,身正為范”,我認為,要想在學生心目樹立自己的威信,除了要有扎實的專業的知識和廣闊的知識面,還要在道德行為上以身作則,以已服人。

          二、在教學方面,我認真負責,一絲不茍,虛心求教,努力提高自己的教學水平。

          首先,認真鉆研教材,把教材的基本思想、基本概念弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。其次,了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。再次,考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。最后,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學地理的興趣,課堂上講練結合。

          三、在自己總結教育工作的同時,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

          首先,在我帶的地理課上,將“人地關系”作為學習地理知識的主要線索,注重列舉的問題和地理事物,盡可能啟發學生運用身邊的“人地關系”材料,使學生實實在在認識掌握地理知識的重要性。另外,還從地理學科中與其它學科相互聯系,相互滲透的角度舉例,引導學生正確認識掌握地理基礎知識與學好其它學科的關系,從而改進了教學方法,收到了較好的效果。

          其次,在教學過程中,指導學生閱讀課文,分析歸納出“看書、聽講、用圖、動手、動腦”等方法和要求,并可利用“地理學習”圖向學生介紹地理學習的形式。針對初中學生的特點,要求應簡明具體而又切實可行。并經常督促檢查,養成學生很好的學習習慣。

          再次,認真組織開展復習迎接考試。側重于教會學生了解地理知識在生產和生活中的作用。在掌握好地理知識的同時,將地理知識與實際生活聯系起來進行學習,如:培養學生多種興趣愛好,多閱讀課外書籍,多關注身邊的地理知識,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

          盡管在一學期的教學工作中取得了一定的成績,但是與現代教學質量的要求還有不小的距離,自身尚存在一定的不足,如:在教學工作中課堂語言尚存在平緩,平時考試較少,語言不夠生動等問題,這些問題尚需在今后的教學工作中不斷改進和完善。

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