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      2. 企業員工先進事跡材料

        時間:2020-10-25 16:27:41 事跡材料 我要投稿

        企業員工先進事跡材料

          市場的高速發展,消費格局的改變,品牌的高度集中化,競爭的加劇,這一切都給企業提出了更高的要求:必須在加強品牌建設的前提下,保持銷售的高速增長。在中心城市、重點城市,各大品牌為了爭奪一席之地,集中了優勢資源進行攻堅戰,競爭已經白熱化。由此所引起的市場費用據高不下已經成為各企業的痛處,再想在中心城市、重點-

        企業員工先進事跡材料

          城市尋求增長,不僅投入和產出比例懸殊,而且增長幅度也會很有限。為了生存和發展而保持高速增長,xxxx把目光投向了廣闊的以地市和縣級城市為主的二級市場。

          2004年xxxx先后在xx、xx、xx、xx開辦分公司。在分公司開辦初期,特別是xx分公司,由于受到地方保護阻礙等諸多困難,使得網絡速度發展緩慢。針對此種情況,xxxx迅速作出反應,制定應對措施,僅用短短一個月時間,不僅開拓新的市場還擴大了網絡。

          xx分公司之所以走出了可行的創新發展之路在于貫徹執行“兩手抓”的方針,即一手抓發展,一手抓管理。

          一手抓發展,這是堅持“兩手抓”的中心環節。發展才是硬道理,沒有持續穩健的發展,企業的一切都是空談。xx分公司堅持品類優勢的原則,以xx產品為主打,引進xx品牌,在當地做大做強,增強其綜合競爭力與抗風險能力。

          一手抓管理,這是堅持“兩手抓”的.重要保證。xx分公司采用與總部相同的供應鏈系統對進貨環節、銷售環節、庫存、客戶資源等方面因地制宜進行創新管理。

          對于進貨環節,分公司嚴把進貨渠道,將責任落實到人,誰經手,誰負責,保證商品無假貨,遵行“低價無假貨”的服務承諾。在流程上嚴格執行公司制定的《分公司購進、退貨的規范流程》,使得進貨環節有序的進行。

          銷售環節最為復雜,因為銷售決定最終的業績和利潤,所以認識到對銷售環節控管最為重要。xx分公司的供應鏈系統與總部實時相連,當日銷售數據能實時反饋至總部,總部根據配貨、銷售、盤點數據綜合分析銷售和庫存。其次,要求對庫存定期盤點,根據配貨和盤點數據核算理論銷售業績,對比實際的銷售業績,核算庫存、利潤和損耗。最后,針對批發、代理以及部分超市,無法核實其實際庫存的,系統根據配貨和退貨數據,對總出庫數據進行匯總,從整體上分析客戶的銷售情況。為了在快速有效地滿足顧客需求的基礎上實現低成本的運營,實行庫存額度核定,在保證安全庫存的前提下,達到保底庫存時,必須停止進貨。還通過定期查詢未達帳,以保證帳貨相符反映真實庫存情況。當庫存結構不合理時,及時調整庫存結構,加速商品資金周轉,使其在良性的軌道上運行。

          xx分公司清楚認識到客戶是企業的巨大財富,贏得客戶將贏得利潤。其利用供應鏈系統建立客戶檔案系統,為客戶建立個人卡號,對其進行跟蹤服務、定期拜訪、簽訂核心客戶分銷協議、制定年度獎勵辦法,還加強服務措施和服務功能,定期、不定期上門溝通、洽談,征求意見,反饋意見,想客戶之所想,使客戶享受到一站式服務,讓客戶真正感受到自己是上帝。在服務決勝負的當今市場,如此周到入微的服務在客戶中形成口碑效益,一位客戶在反饋意見中說到:“到xxxx,省心、省力、省錢啊!真是一舉三得!

          除此以外,加強人力資源管理,對人員進行定崗定職,專業人做專業事,讓合適的人做合適的事。還確定分公司經理審批制度,逐日逐筆控制應收帳款,不定期對收銀員進行檢查,確保資金的及時回籠和資金安全。

          管理是企業永恒的主題,想要發展壯大,必須加強管理。正所謂誰創新、誰獲勝;誰突圍、誰受益。xxxx分公司以創新的管理手段開辟一條屬于自己的陽光大道。

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