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企業優秀團支部申報事跡材料（通用11篇）
在日常生活或是工作學習中，大家都有寫事跡的經歷，對事跡很是熟悉吧，事跡具有觸發力大、感染力強的特點。擬事跡需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的企業優秀團支部申報事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
企業優秀團支部申報事跡材料 1
xx團支部聯系實際開展切實有效的思治教育，重抓自身建設，以“青年文明號”創建活動、現場“5S”管理、“節約創效”、“青年讀書小組”為突破口，使每一位年輕團員都樹立正確的世界觀人生觀和價值觀。并結合實業部的生產情況，發揮青年團員的“排頭兵”作用，立足本職在學習上和工作上，都走在前面，腳踏實地，開拓進取。以下是我部詳細事跡材料：
一、深化“青年文明號”建設活動，青年文明活動取得新成績。
在“青年文明號”的建設活動中，為了更好地開展“青年文明號”工作，深化“青年文明號”的創建活動，創建五四紅旗團支部申報材料xx團支部首先是開展崗位工作競賽活動。組織青年團員開展崗位練兵活動，鼓勵大家多學習，學好習，進行學習比賽、技術比武等豐富多彩的崗位練兵活動。按照“規范、優質、協作”的基本要求和”有一個明確的活動載體，有一個規范的創建標準，有一個健全的活動運行機制，有一套完善的考核驗收辦法”的要求，緊密圍繞生產經營開展工作，發揮團員青年的模范帶頭作用，根據青年特點開展青年文明號創建活動�；顒娱_展中制定了詳細的目標管理責任制，并在此基礎上制定出創建規范;活動有計劃、創建有目標，樹立團員青年愛崗敬業、誠實守信、素質過硬、管理一流的職工隊伍形象，推動創建活動的開展。
二、讀書求知，增強共青團員意識教育。
2012年xx團支部針對青年人都愿意參加適合自己特點的活動，并且希望在活動中展現自己的才華的特點，xx團支部通過組織“青年讀書小組”的形式，長期訂閱10多種雜志、專業書刊、鼓勵團員青年形成讀書的`習慣，xx團支部制訂了詳細的讀書制度，公司優秀團支部申報材料并對讀書活動作了要求，每次讀過了好的的書籍，團員青年們坐下來一起討論讀書的心得。并從中尋找各自的不足之處、在工作中加以改進�！扒嗄曜x書小組”的建立促進了團員青年的讀書積極性，使大家有書可讀，從讀書中有收獲，不僅改變了不良工作作風，而且在相互的讀書中，取長補短、以全面開展培養青年崗位能手活動為契機，以工區崗位責任制為基礎，以崗位技能培訓為中心環節，以青工培訓基地為依托，采取拜師學藝、模擬訓練、推廣先進操作法、崗位練兵、技術比武、“五小”等活動方式，開展多層次，全方位的崗位技能訓練，使培養青年崗位能手活動與“青年讀書小組”活動有機結合起來，為各個單項活動注入新的內涵和活力，推動這項活動更深入、有效地開展。
三、結合xx團支部自身工作，積極開展特色工作。
青年團員是工作中最活躍的群體，xx團支部以黨團課為主陣地，開展優秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員青年的政治素養，引導優秀團員積極向黨組織靠攏。組織青年團員利用節假日開展多種形式的社會實踐活動，大力開展“青年志愿者”活動和“紅帽進現場”活動。引導團員青年能熱愛本職工作、做敬業意識強、職業道德高尚，并能積極完成上級交給的各項任務，自覺遵守工區各項規章制度、操作規程，在生產、經營、管理中體現出高度的文明素養和牢固的效益觀念。針對一些崗位工作量不足的情況，團支部把“找差管理”作為團支部建設的一種延伸，優秀團支部成員申報資料將“找差管理”向“找差文化”拓展，不斷激發青年團員挖掘問題的潛能，提高解決問題的智能，形成全員找差，全面找差的新格局。勇于克服不足，堅定信念、團結協作和強化管理，確保設備精良，工作優異，產量上臺階，并且想方設法為培養車間的后備力量、而向老師傅學習先進技術，讓青年人才學有方向、干有信心和做有目標，全面提升團員隊伍的綜合素質。使廣大團員在工作量不足的情況的下多學習，學其他設備的操作，成為工作中的多面手，一人多崗，從而縮短加工周期，使車間工作能夠按節點完成。
四、搞好xx團支部管理工作創公司級“五四紅旗團支部”。
“五四紅旗團支部”是基層團支部的最高榮譽，青年團員們在高度重視一個團支部的集體榮譽，創“五四紅旗團支部”，做“五四紅旗團支部”的一員，成為青年團員們講文明、樹新風、講信用、重信譽的典型，完善自身素質，強化監督管理，探索創新機制深化團支部活動。不斷擴大創建規模，突出整體創建，形成綜合效應，與時俱進，以嶄新的業績在新世紀再創新的輝煌。將創建“五四紅旗團支部”工作不斷引向深入�！拔逅募t旗團支部”的創建活動是一項系統性的工作，抓好此項創建活動對xx團支部開展團組織工作有著極其重要的意義。因此面向未來，xx團支部將尋找差距和不足，在2012年度的工作中以更優的形象，優秀團支部申報材料更佳的服務，積極創建公司級“五四紅團支部”活動，努力使該項活動不斷發展，不斷進步，為匯德工裝的建設作出積極的推動作用。
五、修舊利廢，配合xx部搞好“5S”工作。
在市場經濟為主導的經濟形式下，節約就是創效。降低工具消耗，把不能用的廢舊銑刀、刨刀、車刀加以改制，進行合理的廢物利用，從根本上降低成本，提高利潤。對于小批量單件生產的產品，刀具經過一次使用，還沒有達到刃磨要求，要求員工要將刀具還回庫房，并交代不用刃磨，從而減少一次刀具修磨，提高刀具的使用壽命。以青年團員為骨干，立足xx部實際情況組織廣大青年團員共同抓好“5S”工作，2012年八月匯德工裝有限公司進入“5S”工作的全面驗收階段，xx團支部組織全體團員對xx部現場進行清理整頓，對xx部56臺電扇進行從新刷漆，對xx部料區進行統一規劃安全線。對部里的高速鋼鐵屑進行回收，至2012年11月止累計回收鐵屑13噸，優秀團支部申請材料活動總結從而為xx部節約創效20余萬圓。
六、抓好質量管理，增加企業經濟效益。
質量是企業永恒的主題，是企業參與市場競爭的真正實力，優質能給企業帶來效益和發展，劣質則造成企業的虧損以至倒閉�！爱a品是企業的形象，質量是企業的信譽”。在2012年11月至12月匯德公司開展了“質量在我心中”的質量演講比賽，團支部以此為契機，組織全體團員一起參與質量管理工作，從工作尋找質量差距，以質量求效益。并每天出產品質量通報，將每天的不良品公告大家，使每個職工心中時刻有質量意識，從而不斷提升企業效益。通過組織團員青年想辦法改進工作方法、工作流程，先進個人事跡材料以“五小”為帶動，積極改良原有機械設備使陳舊的設備煥發新的生機。鼓勵青年團員以技術為基礎，以市場為目標不斷開發、提高質量、力爭創出一流的新產品。
在xx團支部工作雖然取得了一些成績，但還有一定的差距，在今后的工作中，我將帶領全體青年團員爭取再上一個新的臺階，為今后的團支部工作做好準備。
企業優秀團支部申報事跡材料 2
一年來，我機關團支部緊緊圍繞企業的中心工作，按照公司團委的統一部署，發揚艱苦奮斗的優良傳統，根據“五四紅旗團支部”的基本標準，不斷加強學習，總結經驗，加強團支部自身組織建設、思想建設，積極開展形式多樣、健康有益的活動，努力完成各項工作任務，充分發揮了黨的助手和后備軍的作用，發揮了團組織的能動作用，為推動部門各項工作的順利進行，為公司共青團工作的發展，作出了積極的貢獻，共青團工作呈現出良好的發展勢頭。
一、班子建設好
機關團支部按照公司團委的要求，根據部門團員的`特點，由機關團支部與設備部團支部合并組成機關團支部，并通過民主選舉配齊配全班子成員，明確職責，做到事事有人負責，人人有事可做。班子成員思想作風過硬，整體素質高，工作作風踏實，并具備一定的管理能力，在工作中認真負責，能密切聯系廣大青年干部職工，全心全意為青年服務，在青年中有一定的感召力和影響力。
二、團員隊伍建設好
我機關團支部35周歲以下的青年66人，其中28周歲以下的12人，團青比例高。我們在加強班子建設的同時，不斷加強對團員的教育和管理，團員素質優良，先鋒模范作用明顯。一年來我們始終牢牢抓住思想建設這個中心，在政治上主動接受黨支部及公司團委的領導，組織團員青年認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，對廣大團員青年進行理想和信念教育、思想品德教育，幫助青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導良好的社會公德，弘揚中華民族優良傳統，通過開展青年志愿者活動，使廣大團員青年自覺樹立為人民服務的意識，弘揚團結友愛、助人為樂的時代風尚。利用共青團的先進性和群眾性的特點，廣泛地與青年聯系，對全體團員的思想、學習風氣開展不同形式的教育，讓團員們明確自身的主要任務，增強角色意識，培養作為一名團員所應具有的責任感、使命感，從而保持團員的先進性；并積極支持、主動配合黨支部完成各項工作任務。
三、活動開展好
在各級領導和各部門的關心支持下，團支部開展了豐富多彩的文體活動，寓教于樂，陶冶職工情操。先后舉辦了座談會、聯歡會、春游等活動；我團支部還積極組織員工參加公司里組織的各項活動。如“青春責任”征文比賽、“再鑄輝煌”文藝晚會、迎新春交誼舞大賽等活動，這些活動，參加人數多、活動面廣，深受廣大職工的喜愛，豐富了職工群眾的文化生活。通過這些形式多樣的活動，既豐富了團員青年的業余生活，營造了輕松向上的良好氛圍，增強了團組織的凝聚力和戰斗力，也促進了企業文化的建設。
四、制度建設好
沒有規矩不成方圓。工作中，我們非常注重制度建設，從團費收繳制度、學習制度到推優入黨工作等，都有具體的規定，并實實在在地落實到日常工作中。
通過此次創建五四紅旗團支部活動的開展，團支部的吸引力、凝聚力、影響力和戰斗力得到進一步提高。同時我們也清醒地認識到創建活動是一項長期的工作，在今后的改革發展進程中，我們還將面臨更多新的挑戰，團支部的服務能力、創新能力還有待進一步提高。今后我們將繼續堅持貫徹落實“三個代表”重要思想，扎實深入地開展創建活動，勤于學習，善于創造，甘于奉獻，為開創我公司共青團工作的嶄新局面努力奮斗。
企業優秀團支部申報事跡材料 3
近幾年來，在公司黨委和上級團委的正確領導下，團委積極發揮共青團組織的青年先鋒隊作用，始終堅持以企業發展為中心，以引導、教育、服務青年為出發點，注重青年活動形式多樣化，為廣大青年的成長成才起到了有力的助推作用。
一、加強團委自身建設，提高團組織戰斗力
1、加強團組織建設。20xx年6月公司順利完成新一屆團委的換屆工作，團委由6個團支部組成。目前，共有93名團員（包含黨員身份團員），團組織機構健全，制度完善，班子成員積極上進。團委克服團員青年較為分散的困難，每年及時完成團員信息梳理和團費收繳上報工作。近三年共接收36名大學畢業生團員。
2、堅持黨建帶，重視團員青年的思想教育工作。在七一建黨節、五四青年節等重大節日期間組織參觀學習，增強團員青年的政治信仰。2013年6月，共青團十七次代表大會勝利召開之后，團委迅速發布微博、召開專題會議學習宣傳會議精神。通過不同形式的學習教育活動，廣大團干部和團員青年的政治思想得到進一步提高。
二、以企業發展為中心，服務青年需求
1、“管理提升，青年先行”。為響應集團和公司“管理提升”工作的開展，團委自20xx年發起“管理提升，青年先行”系列活動至今，組織開展了廠區衛生清理行動，“降本增效”倡議等活動。累計在車間、辦公場所張貼節水、節電標識80份，發放
倡議書200份，參與總人數達300人次，為公司營造了安全節約、創新高效的和諧氛圍。
2、傾聽青年意見，了解青年需求。20xx年至今先后開展了2次青年思想調研，舉辦了1次公司領導領導和青年員工的“面對面”座談會。較為準確的掌握了青年員工在工作、生活、學習方面的需求和存在的問題。尤其是座談會后，公司領導特別指示團委對梳理出的3個方面11條意見和建議所反映的問題作了專門解決落實。即時解決了4件涉及青年切身利益的問題，對于解決時限長，難度較大的問題也在逐步落實。
3、舉辦特色青年培訓班。20xx年4月、8月根據青年需求開辦了2場青年培訓班，主要作青年職場禮儀和復合材料市場知識方面的培訓，受到了青年員工的廣泛歡迎。
三、以優促動樹立典型，豐富青年生活
近年來，公司團委也適時推選出一批優秀的青年技術、管理人才，為廣大青年員工樹立學習榜樣。2013年7月唐澤輝獲評“中央企業青年五四獎章”提名獎；20xx年6月份徐俊作為唯一1位青年典型代表，在集團團委舉辦的“奮斗中的青春最美麗—對話先進青年典型”活動中分享了個人的成長經歷；8月份孫超明獲得總部20xx年“奮斗的青春最美麗”活動優秀青年典型榮譽稱號。
在青年活動方面，團委每年元旦期間，舉辦自導自演的特色青年元旦晚會；針對單身青年個人問題解決難的現實，團委聯合工會與外單位每年開展1次青年聯誼活動；組織青年籃球隊參加集團籃球聯賽，連續2年取得好成績；開展CS拓展活動，提高青年凝聚力等等，大大豐富了青年員工的業余生活。同時，開辟了QQ群、微博等青年網絡交流平臺，更便于青年溝通交流。
青年群體作為公司發展建設的主力軍，在科研、生產、管理一線始終發揮著不可代替的'作用，團委結合公司的實際，圍繞企業發展中心，開展了一系列卓有成效的工作，也取得了較好的成果。在今后的工作中，團委將在公司黨委和上級團委的正確領導下，繼續立足企業發展建設，促進青年成長成才，為企業的發展建設取得新業績貢獻新的力量。
企業優秀團支部申報事跡材料 4
一、團隊概況
XX企業團支部，作為公司青年員工的先鋒隊和生力軍，現有團員XX名，平均年齡XX歲，是一支充滿活力、勇于創新、敢于擔當的青年集體。在公司黨委和上級團委的正確領導下，我們團支部緊密圍繞企業中心工作，積極開展各類團建活動和志愿服務，為企業的發展貢獻青春力量。
二、思想引領，凝聚共識
我們團支部始終把思想引領放在首位，通過組織學習黨的理論知識、開展主題團日活動等形式，引導團員青年堅定理想信念，增強“四個自信”，做到“兩個維護”。同時，我們還利用新媒體平臺，如微信公眾號、企業內網等，及時傳達上級精神，分享學習心得，營造濃厚的學習氛圍。
三、創新創效，助力發展
在企業發展中，我們團支部充分發揮青年員工的聰明才智和創造活力，組織開展了多項創新創效活動。如“青年突擊隊”項目，針對公司生產中的難點和瓶頸問題，組織青年員工成立專項攻關小組，成功解決了多項技術難題，為企業創造了顯著的`經濟效益。此外，我們還積極參與企業的技術改造和升級工作，為推動企業高質量發展貢獻青春智慧。
四、志愿服務，彰顯擔當
我們團支部積極響應社會號召，組織團員青年參與各類志愿服務活動。如參與社區疫情防控志愿服務、助力鄉村振興行動、開展環保公益活動等。在志愿服務中，我們團員青年用實際行動踐行了社會主義核心價值觀，展現了當代青年的責任與擔當。
五、展望未來，砥礪前行
展望未來，我們將繼續秉承“團結、奮進、創新、奉獻”的團支部精神，緊密圍繞企業中心工作，深化團建工作內涵，提升團員青年綜合素質，為企業的發展貢獻更多青春力量。同時，我們也期待在上級團委的指導和幫助下，不斷開創團支部工作新局面。
企業優秀團支部申報事跡材料 5
一、組織建設，筑牢根基
XX企業團支部高度重視組織建設，通過建立健全團組織架構、完善工作制度、加強團員管理等方式，不斷提升團組織的凝聚力和戰斗力。我們注重培養優秀青年骨干，通過舉辦團干部培訓班、開展團內競賽等活動，提升團干部的業務能力和綜合素質。同時，我們還加強與上級團委的溝通聯系，確保各項工作任務得到及時傳達和有效落實。
二、文化引領，激發活力
我們團支部注重企業文化與團建工作的深度融合，通過舉辦企業文化宣講會、開展團建活動等形式，引導團員青年深入了解企業文化內涵和精神實質。同時，我們還積極倡導健康向上的生活方式，組織開展了籃球賽、羽毛球賽等文體活動，豐富了團員青年的業余生活，增強了團隊凝聚力和向心力。
三、創新實踐，服務大局
在企業發展中，我們團支部始終將服務大局作為工作的重要方向。我們緊密圍繞企業中心工作，組織團員青年參與技術攻關、市場拓展、安全生產等各項工作任務。通過設立“青年文明號”、“青年崗位能手”等榮譽稱號，激勵團員青年立足崗位、創先爭優。同時，我們還積極參與企業的創新實踐活動，為企業的發展注入了新的活力和動力。
四、社會責任，勇于擔當
我們團支部深知企業的社會責任重大，積極組織團員青年參與各類社會公益活動。如為貧困地區的'孩子們捐贈圖書和學習用品、參與環保公益宣傳等。在這些活動中，我們團員青年不僅傳遞了愛心和溫暖，也展現了企業的良好形象和社會責任感。
五、總結展望，再創輝煌
回顧過去的工作歷程，我們團支部在上級團委的指導和幫助下取得了顯著的成績和進步。展望未來，我們將繼續秉承“服務大局、奉獻青春”的宗旨，深化團建工作內涵、創新團建工作方式方法、提升團建工作水平。我們相信在全體團員的共同努力下一定能夠開創出更加輝煌燦爛的明天！
企業優秀團支部申報事跡材料 6
在快速發展的XX公司中，有這樣一個充滿活力與創新的青年集體——XX公司團支部。該團支部自成立以來，始終緊密圍繞企業中心工作，以“創新驅動，青春領航”為核心理念，積極發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，為企業發展貢獻青春力量。
一、強化組織建設，凝聚青春力量
XX公司團支部高度重視組織建設，通過定期召開團員大會、團課學習、主題團日活動等形式，不斷增強團組織的'凝聚力和戰斗力。同時，建立健全團支部工作制度，明確職責分工，確保每一項工作都有人抓、有人管、有成效。在團員的選拔與培養上，注重挖掘青年才俊，為企業輸送新鮮血液和優秀人才。
二、創新工作思路，服務企業發展
面對市場競爭的日益激烈，XX公司團支部積極創新工作思路，將團建工作與企業發展緊密結合。一方面，組織團員青年參與企業技術創新、管理創新活動，提出多項合理化建議，有效提升了企業生產效率和管理水平；另一方面，開展“青年文明號”、“青年崗位能手”等評選活動，激勵團員青年立足崗位，創先爭優，為企業發展貢獻智慧和力量。
三、弘揚正能量，引領青春風尚
XX公司團支部注重弘揚社會主義核心價值觀，通過組織志愿服務、公益活動等形式，引導團員青年積極投身社會公益事業，傳遞正能量。在抗擊疫情、扶貧幫困等關鍵時刻，團支部迅速響應，組織青年突擊隊沖鋒在前，用實際行動詮釋了新時代青年的責任與擔當。同時，還通過開展豐富多彩的文體活動，豐富團員青年的業余生活，營造健康向上的企業文化氛圍。
四、展望未來，再續輝煌
展望未來，XX公司團支部將繼續秉承“創新驅動，青春領航”的核心理念，不斷加強自身建設，創新工作方法，團結帶領廣大團員青年為企業發展貢獻更多青春力量。我們相信，在團組織的堅強領導下，XX公司的青年們定能在新時代的征程上再創佳績，續寫更加輝煌的篇章！
企業優秀團支部申報事跡材料 7
在xx公司這片充滿機遇與挑戰的熱土上，xx公司團支部如同一股清新的風，吹拂著每一位青年的心田。該團支部以“青春筑夢，砥礪前行”為座右銘，團結帶領廣大團員青年在企業發展的道路上奮勇前進，書寫著屬于青春的華章。
一、強化思想引領，筑牢信仰之基
xx公司團支部始終把思想引領放在首位，通過組織學習黨的路線方針政策、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動，引導團員青年堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，還邀請企業領導、行業專家為團員青年授課，拓寬視野，增長見識，為他們的成長成才奠定堅實基礎。
二、聚焦企業發展，貢獻青春力量
xx公司團支部積極響應企業號召，聚焦企業發展中的難點、痛點問題，組織團員青年開展技術攻關、管理優化等活動。他們不畏艱難，勇于創新，攻克了一個又一個技術難題，為企業節約了大量成本，提升了市場競爭力。此外，還通過設立“青年創新基金”，鼓勵團員青年大膽嘗試，勇于創新，為企業發展注入新的活力。
三、關注青年成長，搭建成長平臺
xx公司團支部深知青年成長的重要性，積極為團員青年搭建成長平臺。通過舉辦職業技能競賽、青年論壇、職業發展規劃講座等活動，幫助團員青年明確職業方向，提升職業素養。同時，還建立了青年人才庫，對表現突出的青年進行重點培養，為企業儲備了一批高素質的青年人才。
四、傳承紅色基因，弘揚企業文化
xx公司團支部注重傳承紅色基因，弘揚企業文化。通過組織參觀紅色教育基地、開展紅色故事分享會等活動，引導團員青年銘記歷史，珍惜當下，傳承革命精神。同時，還結合企業實際，開展了一系列富有特色的`文化活動，如企業文化節、運動會等，增強了團組織的凝聚力和向心力，也展現了青年員工的風采和活力。
五、結語
青春是用來奮斗的，xx公司團支部正以飽滿的熱情和堅定的信念，在企業發展的道路上砥礪前行。我們相信，在未來的日子里，這個充滿活力的青年集體定能繼續發揮先鋒模范作用，為企業的繁榮發展貢獻更多的青春力量！
企業優秀團支部申報事跡材料 8
一、引言
XX企業團支部，作為公司青年員工的先鋒隊和生力軍，始終緊密圍繞企業中心工作，積極發揮團組織的橋梁紐帶作用，以“服務企業、服務青年”為宗旨，團結帶領廣大團員青年在企業改革發展中貢獻青春力量�，F將我團支部申報優秀團支部的相關事跡匯報如下：
二、強化組織建設，夯實團建基礎
完善組織架構：建立健全團支部委員會，明確職責分工，確保各項工作有序推進。同時，注重團干部的培養與選拔，打造了一支政治素質高、業務能力強的團干部隊伍。
制度建設：完善團支部工作制度，包括團員管理制度、活動開展制度、學習教育制度等，確保團支部工作有章可循、有據可依。
三、創新活動形式，激發青年活力
主題團日活動：結合企業實際和青年特點，定期開展主題鮮明、形式多樣的團日活動，如“青春建功新時代”主題演講比賽、“安全生產，青年先行”知識競賽等，引導青年員工立足崗位、建功立業。
志愿服務活動：組織團員青年參與社區服務、扶貧幫困等志愿服務活動，展現青年員工的社會責任感和奉獻精神。
技能提升活動：舉辦職業技能培訓、崗位練兵等活動，幫助青年員工提升專業技能和綜合素質，為企業發展儲備人才。
四、加強思想引領，凝聚青年力量
理論學習：堅持把學習為首要政治任務，通過集中學習、交流研討等方式，引導團員青年堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
文化建設：積極培育和踐行社會主義核心價值觀，通過舉辦文化沙龍、青年論壇等活動，豐富青年員工的精神文化生活，增強團隊凝聚力和向心力。
五、結語
XX企業團支部在上級團組織的正確領導下，在公司黨委的.大力支持下，團結帶領廣大團員青年在企業改革發展中勇挑重擔、奮發有為，取得了顯著成績。我們將繼續發揚“黨有號召，團有行動”的優良傳統，不忘初心、牢記使命，為企業的持續健康發展貢獻青春力量。
企業優秀團支部申報事跡材料 9
一、開篇
企業團支部，作為青年員工的聚集地和成長搖籃，始終堅持以青年為本，以服務企業為責，不斷創新工作思路和方法，充分發揮團組織的凝聚力和戰斗力。現將我團支部在促進企業發展、服務青年成長方面的主要事跡匯報如下：
二、強化思想引領，激發青春活力
政治教育：定期組織團員青年學習黨的`路線方針政策和企業發展戰略，引導青年員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強對企業文化的認同感和歸屬感。
主題教育：結合重大節日、紀念日等時間節點，開展豐富多彩的主題教育活動，如“不忘初心，牢記使命”主題教育、“青春心向黨，建功新時代”主題團日活動等，激發青年員工的愛國熱情和奮斗精神。
三、聚焦中心工作，助力企業發展
創新創效：鼓勵青年員工積極參與企業創新創效活動，提出合理化建議和技術革新方案，為企業降本增效、提質增效貢獻力量。
安全生產：組織青年員工參與安全生產宣傳、檢查和監督工作，發揮青年在安全生產中的生力軍作用，確保企業安全生產形勢持續穩定。
四、關注青年成長，服務青年需求
職業規劃：為青年員工提供職業規劃指導服務，幫助他們明確職業目標和發展方向，提升職業競爭力。
心理健康：關注青年員工的心理健康狀況，定期開展心理健康講座、心理咨詢等活動，為他們提供心理支持和幫助。
五、結語
XX企業團支部將繼續秉承“服務大局、服務青年”的工作理念，不斷創新工作思路和方法，團結帶領廣大團員青年在企業改革發展的征途中奮勇前行，為實現企業高質量發展貢獻青春智慧和力量。
企業優秀團支部申報事跡材料 10
一、引言
XX企業團支部，作為連接企業與青年員工的橋梁，始終秉持“團結、進取、創新、奉獻”的團風，積極引領廣大團員青年在企業發展的道路上勇攀高峰。本支部通過強化組織建設、創新活動形式、服務青年成長等多方面努力，取得了顯著成效，現特此申報優秀團支部。
二、強化組織建設，凝聚青春力量
完善組織體系：建立健全團支部組織架構，明確職責分工，確保每項工作都能得到有效落實。同時，注重團干部的選拔與培養，形成了一支富有戰斗力的團干部隊伍。
加強思想教育：定期組織團員青年學習黨的理論知識、企業文化及團章團史，提升團員青年的政治素養和歸屬感。
三、創新活動載體，激發青春活力
特色團日活動：結合企業實際和青年需求，開展了一系列富有特色的`團日活動，如“青春建功”技能大賽、“我與企業共成長”分享會等，有效激發了青年員工的工作熱情和創造力。
志愿服務行動：組織團員青年積極參與社會公益活動，如環保宣傳、扶貧幫困等，展現了企業青年的良好形象和社會責任感。
青年創新平臺：搭建青年創新創效平臺，鼓勵青年員工提出創新創意，為企業發展注入新鮮血液和活力。
四、服務青年成長，助力職業發展
職業規劃指導：為青年員工提供個性化職業規劃指導，幫助他們明確職業目標，規劃發展路徑。
技能培訓提升：定期舉辦各類技能培訓課程，提升青年員工的專業技能和綜合素質，為他們的職業發展奠定堅實基礎。
五、結語
XX企業團支部將繼續以飽滿的熱情和堅定的信念，團結帶領廣大團員青年在企業發展的道路上勇往直前，為實現企業愿景和青年夢想不懈奮斗。
企業優秀團支部申報事跡材料 11
一、引言
XX企業團支部，作為青年員工的精神家園和成長搖籃，始終堅持以青年為本，以服務企業為己任，積極發揮團組織的引領作用和青年的`生力軍作用。本支部在推動企業發展、服務青年成長等方面取得了顯著成績，現特此申報優秀團支部。
二、強化政治引領，筑牢思想根基
理論學習常態化：定期組織團員青年學習黨的路線方針政策、企業發展戰略等，確保青年員工思想與企業同頻共振。
意識形態工作：加強意識形態陣地建設，引導青年員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念。
三、創新活動形式，激發青春潛能
青年論壇：舉辦青年論壇，邀請行業專家、企業領導與青年員工面對面交流，拓寬青年視野，激發創新思維。
技能競賽：組織各類技能競賽活動，如編程大賽、設計大賽等，為青年員工提供展示才華的舞臺，促進技能提升。
文體活動：開展豐富多彩的文體活動，如籃球賽、羽毛球賽、文藝晚會等，豐富青年員工的業余生活，增強團隊凝聚力。
四、服務青年成長，助力企業發展
青年人才培養計劃：實施青年人才培養計劃，為優秀青年員工提供晉升通道和發展機會，激發他們的工作積極性和創造力。
心理健康服務：關注青年員工的心理健康狀況，提供心理咨詢和輔導服務，幫助他們緩解工作壓力，保持積極向上的心態。
五、結語
XX企業團支部將繼續以青年為本，以服務企業為宗旨，不斷創新工作方法，提升服務水平，為企業的持續健康發展貢獻青春力量。
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