企業團支部工作總結
當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結?偨Y的寫作過程,既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是人們思想認識提高的過程?梢宰鳛橄冗M經驗而被上級推廣,為其他單位所汲取、借鑒,從而推動實際工作的順利開展。
企業團支部工作總結1
20xx年是深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、全面深化改革的第三年,也是XXX公司公司團總支立足新起點、謀劃新篇章、運用新思維、開創新業績的重要階段。在集團公司團委、黨委的大力支持、幫助下,日照森工團總支團結帶領廣大團員青年在各項工作中想在頭、干在先、沖在前,引領廣大團員青年以實際行動創造一流業績、彰顯青春風采,為助推企業實現既定目標、奪取各項工作新勝利貢獻了青春才智。
一、20xx年工作回顧
。ㄒ唬┙M織建設日臻完善,團組織凝聚力與戰斗力持續攀升。
20xx年初,獲集團公司團委批復,XXXXXXXX5名同志組成共青團XXXXXX總支委員會。在集團公司團委的堅強領導下,XXXXXX團總支全體成員克服了駐外的種種困難,凝心聚力,銳意進取,在完善團組織建設上下功夫,通過不斷夯實團組織基礎建設,使團務工作穩步邁入正軌,凝聚力與戰斗力不斷提升,真正成為了集團公司駐外團組織的亮點,展現出駐外青年一班人干事創業的激情,通過評選“優秀青工”11名、“青年突擊手”8名,推優入黨1名,并推薦2名優秀青
年人才走上管理崗位,充分發揮榜樣的力量,有效帶動了廣大青年員工的積極性,成為推動公司發展的中堅力量。
。ǘ┣嗄臧踩O督崗工作機制不斷完善,協助公司全年安全生產零事故。
XXXXXX團總支以“安全生產月”為契機,以配合公司安全生產部門開展“五查五反五整治”活動為抓手,積極開展青年安全監督崗活動、青工技能培訓活動及青年兼職消防員消防拉鏈培訓活動,帶動全體青工提高認識,不斷學習,加強自身建設,深刻領會上級安全生產文件、會議精神,認真學習兄弟單位青安崗工作經驗,切實開展好“集中上崗”、“突擊上崗”等青安崗系列活動,使青年成為協同公司黨政抓好安全生產工作的中堅力量,為公司全年安全生產零事故提供了強大的助力。目前在冊青安崗員4人,20xx年青安崗員上崗50人次,開展零點查崗行動 4 次,查出安全隱患問題和提合理化建議 24 條;青年兼職消防員16人,全年共開展大小演練活動12次,并協助嵐山區消防大隊出警7次。
。ㄈ┚裎幕ㄔO形勢良好,駐外青年隊伍健康發展。 XXXXXX團總支致力于改善青年員工生產、生活、學習環境,豐富青年精神文化生活,通過建設籃球場、維護運動器械、豐富圖書室圖書等活動完善基礎設施;團干部通過各種方法靈活調研團員青年思想狀況,為公司員工思想工作奠定穩定基礎;團總支利用各類節日積極開展文娛活動,比如元旦節三八婦女節女職工運動會、五四青年節衛生大掃除義務勞動、夏日送清涼活動、國慶節向國旗獻禮、中秋節向駐外職工發放節禮活動、“放飛夢想”愛心助學活動等一系列人情味濃厚、意義深刻的活動,凝心聚力,確保了駐外青年隊伍的穩定,促進了青年隊伍的健康發展,同時,有效帶動了全體職工積極性,使職工群眾有更多獲得感。
。ㄋ模┘訌妱撔买寗,靈活運用新媒體增強團組織影響力。
隨著企業的不斷發展壯大,在開展日常工作時,常有信息傳達不及時、不到位的情況出現,為解決這一難題,團總支積極運用新媒體建立了QQ群1個、微信群1個、微信公眾平臺1個,不僅要求全體青工加入,還歡迎全體職工共同參與,及時分享上級文件指示與領導講話精神,不斷增強與職工之間的溝通與協作,更融洽了職工關系,使團總支的影響力持續提升。
。ㄎ澹┩介_展“三嚴三實”專題教育活動,筑牢先進思想建設基礎。
XXXXXX團總支將“青年志〃棗礦情〃中國夢”主題教育實踐活動、“度危求進〃青春風采——我與棗礦共奮進”教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動與團員思想建設工作有機結合,通過組織團員青年員工學習集團公司、公司領導“三嚴三實”講話精神、看視頻、茶話會等活動,鼓勵、帶動全體團員青年立足實際,謀劃工作規劃,制定工作措施,將“嚴”和“實”落到實處,實現公司各項工作平穩、健康和諧發展,為推動和保障公司改革發展穩定奠定堅實的基礎。
二、存在的問題及不足
經過一年的努力,我們的成績顯著,但在成績的背后,我們也能清醒的認識到,公司團總支的工作還有許多不盡人意之處。
一是青年思想教育的感染力和號召力不強;
二是相對于青年需求的多樣化趨勢,團組織的服務手段和方式顯得很單一;
三是標桿發掘宣傳的力度還不夠,未能充分發揮在各崗位中標桿的榜樣帶頭作用。
以上問題都有待我們在今后的工作中加以改進和解決。
三、20xx年工作計劃
。ㄒ唬20xx年共青團工作的總體思路和奮斗目標。
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的十七大精神為指導,以青年安全工作、青年文明號創建以及青年志愿者活動為重要載體,以青春能量聚合年活動為主線,融入公司黨政中心工作,貼近基層,服務青年,發揮青年先鋒隊作用,引領廣大團員青年在實現公司的發展進程中青春建功,促進青年隊伍整體素質、團組織有形化建設、青字號品牌活動影響力、團組織凝聚力和吸引力;強化青年思想教育鑄魂,服務企業發展創效,助力青年崗位成才,嚴抓自身建設固本,團結帶領廣大團員青年認清新形勢,適應新常態、激發新活力、展現新作為,為促進公司順利實現全年奮斗目標,實現平穩健康可持續發展貢獻青春、智慧和力量,為實現公司穩中求進做出更大的貢獻。
(二)保障措施。
1、進一步加強自身建設,切實提高團員青年的能力。一是要不斷加強共青團隊伍的建設。進一步建立健全團組織機構,建立適應企業團組織生存發展的激勵考核模式,找準服務青年和服務企業的契合點。設計團干部隊伍建設方案和學習培訓計劃,采取業務指導、外出培訓、參觀學習等具體措施和方法加強干部隊伍建設。二是要做好團內基礎性工作,
加大團組織的宣傳力度。及時組織團員青年學習貫徹上級會議精神,力爭做到企業發展規劃深入每個青年團員的心中。使團員青年全面的認清當前形勢,樹立緊迫意識,更好的服務于企業。
2、深化人才建設開展多種類型的青年培訓活動,為公司突破困境,實現逆勢飛躍做好充分準備。一是以“爭當青年崗位能手”“青年創新創效”活動為載體,力爭從青年入手,在青年員工中深入開展“比素質”“比技能”“比創新”等活動,通過理論聯系實際來培養團員青年們工作本領,以新技術,新方法為公司創造的效益來深化“育才”活動,造就一支能打硬仗的青工隊伍。二是要開展各類技術知識的培訓講座,以 “技術比武”、“師帶徒”“評先樹優”等形勢的競技活動有效的將理論聯系實際,真正意義上的幫助青年成長。
3、開展豐富多彩的活動,加強團組織的凝聚力。一是要深入開展創新創效活動。成立創新團隊、科技小組,鼓勵和幫助團員青年進行創新研究,定期組織開展多層次的科技創新實踐活動,從而建立一套青年創新創效項目管理和獎勵機制。二是要在“爭創青年文明號”活動要在傳統管理的基礎上,細化創建內容,統一考評標準,抓好監督公示,促進文明號集體的創建質量,樹立良好的社會形象。三是要開展演講比賽、青年歌唱大賽、體育比賽、游戲競技、座談會、聯誼會等一些青年人喜聞樂見、寓教于樂的活動,不斷增強團組織的凝聚力。
4、做好黨的助手,為企業輸送合格生力軍。一是要深化“黨建帶團建”工作。從鞏固黨的群眾基層的高度,充分認識當前進一步深化基層黨建帶團建工作的重要性和緊迫性。
企業團支部工作總結2
回望20xx年,我們xx公司團支部在黨支部和公司團委的正確領導下,以貫徹落實公司各項會議精神為契機,以團的先進性教育為基礎,以工作創新為出發點,以竭誠服務青年為落腳點,緊密圍繞公司黨政中心工作,結合本支部實際,求真務實、開拓進取,在服務全局中強化自身建設,在推進改革中提升工作水平,圓滿完成了全年的工作計劃和各項任務,并為在明年更出色地完成各項工作目標打下了堅實基礎,現對本年度的工作總結如下:
1、為弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神,加強職工文化建設,鼓舞職工士氣,展示班組文化和企業文化,xx公司響應公司號召,以基層一線班組為單元,積極參加以“xxxx”為主題的職工演唱活動和青年才藝大賽,拉開了我公司普法、技能、文體“賽”活動的序幕。通過文體比賽,我公司培養和鍛煉了一批優秀的文藝人才,也在員工中傳揚著一種積極向上的正能量。
2、為增強公司廣大干部員工的法律意識,牢固樹立法治理念,打造法治文化,xx公司團支部在黨支部的領導下結合“三集五大”改革的新機遇、新起點,在認真總結以往企業法制建設經驗的基礎上,依據法制宣傳教育以服務公司為中心的原則,制定出了一套符合自身實際的普法計劃,重點抓好與送變電行業密切相關的法律法規的宣傳教育,以重點帶一般,統籌兼顧,開展了大量的法制建設、宣傳、教育工作。不僅全面提高了公司的法治化水平,營造了良好的法治環境,而且開創了公司生產經營、改革發展的新局面。
3、為使廣大青年職工盡快地進入工作角色,提高自身的專業技能,增強駕馭工作的能力,xx公司主持舉辦了20xx年度青年員工技能培訓。這次技能培訓以創建學習型組織為目標,不僅在各工地營造了濃厚的工作氛圍,形成了注重學習、勤奮工作、和諧融洽的工作環境,而且促使員工們自覺地在自身建設上有新突破,提升了項目隊伍的整體素質,為打造xx公司的生力軍做出了卓越貢獻。
4、為弘揚勞模精神,深入學習宣傳勞模先進事跡,進一步深化勞模的激勵指導作用,營造“學勞模、趕勞模、當勞模”的濃厚氛圍,切實發揮先進典型的示范引領和輻射帶動作用,xx公司繼續開展“大力弘揚勞模精神集中宣傳”活動。這次活動以“黨員示范,團員帶頭,全員參與”的形式,充分利用墻報、宣傳欄等陣地對勞模的先進事跡進行宣傳,讓勞模精神進入一線,通過學勞模、找差距、比奉獻、見行動,為一線職工的脫穎而出搭建平臺,努力打造高效優質電建隊伍。
5、開展關愛青年農合工,服務奉獻活動。為農合工青年團員隊伍送去關愛和溫暖。給他們送日用品,并在各個項目部組織廣大團青免費播放愛國電影,大家通過觀看影片不僅對我國青年運動史有了更深層次的了解。同時,使公司廣大團員青年的民族情結、愛國之心得到進一步增強。
在新的一年中,xx公司團支部將繼續圍繞黨支部和公司團委戰略部署和目標要求,認真落實公司團委對共青團和青年的工作要求,使團支部的工作在繼承中創新,于探索中前進,具體計劃如下:
1、加強團的基礎工作和組織建設,團結帶領團員青年積極投身企業建設,認真組織開展“青年文明號”創建活動,認真學習有關“青年文明號”創建的文件和知識并對照實施,結合本公司現狀開展工作。青年集體投身創建活動,不斷拓展領域,創新內容,以切實發揮“青年文明號”在精神文明建設中的示范作用,從而逐步建立一批講文明、講奉獻、顧大局的青年集體。
2、結合青年自身特點,開展各類有意義的活動,活躍青年團員文化生活。充分調動廣大青年員工的積極性,教育引導公司團員青年立足本職崗位,認真加強學習,積極投身送變電建設,號召和組織青年團員以崗位奉獻為基礎,深入思考如何在電網建設中建功立業。同時積極參加上級團委舉辦的各項活動,認真對待、充分準備,盡最大努力為公司做宣傳、爭榮譽。
企業團支部工作總結3
20xx年城建集團二分公司團支部在公司領導和集團團總支的正確領導下,緊緊圍繞著穩定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協助公司各單位開展相關工作等方面,積極有序地開展各項工作,對穩定公司員工隊伍和積極宣傳企業文化發揮了重要作用,同時分司團支部圍繞集團團委總體策劃方針,立足自身基本情況,以實際生產狀況為先決條件,積極開展團支部建設,宣傳上級團委決議和指示,組織各項教育和學習活動,拓展青年團員綜合素質。具體實施情況總結如下:
一、穩定新來大學生員工的心態
1、經常給新來大學生員工打電話,了解新員工思想動態、發現存在問題,對于能夠解決的問題及時給予解決,對于不能解決的問題,及時向上反映并及時溝通。
2、主要是通過師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通,了解見習大學生的工作情況、思想動態等方面。通過溝通及時發現問題,解決問題。
二、做好二分公司宣傳報道工作,弘揚二分公司正面消息在集團報道中的占有量
1、團支部配合辦公室對二分公司在建工地的正面新聞報道和宣傳,從而加強二分公司在集團里的認知度。
2、組織和呼吁青年團員在城建集團報上踴躍投稿,把二分公司的風采和激情流露在筆尖,借助集團報這個平臺展現給城建這個大家庭。
二、組建新的團支部班子
1、明確團支部成員的任務和職責
研究團支部管理辦法,商定團支部各委員職責分工,不斷完善管理制度,實時調整團員的考核指標。
2、更新團支部信息
組建新團支部后,對二分公司的在團人員人數進行了考察,現今二分團員人數41人。
三、豐富員工業余生活,積極配合集團的鐵軍杯職工文體比賽
1、對二分公司的文藝特長員工進行摸底
以項目部為單位,對各個項目部的人員情況進行了摸底,對有文藝特長的員工進行登記。
2、組織羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、夠級比賽的報名動
四、策劃團支部活動方案,爭創優秀團支部
為保證20xx年優秀團支部的評選,根據團支部委員會議,針對集團團委主要思想工作路線,策劃籌備專項活動方案,包括學習教育、團員拓展培訓、主題活動、青年志愿、爭先創優等各方面。
二、主要存在問題和不足主要問題:
1、本職工作與團支部工作相沖突。由于公司特級資質評定和二環南路的生產壓力,基本沒有獨立開展團支部活動,而且支部人員所在項目部施工生產壓力大,相關工作不能及時展開。
2、缺少活動資金,很難大范圍的組織二分公司的在職人員活動。
3、不好請假,缺少時間安排,是否考慮下一月安排休班1-2天的休息時間。
三、下一步工作計劃
1、逐步落實與質檢科、安全科、總工辦等科室的配合,從實際工作角度側面開展項目部青年職工的考核推優。
2、繼續加強團支部建設,提高支部委員的工作熱情,換位思考,優化工作模式。
3、逐步開展的各項工作計劃,力爭獲得優秀團支部稱號。