“三八”紅旗集體事跡（精選23篇）
在日復一日的學習、工作或生活中，許多人都寫過事跡吧，借助事跡可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。一般事跡是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的“三八”紅旗集體事跡，希望對大家有所幫助。
“三八”紅旗集體事跡 1
修心
黃xx說“我認為凡事不要斤斤去計較，開開心心過好每一天是最重要的�！彼患宜拇�，卻從無口角，大家相敬相愛，其樂融融。小輩買菜，不管葷的素的，黃xx從不挑剔，有啥吃啥，并且吃得津津有味。她有自己的座右銘：“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空“。因此，全家人相互體諒，和睦相處，小輩尊重和孝敬晚輩，晚輩愛護與關心小輩，被街坊鄰里傳為佳話。
健身
黃xx說“阿拉無論做過多少事，獲得過多少榮譽，還是不能忘記來自老百姓的本色。上了年紀，就應該注意身體健康，量力而行，勞逸結合，健康長壽，才能更多更好地回報祖國和人民�！�
她長期堅持冷水洗臉和拍打臉部，不管春夏秋冬，每天清晨，用冷水一次次地拍打臉部，一邊拍打一邊按摩，從前額開始揉按，依次是眉毛、雙眼、鼻子、臉頰，直到下額。
她還常年堅持走路健身和唱歌跳舞，每天，黃xx都要到楊浦公園走一萬步路鍛煉筋骨，還經常組織勞模們搞歌詠、戲曲、舞蹈等活動，她自己則帶頭載歌載舞。
助人
黃xx說：“我就是看不得別人有困難，如果能幫助到別人，我就感到十分高興�！�
退休后，她曾經開辦了“勞模公司”，所獲利潤全部用于補助貧困老勞模。有位勞模在去世前，口中還一直念叨著黃xx的名字。而今，她繼續熱心各種社會公益活動，在“勞模之家”、“發明協會”、社區“文藝沙龍”等處積極發揮余熱，熱情幫助和關心文明社區的創建。她用自己的'成長經歷對青年一代進行革命傳統教育，鼓勵青年們熱愛祖國，珍惜幸福生活，勇于追夢，敢于圓夢，用青春和才智報效祖國。她用自己強身健體的實踐，向居民傳授如何正確地修身養性，頤養天年。她所在居民區黨總支書記孔令才夸贊黃xx說：“黃阿姨兢兢業業，熱心為社區，有事就找她幫忙，她就是我們居民區的‘定海神針’�！�
黃xx不僅是工人階級的杰出代表，也是婦女群眾的杰出代表，更是“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”的杰出代表。
“三八”紅旗集體事跡 2
小蕾，2008年畢業于昆明醫學院海源學院，同年9月進入文山州人民醫院，先后在泌尿外科、消化內科、兒科、婦科從事護理工作。8年的時間，讓小蕾深深的愛上了護理工作，并為這項熱愛的事業不懈奮斗著。隨著時間的推移，也對這份職業有了更廣闊、更深刻的感悟。
為了更好的服務于患者，提高專業技術水平，小蕾于2015年到昆明市延安醫院婦科進修學習。作為科室護理工作骨干，小蕾刻苦鉆研業務知識，嚴格要求自己，工作之余，注重專業知識和基本技能的鞏固、提高，從最基本的“三基”訓練做起，苦練基本功，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，技術過硬，多次擔任護理技術操作帶教工作。在醫院年終護理技術操作競賽中，多次取得個人單項獎。由于工作成績突出，先后獲得“先進工作者”、“五星服務明星”等榮譽稱號。
在兒科輪轉的一個夜班，病區來了一名因誤服農藥的患兒，患兒呼吸急促，神志不清，極度煩躁，噴射狀嘔吐，渾身都是污物，臉憋得發紫，生命垂危。作為接診護士，小蕾二話沒說就沖上去，不顧被污物噴得滿身，立刻用自己的兩根手指塞進孩子的嘴里，將嘔吐物掏出來，接著給孩子擺體位、吸氧、輸液、監護、洗胃，同病房的患者嫌太惡心，都紛紛捂住鼻子，并要求換房間。小蕾一面做好周圍患者的解釋工作，一面給孩子擦洗身子和污物。洗手的時候才發現，她的手指已經被咬出一排深深的牙印，還流著血。搶救完患兒和做好其他患兒的護理工作后，她坐在椅子上，腰都直不起來，聽到有家屬交談，“噓，我們說話小聲一點，護士累壞了，讓她休息會兒。”家屬的一句話，讓她的內心倍感溫暖，覺得付出再多也是值得的，這也讓她在未來的工作中更加充滿激情。
工作中，小蕾不僅履行著護士的職責，同時也履行著教學秘書和臨床帶教老師的.職責。在一次臨床護理帶教中，承擔了一位剛入科實習同學帶教工作，同學性格有些內向，在一次為患者靜脈輸液的過程中，由于沒有一次性穿刺成功，家屬就破口大罵，說護士是拿他的家人做試驗品。實習同學強忍著淚水，快要哭出來了。小蕾馬上向病人和家屬道歉并解釋，請他們理解和支持，解釋了好長時間，家屬讓她保證一次穿刺成功，她頂著壓力，一次穿刺成功。離開病房后，同學紅著眼睛對她說：“李老師，對不起，是我連累你被罵了。”她溫柔的對同學說：“沒有關系的，因為我是你的帶教老師，就得對你負責，在你以后的護理工作中，會經常遇到類似的事情，切記一定不要和患者起沖突，你看，如果剛才那針，角度再稍微小一點點，穿刺就可以成功。”同學點點頭，擦干了眼淚，繼續做治療。經過手把手的帶教，同學在出科后高興地對小蕾說：“謝謝你，老師，從你的身上我學到了很多書上沒有的東西�！庇捎诒憩F突出，小蕾2015年獲得了“優秀帶教老師”稱號。
自開展優質護理以來，護士扮演著更重要的角色，要對患者做健康宣教，注意病情變化，參與治療方案的實施等，這一切都需要豐富扎實的專業知識和良好溝通技能。一天，病區收住了一位農村少數民族患者，由于患者文化程度低，溝通困難，所有的健康宣教都聽不懂，醫生要求測患者三餐前后血糖，病區護士基本每個人都對她講了一次，但是患者仍然無法配合。小蕾找來了紙和筆，用圖形和語言來向患者耐心解釋，最后患者終于聽懂了，并高興的對她說，“要是大家都像你一樣和我講，我就都能懂�！�
在婦科工作，要接觸到很多需要手術的病人，不少病人帶著忐忑不安、沮喪的心情入院，陌生的環境往往使她們不知所措。當看著家屬們眼神里充滿了期盼，充滿了擔心，護士的責任感油然而生。小蕾總在想，病人的生命相托，決不能辜。把病人當作親人般的關心和幫助是她工作的宗旨和信念。工作中，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時會通宵達旦地忙碌著，這么多年來真正體驗到了作為一名平凡護士的不平凡滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力，也更能體諒同事的辛苦。當病人病情好轉，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬和患者一個感謝的眼神，一句由衷的謝謝，都會讓她的自豪感、滿足感涌上心頭。一點辛苦，一些勞累又算得了什么呢？而對家庭，小蕾卻總有一種愧疚感。這些年來，很多家務事無暇顧及。兒子3歲那年得肺炎入院，高燒一星期未降，迷迷糊糊中總是要爸爸、媽媽。丈夫作為一名外科醫生，加班加點也是常事，無暇顧及孩子。在孩子住院期間，小蕾沒有請假，仍然堅守自己的工作崗位，將重病的孩子托付給了爺爺、奶奶。也許孩子不會記得這些，但小蕾回想起來總有些內疚，沒有盡到好母親的責任。
每當聽到病人康復出院時的那一聲謝謝，小蕾的心理頓生幾分暖意。醫護人員是用生命去守護生命，讓希望之燈照亮那無邊的黑夜，讓光明幸福永駐每一個角落。她們的職責是為人民服務，肩負的是救死扶傷的重任，承載著的是國家、社會和人民的重托。尤其是醫療護理改革的今天，更需要每一位醫務工作者具有良好的心理素質，精湛的技術和與患者溝通的高超技能。小蕾將立足本職，干好工作，把滿腔熱血奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心中，在平凡的工作崗位上成就不平凡的業績。
“三八”紅旗集體事跡 3
本人從20xx年參加工作以來，在工作的崗位上兢兢業業的工作了18個年頭了。在從教的這18年中，我時時以一個優秀教師的標準嚴格要求自己，努力工作、樂于奉獻、熱愛學習、不斷進取、關愛學生、團結同志，在平凡的工作崗位上貢獻著自己的那一份光和熱。
本人在思想上堅決擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律和法規，熱愛教育事業，熱愛學習，認真貫徹黨的教育方針，樂于奉獻，有高度的事業心和責任感。在自己的業務上，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念，不斷的充實自己，以適應教育的發展趨勢。另外，我能模范遵守學校各項校規校紀，從不做與教師身份不匹配的事情。我能團結同事，具有協作精神，不計較個人得失。我熱愛集體，能服從學校領導的分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新，以積極熱情的心態去完成學校里安排的各項工作。對待學生，我也是做到有愛心和有耐心，公平尊重每一個學生。
在教育教學方面，為了對每一位學生負責，讓學生在知識、能力、思想上有一定的提高，我認真鉆研教材，把握每冊教材的重點難點，努力考慮教法，解決如何把已掌握的教材內容準確地傳授給學生，珍惜每一節課的四十分鐘。關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的.有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛。平等的對待每一個學生，不放棄班級的任何一人。在學校的教研活動中，我能積極準時參與教研活動，在集體備課中努力的獻計獻策，同時也能虛心接受老師們對我提出的建議意見。并能從聽課、評課中向同行學習教學方法，博采眾長，提高自己的教學水平。
1。扎實工作，爭創一流業績
在工作上，能夠本著負責、認真、盡職盡責的態度，無條件的承擔布置給我的任務，并盡力以最優的標準來嚴格要求自己，在教學中采取理論實踐相結合的方法，注重學生實踐能力的培養。嚴格遵守教師工作守則，能夠做到備課認真詳細，教學中不照本宣科，對教材進行處理后講解給學生，課件制作符合教學過程的要求，耐心細致解答學生疑問，取得一定的教學效果，并且超額完成了教學工作量。20xx年，指導的學生在“首屆全市小學生創新作文大賽”中榮獲一等獎；20xx年在征文大賽中榮獲指導教師優秀獎。20xx年論文《愛的付出必有愛的回報》被評為“小公民思想道德建設實踐創新活動”優秀成果二等獎。從20xx年到20xx年制作的課件和撰寫的論文多次獲獎。在實驗教師的帶動下，加入了新教育實驗，開始了自己的實驗旅程。20xx年被東勝區教育系統評為優秀實驗教師。
在教學過程中，我從不放過一個疑點，把教材吃透，逐漸具有駕馭教材能力；課堂教學勇于創新，思路開闊，邏輯嚴密，運用不同的教學方法，善于借助多媒體等各種教學手段，激活學生的學習興趣，課堂效果顯著，對于學生的疑問能耐心講解，對待差生不厭其煩。在教學中，從不照本宣科，善于用抑揚頓挫的語言把教材中重點、難點講得通俗易懂，把枯燥無味的內容講得活靈活現。
2。擔任班主任工作成績顯著
20xx年所帶中隊被評為東勝區級優秀中隊；20xx年所帶中隊被評為校級優秀中隊；20xx年所帶班級被評為先進文明班集體，同時還榮獲優秀班主任的稱號。20xx年所帶班級被評為區級先進班集體。在班級管理中我特別注意培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取精神，特別關心有特殊困難的學生，用對學生一輩子負責的精神對待學生。我模范履行教師職責，言傳身教，以身作則。給學生樹立好榜樣；做好學生的思想教育的同時，關心學生的生活情況，設身處地為學生著想，盡力解決學生在生活中遇到的問題；愛護學生，讓家長放心，讓學生舒心。能注重學生各方面素質的培養，不僅僅強調學習，在我的鼓勵和指導下，學生積極參與學校各項活動比賽，并獲得了較好的成績。
“三八”紅旗集體事跡 4
“巾幗建功展風姿，獻身職業譜新曲”。在××市傳染病醫院的各個工作崗位上，隨處閃現著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，學習實踐科學發展觀，踐行著“四自”，創造著業績，演繹著現代女性的職業風采，在搞好醫療護理，服務罹病患者，提高傳染病救治能力方面做出了顯著成績。
××市傳染病醫院是一個女職工占多數的單位，全院150多名工作人員，其中女同志占職工總數的63％。無論是領導班子成員，行政管理職員，還是醫療護理崗位上，都有女性職工，可以說，女職工是醫院工作的中堅力量，醫院多年來在社會服務和醫療工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。
傳染病救治是一個特殊的行業，醫院承擔著政府賦予的傳染病救治職能，服務對象是傳染病患者，更增添了工作的難度和風險。醫護工作成了典型的苦、臟、累、險的崗位，良好的職業意識和敬業精神，使她們能坦然從容地應對這樣的工作，以女性為主的醫護人員積極實行醫院的工作意圖和安排部署，做到了不怕臟、不怕累，以積極、熱情、善良和敬業，詮釋著傳染病科醫護人員的精神風貌。她們對每一位患者都充滿了愛心，優質服務于每一個患者，積極開展質量控制，認真落實醫德規范，為病人制定最佳治療方案，積極開展健康教育，親切做好醫患溝通，生活無微不至的關懷照顧，心靈細心呵護撫慰，許多探視病人的親屬看到住院幾天的患者不僅病情緩解，而且精神狀態很好，深深為醫護人員良好的服務所折服，他們都有一句大意相同的話：你們的服務連我們親屬也很難做到。
奧林匹克運動會是世界的大事，更是中國人民的百年夢想。為保證奧運會的順利召開，全國人民都非常振奮，都在用不同形式為奧運加油助威，在各個崗位上奉獻著自己的力量，作為我們醫務工作者，更應該用自己的實際行動為奧運會的召開增光添彩。為了弘揚奧運精神，提升護理服務水平，構建和諧安全穩定的護患關系，于8月6日起護理部在全院推行了開展“慶奧運護理感動服務”活動。并精心設計了活動方案，要求護士多做一些讓病人感動的實事�；顒油瞥龊�，護士長、護士們的熱情都很高，為開展好這次活動她們積極出主意想辦法，把關心、熱心、細心、愛心、真心都涌入到這次活動中。采取不同方式讓病人感動，他們幫無陪人病人洗頭、洗腳、剪指甲、買飯、購買生活用品、代繳押金、為貧困病人墊付藥費、購買藥品、募捐等。內二科在護士長陳秀云的帶領下，組織病人觀看奧運會開幕式，開展“慶奧運護患同樂有獎競猜”活動等，內三科為病人過生日、給病人送去鮮花和蛋糕等，病人們常常被感動得熱淚盈眶，通過開展這次“慶奧運護理感動服務”主題活動，為我院進一步打造服務品牌積累了經驗，展現了新時期我院護理隊伍助人為樂、樂于奉獻的風采。
內四科護理人員，在護士長于麗燕的'帶領下，積極為病人創造優美的住院環境，樹立“視病人為親人”的思想，用她們的話說，就是“先做病人的親人，再做病人的護士”。推出了“十字”服務行為，“十個”規范化要求和“二十個一”服務標準，結合“兩好一滿意”活動的開展。開展了創建“溫馨家園”和“慶奧運護理感動服務”等活動，使病人的滿意率達98%。在這次市衛生局對全市首批護理服務病房達標驗收中，確定為首批市級護理服務達標病房。
馬嶺崗9歲病兒王志強的母親智力低下，家境貧寒，孩子因發熱，呼吸道癥狀，在父親的帶領下求醫，在外就診均以患有肺結核為理由，不敢接診。20xx年2月29日，輾轉來到我院求醫，門診坐診專家、副主任醫師牟林堂認真接診病人，導醫人員熱情引導病人做輔助檢查，經詳細檢查，初步診斷為“呼吸道炎癥”，排除了“肺結核病”診斷，考慮我院是傳染病醫院，動員病人回本村診所治療，病兒的父親向我院門診工作人員哭訴了在外求醫經過，堅決要求在我院治療，牟林堂同志為了保護病兒，親切安排病人住在內一科治療；檢驗科主任任惠芹以及主管檢驗師張曉霞同志，主動奉獻愛心，解囊相助，各拿出100元錢送給病兒；內一科的全體醫護人員，無微不至地關懷病兒，積極提供優質價廉的醫療服務，科護士長孫翠蘭同志還主動按照醫院惠民醫療服務規定，為其辦理減免醫療費用手續，僅僅花費幾百元錢就治愈出院。把黨和政府關心弱勢群體，關注民生的好政策落到實處，在她們的身上體現了所有護士的美好情感和優良品德。病兒及其家屬感受到社會主義公立醫院的良好服務，真正感受黨和政府的關愛和溫暖，充分展示了醫療行業新風尚，樹立了良好的白衣天使形象。對傳染病醫院的熱情服務，病兒和父親感動的熱淚盈眶，無不感謝好心醫務人員的熱情幫助，連聲夸贊醫務人員的高尚醫德，夸贊黨的惠民好政策。
我院由于多年來新進工作人員較少，人員年齡老化，年輕女同志很少，平均年齡在43歲，為弘揚南丁格爾精神， 展示女性風采，樹立衛生行業新形象，醫院積極組織節目參加全市慶祝“5.12國際護士節”、市婦聯組織的大型文藝演出活動，同志們不顧年齡偏大，踴躍熱情參加節目排練，我院選送的精彩節目《送給天使的祝�！贰ⅰ栋滓屡c天使》等文藝節目在演出過程中，觀眾們報以陣陣掌聲，受到領導和同行們的贊揚，為我院樹立了良好的形象，同時也展現了我院護士嶄新的精神風貌。
俗話說“醫者父母心”。也就是說，從醫者都要有高尚無私的愛心。這一點，在我院的醫護人員中得到了很好的體現。日常工作中，她們工作積極主動，耐心細致，因為科室人員較少，偶然患病，也“輕傷不下火線”，邊輸液治療邊堅持工作，她們總是把愛心一如既往地留給患者，用理解、寬容、同情、愛護、關懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的患者營造了一個愛的綠洲。
奉獻在醫療護理一線，只反應了我院女性職業風采的一個側面，在領導干部、管理崗位和業務骨干中，同樣有女性在閃耀著光華。副院長趙玉貞不管分管哪一方面的工作，她都能在很短的時間內打開工作局面，創造工作業績。基層單位的黨務工作是一項難以開展，難有成效，難有政績的工作。然而趙玉貞同志卻以極大的事業心和責任感投入到工作中，她說：每一項工作都是需要的，都是有意義的，關鍵是你以什么樣的角度看待工作，以什么樣的態度對待工作。醫院黨務方面創新工作方式，工作活躍和積極。幾年來，黨建工作卓有成效，理論學習有聲有色，文化活動豐富多彩。在她的組織推動下，醫院完成了黨總支的換屆選舉，分設了支部，強化了黨的組織建設，先后發展了10多名黨員，為黨組織輸送新鮮血液。每年重大節日，醫院都要組織開展文藝活動，改善職工的精神面貌和思想狀況。把政治文化方面的工作與解決實際問題、實現管理思想相結合，樹立正氣，鞭策打擊歪風，化解矛盾，理順情緒，深入細致的做好思想政治工作。人事工作堅持公正、公道，服務群眾的原則，創造性地開展工作，認真貫徹落實黨的路線方針政策，切實維護職工的切身利益，積極維護醫院穩定發展的大好局面。榮獲“市直先進基層黨組織”“全市思想政治工作先進集體”“廉潔行醫先進單位”等榮譽稱號。
護理部主任賈蘊同志，工作積極主動，認真負責，制定完善各項規章制度，組織開展護理質量監控、護士禮儀培訓、優質護理病房創建、以及一系列護理活動，帶出一支技術過硬的護理隊伍，創造護理事業輝煌，為醫院的發展做出積極貢獻。
辦公室副主任王璇同志，年輕有為，從護理崗位轉變為管理崗位后，很快適應工作要求，刻苦學習相關知識，收發、接待、會務安排、院容原貌建設、辦公條件改善、檔案管理等工作都完成的井井有條，多次受到上級領導的表揚。檔案管理工作榮升省級二級檔案管理單位。
專職計劃生育干部李翔同志主抓的計劃生育工作也獲得“全市人口與計劃生育先進單位”榮譽稱號。
女職工、女干部之所以能在工作崗位上創業績、做貢獻，顯現才華，體現自身價值，是與醫院重視婦女工作分不開的。無論是人事安排還是工作待遇，醫院都不存在絲毫的性別歧視，做到了男女平等，一視同仁，使大批女干部憑著自身的能力、實力，進入了領導崗位、管理職位和中高級技術人員的行列。醫院7名領導成員，有2名是女性，醫院醫務科、護理部、計財科、質控辦、感染科的負責人多是女性，四個病區的護士長也都是女性，在90多名中高級專業技術人員中有 60多名女性。近年來，醫院認真執行上級有關婦女工作的安排，關心婦女生活，支持婦女干部的工作，注重婦女權益的保障。每年“三八”，醫院都要組織婦女進行體檢，或開展其他的有益婦女身心健康的活動。上級婦聯有安排，醫院都積極地安排實行。使女同志們愉悅了身心，增進了健康，激發了她們的工作熱情。
“春日花葳蕤，嬌艷綻芳菲”。時代的發展解放了女性，讓女性能夠在社會的各個方面發揮其卓越才能，在科技迅猛發展的今天，婦女將在更多的領域發揮更重要的作用，今后，我們也將一如既往地關心婦女工作，注意培養和使用婦女干部，讓女同志在醫院工作中發揮更大的作用。
“三八”紅旗集體事跡 5
xxx，女，共產黨員，本科學歷，高級講師。從事教育工作26年。曾任營口市經濟技術學校副校長、營口市語言文字工作委員會辦公室主任，現任市育才幼兒園園長兼黨支部書記。
在擔任語委辦主任期間，她大力推行語言文字規范化建設，語言文字規范化工作普及到黨政機關、媒體、學校、窗口服務單位，同時規范了全市的街牌、路牌、站牌以及燈箱、廣告的用字及拼音使用，營造了文明、和諧的營口市語言文字軟環境氛圍，推進了文明城市的建設進程。在二類城市語言文字評估工作中，省教育廳、省語委領導帶領各市教育局主管領導和語委主任到營口市觀摩，對營口市語委工作給予高度評價，營口市是繼鞍山之后高質量、高水平通過評估的城市，為營口市爭得了榮譽。
xxx自任園長以來，運用先進的、超前的學前教育理念，對幼兒園的建設、園所文化以及教育教學進行科學管理。結合幼兒園工作實際，以創新的精神，務實的作風，飽滿的熱情和強烈的事業心、責任感扎實工作。三年來，帶領教職工全面提升幼兒園綜合實力，開創了幼兒園工作新局面，為推進營口地區學前教育事業蓬勃發展做出了突出貢獻。
一、思想信念堅定，負重執著前行
她從小飽受傳統文化家庭的熏陶，多才多藝，1988年畢業于營口市幼兒師范學校，同年被保送遼寧省藝術幼兒師范學校學前教育專業，為今后在幼教工作上有所建樹奠定了堅實的理論基礎。畢業后并沒有當上幼兒老師，而是從事了培養幼兒教師的工作，在經濟技術學校工作的十七年中，她潛心研究學前教育專業理論與實踐。精心培育學前教育專業被省教育廳評估認定為“遼寧省中等職業學校省級示范專業”，
本人也成為省教育廳中職學校學前教育專業專家組成員�，F在她許多學生都成為營口地區乃至省內幼教行業中堅力量。
2012年，營口市政府投入近千萬資金改建教育局唯一一所直屬幼兒園，她被選派擔任園長一職。從此，步入真正幼教行業，成為了一名幼教工作者。當她來到幼兒園時，幼兒園還在改建過程中，到處建筑灰塵、砂礫，偌大的幼兒園真是無從下手。性格決定命運，看似外表柔弱，但骨子里卻是一個有思想、有遠見、剛強篤定的人。從申請編制、制定招聘方案、人員調入、制定規劃、創設環境、到新教師培訓、招生工作，加之語委工作的收尾，繁重的工作、超常的壓力，在新教師報到的前一天檢查出重病，為了不影響工作進程，她隱瞞了病情，帶著熱情和微笑，將接待新教師入職、召開見面會、新教師培訓開班典禮及師德專題講座等工作都一一做好后，瞞著員工和家里老人，悄然來到醫大住院手術。住院期間通過電話安排部署，就像她在幼兒園一樣，各項工作都井然有序。手術后，近半年的術后治療在崗位上度過。很久以后老師們才知道園長的病情，大家都感到震驚、心疼并深深地佩服，為她這種堅強和工作責任心所折服。她為新入職的年輕教師上了最生動的職業道德課，激發了全園教職工愛崗敬業、樂于奉獻、愛園如家的熱情。
二、加強園所內涵建設，打造高品質幼兒園
（一）加強園所文化建設，夯實幼兒園內涵的基礎
1。她是位懂業務，會管理，對事業兢兢業業，真抓實干的管理能手。從幼兒園建園初期的無資金、無設備、無人員、無環境建設，再到建園僅三年就開足10個班級，在園332名幼兒，各功能室設施設備齊全，改善幼兒園的教學環境、提高教育教學質量，她都傾注了心血和智慧。用相關領導的話她創建了育才幼兒園園所文化，提出幼兒園以“一切為了孩子，師生家園共同成長、和諧發展”為辦園理念，著力打造育才“家文化”的良好氛圍，不斷提升了園所管理水平，促進內涵發展。并秉持著“大雁精神”和“白楊樹精神”，著力打造一支陽光、博愛的“家團隊”。在環境創建中注重細節，實現“讓每一面墻壁都有溫度，每一個角落都有故事”的育人環境。讓陽光、和諧、整潔、文明融入整個園所。
2。頭雁高飛，群雁成行。幼兒園教師隊伍年輕，朝氣蓬勃。現在51名教工中，女同志47人，占總數的92%�？梢哉f，女職工構成了幼兒園的主體，成為幼兒園工作的中堅力量。作為幼兒園黨支部書記她以社會主義核心價值觀為引領，激發女教師要自強、自立、自愛、自信、自尊。她把“快樂生活、健康成長，守護好孩子的唯一童年”作為幼兒園的發展根基。提倡公平教育、尊重每一個寶貝，培養孩子溫暖而自信。管理上形成一套獨特的體系，要求各部門各班級工作必須做到嚴格、細致、落到實處。她敢于創新，提出開放辦園，跳出教育辦教育。帶領教職工參觀圣士企業，借鑒企業優秀文化，現在“物品擺放齊了人心就齊了”和“人在一起不叫團隊，心在一起才叫團隊”已達成共識，形成了風清氣正的“家文化”，推進了幼兒園文化內涵的建設發展。
3。她將宣傳學前教育、傳播幼兒教師正能量為己任。除了媒體的常規宣傳工作，還開通了微信公眾號，到現在已播101條信息，反映育才新聞、育才寶貝、周末分享、家教天地、教研動態、班級快訊。在老師中開展“我為自己代言”微信息大賽、在家長中開展“美廚辣媽健康娃”和“園標設計征集”活動。教師們愛崗敬業，立足本職的奉獻精神，幼兒園“健康生活、快樂成長”的理念得到及時的傳播，在地區學前教育行業起到了引領和示范的作用�，F在幼兒園公眾號已有萬人關注，向孩子家長、社會傳遞育才人的正能量。
�。ǘ┳ソ逃蒲泄ぷ鳎瑢崿F內涵發展的根本性突破
1。她提倡“以研促教，以研興教”，提高教師專業研究能力，實現了建園初期制定的“青年教師向專業型發展、骨干教師由專業型向研究型身份轉型”的三年發展目標。采取多種形式，開展了如帶教工程、園本教研、專家講座、外出學習、教師基本功大賽、青年教師進修等活動。在科教強園思想的指導下，教師科研積極性高漲，科研氛圍空前濃厚。
2。她大膽對教學體制進行改革，對教師進行基本功素質考核，崗前培訓、見習、實習，了解每名教師的個人特長，為教師在班級的特色教學搭建平臺，如蒙氏教育、奧爾夫教學法都得到有效運用，同時組建“小蜜蜂藝術團”，開設打擊樂、傳統誦讀、舞蹈、京劇表演等藝術種類。以“學習故事”實驗園為載體，營造教師交流、學習、探索的氛圍。
3。她嚴格貫徹落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》和《3—6歲兒童學習與發展指南》，倡導以“在生活中學習，在游戲中成長”的教育理念，促進幼兒身心全面和諧發展。2015年幼兒園首屆畢業生畢業，她提出開展以“我們畢業了”為主題畢業季系列活動。通過豐富多彩的活動讓孩子感知成長、學會感恩，對成長和學習充滿期待和向往！在“六一”兒童節畢業典禮上，寶寶們身著博士服，由家長牽手走紅地毯，在笑臉墻上簽名，照畢業照，參加匯報演出，向辛勤培育他們的老師獻花，在大氣磅礴的頒獎典禮音樂中接受園領導頒發的人生第一張畢業證書，享受園長老師祝福和擁抱，為他們幼兒園生活留下永久回憶�，F在他們教師和家長反饋育才的孩子上小學后表現出有禮貌、能力強、見識廣、情商高。2015年在營口市教師節表彰大會上，育才幼兒園百余師生的開場舞蹈《你是陽光我是花》，呈現出幼兒教師用愛心哺育花朵，師生共同成長的唯美畫面，展示了家園共育的良好精神風采，預示著營口市學前教育健康發展的美好前景。
三、細致入微嚴格日常工作管理
1。防微杜漸，強化安全管理工作她一直將安全管理作為幼兒園重中之重的工作，健全制度，明確職責。聘請法律顧問，維護師生合法權益。設置安全巡視員，組織安全排查、拉練、消防器械使用培訓、應急疏散演練。2015年夏天地震中，近300師生3分鐘撤到指定地點。有兩名幼兒在午睡時熱驚厥，老師及時啟動安全應急預案流程，孩子得到救治，避免事故的發生，得到家長的贊揚。在家長學校中，聘請警務人員對幼兒、家長、老師進行防拐騙、防走失教育講座，增強全園師生、家長的`安全意識。
2。她不畏困難，遇事沉著、大氣。2014年6月份，幼兒園經歷一場突如其來的危機考驗。面對事態的變化莫測、家長的不冷靜和鋪天蓋地的不實輿論，榮園長帶領全體教職工，積極面對，理性、客觀地配合公安、司法、教育等各部門的工作，對孩子的病痛則表現了善良和關懷。面對網絡的流言蜚語，更是以大局為重，體現了理智、大度、包容的涵養。即使外來人員在門前聚眾吵鬧，也沒有耽誤一點工作。公安部門的縝密調查對幼兒園的工作給予了客觀公正的肯定，教師們規范的教育行為、組織活動的安全管理贏得家長和社會的高度評價。團隊經歷了這次危機考驗后更加團結向上、更有凝聚力！更加珍惜和守護幼兒園的名譽！更加理解園長嚴格管理規范辦學，幼兒平安、健康成長的重要意義。
四、不斷努力，促進幼兒園和個人雙向成長
三年來，幼兒園取得了可喜的成績：先后被評為“遼寧省學生營養與健康協會學生營養與健康示范幼兒園”、“營口地區第六屆家庭讀書讀報知識競賽”組織獎、市教育局讀書征文活動組織獎、遼寧省檔案局“遼寧省機關檔案工作省二級單位”、營口市“三八”紅旗集體、首批“遼寧省五星級幼兒園”、市“一日活動評優”先進單位。
工作中她充分發揮專業特長和優勢，積極探索新時期教育教學發展規律。她承擔的《對學前教育專業中高職課程銜接問題的研究》科研項目獲遼寧省教育廳和遼寧省教育科學規劃領導小組聯合頒發的“遼寧省教育科學優秀成果一等獎”。曾指導的省、市名家名篇朗誦大賽、優秀課評比、主題班會等均獲得各種獎項；撰寫多篇論文獲獎；被國家語委評為“優秀測試員”，被市政府評為“營口市二類城市語言文字工作先進個人”、營口市“高中等教育招生考試考務工作先進個人”、營口市“繼續教育先進工作者”。2015年被評為“營口市優秀教育工作者”。
愛，讓孩子快樂，愛，讓孩子健康，愛讓育才幼兒園聲名遠播。建園初期制定的三年發展規劃，都已提前高質量的完成。近期，又組建團隊研究制定下一個五年宏偉藍圖。展望未來，仍將會充滿著機遇、挑戰，但她堅信，只要心中有愛、腳踏實地，那么一切的困難將迎刃而解，她和她的團隊，必將會在營口市學前教育發展史上，寫下濃墨重彩的篇章！
“三八”紅旗集體事跡 6
小李，第六小學教師，1991年從教小學語文一線教師。做人原則：踏踏實實做人，認認真真做事。在二十七年的教學生涯中，不斷地自我修煉，不斷成長，校內課堂評比示范、縣內基本功、能手課、市級優秀教學能手、自治區級教學能手、區級名師……成為同行同齡中的“成熟骨干”。
從一名普通科任老師到一名語文學科組長；從教科室主任到分管教學的副校長，管理崗位在不斷地變化，唯一不變的是堅守一線，堅守課堂做一名職業教師。
對于教育來說，愛心是一個永恒的主題。教師對學生的愛是一種發自內心的、超凡脫俗的愛。作為教育的紐帶，它架起了師生心靈溝通的橋梁，維系著教育的成敗，決定著學生人格發展的方向。小李就是這樣一位充滿愛心的教師。學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們，李老師做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵，并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚，促其發光。這在關愛學困生的同時，還兼顧著全體學生的發展。
曾經，在李老師所帶的班上有這樣一名“問題學生”，在學習上習慣糟糕，自控能力差，語言行為極不文明。李老師了解到這位孩子從小父母離異，父親又常年在外打工，一個人過著孤零零的生活。在其成長的過程中，極度缺少愛與管理，起初的耐心教導與努力卻也并未打動孩子的心。她覺得應當用欣賞的眼光去發現這個學生身上的一切閃光點，并及時地予以表揚，適時的給這位孩子多發班級幣，不僅使孩子對自己樹立信心，也要讓他感受到老師的公正、誠懇和善意。其次，在課余李老師繼續主動找他談心，了解和幫助他解決學習和生活中遇到的困難。與此同時，李老師還在生活上對他給予了慈母般溫暖、熱心、細致的關懷。過生日時，李老師會利用班會組織全班同學為他慶祝生日，送上生日誦詩，讓他真正體會到來自集體的溫暖。在李老師的關懷下、同學們的幫助下，這位孩子也在漸漸地發生著巨大的改變。諸如此類的教育事例在李老師近乎三十年的.教育教學生涯中可謂不勝枚舉。李老師的慈愛就像春日里的陽光，均勻、溫暖而又不求回報地灑向每一位學生。
為了給學生增加知識營養，她從未放松學習，努力學習新課程理念、學科專業知識和現代教育教學理論，潛心課堂教學，積極參與課改實驗，“精心設計每一堂課，認真上好每一堂課”是她對自己的要求，“吸取他人教學長處，發揮自己的個性教學”是她的追求。
作為課堂的實踐者，小李一方面不斷提高自己的學習，閱讀大量教學資料；另一方面不斷深入班級聽評課，與老師們做調查研究，在自己的課堂中揣磨與反思。率先參與教學改革，率先做實驗課、示范課。在學校的整體思路與框架下，帶領同事們努力向新課改前進。
“三八”紅旗集體事跡 7
“媽媽要去工作了，你在家里要聽話哦�！卑矒嵬陸阎械暮⒆�，張嶺收拾好行李，奔赴湖北，這天是大年初三。
張嶺是山東濟寧市醫學院附屬醫院呼吸與危重癥醫學二科一病區護師。前一天，護士長發布了支援湖北的通知，這是醫院組建的首批、山東省第二批支援湖北醫療隊。沒有絲毫猶豫，張嶺第一個報了名。
雖是“90后”，張嶺已是科室骨干。第二天一早，她便收到了“錄取通知”，在12名醫療隊員當中，她年齡最小。當天下午就要培訓，時間不多了，她匆匆返回老家，看一眼家中的親人�！笆睾脟疫@個大家，小家才能更安穩！”張嶺對家人說。
大年初四，張嶺抵達湖北黃岡。大別山區域治療中心，是黃岡市中心醫院新院區，山東省100多名醫務人員就在這里奮戰，張嶺也是其中之一。
病房由醫療隊24小時輪班守護，分為4個班，每班6小時，張嶺一到，就連軸轉了20多天。喂藥、送飯、翻身、心理疏導，病區的衛生、消毒、垃圾搬運……每天上班，張嶺恨不得有“三頭六臂”。新冠肺炎病人沒有家屬陪伴，飲食起居都由醫護人員負責。
“隔離服厚重封閉，每天下班身上的衣服都被汗水浸濕了�！睆垘X說，因為防護用品有限，為了節約，醫務人員上班期間基本是不吃不喝，穿著紙尿褲工作�！靶r候都沒用上紙尿褲，現在用上了�！彼蛉さ馈�
如今，張嶺進駐黃岡已經一個月。越來越多的患者在這里恢復、出院�！斑@是我們最開心的事了�！彼f。
“謝謝山東醫療隊，謝謝你們！”前幾天，張嶺做護理時，一名70多歲的大爺豎起大拇指，給她點贊。在病房里，感謝的話語常伴耳畔，也每天溫暖著張嶺她們的.心。
“等媽媽打敗了病毒就回家啦。”每次視頻，張嶺都這樣告訴孩子。戰斗的日子艱辛疲憊，但家人的笑臉，是消除疲憊的良方。前方有溫暖，后方有支持，張嶺說：“我們更要堅守崗位，早日戰勝疫情。”
“三八”紅旗集體事跡 8
她是一名業務精湛的教師，扎根教育沃野20年，默默耕耘，培育英才無數；她是一名胸懷大愛的校長，她愛自己的事業、學校和學生，并為之傾注所有的心血；她還是一名義工，她是京山志愿服務“愛心早餐”項目的發起人之一和忠實的服務者。她組織成立“京山五中馨心志愿服務隊”并擔任隊長，帶領師生活躍在京山志愿服務的每一個角落，奉獻自我，溫暖世界。
一、忠于職守的人民教師
作為一名教師，xx深深愛著她所從事的事業，愛著從她生命里經過的每一名學生。為了事業，為了學生，在懷孕出現流產先兆，醫生囑咐要臥床靜養的時候，她選擇了站在講臺上；在母親罹患惡疾的時候，她把照料母親的重擔托付給了父親，把自己奉獻給了學校，奉獻給了學生；她連續工作數月一天也不休息，最終累倒病床，醫生建議做手術，她卻選擇了保守治療，因為她放不下工作，放不下學生！多少次，為了解答學生課后的問題，她犧牲了就餐和休息。多少次，為了給學生最有效的課堂，夜深人靜她還在伏案工作。即便作為校長，每天要處理千頭萬緒的管理事務，在學校最需要的時候，她還毅然接手教學工作。為提高教學針對性和教學效益，她堅持自選自編教學材料，因材施教。她的案頭堆滿了書籍，她的備課本上記滿了學生的名字、問題與進步；每一份學案，每一張試卷都刻進了她的`智慧與心血；每一次批閱，每一句評語都印記著她對學生的關切與叮嚀。她的辛勤付出也讓她和她的學生收獲了令人欣慰的成績。她在短短的時間里讓全班學生的平均分由57分提升至72分，最高分從89分提升至112分。
二、率先垂范的志愿者校長
作為校長，xx堅持德育首位，用以身示范向學生傳遞關于愛、夢想、責任、感恩、堅守的信念。她愛她的學生，并為之傾心。無論教學工作和管理工作有多忙，她都要抽空找學生聊天，傾聽他們的心聲；她鼓勵家境貧寒的學生要自強，鼓勵思維懶惰的學生要積極，鼓勵學業壓力大的學生要放下包袱，鼓勵厭學的孩子要把握青春……她愛她的學生，并為之付出。她以獎勵進步為名為困難學生繳納生活費，她請父母均在外打工的學生到家里吃生日蛋糕，她到留守學生家中走訪慰問……20xx年高考結束后，學校要求所有學生當天離校，在學校值班到最后的她發現一名女生拖著行李箱在校園里徘徊不定。她上前了解情況才知道該名同學家住綠林深山，父母均在外打工，家中只有高齡奶奶，無法來接她。怎么辦？她邀請女孩到她家去住一晚，但女孩以不方便為由婉言謝絕了。她又提出讓女孩到學校為值日領導安排的寢室里住一晚，女孩答應了。于是她把女孩帶出校吃了一頓晚飯后又送她回到寢室，為她安排好一切。第二天一大早，她又急忙趕到學校，送女孩到客運站，并為她買好了早餐和車票。
20xx年，學校招錄了一名視力幾近失明的學生—李偉星（化名）。從了解偉星情況的第一天起，她就十分關注他的成長。她提醒老師們不要把他當特殊學生，但又要給予他特殊照顧。偉星學習很刻苦，但有點自卑，她就在全校學生大會上鼓勵他，團組織組織開展“最美中學生”評比，她積極推薦偉星參評，結果他被評為“全國最美中學生”，這個稱號帶給他的不僅僅是榮譽——他更加樂觀自信了，臉上的笑容多了，追夢的腳步更堅定了。20xx年高考，偉星克服視力障礙，以610多分的高分被華中師范大學物理系基地班錄取。
20xx年，xx結識京山義工聯曹畢濤會長，立即申請加入義工隊伍。從此京山義工隊伍里又多了一名勤勞的義工。敬老、助學、助殘、環保、文明勸導……只要不與她的本職工作時間起沖突，她都會積極參加這些志愿服務。20xx年底，當曹畢濤會長提出為京山環衛工人提供愛心早餐服務的提議后，她大力擁護，并且利用她人大代表的身份和曹會長一起為爭取項目落地奔走呼號，落實門面、購買設備、組織志愿者參與餐飲服務培訓……她都發揮了積極作用。20xx年7月愛心早餐項目啟動，她成為一名忠實的志愿服務者。參加愛心早餐志愿服務要求每天凌晨五點左右到場，起早床不是問題，問題是她的女兒正讀高三。為了不吵醒女兒睡覺，她通常四點半起床燈也不開，借著手機電筒完成洗漱，然后輕手輕腳離開家前往義工聯參加志愿服務。在愛心早餐里，她總是主動攬下洗碗的活。兩百多個碗和餐盤，她在水池邊一站就是一個多小時，腰疼了，手糙了，她無怨無悔。
同時，為了培養學生奉獻社會服務社會意識，她向京山義工聯提出成立義工聯京山五中志愿服務隊的申請并成功組建。20xx年伊始，山城大雪，她帶著師生志愿者積極參加山城掃雪除冰活動，春節前夕，他們又前往火車站為返鄉親人提供行李搬運服務，情暖回家路。植樹節、重陽節、助殘日……五中志愿者活躍在山城每一個需要幫助的地方，溫暖著周圍的人們……
“三八”紅旗集體事跡 9
小許，1973年出生，本科學歷，主管護師，現任普內科護士長。1993年5月參加工作，先后在內2科、神經內科、護理部、急診科、普內科工作。17年來，小許同志用自己的真心、愛心和責任心，把微笑和溫暖帶給每一位病患者，身體力行地實踐著南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的從醫誓言。特別是在急診科擔任護士長的2年多時間里，哪里有大型的突發性公共衛生事件，哪里就有她忙碌的身影。20xx年，中國南方突然遭遇百年不遇的'冰雪災害，我市通�？诓藞鲰斉镆蚍e雪負重，導致棚頂整體垮塌，數名群眾被埋在下面。時間就是生命，小許同志帶領科內護士，迅速趕到現場與出診醫生一起救治病人，她不怕苦、不怕累，連續搶救多名群眾，直到自己精疲力竭。六千多個日日夜夜里，小許同志就是這樣辛苦走過來的。10多年來，她先后被授予湖北省“優秀護士”、仙桃市“百佳醫務工作者”、“巾幗能手”、“優秀護士”和醫院“先進工作者”、“十佳醫務工作者”等稱號。
凡啟娥，1967年出生，大專學歷，副主任護師，現任腫瘤科護士長，1986年8月參加工作。20多年來，凡啟娥同志從一名普通護士成長為一名病區護士長，期間無論在哪個工作崗位，總是兢兢業業，一絲不茍，任勞任怨，親身經歷醫院“二級甲等”醫院和全國“百佳醫院”的創建和各類突發性大型公共醫療救助工作，為醫院的護理事業做出了突出貢獻。作為較為繁忙的腫瘤科護士長，她帶領全科護士克服了床位周轉快、護理人力資源緊缺等現實困難，并率先在全市開展了“picc置管”護理新技術，使該科護理工作上升到一個較高水平，由此建立起了一個團結、高效、奉獻的團隊，這個團隊具備良好的溝通技巧和組織協調能力，她們勤奮努力，吃苦耐勞，不斷開創科室護理工作新局面。先后撰寫大全護理論文并在全國較有影響的護理期刊雜志上發表，多次被授予醫院“先進工作者”和“優秀護士”等稱號。
“三八”紅旗集體事跡 10
xxx在事業上有著無怨無悔的追求，為致力于專業素養的提升與合唱藝術的探索，她的節假日幾乎都是與合唱團的隊員們一起度過。她在教學上有著刻苦的鉆研和不懈的`創新。
為了解決中學生變聲期不能開聲的問題，她創建了“吟聲、輕聲、柔聲、放聲”的四階聲樂教學法，有效突破了這個一直以來困擾中學生聲樂教學的瓶頸，提升了聲樂與合唱的教學效果。僅20xx年，就有何佳妮等4人奪得全國和上海市聲樂比賽金獎和銀獎。
在指導青年教師開展聲樂教學上，xxx取得了突出的業績。為使聲樂藝術教育事業能夠薪火相傳，xxx不僅帶教本校內的青年教師，而且還通過上海市名師工作室，以自己多年來的聲樂教學實踐和教學經驗，充分發揮名師引領作用，積極指導優秀青年聲樂教師，努力提高中學聲樂教學水平。一大批青年教師在她的指導下，在上海市各區校發揮骨干教學作用。
在中學聲樂教學的科研上，xxx也取得了豐厚的成果。她開發了校本教材《合唱》，參與編寫了《中學生活動課教材一民樂單元》，20xx年《聲樂教學中學生藝術素養的培養策略研究》獲楊浦區課題成果二等獎。xxx負責創建的上海市學生藝術團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團，是市教委首批命名的重點學生藝術團之一。由于該合唱團的出色表現，還引起了不少著名藝術家的關注和關懷。多年來，合唱團得到了上海音樂學院著名合唱指揮家馬革順教授、上海音樂家協會主席著名作曲家陸在易、國家一級指揮林振地、合唱指揮家曹丁、上海音樂學院聲樂教授石林等一大批權威專家的悉心指導。在常任指揮及聲樂指導xxx老師的嚴格訓練，以及眾多著名藝術家的關懷下，同濟大學第一附屬中學合唱團的演唱能力不但有了很大提高，且積累了大量中外合唱曲目，取得了可喜的成績。曾多次應邀赴德國、日本、香港等地演出獲得很大成功，并連續幾年在國內外重大演出比賽活動中榮獲大獎。
在xxx精心而高超的教學下，同濟大學第一附屬中學合唱團還培養了一批又一批優秀的藝術特長生，每年為高等院校輸送了高質量的優秀特長生，并且在上海市各高校的合唱團繼續發揮骨干作用。
由于xxx在中學聲樂教學上的突出成績，先后榮獲全國優秀藝術指導教師、全國優秀教師、上海市學校藝術教育先進個人、上海市音樂特級教師、上海市“三八”紅旗手、上海市勞動模范等光榮稱號。還受邀擔任了上海教育學會音樂教學專業委員會常務理事、上海音樂家協會合唱協會理事。
3年前，xxx退休了，但她繼續在教育第一線為中學聲樂教學發揮余熱。目前，xxx仍然擔任著上海市學生藝術團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團副團長及合唱團合唱指揮、聲樂指導，并繼續擔任上海市“雙名”工程音樂基地主持人，為培養上海市骨干音樂教師嘔心瀝血。目前，已為上海市教育系統培養了7名特級音樂教師，以及大批高級音樂教師。在xxx的指導下，同濟大學第一附屬中學合唱團今年又奪得了上海之春國際音樂節金獎和國際比賽的銀獎，百靈鳥因為她而縱情歌唱。
“三八”紅旗集體事跡 11
廣州市報刊發行公司總部人員共365人，女性員工223人，占61%。主要負責整個公司的后勤工作，具體包括客戶服務與投訴處理、人務資源調配及任用、財務管理及成本控制、市場研究與發展、物流跟進業務等；主要目標是服務好前線、服務好讀者、服務好員工，從而提高企業的核心競爭力。女性員工都以自己的勤勞和智慧，為發行公司的不斷發展壯大作出了重要貢獻。
廣州日報個人訂戶、日均零售量都是全國第一。發行公司總部起著重要的管理樞紐作用�？蛻舴⻊罩行囊越勇牽蛻舴⻊諢峋�為主，女性員工占76.31%，每人每天處理近百個來電，還承擔公司內部57個市內發行站以及17個市外站的申請后勤跟進工作。秉承“讓廣大讀者滿意，令前線部門放心”的服務宗旨，堅持每天面帶微笑的接聽來電，真誠聆聽每一位讀者的來電并悉心解決讀者的難題，以高度的工作熱忱感染著每一位讀者。正因為她們的敬業精神，對讀者來電的接通率達96.89%，成功解決問題達100%。
每年的10月到次年的1月是發行最忙碌的`時間，我們稱之為“年度大收訂”�？偛控攧战Y算中心有64%是女性的財務人員，她們及時將每天的報款和有關款項送存銀行，做好相關的報表的工作。協助前線發行站站長處理好站里的工作，驗收訂報單到晚上9點多才離開，她們加班加點的工作，保證了公司數億報刊報款的回收，回收率將近100%。
為更好體現總部服務基層，后勤關心前線，總部員工經常組成2-3人的小組下到各發行站與前線員工談心，做思想輔導員。女性員工發揮她們的親和力，與投遞員促膝談心，化解心結，做好解釋和開導工作。同時也注意收集前線員工的意見，向領導反映，促進各項問題的有效解決。
此外，公司還不斷培養具有藝術表演天賦的女員工，向集團廣大員工進行表演，還代表報社參加擁軍慰問表演、送戲下鄉等。
在大收訂期間，發行公司都會選擇在重點區域舉辦“走進讀者，答謝讀者”的大型廣場活動，總部人員多次召開活動策劃會議，不斷用新的點子配合前線需要去攻打市場。每次大型廣場活動，總部的女員工都身負重任，她們是活動舞臺的主持人、表演者、禮儀接待員、咨詢解答員、收款員和禮品派發員。幾場戶外廣場活動下來，很多女員工聲音都沙啞、皮膚也曬黑，但仍堅守崗位，為前線出力。
發行公司總部每個部門管理崗位都有女性，她們不斷提升自己的素質，提高崗位技能和工作績效，充分發揮女性在服務性行業的巨大優勢，推動廣州日報發行取得一個又一個歷史性的突破，為捍衛黨報發行市場的領先地位建功立業、抒寫華章。
“三八”紅旗集體事跡 12
夏XX，女，漢族，大專文化，漢濱區新城辦事處安火路黨支部書記。自2011年公選擔任社區黨支部書記以來，以對黨無限忠誠，對人民高度負責的主人翁精神，忘我工作，無私奉獻，既具有帶領廣大社區干部腳踏實地工作的樸實作風，又有強烈的開拓創新精神，充分體現了求真務實的工作精神和開拓創新的進取意識，在平凡的工作崗位上做出了一定的成績。
一、抓班子，帶隊伍，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
她作為一名基層社區書記，自身的良好素質和職業道德是做好社區工作的基礎，她積極開展非公企業黨建工作，不斷擴大黨組織的影響力，以黨建帶動社區工、青、婦等團體共同創建工作。在職黨員到社區任職領崗工作我社區被定為示范點，非公企業黨建工作有條不紊地進行，達到轄區非公企業組織和工作兩個雙覆蓋。她帶領廣大黨員同志共同落實各項工作任務，切實服務轄區居民，通過轄區單位、黨員志愿者服務隊以打掃小區衛生、參加志愿活動、開展交通文明勸導等多種形式，組織黨員干部開展公益活動，彰顯黨員先鋒模范作用，發揮黨員在公益服務等方面的模范作用，進一步增強了社區黨組織的凝聚力。
二、不斷思考，拓展服務，充分發揮安火路社區志愿者服務站功能
在她的帶動下，社區建立了班子成員聯系社區群眾的工作制度，以書記為領導的班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助群眾解決實際問題，社區黨支部以服務群眾為出發點和落腳點，建立各種形式的黨員志愿服務組織，全方位、多崗位開展為群眾生活志愿服務活動，社區成立了志愿者服務站，主要服務內容包括：空巢老人幫扶、兒童幫教、免費理發、法律咨詢、心理溝通、矛盾調解及扶貧幫困等志愿服務。自志愿活動開展以來，志愿者們都能夠結合各自實際，定期和空巢老人陪 聊，為留守兒童輔導作業，檢查學習情況，御公館小區對面“紅貴族美發沙龍”的一位80后經營個體理發店老板胡波，積極加入志愿隊伍，自愿常年為社區60歲以上老黨員免費理發，還給居民發放了《便民理發優惠卡》。志愿者們積極發揮作用，深受轄區居民群眾好評。
三、創新工作，基本形成了多層次、全覆蓋的宣傳網絡。
她總是說，“我們一定要搞好創新工作”于是帶領安火路社區干部開始充分利用新媒體，開辟了新的宣傳陣地與欄目。通過開放免費WIFI無線網絡服務，方便看群眾辦事，提升了效率，利用一站式便民服務大廳，細化服務項目內容，制作了電子通知欄，建立QQ群、微信公眾號，及時公布各項惠民政策，辦事說明等，大大的方便了群眾溝通聯系，讓群眾少走路。開設安火路社區微信公眾平臺，設立“安火云課堂”、“尋找最美家庭專版”宣傳欄、“微心愿征集ing” 窗口、“社區便民服務欄目”、其中便民服務開設黨員服務、民政救助、勞動保障、計劃生育等子窗口，內容豐富多彩，為社區各項工作起到了很好的宣傳作用。
四、要讓群眾感覺到社區是最接地氣的，我們要多搞活動。
夏書記一直強調要多組織活動，讓群眾感覺到我們社區是最接地氣的，她任職以來，從社情民意出發，創新形式舉辦了豐富多彩的主題活動，成立了兩支社區文體團隊。分別是安火路社區民間演藝團和金城首府健身隊，組織各種文化活動60余場。社區通過走出門去過“七一”，踐行社會主義核心價值觀、創建文明社區“我心中的家”尋找最美家庭主題文藝展演活動、尋找最美家庭故事分享會、“家和萬事興”主題講座，“家長學校流動課堂--做智慧父母，育優秀孩子”公益講座、低碳知識進萬家，跳蚤市場，愛心集市義起來，“雙11”青春年誼會等活動，讓廣大居民了解社區，走近社區，支持社區。做好各項社區創建活動，“評星定級，晉位提檔”，從領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、社會評價好5個方面打造品牌特色社區。
五、人家的社區有特色，我們的社區不能沒特色
由于缺乏法律專業知識，以前社區在應對一些涉及經濟利益的鄰里糾紛，以及社區居民的法律問題咨詢時，總顯得有些手足無措。夏成紅同志通過外出學習，也是受到啟發，她把社區特長黨員和社區法律咨詢室整合起來，為居民搭建起了一個法律咨詢與服務的平臺，社區創新性的設立了法律援助和心理溝通室。社區聘請了退休法官支部黨員李益安同志為轄區居民提供法律援助，答疑解惑，給居民一些法律方面的.支持，也解決調處了不少的矛盾糾紛，得到社區居民一致好評，都表示“社區法官”發揮了重要的作用，為大家提供了實實在在的幫助。
六、身懷愛民之心，傾情為民服務。
懷著為政府分憂，為社會解難，為居民服務的情感，夏 成紅同志始終不渝地堅持“以人為本”的思想，把為居民服務、幫助弱勢群眾作為社區工作的奮斗目標，夏成紅同志帶領轄區廣大黨員和干部走進社區，貼近百姓，了解區情社情和民意，提高服務水平，通過“一走進”“二了解”“三提高”，真正做到知民情、解民意、幫民困，扎扎實實地為百姓做好事、辦實事。2015年她帶領社區一班人為社區辦實事好事130余件，化解群眾矛盾糾紛13起，幫助困難群眾解決具體問題49件，通過活動的開展，為構建和諧社區打下堅實的基礎，深受社區居民的歡迎，社區黨支部通過幫貧困、聚民心，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。
情系社區，情系居民，上為政府分憂，下為百姓解愁，讓黨放心，讓群眾滿意，是夏成紅同志人生的奮斗目標和永遠追求。她以自強不息的奮斗精神和愛崗敬業的工作熱情，獻愛于社區，服務于居民，充分展示了新時期社區工作者的精神風貌，在帶領社區干部、廣大群眾創造幸福生活、和諧社區的進程中，時刻體現著一名共產黨員的先進性。
“三八”紅旗集體事跡 13
廣州市中僑聯合投資管理有限公司，有員工62人，女職工38人，占總人數的60%以上，在企業的經營發展中起著舉足輕重的作用，特別是企業的掌舵人陳少華女士更是當中的佼佼者，還有各部門里主管級等骨干英才大多數也是女同事，她們兼顧著事業和家庭，在各自的工作崗位上敬業樂業，充分發揮女同志特有的優勢和特長，在企業的大舞臺上演出不少動人的樂意，為企業的健康蓬勃發展做出積極的貢獻。
企業近年來取得的主要業績：
一、在廣州市政府對廣州最主要的八大路段周邊環境及戶外廣告整治規劃工作中，作為行業的代表，獨立承擔其中三大路段規劃的重要任務，規劃成果得市領導的肯定，為我市“科學規劃治市”的水平走在全國前列做出一份貢獻。
二、積極配合市政府對“九運會”場館必經道路的`整治工作，投資了500萬元對天河城廣場的爛尾樓進行美化裝飾，使公益及商業廣告與周圍環境、商業氣氛完善結合，整治成效得到政府及行業的充分認可，并被中國廣告協會評選為優秀廣告作品。
三、受中國人民解放軍駐港部隊政治部的委托，負責駐港部隊的形象設計及推廣任務，獲得駐港部隊熊自仁司令的親筆肯定，并得駐港部隊政治部的嘉許，香港新聞界也紛紛進行報。
四、廣州地鐵一號線的參建單位，投資建設地鐵一號線的導向系統，并引進國外先進技術，成功開發研制出國內最先進的節能70%的超薄型燈箱，同時承擔地鐵一號線的薄型燈箱建設工作。
五、參與地鐵二號線大型燈箱工程全國性招標，以創新的技術、精湛的工藝被政府招標中心的13位專家們一致評為綜合總分第一名，顯示出企業的整體實力。
多年來，公司一直積極熱心參與公益事業，結合自身專長為建設和諧社會盡一份微薄之力。
一、憑借公司擁有眾多媒體資源，同時作為全國22個重點城市鐵路網導向系統及報時系統最大的廣告營運商，歷年來主動承擔起宣傳精神文明建設、社會公益宣傳的政治任務；多年來利用自有媒體資源累計發布公益廣告面積逾5000平方米，金額達700多萬元。
二、全力支持中國申辦奧運，自籌250萬元資金，在市政府的大力支持下，成功舉辦了“群星耀南方——大型明星申奧演唱會”以及“奧運冠軍支持申奧萬人簽名會”，紅線女、董文華、閻維文等藝術家們與數十位奧運冠軍們同臺演出，與全國人民同圓申奧夢，得到出席活動的葉選平、黃華華等中央省市領導的認同和好評。
三、積極響應打造文化大省，建設“文化廣州”的號召，獨家出資近100萬元，推廣旨在提高青少年高尚藝術普及實例教育“天籟之音”——“中外名曲名家青少年專場欣賞音樂會”，出錢出力，此公益善舉，得到陳開枝等市領導的高度贊許。
四、本著真誠為我國老年人事業盡一分真心的宗旨，在我市民政局“星光計劃”的工作中，投入企業數十萬元的科研資金進行超常規格吸塑技術革新及設備改造，使生產成本降低到僅為同行業的25%，優質保量地完成任務，為我市“星光計劃”單項節約開支近200萬元，其它省市紛紛按此新價格標準修訂采購方案，收到顯著的經濟和社會成效。
“三八”紅旗集體事跡 14
運營分公司綜合部共有員工32名，其中女性職工人數為20名，占總人數的62.5％，部門有兩個科室，兩個科室主任均為女性。她們主要負責黨務、群團、紀檢、防疫及后勤等工作。在各級領導的關懷支持和各部門的大力協助下，按照“無微不至，關愛好每一位員工”的部門目標，有序開展各項工作。特別是疫情當前，綜合部作為運營分公司疫情防控辦公室，勇擔重任，任勞任怨，為運營分公司的`疫情防控工作做出了突出貢獻。
強素質，積極提升工作水平
綜合部下設黨群室和后勤室，在運營分公司黨委的領導下，綜合部堅決貫徹落實軌道集團黨委的工作部署和安排。黨群室聚焦運營分公司中心任務，不斷完善黨建制度體系，持續激發黨組織活力，持續推進全面從嚴治黨，為運營分公司改革發展提供了堅強的政治保障；后勤室本著“合理配置、定崗定責”的原則，各模塊負責人員嚴格落實本崗位職責，每周總結工作進度、心得及下周工作計劃任務，定期召開后勤例會梳理協調各項工作，不定期召開專題會議協調解決臨時、重點、突發事宜，確保后勤室工作有條不紊、按部就班進行。兩個科室在部長的統一管理下一起學習，一起探討，充分發揮團隊協作精神，在各司其職、分工明確的基礎上，形成了“一人遇困難，八方來支援”的高效工作模式。
勤工作，勇于挑起防疫工作重擔
自疫情發生以來，運營分公司迅速響應，作為運營分公司防疫辦公室，綜合部積極配合軌道集團防疫辦牽頭各部門嚴格落實省、市，軌道辦、集團等疫情防控工作部署，按照各項防疫措施要求，及時開展各項工作。一是及時開展人員信息摸排、外出備案、疫苗接種等統計工作，并對大事要事進行記錄；二是及時下發相關疫情防控通知，傳達落實上級部門要求，對相關通知落實情況進行登記；三是制定《石家莊地鐵疫情防控工作規范》《運營分公司場段內疫情防控現場處置程序》《運營分公司疫情防護制度》等防疫工作方案；四是制定《車站疫情防控應對措施》《疫情防護明白紙》等防疫宣傳展板、手冊；五是每月開展兩次疫情防控檢查，覆蓋全線車站，將問題進行匯總，形成報告，并檢查整改情況。
同時，還利用多元化宣傳載體，按要求開展疫情防控宣傳。一是在車站張貼紙質版防疫與疫苗接種海報，二是上刊地鐵防疫燈箱公益廣告，三是在地鐵電視播放防疫相關公益視頻，四是在列車海報看板上刊防疫海報，五是在車站廣播及出入口LED屏防疫宣傳。
綜合部的女職工們在平凡的崗位上、默默奉獻著自己美好的青春。今后的工作任重道遠，她們將一如既往地振奮精神，鼓足干勁，盡職盡責，扎實工作，把黨務及后勤管理工作和精神文明建設推向深入，更加拼博向上圓滿完成各項工作任務，為石家莊地鐵増光，為婦女添彩。
“三八”紅旗集體事跡 15
xx婦產醫院成立于xx年，是一家致力于為婦女、兒童服務的高端醫療機構。全院現有職工278人，其中女性職工226人，占全院職工總數的82%。在這個成立近2年的隊伍中，女性涉足醫院的行政管理、學科帶頭、一線醫療護理服務工作，她們始終圍繞醫院的服務大局，以女性特有的睿智、博愛、執著，承擔著守護客戶健康、促進醫院發展的重任，使成立時間短、知名度不高的亞菲亞婦產醫院，創造一個又一個的奇跡，取得傲人的成績，在武陵山區迅速成長，成為xx州女性自強創業的靚麗品牌！
本院的女性群體，年齡覆蓋各個層次，典型的老中青合理搭配。有資深的管理骨干、水平一流的專家團隊，有業務技能優秀的中堅骨干，也有朝氣蓬勃、剛走出大學的年輕接班人，為醫院的持續長久發展奠定了堅實的人才梯隊基礎。她們發揮各自所長，在醫院“推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”方面起到了模范帶頭作用，將女性建功立業、爭先創優的自強精神，緊密融入實際工作和女性隊伍特點中，在全院范圍內形成了比學趕幫超的良好氛圍。
xx年冬季，以女性為主要領導的兩個群團組織：醫院黨支部和工會，聯合組織職工戶外拓展訓練，為員工提供交流互動機會，增進了同事間的相互溝通、相互信任、相互協作，對提升員工團隊協作精神和團隊素質，培養責任感和歸屬感起到了積極的促進作用。
為了加強女性的家庭文明建設，培養和弘揚社會主義核心價值觀，積極參加xx市婦聯、xx市文明辦聯合舉辦的尋找xx市“最美家庭”活動，推選本院兒科優秀女醫生湯舉平、婦產科優秀女醫生郭翠菊參與本次活動的評選，她們在生活中與家人相互尊重，與父子、婆媳、兄弟、妯娌等家庭關系融洽，夫妻和睦，生活互敬互愛，事業彼此扶持，促進了和睦家庭的建設；工作中業務優良，與同事勤勉協作，共同促進了�？茦I務的快速發展。成為本院女性學習的楷模和服務的標兵。
我院婦產科作為本院業務龍頭科室，全部為女性職工。自開業以來，該科室通過全科近70名員工的共同努力，她們克服女性生理健康的痛楚、工作起步的艱辛、日夜兼程加班的辛勞，無怨無悔，xx年迎來了2079個健康的新生寶寶，無醫療差錯、事故發生，并成功完成了僅有五十萬分之一的三胞胎早產兒接生、新生兒圍產期管理工作，業務量、技術難度遠超州內xx醫院服務水平，服務得到社會各界廣泛認可，在州內外享有較高的聲譽。
建院起，醫院即圍繞促進社會公益服務的思路，積極對外開展免費的“孕媽咪培訓課程”、“健康義診”活動。xx年組織孕媽咪課程17期，先后開展孕期保健、新生兒護理、日常急救技能、媽咪手工課程等豐富多彩的'課程，服務孕媽咪400余人次，贏得孕媽咪、社會同行一致好評；組織健康義診8次，足跡踏遍xx市的城鄉社區，服務百姓500余人次。
正是因為有這支鐵娘子隊伍，憑著規范嚴禁的管理、過硬的專業技術、如家人般的服務，凡事敢于身先士卒，撐起了醫院的大半邊天！在xx年全國誠信民營醫院評選活動中，脫穎而出，被評為“全國誠信民營醫院”。
xx年“三八”婦女節來臨之際，我院婦委會將在全院范圍內組織開展評選“三八紅旗手”、全院女職工健康體檢、趣味競技等系列活動，促使廣大女性充分發揮“自尊、自信、自立、自強”精神，全面提升自身素質，樹立高度的責任感，立足崗位建功立業，促進醫院和諧發展。
xx年本院婦委會將繼續發揚拼搏進取的開拓精神，精益求精、敬業奉獻，不斷強化醫療特殊行業的質量管理，提高醫療服務水平，秉承“以人為本，仁心仁術”的工作理念，踐行“惠澤百姓，回報社會”的莊嚴承諾，服務于更多的女性職工、女性客戶和寶寶！
“三八”紅旗集體事跡 16
在和團委的正確下，在班委和全體的共同努力下，取得了豐碩的成果，我們班全體同學一起朝著優秀班集體的努力著，計算機系34班的全體同學在不斷，不斷超越。在、學習、班風等各個方面都取得了優異的成績，充分體現了班集體團結努力，自強不息。同學作為一個整體，緊密的連接在一起，積極配合和參加學院活動，增強自身素質，一直遵循學院的校訓“修德，礪能，篤學，善用”。每次活動都加深了同學之間的友誼，更突出了一個班集體強大的凝聚力。
作為二紀的大，不僅要學習好而且思想也要先進，我們班里的同學更加深刻的到了這一點。我們班一直在加強班里同思想道德素質。在帶班師哥、師姐的引導下，我們在思想上打下了樂觀、向上的基礎。全班53名同學中，共有29名同學擔任院系和班廣播站等工作，全班學生干部比例達到55%以上。在學院和系部的引導下，更是全班所有同學都至少參加了1個來豐富自己的思想。在的，班級的所有同學，向黨組織遞交了“書”，并定時的向黨組織遞交“思想”。思想上的積極向上，整體水平的不斷提高，形成良好的風貌；這良好的精神風貌不僅為黨組織壯大了隊伍力量，也為整個班集體帶來了榮耀。
全班同學學習目的明確，學習態度端正，同學們表現出了自己在學習上的熱誠與韌性。班里的學習氛圍非常好，在備戰四級期間，全班共43名同學積極參加了系里組織的英語屋，每個人都在努力的'奮斗，遇到不問題同學之間都互相幫助。從學的素質測評看，我們班的共有16名同學獲得獎學金，占全班人數的30%，每個人都在努力學習，班里形成了良好的競爭。在過去的一年里，班里的同學上課出勤率一直保持在91%以上，同學們互相幫助，互相警醒，形成了一個良好的學習氛圍。
我們班集體是個活躍的班集體，積極參加院系活動，我們也自己組織一些積極向上的活動，我們也會安排團課，如在冬至的時候去餐廳包餃子，觀看思想的影片等。剛入學時，在系里組織的“杯”籃球賽中榮獲第一名，學期系部組織的“雷霆杯”籃球賽中也獲得第二名的優異成績，這不僅僅是每個人的水平，更體現的是班級的團結！在“宿舍文化節”宿舍評比活動中同學都積極參與，9個宿舍中，共有3個宿舍分別獲得了一、二、三等獎的優異成績。同學還積極參加了系部組織的“天驕杯”職業技能大賽，在點鈔大賽和五筆錄入大賽中，多名同學獲得了一、二、三等獎和優秀組織獎。這不僅是為班級掙得了榮譽，更是體現了我們班同學在職業技能方面的努力鉆研和對未來的熱愛。在系部組織的“齊協力”趣味聯誼中，我們班同學們憑著一股不懈奮斗的精神，獲得了精神獎，為班級爭得了榮譽。在系部組織的大合唱比賽和宿舍聯誼個場比賽中，也取得了優異的成績。我們班還秉承著為人民的原則，組織班里全部的同學去的第一餐廳和學校對面的世紀公園義務，這不僅僅是個人的努力，更是班里團結協作的結果。
無規矩不能成方圓，班風是整個班級的靈魂，只有擁有良好的班風才能讓班集體更加的向上�！�34薈萃，勇不會退”的，更加見證了我們是一個不可拆分的整體。在班級的班委信任度投票中，全班共9個班委，都獲得了全班93%以上的信任票，表現出了我們班團結的一面。我們班還在入學之初進行了宿舍整頓工作，所以我們班男共9個宿舍的成績基本一直保持在平均成績80分以上，更有表現優異的宿舍，宿舍衛生成績一直高于90。一個集體就是一個家，家的一切需要每個人來建設和經營，良好的班風將為班級學成長、發展提供一種有效的動力和壓力，我們班良好的班風也為大家的學習提供了一個不可或缺的優良。
以上是我們計1100—34班在思想、學習、活動、班風建設方面的情況，取得的大大小小的成績，我們感到欣慰，一點一滴都凝聚著我們的辛勤汗水。當然，我們也存在自己的不足和欠缺，我們還需要再接再厲，完美自己。在以后的學習與工作中，為了攀登更高的目標，我們也會遇到不可避免的困難和波折，但團結一致，齊心協力的我們決不輕言放棄，我相信在我們班9名班委的帶領下，我們一如既往的去拼搏，去爭取。因為我們年輕的骨子里有高昂的志氣，我們有飽滿的熱情和不滅的動力。
未來的還很長，需要我們去摸索。我們要學習的還很多，希望我們為成為更加優秀的班級體而奮斗！為了實現我們的目標而奮斗！
“三八”紅旗集體事跡 17
�。兄嗅t醫院擁有一支素質優良、技能熟練、服務一流的女職工隊伍。多年來，在各級領導的關心支持下，全院女職工認真學習并貫徹執行黨的各項路線方針政策，嚴格遵守國家法律法規，具有愛國主義、集體主義、社會主義精神和高尚的職業道德、良好的精神風貌，弘揚自尊、自信、自立、自強精神，積極開展我學、我練、我能及各項素質提升建功立業活動，團結協作、積極奉獻，勇于開拓、爭創一流，為醫院順利通過中醫醫院管理年活動檢查評估、三級甲等中醫醫院驗收復評等做出了突出貢獻，在業界和公益事業中業績突出，體現了當代女性的.精神風貌。
基本情況
�。兄嗅t醫院系三級甲等中醫醫院，現有職工901人，女性職工642人，占%；其中高級職稱6人、副高級職稱37人、中級職稱93人；有碩士研究生23人、大學及本科學歷169人、大專學歷381人；女性黨員134人，占黨員總數的58%；女性團員333人，占團員總數的%；在醫院副科級以上干部中，女性干部，另外臨床各科護士長59%名，占女性干部總數的30．
或護理組負責人共計43人均為女性。在女性各類人才中，劉遜、楊世慧、姚學英為ｘｘ市衛生局學科帶頭人，鄒華斌、劉遜為市局級專業技術類優秀人才示范崗；楊世慧被評為省名中醫，聞永淑、楊世慧、姚學英、鄒華斌被評為市十大名中醫；鄒華斌當選為四川省人大代表和市中區政協委員；徐玲素副院長既是內科主任醫師，還取得了國家二級心理咨詢師執業資質，蘭婉清、顧群英、陽敏等同志通過了公共營養師考核。
重視人才培養及梯隊建設，提升隊伍綜合服務能力
醫院高度重視女職工的學術培養及梯隊建設，在鼓勵在職學歷教育的同時，狠抓“三基”“三嚴”培訓考核，并加強院外短期培訓及�？谱o士培訓，以提升綜合服務能力。
在“三基”“三嚴”培訓考核方面，醫院每月進行業務講座1-2次；每季度組織業務查房；每年組織4次理論知識競賽、2次技能培訓考核，對成績優異的集體和個人給予表彰。通過強化訓練，XX年9月，我院女職工中劉鵬、鄧驕參加ｘｘ市衛生系統急救技能大賽二級以上醫院組成人徒手心肺復蘇技能操作，榮月張艷、劉平、袁吉參加ｘｘ市護8年XX獲第一名；
理技能創新大賽兒科組、重癥護理組、臨床護理組競賽，分別榮獲二、三等獎；XX年8月，劉年芳參加ｘｘ市崗位技能大練兵活動技能中醫四診法比賽榮獲一等獎，劉鵬、王學君參加成人徒手心肺復蘇術比賽榮獲二等獎，孟倩、范蕓分別榮獲密閉式靜脈輸液、無菌技術基本操作二等獎。
醫院積極鼓勵參加再次學歷教育，近三年達到289人，其中女職工占全院學歷再教育的80%。
同時醫院還注重女職工學術培養，積極支持女職工外出進修、培訓，分別送往上級醫院進修、培訓學習的女職工達到300余人次；目前已培養30余名�？谱o士，并成功開展了PIcc置管術、“三九”貼、“三伏”貼、“丁香散敷臍”等的護理；同時女職工還積極總結經驗，撰寫論文，參與科研及新技術的應用。近三年女職工發表論文100余篇，由女職工主研結題并榮獲市科技進步二等獎的科研項目4項，在研項目3項，由女職工申報應用的新技術新項目8項，提高了醫療技術水平，使醫院女職工隊伍的綜合服務能力有了很大的提高。
“三八”紅旗集體事跡 18
xx市委機關幼兒園隸屬于九江市委辦公廳，始建于一九八0年，是xx市創建最早的xx省示范幼兒園之一。三十幾度春秋，市委機關幼兒園從“小荷才露尖尖角”發展到如今的“萬紫千紅總是春”，這既得益于歷屆市委領導的直接關懷及社會各界的支持，又凝聚了幼兒園全體員工的智慧和汗水。
“創設五彩繽紛的兒童世界，譜寫絢麗和諧的成長序曲”是我們的辦園理念，“一切為了孩子，為家長服務”是我們的辦園宗旨，“培養人格健全，體魄健壯的`人才”是我們的指導思想，以無私的愛心讓家長放心，使幼兒安心是我們的責任，今天的市委機關幼兒園是一所社會影響大，家長信賴，幼兒喜愛的兒童樂園。
強化內部管理，優化校園設施。我園緊緊圍繞辦公廳各項制度，以《幼兒園辦園行為督導評價內容》、《幼兒園工作規程》為指針，調整我園規章制度，進一步將制度完善并監督、落實到位。2018年積極的投入到整改和發展上，在幼兒園維修改造、幼兒設施設備、玩教具、體育器械方面投入資金15萬元;打造平安校園，安全保健護航。幼兒園的安全工作任重道遠，保障好校園安全是做好一切工作的開端，幼兒園的安全管理、安全教育事關每個孩子的健康和生命。提高全體教職工的安全意識，是確保幼兒園各項安全的基礎。我園2018年開展緊急疏散演習活動6次，防拐防騙演習4次，防暴防恐演習1次，讓安全教育滲透進一日活動當中，將安全教育工作常態化;嚴抓保教質量，力求科研興園。以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《3——6歲幼兒學習與發展指南》為指針，樹立正確的教育觀，堅持以幼兒發展為本。把促進幼兒全面發展滲透到一日生活的各個環節之中，科學安排和組織幼兒一日生活，精心設計教育教學活動、游戲，注重幼兒的個性發展，開展多種形式的主題活動，引導幼兒主動發展;加強師德師風建設，構建高品質團隊。強化教師依法治教、以德治教的意識，統一思想，提高認識。開展學習交流活動同時，開展師德師風自查自糾工作，切實解決教師自身在師德師風方面存在的問題，自覺規范自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養。
“三八”紅旗集體事跡 19
在公司轉型改革發展進程中，財務部女職工積極發揮“半邊天”作用，愛崗敬業，自強不息，勇于擔當，甘于奉獻，榮獲“中國遠洋海運集團2019-2020年度三八紅旗集體”榮譽稱號！
青島中遠海運財務部，現有員工9人，其中女職工5人，占員工總數的56%，在財務工作中擔當著重要角色。財務部女職工平均年齡39歲，整體學歷水平高，綜合素質強，理想信念堅定。多年來以認真負責的態度、嚴謹務實的作風、扎實的專業知識，結合細膩的女性特質，在實踐中不斷踐行職業操守、牢記服務監督管理使命，始終圍繞“強管理、促服務、固基礎、防風險”等方面組織開展工作，開拓創新、銳意進取、勇于挑擔，為公司順利轉型發展和戰略實施保駕護航。
2020年，財務部圍繞“一個核心、三項重點、六項基礎工作”總體工作思路，在公司資產重組、提質增效、資金管理、預算管理、財務信息化建設、陸產企業管理、精細化管理等方面穩打穩扎、主動作為，為公司轉型發展發揮了積極作用。財務部女職工作為其中的一份子，立足本職，同男同胞一起加班加點，默默付出，在各項財務工作、各個項目推進過程中，都能看見財務部女職工靚麗的'身影!
為優化資金管理，提高資金創效能力，在細化資金計劃管理基礎上，每周做好三年滾動現金流測算，統籌安排好資金開支。在確保投資項目資金需求的基礎上，對定期存款實行“階梯型”管理，緊盯美元匯率走勢，合理安排結匯操作，實現資金收益上百萬元；在實施項目整合過程中，積極研究政策，降低重組成本，年內順利完成資管公司資產重組、祥和工貿重組和勞務公司關閉工作，縮短了管理鏈條，進一步提升公司核心資產競爭力；為強化預算管理，助力公司戰略落地，通過完善規章制度、夯實預算編報模板、實時過程管控、加強數據分析、嚴格預算考核等手段，加強業財數據融合，將全面預算管理作為公司戰略目標細化和落實的重要工具，圓滿完成公司年度預算各項任務指標；為圓滿完成每年歲末年初的決算工作，財務部女職工化身“表姐”，連續奮戰，充分發揮女性細膩特質，嚴格認真的填寫幾百張報表，公司歷年的財務決算、財務快報工作均能按照上級要求及時、準確、高質量完成報送，未出現一次晚點和耽誤，得到了上級財務部門和審計師的高度認同，均一次性取得審計師的“無保留意見”審計報告；日常工作中嚴把審核關，積極發表財務意見建議，持續完善各項財務規章制度，進一步夯實地區公司財務規章制度基礎，確保公司的各項財務工作有序運轉。
財務部女職工作為“巾幗追夢人”，始終堅持“一份耕耘，一份收獲”的理想信念，在平凡的財務工作崗位上，做出了不平凡的工作業績，她們以實際行動踐行了作為一名遠洋財務工作者的無悔諾言。今后工作中她們將再接再厲，在新形勢、新任務、新目標面前，勇于創新，開拓進取，提升自我，在各自崗位上繼續努力拼搏，乘風破浪，再創輝煌，為公司轉型發展貢獻財務智慧和力量。
“三八”紅旗集體事跡 20
中共鹽亭縣委組織部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。2021年先后獲得“四川省脫貧攻堅先進集體”“全省組織系統網絡宣傳先進集體”“綿陽市最佳文明單位”“慶祝中國共產黨成立100周年活動單項工作作出突出貢獻單位”“全市老干部服務工作先進單位”等榮譽。
她們旗幟鮮明講政治。自覺踐行新時代黨的組織路線，強化組織路線服務政治路線的實際成效，出臺激勵干部擔當作為39條硬措施，持續辦好“青年干部沙龍”學習研討會，推動青年干部不斷增強政治定力、提高政治能力。持續用力固本強基。務實推進黨支部標準化、規范化建設，加強黨員教育管理監督，嚴肅黨內政治生活，“三會一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實增效。持續開展組工干部“大學習、大調研、大提升”遍訪活動，部機關干部主動深入基層、深入一線、深入群眾，在基層實踐中持續增長工作本領。深入實施《追求“三個一流”，鍛造“四有干部”工作方案》，明確“五大行動”26條措施，持續建好“三個之家”，爭做“三個表率機關”。
她們圍繞中心服務大局。創新開展“三講一展示”，創作短視頻148部，在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播，總點擊量達60余萬次。組織黨員簽訂“一諾一單一報告”5000余份，為群眾辦實事7500余件。
“三八”紅旗集體事跡 21
杭州華日實業投資有限公司財務部發揮團隊協作精神，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能。在公司管理中做好成本費用控制工作，按照成本開支范圍和列支標準，對日常生產經營過程中耗費的各項成本和費用進行嚴格審核。出色完成了10家公司會計年度報表審計及家電公司技術開發費審計及所得稅匯算清繳審計工作。完成實業公司申報國家工商總局“守合同重信用”，獲得榮譽證書。
公司開拓網銷市場，網銷產品大幅度增加，為優化開票流程及發票的郵寄過程，減少郵寄費用支出，改進工作方法，開通了單機版電子發票的開據（單機版免費使用），這項工作的.改進，大大提高了網銷產品的發票開據效力和效益。
“三八”紅旗集體事跡 22
xx市食品藥品檢驗所的前身為九江市藥品檢驗所，成立于1973年，現為xx市食品藥品監督管理局下屬事業單位，全所在崗職工40人，其中25人為女性。自2003年經歷系統內首次機構改革以來，經過十多年的努力，xx市食品藥品檢驗所的檢驗能力和專業技術水平都取得了顯著的提升。目前，該所已經由單一的藥品檢驗機構發展為具有食品、藥品、保健品及化妝品檢驗資質的復合型檢驗機構，現有檢測參數共計24大類935項，擁有總金額約970萬元的各類檢驗儀器設備166臺，其中包括氣相色譜儀、高效液相色譜儀、薄層掃描儀、紅外分光光度計、液相色譜-質譜聯用儀等大型精密儀器設備21臺，2018年完成各類檢驗任務的數量更是較五年以前增加了近一倍。該所的發展得益于擁有一支愛崗敬業、積極進取的專業技術隊伍，其中占總人數62.5%的女職工更是作出了不可磨滅的貢獻。
長期以來，在食品藥品檢驗所的業務人員中，年輕女性占多數，對她們來說，一邊是家中年邁的父母和待哺的.幼兒，一邊卻是手中割舍不開的工作。可是在她們當中，從來沒有誰因家事而影響工作。相反，在工作任務繁重時，大家總是主動放棄休息時間，加班加點搶時間完成工作。由于抱著這種“寧愿苦了自己，也決不耽誤工作”的精神，對于食藥檢所的專業技術人員來說，正常的下班時間總是顯得太早，因為，誰也記不清有多少次夜幕降臨的時候，實驗室的燈光下仍然閃動著她們忙碌的身影，至于中午或雙休日的加班就更是屢見不鮮了。正是有了這樣一支作風優良的隊伍，市食品藥品檢驗所在“毒膠囊”、“毒豆芽”等各種應急檢驗中都能第一時間出具檢驗報告。由于工作成績突出，九江市食品藥品檢驗所被評為全省醫藥衛生系統先進集體，職工被評為全市系統內的崗位標兵和全省醫藥衛生系統的先進個人。
孜孜以求終不悔，除凈泥沙方得金。在xx市食藥檢人的身上，充分體現了一種思想上要求上進、工作上從不滿足、學習上永不停步的頑強進取精神。作為xx市食藥檢人中的女性，她們是以常人難以想象的堅韌和毅力走過來的，這也正是我們要大力提倡的食藥檢精神的真實寫照。
“三八”紅旗集體事跡 23
石家莊地鐵1號線西王站是一個充滿活力、充滿朝氣的集體，現有職工25人，其中女職工15人，占車站職工總數60%。無論是車站的骨干力量，還是在一線窗口崗位上，女性職工構成了車站的主體，是地鐵車站一線工作的中堅力量，她們以女性特有的善良、熱情、細致、耐心，踐行著地鐵工作人員作為服務窗口的服務使命。
工作中，她們是“女漢子”，巾幗不讓須眉
西王站是一號線的終點站，地理位置特殊，與鹿泉區接壤，客流量較大，單日最高客流達到3.1萬人次。四名值站作為車站班組的巾幗帶頭人，在做好優質服務工作的.同時，她們不辭辛苦，不計個人得失，不管是消防工作中的一三分鐘拉練，還是突發大客流情況下的客運組織疏導，甚至是面對醉酒乘客的辱罵推搡，她們總能牢記心中使命，面對困難勇挑重擔、迎刃而上，為乘客的安全出行保駕護航。
疫情嚴峻的形式下，她們為乘客筑牢防疫安全屏障
在防控疫情的嚴峻斗爭中，地鐵職工充分發揮自己的戰斗力，以實際行動踐行初心使命、始終堅守在疫情防控第一線。車站按照上級領導要求并結合車站實際情況，不斷完善細化疫情防控預案，優化突發事件處理流程，地鐵西王站員工挺身而出，沖鋒在前，充分發揮能吃苦不怕累的精神，嚴格落實各項疫情防控要求，執行戴口罩、測體溫、驗“雙碼”、消毒消殺等規定，內緊外嚴，盡全力為乘客營造安全的乘車環境。
今后，西王站全體員工將繼續用心踐行“心誠、意誠、伴您全程”的服務理念，以堅定的信念、開放的視野、實干的精神綻放演繹當代女性的職業風采！
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