職工代表主要事跡

職工代表主要事跡（通用11篇）

　　在我們平凡的日常里，許多人都寫過事跡吧，事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。擬起事跡來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的職工代表主要事跡，歡迎大家分享。

　　職工代表主要事跡 1

　　“村子面貌不改變，我就辭職靠邊站！”這是唐山市遷西縣白廟子鄉黑洼村黨支部書記、村委會主任xx的表態承諾�，F年46歲的xx擔任村干部已有7個年頭。他一上任，就向全體村民承諾：“我要讓黑洼村一年一變樣、三年變大樣，如果做不到，我就主動辭職靠邊站！”

　　xx所在的黑洼村是一個擁有216戶、766口人、耕地面積860畝、水域面積160畝、山場面積余畝的小山村。7年前，村子經濟發展相對落后，“臟亂差”現象嚴重、鄉親們就盼著有人能帶著大家共同致富，xx也并沒有讓鄉親們失望。

　　上任初始，xx就把眼睛死死盯在發展栗蘑產業上。當時，村里只有一戶村民在自家責任田里搞小規模的栗蘑試驗栽培，沒有在全村大面積鋪開。xx看準栗蘑是有發展潛力和市場競爭力的產業后，首先種植了20畝。由于栽培技術過關，經營管理精細，獲得了豐厚效益。村里好多村民羨慕地說：“發展栗蘑生產前景好，不出村也能創收致富！”就這樣，在xx的帶頭示范下，村民們栽培栗蘑的積極性一下子就起來了。xx毫無保留地主動傳授栗蘑栽培實用技術和管理經驗，很快使家家戶戶都成了“栽培能手”。目前，全村栗蘑栽培總面積已發展到350畝，年產鮮蘑1500噸。僅此一項，全村年純收入可達400萬元，并輻射帶動周邊3個鄉鎮、20多個村莊共同發展壯大栗蘑產業。

　　發展栗蘑栽培，必須培植菌棒。起初，村民都是從異地購買，費用較高、不太劃算。xx就投資150萬元在本村建起了1個菌廠，還有其他農戶自建的兩個菌廠，共年產菌棒300多萬個，除廉價滿足全村以外，還外銷一部分。

　　為了解除村民在栗蘑生產銷售上的后顧之憂，讓本村和鄰村種植戶安心生產、穩定創收，xx還專門成立了遷西縣小俠食用菌專業合作社。目前，入社社員已發展到140戶，帶動就業150人，人均增收5000元。小俠食用菌合作社成了農民的“貼心社”，被授予“河北省食用菌優秀龍頭企業”稱號。與此同時，他們還與京禾食品有限公司簽訂了500噸起、每斤6元保價收購銷售合同。這樣，從事栗蘑生產的農戶更踏實了。

　　如今，黑洼村的'村民年人均純收入達到1.55萬元左右，比7年前增加近1倍，村民們切實嘗到了栗蘑生產的甜頭。

　　今年6月份，xx成為遷西縣首批“村干部轉公務員”的人選之一。農民出身的xx做夢也不會想到，一個不起眼的小小“村官”，竟然當上了“國家干部”。

　　職工代表主要事跡 2

　　xx，今年40歲，是長堡鎮長堡社區黨支部書記。今天，很榮幸能夠站在這里，代表“十佳優秀村干部”發言，匯報不對的地方，請領導和同志們批評指正。

　　一、心懷感恩，村官再小事無大小。

　　4月16日，至今我還清楚的記得，這天，是沙坨電站德江庫區移民實物土地分解的啟動時間。當時，我是三角村副主任，主要負責群眾土地的測量和統計工作。每天清晨6點起床、晚上8點回家，足足用了8個月時間，將老百姓365線以下的田土和房子測量結束。那段時間，我白天和鎮、村干部一起測量，晚上獨自一個人統計，經常是半夜3點多鐘才上床睡覺，剛滿30歲的我，家屬總笑我說，一個小小的村官，村里離了你就不行啊？我總是說，再小，也是官。其實，我心里明白，我不是官，只是我喜歡這樣為父老鄉親們做點事。我是農村孩子，小的時候，家里窮，是在父老鄉親們的幫助下，我才順利成長，并且得到他們的認可，選我當副主任，沒得理由不好好工作。于是，我認認真真地統計每一組數字，生怕把哪家的搞錯，上對不起組織，下對不起父老鄉親。經過我統計的數據，準確率達到了100%，沒有出現一處錯誤，為后期的實物指標補償發放打了很好的基礎。在村里工作期間，無論哪家有大事小事，我都會當成自己的家事去做，盡心盡力做到最好，哪怕是一個數字，我都會細心計算，哪怕只有一厘米，我都會量兩遍。這樣做，不是不相信自己，我拿尺子，量的是他們的地，他們拿尺子，量的則是對我的信任，對村干部的信任，對黨委政府的信任。

　　二、主動帶頭，喊破嗓子不如干出樣子。

　　常言說，老百姓的.眼睛是雪亮的。換屆后，我從三角村副主任當選為主任。我作為村委會主任，剛上任，就面臨著移民搬遷這件天下第一難事。我是土生土長的農村人，更何況我也是移民中的一員，我特別理解老百姓心中的想法，想要誰離開自己的故土，都不是件容易的事。但，這是上級黨委政府的重點工作，我必須抓好落實。于是，我帶著村兩委成員，天天晚上組織移民召開群眾會，宣傳政策，講事實擺道理，要求全體黨員帶頭，干部帶頭。然而，20多場群眾會開下來，卻沒有收到什么實質性的效果，我以為是我工作方法不到位，正在頭疼時，孩子給我說了一句話，他說，老爸，你自己不帶頭，哪個會相信你說的，說得再好，也沒用，浪費口水。正是孩子的一句話，提醒了我。第二天，我就請來挖機，第一個帶頭把房子拆了。說實話，當挖機開挖的那一刻，我還是哭了，老婆哭了，孩子也哭了，真正到那一刻，我才懂得農村工作的關鍵，那就是喊破嗓子，不如干出樣子。在我的帶頭下，村支兩委成員、黨員紛紛帶頭，帶領1200多移民開始大規模拆遷。我搬遷社區后，正值第九屆村（居）換屆，得到全體黨員和組織的認可，我當選社區黨支部書記。當上支書，我第一件事就是將社區的47名黨員組成“黨員突擊隊”，分片成立4個黨小組，印制了服務卡，讓黨員到移民搬遷現場，幫幫抬抬，化解糾紛，不僅解決了移民的勞工問題，還充分展示了社區黨員的先進性和支部戰斗堡壘作用，不僅和諧了干群關系，也推動了移民搬遷工作。

　　三、情系鄉親，誓讓移民穩得住能致富。

　　上面千條線，下面一根針，移民搬遷了，新集鎮建起來了。黨委政府要求，移民要穩得住、能致富。這簡單的6個字，卻壓得我喘不過氣。環境變了，土地沒了，要想移民穩得住、能致富，唯一的出路就是要讓他們有事情可做�？沙雎吩谀抢�？他們做什么事適合？一系列問題，讓我深感肩負的責任重大，考慮到上有組織，我便多次到鎮黨委政府找領導們匯報思想，尋求移民的出路。經過多次召開移民會，聽取他們的意見建議，終于理清發展思路，決定利用得天獨厚的自然環境，走“鄉村旅游”為主導的發展路子。然而，國家補助移民的資金，才用于建房子，根本沒有多余的錢拿來發展產業。于是，我挨家挨戶的走訪，幫助他們出主意、想辦法，動員他們發展種養殖、打撈烏江魚、經營烏江石、農家樂、洗車場、超市、便民店等，經過3個多月的走訪，我先后幫助237戶移民出點子，讓李桂花等10戶移民辦起了農家樂，累計動員移民種植臍橙200畝，發展養殖大戶36戶，經營烏江奇石117戶，新增漁民26戶。去年，我們社區移民人均純收入達5600多元。經過一年多時間的發展，社區移民已全部穩住，并逐步走上了致富之路。

　　從到村里工作至今，我從村副主任到村主任，再到黨支部書記，無論職位有什么變化，在我心里，這10多年的服務工作，始終有一樣東西沒有變，那就是我對群眾的感情沒有變，只要我在位一天，我就會全心全意為他們服務24個小時，這是我當村干部不變的承諾。

　　職工代表主要事跡 3

　　“村里事情辦得好，我當村干部才自豪！”這是唐山遵化市馬蘭峪鎮惠營房村黨支部書記、村委會主任xx的治村理念。

　　今年46歲的xx原來是私營企業的老板，所在村在鎮上是出了名的“落后村”“上訪村”，每次回家看到村里破爛不堪的情景，總想為村里做點什么。去年，xx當選為營房村黨支部書記、村委會主任，他暗下決心，一定要做出點樣子，把村子治理的像模像樣，讓村民過上清潔、干凈、舒適、宜居、幸福的好日子。

　　通過挨門入戶規范征求和聽取村民的意見了解到大家最想要的是一條好路，于是xx決定先把村里的道路修好。

　　原來村里的幾條道路多年來總是“土路”挺著，村民出行“晴天一身土、雨天一身泥，冰雪天滑跟頭”，鄉親們盼修路盼得“眼紅”。再加上村內的一條主路足有20米寬，由于欺街占道、亂搭亂建、亂堆柴草、糞堆和垃圾雜物，擠占的只剩兩三米寬，車輛無法錯車行駛。

　　大家都知道，道路硬化是用錢“鋪”起來的�？墒谴謇餂]錢，干瞪眼瞅著也不行。為此，xx不厭其煩地跑有關部門求助，磨破嘴皮傾訴需求，總算爭取到9萬元的建設資金。但這遠遠不夠，他又主動墊資七、八萬元，拉來了修路的沙子、砟子，并廣泛動員村民和周邊有錢的企業贊助。村民在他的帶動影響下，爭先恐后地紛紛捐獻3萬多元。就這樣，解決了修路資金問題。說干就干，立即動工。全村家家戶戶都出工出力，一些不能出工出力的農戶，就主動拿出大米、白面、食油、蔬菜、肉類、飲料、礦泉水和香煙等。

　　村里的付艷榮已年逾八旬，買了吃的送到修路施工現場，笑盈盈地說：“我年歲大了出不了苦力，就表示點心意吧！”83歲的老人付秀蘭，趕到修路現場，把帶頭參與修路的xx叫到身邊親切地說：“建忠啊，這是國家給我的養老保險錢，我拿出500元交給你，給施工食堂添點好吃的，讓大伙鉚點勁快把村路修上！”通過全村的共同努力，僅一個多月時間，全村道路硬化已完成2100多米長、8600多平方米�，F在的村內道路，每條都有三、四米寬，厚度都在20厘米以上，而且寬綽明亮、鏡面一樣平坦，比其他村莊的標準厚度都要高。村民們喜笑顏開地說：“現在老少爺們進進出出可舒心了，感謝黨和政府，感謝我們村的`周書記啊！”

　　在惠營房村，欺街占道、私搭亂建的.現象突出。有的農戶認為，街道姓“公”，不姓“私”，不占白不占、不欺白不欺。有的還私自把牛棚（羊）和茅廁建在街道旁，臭氣熏人，一到夏天更是難聞。這不僅影響村容村貌，也是違規違章的做法，影響美麗鄉村的建設。

　　“農村環境治理和改善，是鄉村振興的一項重要內容，鄉村不美、難以振興。”xx坦言，“但拆除私搭亂建直接涉及村民利益，情況復雜、難度較大�！�

　　對此，xx通過上門入戶，深入細致地做思想工作，講明眼前與長遠發展的利弊關系。

　　有一戶人家把一個170多平方米的養牛棚建在了街道的末端，正好堵住路口。xx通過三番五次地上門做工作，苦口婆心地講道理，該戶覺得xx說的在理，不僅同意拆除，還積極參與村里的環境整治行動。

　　現在，各家各戶都積極參與村莊清潔活動，惠營房村華麗嬗變的過程充分證明，建設美麗鄉村、實現鄉村振興，必須把群眾充分發動起來，形成強大的合力，才能把村里的事情辦好。用村民的話說：“自己的事情自己干，自己受益心里甜！”

　　職工代表主要事跡 4

　　xx在—的擔任xx鎮xx村村民委員會主任期間，積極服從服務于區鎮開發建設大局，在村黨總支的正確領導下，把握形勢，立足村情，各項工作取得了一定的成績，獲得了“上海市健康村”、“上海市村容整潔先進村”、“上海市平安小區”， “南匯區普法依法治理工作先進集體”、“南匯區創建學習型社區先進集體”、“浦東新區百佳消費者權益保護聯絡點”、“浦東新區獻血工作考核優秀集體”等10多項區級以上榮譽。主要表現在：

　　一、積極探索民主管理深化落實

　　作為一名年輕的黨員干部，xx發揮自己的長處，在推進基層民主上“創先爭優”，在深化落實村組務公開工作的基礎上，通過辦村級網站、村級刊物將黨和國家政策精神、村的重大工程項目落實推進情況、農業直補資金和大病統籌救助、貧困家庭救助等情況發放，每月治安情況等近40項村務內容、組務內容及時公開，并形成齊全的檔案材料。財務、村務、黨務等各項工作公開透明充分保障廣大村民對村級事務的知情權和參與權。xx村也在xx的帶領下成功創建為“區村務公開工作示范單位”。

　　作為一個群眾自治組織的帶頭人，xx始終在思考如何更好地推進基層民主建設，重大事項村民代表議事規則的建立，黨代表、村民代表常任制的探索在他看來，絕不是給自己的工作設置障礙，而是能更好地發揮群眾的主體作用。

　　二、關注民生村容村貌改善顯著

　　多年來，特別是“二區合并”后財政資金不斷向新農村建設傾斜，xx搶抓機遇，積極向上級有關部門和結對幫扶單位爭取政策和資金，將為民實事工程建設與改善村容村貌相結合，共修筑進宅路、機耕路等水泥道路近40公里、翻新危橋5座、整治黑臭河道80多條段近30公里，新建村民健身點、門球場等4處，完成以新建化糞池1200多只為主的農村改廁工作，加強保潔隊伍管理指導，村容村貌發生巨大變化，得到了區、鎮領導的肯定和基層群眾的歡迎。

　　“為官一任、造富一方”，作為一名黨員干部，xx始終把工作的實績作為考量自己工作成敗的標準，“農村干部直接面對老百姓，工作就要實打實，來不得半點虛假”這是他在工作中經常嘮叨的一句話，正是有著這樣的一份責任心，xx村的面貌才發生了翻天覆地的變化。

　　三、凝聚黨群社會穩定夯實穩固

　　一是社會保障落實有力，任內共開展來開展醫療救助210多人次，救助金額約250000元;辦理農村低保人員500多人，戶數300多戶，共計救助資金近700000元;爭取結對幫扶單位幫困資金50000余元，救助農村貧困戶51戶;還有進行慈善醫療幫困、農村大病重病慈善救助、合作醫療低保、低保家庭助學救助、危房改造等相關工作，對全村的數百戶弱勢群體充分做到了應保盡保，對弱勢群體的關心愛護，有效拉近了黨群、干群關系。

　　二是化解社會矛盾能力突出，xx村位處開發建設前沿，動拆遷等工作激發的歷史遺留矛盾較多，為加強社會穩定，xx帶領村委會的`同志，進一步加強與鎮綜治辦、信訪辦和派出所等部門的溝通交流，增強信訪調解和社會穩定的力量，加強信息的`反饋交流，注重轉變工作作風，加強工作中的藝術性和科學性，成功解決了數起棘手的信訪案件。同時通過加強夜間巡邏等方式，使xx村入室盜竊案件等刑事案件發案率、安全生產傷亡事故一直維持在較低水平，為廣大村民營造安居環境，維護一方的穩定和諧。xx積極促和諧、保穩定，為上海世博會的成功舉辦、為浦東創建全國文明城區貢獻了自己的一份力量，被光榮的評為了“上海世博會優秀志愿者”。

　　今年，xx通過市委組織部在“優秀村干部”中招錄公務員的政策，以高于錄用分數線40多分的成績被錄用，在6月21日向村民代表大會辭職時，他說，我是一個平凡普通的年輕人，在組織的培養下，我從一名懵懵懂懂有志青年到一名有所作為的年輕干部，這并不說明我個人的能力有多強，而是組織上給了我鍛煉成長的機會，我感謝組織的培養、同志們的幫助和村民群眾的支持……作為一名黨員同志，要服從組織的安排，我一定會戒驕戒躁，轉變好角色，在新的崗位上從零開始，做出更大的成績回報組織、回報社會。

　　職工代表主要事跡 5

　　“大家信任我，選我做村干，要么我不做，要做就做好�！眡x邊上xx那村xxx在當選村支書時說的一句話。非常樸實的言語，卻道出一個村干部對全村群眾的承諾，對工作負責的態度和干好工作的信心。自擔任村支書以來，xxx以扎實的`工作作風和忘我的工作精神帶領村“兩委”開拓創新，扎實工作，不但出色完成了上級黨委、政府交給的各項工作任務，而且因地制宜發揮區位資源優勢，帶領群眾發展種養產業，使全村群眾逐步走上了致富道路，成為飛旋在xx上空的致富“領頭雁”，深受群眾擁護。

　　一、帶頭學習，學以致用為發展

　　“火車跑得快，全靠車頭帶”。xxx深刻認識到學習對于提高自身及“兩委”班子素質和工作能力的重要性，于是他除了認真學習黨的農村工作的路線、方針、政策以外，還根據本村實際，購買各種農村實用技術書籍進行學習。幾年來，結合本村實際，依托“農家課堂”重點開展了網箱養魚、果樹種植、畜禽養殖等實用技術培訓。使全村95%以上的黨員干部掌握了1門以上實用致富技術，一批黨員成為帶眾脫貧致富的“排頭兵”，有效發揮黨員的先鋒模范作用，有力地推動了本村經濟發展。

　　二、大膽嘗試，因地制宜謀發展

　　如何帶領群眾致富？xx那村的致富之路在何方？是xx那發展的一個難題，也成了xxx苦思冥想的問題。幾經思索，他決定“靠山吃山”、“靠水吃水”，就地發展種植業和養殖業。xxx在認真學習現代科技農業知識的'基礎上，自費外出參加培訓學習，經過幾年的艱辛實踐，終于探索出一套適合xx那的發展模式，即種植、養殖雙向互動發展。經過他的帶動，一方面，xx那村種植業得到迅速發展，截至目前，全村已利用靠近國家大型水電站龍灘水電站庫區的區位優勢，大力帶領群眾發展網箱和庫汊養魚，并逐步走上規�；�發展道路。

　　三、積極發展，創新農業模式

　　xx那村地處大石山區，全村山地占大部分，全村只有極少數的田地，村里的群眾往往靠打漁及養魚為生。這樣收入單一，面對這種情況，xxx在村里面號召大家采取了間隔種植不同作物的方法，充分利用了現有的土地面積。xxx自己首先帶頭將自己種植砂糖村的田地里，種上三月青，這樣就最大限度地使用了田地的空間，將收益最大化，在他的帶領下，xx那村的群眾也在逐步嘗試這種種植模式。

　　xxx作為村黨支部書記，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，熱心為黨和人民群眾工作服務，為xx那的發展作出了不可磨滅的貢獻。

　　職工代表主要事跡 6

　　xxx，男，現年28歲，大學本科文化，中共預備黨員，現任xx村村委主任助理。經歷了一年多的磨練，本著“把工作做得更好”這樣一個目標，努力上進、開拓創新，獲得了鄉、村領導們的一致肯定和好評，被授予xx年度全縣“青年標兵”的榮譽稱號。

　　一、熟悉職能 融入柏東

　　(1) 利用自身優勢，實現了無紙化檔案管理。

　　利用我村遠程教育設備這個便利條件，加上我的計算機專業優勢，將村里組織工作方面的所有文字檔案全部輸入電腦，并為我村1200口村民建立了個人檔案，完成了“一人一檔”的工作，建立了“土地承包合同統計表”、“村民基本信息統計”、“柏東村婦女花名冊”等資料的電子版，健全了全村黨員干部檔案，及時將黨員干部登記表、先進性教育活動的相關材料、工作總結及取得的各項榮譽等資料存檔，基本上實現了無紙化檔案管理。

　　(2)傾心村民服務，與困難群眾結對，建立幫扶關系。

　　全力協助黨支書做好了我村的黨務公開和村務公開工作，建立了矛盾調處工作站，并擔任工作站的信息員，負責起草、撰寫各種書面材料、會議記錄及處理村民的法律咨詢，雖然我不是法律專業畢業的，但是我通過網絡、相關書籍以及我學過的法律知識，幫助村民以及流動人口解決了許多問題。 走訪困難群眾，按照幫扶措施，與2名較困難的群眾結對，并建立了長期的幫扶關系。

　　(3)強化服務職能，成立“外出務工服務站”。

　　經過走訪，我了解到村里有不少年輕人外出打工，但大都各自為政，缺乏聯絡、組織，有的人急于外出，卻無所適從;有的工作不適合，卻缺乏工作機會，鑒于此，我聯系了農業局、勞動局等單位，結合我縣的“陽光工程”，張貼了一些招工啟示和培訓信息，又統計了大部分外出務工者的通訊方式、地址、工種、待遇等信息，并把這些信息加以整理，成立了一個“外出務工服務站”，通過多方聯系在外地為本村幾位男青年找到了適合自己的工作崗位，并通過短信的形式向外出務工人員問好，讓他們在外面安心做事，多學知識，掌握技術，并鼓勵他們在合適的時候回家創業。

　　(4)籌建書站，服務大家。

　　我村的主導產業是以蘋果為主的種植業及生豬為主的養殖業，而且很多果樹已掛果，我經常聽到村民們在討論果木的嫁接、管理及養殖的相關問題，各持己見，我看在眼里急在心里，借到太原學習的機會自費從新華書店購買了《蘋果管理》、《中藥材種植技術》、《養殖技術》等10多本關于果木、養殖、中藥材管理方面的科技書籍，又從別人那兒借了一些，在會議室開辦了一個小小的圖書室，獲得了大家的交口稱贊，有不少果農從中學到很多有用的東西。

　　(5)運用所學的知識，積極的開展工作，并踴躍參加各種活動，在不影響正常工作的前提下，空余時間我還教村委會里的同事一些電腦操作方面的知識，提高他們運用現代化信息技術辦公的能力。有些村民家的小孩面臨中考，我會幫助他們上網找一些相關的復習資料，并打印成冊給予力所能及的幫助;有些小孩英語成績較差，我多次安排當英語教師的同學在村小學免費為他們進行針對性輔導。

　　二、全力推進xx村的新農村建設

　　xx村是我縣新農村建設示范村之一，從改善群眾的'住房條件入手，利用移民扶貧搬遷政策，統一標準、統一購料，全面鋪開了新農村建設工程。作為柏東村村委主任助理，我積極配合村“兩委”班子，充分發揮自身特長和優勢，扎扎實實地投入到了新農村的基礎建設中，從4月6日開始動工，共征地68畝，涉及果樹、青苗等賠償資金113000元，規劃住戶72戶，受益群眾330口人，戶均占地268m。同時，在村中央的位置規劃了一個建設休閑廣場，占地1900m。配合此工程，并鋪通了xx至xx四條村級公路2.5公里，全村形成了大循環。截止目前柏東村的新村建設已基本竣工，該項工程成為了全鄉乃至全縣新農村建設的一個亮點。

　　三、倡導鄉風文明 確保村容整潔

　　針對村民現住的舊村存在“垃圾亂倒、污水亂潑、柴草亂放、糞土亂堆、禽畜亂跑”等現象，帶頭予以整治。利用空閑時間走訪群眾，教育引導群眾養成良好家庭衛生習慣，不“亂搭亂建、亂丟亂扔、亂堆亂放”，自覺維護房前屋后和公共場所環境衛生。實行家禽家畜圈養，對村道兩旁、村莊周圍和房屋周圍的衛生死角，親自發動群眾，帶頭整治臟亂差。在治理臟亂差的基礎上，采取建設垃圾池，集中處理日常垃圾，建立完善的保潔員制度。并以“四個在鄉村”、“三比三看一爭創”等活動為契機，加強思想教育，引導廣大農民群眾從美化家庭環境、提高家庭文化品位入手，自覺移風易俗，樹立與時代發展相符的新思想、新觀念，更加自覺地參與新農村建設，構建和諧社會。

　　四、強化主導產業 發展柏東經濟

　　根據xx村的實際情況，全力配合村“兩委”班子進行產業結構調整，提出了“果成園、沼配套、豬增勁”的思路，xx年xx村新栽蘋果1500畝，掛果面積600畝，加上原有果園，柏東村人均果園二畝三分地，預計五年后，年產值將達到850萬元，人均收入6000元，為全村農民增收提供了可靠保障。在成齡園管理上，大面積推廣新型技術，組織村技術骨干外出參觀2次，開展技術培訓5次，受訓達800余人次�，F在，xx村實現了戶戶都有蘋果園，家家有了“搖錢樹”。

　　在以蘋果栽植為主導產業的同時，帶領村民全力發展養豬業，并成立了養豬協會。針對今年日益緊俏的肉品市場，抓規模，保存欄，xx年全村生豬存欄達到1000余頭，相比去年增長25%。截止年底，xx村基本實現了家家都有養豬場，戶戶都有“金寶貝”。

　　職工代表主要事跡 7

　　小張同志，1997年參加工作，歷任車間成纜班長。十幾年來，工作中，他嚴以律己，兢兢業業，任勞任怨，以高度的工作責任心積極完成各項生產任務，在平凡的崗位上無私奉獻著自己的青春。由于成績突出，他多次被集團評為“先進個人稱號”。

　　在工作生產中，小張同志憑著一貫扎實的工作作風和過硬的自身素質，被上級領導任命為車間機長。在自己的工作崗位上，面對重重困難，他沒有絲毫退縮，而是把壓力變動力，全身心撲在工作上，積極與職工談心交流思想，積極配合領導工作，充分發揮自身先鋒模范帶頭作用。引領職工思想積極向上，勤奮作業。身為機長，他清醒地認識到：打鐵還需自身硬，規章制度他帶頭遵守，難活累活他身先士卒。他積極協助上級領導從強化管理入手，在內強素質、狠下功夫，頂著巨大壓力，不畏強險，克服重重困難，堅定不依的推行各項制度改革，積極推進工作程序化、管理規范化、產品質量化。工作中他切實做到獎優罰劣、獎勤罰懶、獎罰分明。同時他還積極鼓勵職工認真學好專業知識、苦練業務技能。小張同志在實踐工作中，深刻意識到：機長是各班組工作的組織者和當家人，有責任對業務相關的疑難問題進行妥善處理。他在工作中不怕得罪人，嚴格落實各項規章制度。一次工作中，他發現一名本班職工責任心差，完成質量不好，他當即對其提出批評，并曉之以厲害關系，要求其重新返工。他縝密和嚴厲的工作態度影響著每一名職工。在他的嚴格管理下，1.6米成纜的質量和效率日益提高，較好地展現了身為一名機長自身的重大責任。用真誠的態度創造新的業績，用滿腔的熱情奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語，也沒有驚人創舉，平凡的小張同志用他不平凡的`事跡在機長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌。

　　在公司的車間生產中，戰斗著許多勇于奉獻、甘于吃苦、不計名利的員工，他們在企業的生產制造活動中發揮著不可或缺的重要作用，沈陽電纜公司生產車間維修鉗工孟憲禮同志就是其中一位。作為維修班班長，孟憲禮同志處處以身作則，時時以嚴格的標準率先垂范，團結班子，第一時間完成設備維修工作。

　　由于修理工是公司最臟、最累、且沒人愿意干的一個崗位，因為工作崗位的需要，公司幾次招聘修理工，但都是到車間干干就跳槽，可孟憲禮同志在這個崗位上從無半點怨言。剛來時，車間一點設備加工能力都沒有，一切都是從零開始。從新機床、新設備的安裝、調試，都是在他的帶領下，一步步建立完善起來的。設備安裝好后，新工人進來了，他們對設備的維護和修理不熟悉。孟憲禮同志就著手開展了對新工人的教育和培訓，用自己多年的工作經驗和豐富知識，對車間的年青員工進行“傳、幫、帶”，發揮了一個先進模范作用。使維修中心在很短時間內就具備了對電纜各種生產設備維修的能力。為維修中心車間的工作走向正軌做出了巨大的貢獻，在困難面前，他總是沖在最前面，以單位為家，每天早來晚走，特別是今年國慶、中秋雙節期間，他主動放棄與家人團聚的`機會，每天早早來到生產車間，無論白天晚上，在車間現場總能看到他忙碌的身影。為了提高自我，他以身作則樹榜樣，將自己鍛煉成為德才兼備的管理者，樹立自己在職工中的良好威信，孟憲禮同志還把學習視為自己的“第二工作，他虛心向其他同志學習，積極發揮自己的作用，做好職工的帶頭人。

　　他在修理工作崗位上不怕苦、不怕累，任勞任怨，不計報酬，一干就是十年，他三伏頂烈日、三九冒嚴寒，風里來雨里去，起早貪黑、加班加點，默默無聞的為公司的發展貢獻著，崗位雖然是平凡的，真誠確是火熱的，孟憲禮同志憑著一顆質樸、善良的心，一股火一樣的熱情，一種勇敢無畏的精神，以兢兢業業、勇于創新的作風，譜寫著他如歌的人生。

　　職工代表主要事跡 8

　　小徐是達源物業公司一名外聘技術員工，現任該公司工程綠化部副主任。幾年來，他團結和帶領全體員工努力踐行《綱要》思想，大力推行標準化服務，盡職盡責，嚴細認真，精益求精，扎實工作，出色地完成了13000平方米的防水漏雨修補任務，得到了公司領導、員工，特別是廣大業主的普遍好評。

　　都說物業工作很平常，可平常的工作潛藏許多不平常的事情。2005年他剛到物業公司時，世紀家園房屋漏雨十分嚴重，業戶怨聲載道，他聽說后頓時覺得棘手，當他接手維修工作與客戶見面時，更加感到問題的嚴重性。當時他想：他是搞專業技術人員，這種問題如果解決不好，就無法向領導交代，但怎樣能將水防住，怎么辦？在公司領導的大力關心和支持下，他認真聽取恒新房地產開發公司尚為眾總工程師及高宏工程師對2005年世紀家園房屋漏雨情況的'介紹及他們對漏雨整治的經驗，同時，又與他們對個別方案的交流與預防防雨方案的初步制定。他從專業角度出發，按“防、滲、堵、引”四個步驟準備開展治漏工作。

　　第一步按“防雨”邁開了腳步。所謂防的作法就是將前一年漏雨投訴住戶統計出來，在雨季到來之前，主動出擊在屋面找漏點，然后進行補修，同時在補修的過程中采用了篦子梳頭法進行查找和分片定位法，來檢查施工工序，對所修部位仔細加工來達到目地。通過這種辦法確實讓部分住戶在2006年雨季到后嘗到了甜頭，他們說“這種作法減少了漏雨時個人經濟損失，減緩他們心里的憂愁。真正起到了未雨綢繆的作用”。

　　第二個步驟就是以“滲”為對象來進行漏雨研究。有防水經驗的人都知道，滲水是漏雨的一個頑癥疾病，而且這種疾病非常讓人頭痛。5月初一場雨水拉開了維修房屋的序幕。大雨過后，許多住戶家里開始滴漏雨水，接到投訴電話后，到住戶家中，看到住戶家被雨澆的一片狼籍的`場景，感到壓力很大。他立即與施工隊伍一起到屋頂找漏點，但卻未發現特別。后來經過細查發現是從瓦屋面及檐溝部位滲水而滲到住戶家里。針對這個問題，他同公司領導一起到大慶幾家防水公司和薩大路防水建材商店去探討防滲處理解決的辦法，意在新型防水材料方面尋找靈丹妙藥。經過對五家防水廠家的考察，最后認為久固新型防滲劑比較適合他們的需求。這種防水劑是一種涂膜技術，滲透力極強，一經涂刷或噴灑瓦屋面后，便迅速滲入其內部3~15mm，產生脫水交聯反應，形成網狀高分子聚合物，生成物堵塞水份蒸發時產生的毛細管道及微孔，催化尚未水化的水泥顆粒水化，形成不溶性結晶體與水泥制品牢固結合成一體，同時還具有透氣性，使得水泥制品不起鼓、膨脹、風化達到永久防水的效果。經過對世紀家園sa01、sa08兩棟樓屋改造確實收到了良好效果，改造后這兩棟樓屋面無一漏雨。

　　第三步驟就是以“堵”洞為研究課題，對漏雨住房進行維修。在sa01八單元維修漏雨時發現二層樓墻角漏水，當時他也覺得挺蹊蹺，屋頂下雨二樓漏，真是實屬少見，在與住戶溝通了解情況后，他到樓頂仔細檢查發現了問題。原來漏雨是由于沉降縫接口處存在一個弓型漏洞，雨大時此處落水管流水不暢而積滿，順著此洞灌到二層，原因找到后馬上進行堵塞，并將接口用鐵皮重新制作一個一體型水槽，經過處理后，這家再也沒有漏雨了。他高興地說你把幾年的心病終于給他們治好了。

　　第四個步驟就是將積水如何“引”下房來。2006年6月份有兩場雨特別大，一陣暴雨下后樓頂落水管口徑小，不能及時將多余積水順到樓下，這樣有部分水就會流到頂層住戶的家中，造成室內水漫金山的場面，一時業主與物業維修人員忙成一團。面對這種現象，他圍繞如何將多余積水引走，才能保證雨水不進住戶屋內來動腦筋，他提出了兩點建議：第一是清理檐口排水溝雜物，以利排水暢通；第二是將檐口用無紡布做密封處理提高防水部位，使多余積水沿墻邊自然擴散，經過處理確實起到了效果。另外，將屋面及檐溝低洼不平處的積水，通過填平引水方法達到不存水的目的。

　　職工代表主要事跡 9

　　俗話說：三百六十行，行行出狀元。盡管保潔這一行每天使用最多的不過一塊塊抹布，可是她們卻以真誠揮灑出來的是內心對業主由衷的責任。是物業服務分公司機關服務中心的一名一般的保潔員，清晨，當人們還未睜開朦朧的睡眼時，她差不多早早換好工作服，來到了工作面，忙碌有序的開始了一天的工作……隨著一聲聲“您好“、“早上好“的咨詢候，看到辦公人員們微笑的回應都會使她的心情無比舒服，她算是如此別厭其煩的為每一具到崗人員盡職盡責的服務著，送水、打掃衛生間、擦拭電梯、拖地、倒煙缸、洗痰桶、擦玻璃、修剪花草等等，一邊換著別同的抹布，一邊想到假如沒有潔凈整潔的辦公環境，是否會妨礙辦公人員上班的心情？假如辦公人員用的是沒有清掃過的衛生間，心情會舒適嗎？因此，我必須時間保持我所負責的公共區域是潔凈整潔的、衛生間是放心使用的，讓辦公人員毫無挑剔之詞，毫無后顧之憂。

　　在上晚班時，早早的預備好了保潔工具，待辦公人員下班后，她又該“上陣“了。帶著清潔工具和垃圾袋，逐個房間收垃圾，收暖瓶，擦桌子、椅子、沙發、窗戶、柜子、地足線、拖地、澆花等。里里外外、上上下下，按照工作流程全部擦拭到位。忙忙碌碌，有理有序，每一具細節都嚴格按操作流程打掃，沒有一絲偷懶和懈怠�？粗鴿崈粽麧嵉姆块g，她內心才踏實，一天的工作任務終于完成了。到了周末，她主動提出“把我安排在周六周天上班，反正我沒事。讓其她人休吧“。辦公大樓里只要喊一聲：“服務員“，你就總能看見她天藍色的身影，拿鑰匙，干專項，大掃除，平時大樓里人多，特殊清理工作別能完成的就安排在周末，（洗地毯，擦轉門，擦玻璃墻，打蠟）等等基本上周末完成的。

　　她從來沒有提出怨言或條件。她總是謙虛的說，“我想既然挑選了服務行業，就要遵守勞動的.時刻、地方和要求，沒什么好抱怨的“，在工作中她時時提醒自己，仔細工作，注意安全，別要返工，幸免又白費時刻還白費材料。有時面對辦公人員的責怪，她覺得很抱歉，總是積極主動的查尋自身原因，并提醒自己下次一定注意改正。面對辦公人員的理解和表揚，她卻很羞澀的回答：“別要客氣，這基本上我們應該做的。“沒有豪言壯語，惟獨默默的干活�？此坪唵蔚拇驋咝l生的工作，事實上算是一種對自己的嚴格要求，對工作細節成敗的追求，依然一份對業主負責的態度。她別斷地學習，掌握保潔服務技能，別斷地磨練自己，爭取用自己的辛勤汗水換取他人的中意，給他人制造潔凈、整潔的工作環境，她總是說“辦公人員對自己的微笑和中意算是我們最大的收獲，我為我們的工作而自豪“。

　　“花開花降幾春秋？“在物業公司有一朵盛開別降的花朵，從花樣的年華走上保潔之路，并愛上這條路，直至條路上撞出耀眼火花，她就保潔小姐隊伍中最漂亮的花——小莉！

　　職工代表主要事跡 10

　　小王同志，1967年生人，中共黨員，1985年4月參加工作。任職于中潤物業香坊區域公司國電物管中心，作為一名維修班長，他盡職盡責，靠前指揮，帶領維修班在每個供暖季安全及時送熱給居民，根據業主反應的居住問題，實地考察，攻克一個個開發遺留難題，每一處搶修任務中，不管幾點他都親自帶隊，居民看見他，心里就會踏實放心，同事和他一起工作，心里就會底氣十足。

　　一、嚴于律己、勤于學習

　　作為一名共產黨員的維修班長，他一直堅持遵守區域公司和物業中心的各項規章制度，服從上級安排，勤奮學習，鉆研維修技術知識。努力讓自己和團隊的維修技藝更加嫻熟，不斷培養自己的大局意識、責任意識和敬業精神，認真履行崗位職責，始終能以飽滿的工作熱情和無私奉獻精神，完成好本職工作。

　　2017年10月響應國家《大氣污染防治行動計劃》，中潤物業對管轄的小鍋爐拆并改造，打響藍天保衛戰，將香電、紅旗、建北三處燃煤鍋爐取締，改建為一處換熱站，并入集中供熱管網。小王同志作為一線負責人，在維修經理和公司技術顧問的帶領下，一點點學習改造技術，他笑稱“科技發展了，現在燒鍋爐都要用電腦了”，他一絲不茍的對換熱站的每條管線和儀表盤的每個數據進行記錄研究，這為能夠獨自處理好供熱檢修工作打下了堅實基礎。

　　二、與時俱進、服務于人

　　維修工作繁雜又瑣碎，這漸漸養成了他細心謹慎的習慣，同事們總覺得他做事太謹慎太磨叨，其實這都是他對待工作扎實負責的體現。他自己常說：我工作上的一點點小失誤，會給業主帶來莫大的'生活困難，我應該做到事事謹慎。2022年1月30日臘月二十八，哈軸紅旗小區供熱管線爆裂，小王帶領同事一遍遍沿線尋找漏點，他一方面安排同事逐戶排查，一方面憑借自己多年的`工作經驗在重點區域檢測找到了漏點，同事責備他說既然知道漏點在哪兒，為什么還要住戶排查，他說我們的搶修工作時間緊迫，不能靠直覺影響居民生活質量，他的謹慎和認真，及時連夜完成了搶修，保證了業主在節日期間正常用熱。

　　對技術精益求精，對服務一絲不茍，業主的事無小事，群眾利益大如天。每每面對維修、搶修工作，他都會第一時間趕到現場，有時工作交叉不能趕到現場時，他也會一遍遍叮囑隊員，注意態度，處理好細節。老舊小區總是會面對緊急報修事件，他經常會在單位住下，他總說“單位的床比家里誰的踏實”抬腿就能出發，節省時間！

　　三、堅持個人利益服務集體利益，服務上級分配

　　家人總是埋怨他回家少，不能陪家里老人，但他熱愛自己的工作，舍小家為大家，服從安排、服從分配，在自己平凡的工作崗位上不斷奮斗。

　　小王同志經常積極與同事探討工作上的問題，對自己的專業知識總是傾囊相授，每當同事、業主有什么難題時，他都能第一時間給與支持和幫助，他用認真處理問題，用務實贏得認可。

　　小王同志以“兢兢業業做事，老老實實做人”為己任，盡職盡責，在他的帶領下年度維修工作呈現了新的局面。相信在今后的日子里他會繼續用自己的堅韌和執著，帶領著他的同事開拓進取，為中潤公司的發展奉獻著自己的力量。

　　職工代表主要事跡 11

　　小宇同志，1971年生人，中共黨員，1997年參加工作，現任中潤物業阿城分公司維修主任。小宇同志自參加工作以來，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，以敢負責、能吃苦、業務熟的工作能力贏得了公司領導、員工和廣大業主的一致好評與認可。在以往工作的25年里，他多次被所在企業評為“優秀員工”、“先進個人”等稱號。

　　服務業主，盡職盡責

　　2012年6月，小宇隨“三供一業”物業移交由阿城繼電器公司轉入哈爾濱中潤物業公司。在2012年至2021年間，他憑借長期在阿城繼電器公工作對阿繼家屬區人員熟、維修問題清楚的優勢，成為中潤物業阿城分公司維修中心的骨干力量，協助分公司經理解決業主各種訴求和處理各類維修問題。

　　2021年5月上旬，阿城分公司所轄一面坡鐵路住宅區內供水主管線出現漏點，小宇火速前往現場進行搶修。現場勘查后，確定為天氣轉暖用水使用量加大，加上管道年久老化，導致供水管線出現漏水，一旦搶修不及時將嚴重影響300余戶業主正常生活。時間緊任務重，小宇迅速鉆入地溝中爬行至滲漏處進行搶修。搶修完畢，進行供水，但沒過多久主管線又出現新的漏點，他又連續鉆入地溝進行8個漏點的搶修，鑒于此種情況，只能更換主供水管線才能有效解決供水隱患。小區已經緊急停水一天，決不能影響業主生活，小宇暗暗下決心。說干就干，他不顧一天的疲勞，帶領搶修隊連夜架設臨時供水管線400多米到小區內，并分別對接到每個單元的供水分線上，完成全部工作已經是凌晨兩點。早上供水恢復了，業主們為物業師傅們連夜架設臨時供水管線的工作精神給予極大贊許。5月中旬在小宇的現場跟進下，公司對400余米的主管線進行了全部更換，問題得到徹底解決，業主們都說小宇真是中潤一位盡職盡責管理者。

　　供熱維穩，勇挑重擔

　　在2021年11月中旬，因遭遇極端凍雨天氣導致鍋爐燃煤潮濕，鍋爐燃燒不充分，如果供熱溫度上不去將有7780戶業主受到影響。面對突發情況，小宇連續一周沒有回家，在分公司經理領導下迅速落實應對措施，組織供熱班組員工全員上崗，快速查找原因，立即實施補救辦法。在現場他將供熱班組分成兩組，一組從室外持續向室內搬運鍋爐點火用的木頭并不停地投入到鍋爐燃燒室，另一組用數根五米長重達數十斤的長爐鉤子，在數個操作口持續進行透煤、布火，進行操作的員工一會兒就滿身大汗沒有了力氣，他接著沖上去持續操作，經過數十分鐘的緊急處置，鍋爐開始均勻燃燒，鍋爐迅速升溫。控制臺多項參數也回歸正常。為了保持后半夜燃燒室均勻布火，他帶領幾個有經驗的'司爐工輪流操作，一干就是一宿，天亮時供熱全面恢復穩定，疲倦的他才回到辦公室瞇上一覺。

　　2021年12月下旬，供熱又一次突發問題。引風輪平衡不穩導致燃燒不充分，落煤口煤炭潮濕預熱煉焦凝結也造成落煤困難。為做到雙保險，保證主備鍋爐全部處于良好狀態，他在分公司經理領導下緊急啟動備用鍋爐，并對主鍋爐進行搶修，排除故障。他組織進入操作崗位，爬上鍋爐操作臺，調校引風輪的平衡，同時逐一檢查排除故障。在鍋爐落灰口，為給新煤騰出充分燃燒空間，他帶領員工清理出二十多噸堆積的舊煤，由于作業時落灰口鼓風嗆灰，小宇出來時只能看清兩只睜著的眼睛。爐溫剛上來，爐溫不穩定怎么辦，需要添加精煤確保充分燃燒，方案確定后，小宇帶著員工將新到的十余噸精煤，從鍋爐房一樓背到三樓在由人手遞手運送到鍋爐操作平臺上方的落煤口，進行人工投放。一干就是一通宵，每個人都渾身沾滿煤灰，每個人都汗流浹背，雖然極度疲勞，但看到供熱問題得到圓滿解決，小宇和大家的臉上露出了欣慰的笑容。

　　夏季檢修，親力親為

　　到了停熱季，小宇按照公司“停熱不停工”的要求，他對轄區的分公司的兩個鍋爐房及4個換熱站早謀劃、早部署、早行動，著手組織對供熱設施進行檢修維修準備工作，確保每一臺鍋爐、每一臺機組、每一個閥門、每一顆螺絲釘都處于“戰備”狀態。三月初，在一邊抓防疫、一邊抓供熱運行，他便著手本采暖期供熱運行過程中供熱設備運行發現的問題，以及轄區存在的用熱問題，進行分類、鑒別、匯總，再進一步深入鍋爐房、換熱站、外網等地方一項一項地進行細致的核查，以確保擬定地檢修維修方案全面、細致、完善。確�！安环胚^一個隱患，不漏檢一臺設備”以夯實供暖基礎。夏季是供熱設備和管網“體檢”的最佳時機，他組織員工開始檢查維修，以確保全面推進“冬病夏治”。

　　為了鍋爐房有一個整潔的環境，小宇組織員工對運行了一個冬季鍋爐設備和環境進行了徹底清理，經過兩天的努力，鍋爐房內部環境煥然一新，操作控制臺、工作間、地面等都漏出底色，工作環境也有了較大改善。為了員工在崗位上能吃到現做的飯菜，他向分公司經理申請重新裝修了廚房，搭建了隔斷，有效阻斷了鍋爐工作時灰塵飄入辦公區，營造了舒心的工作環境。

　　“我們是黨員、有困難我們得先沖在前面”，這是小宇和員工常說的一句話，他是這么說的，也是這么做的。人有所向，方能遠行。面對困難，他從未退縮，始終勇挑重擔。

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