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      1. 煙草企業(yè)勞模事跡材料

        時間:2020-10-20 18:55:30 事跡材料 我要投稿

        煙草企業(yè)勞模事跡材料

          在工作崗位上默默無聞,忘我工作,用成績向大家交出了滿意的答案。下面YJBYS小編為大家整理的煙草企業(yè)勞模事跡材料,歡迎閱讀借鑒!

        煙草企業(yè)勞模事跡材料

          煙草企業(yè)勞模事跡材料一

          一、加強學習,努力提高自身素質(zhì)

          2003年8月,她來到**部辦公室工作,為了盡快進入工作角色,她把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器,充分利用業(yè)余時間,努力提高業(yè)務素質(zhì),以適應工作需要。兩年來,除系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論知識外,還認真學習了應用文寫作、文秘工作等內(nèi)容。同時,堅持在實踐中學習,在工作中提高,把每項工作都當作對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn),在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。經(jīng)過兩年多實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。兩年多寶貴的工作實踐中,積累了豐富的工作經(jīng)驗和工作方法。

          二、嚴謹細致,做好辦公室綜合業(yè)務工作

          三、吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神

          **同志曾經(jīng)在基層工作過,長期的基層工作養(yǎng)成了她“特別能吃苦,特別能奉獻”的品質(zhì)。1991年大學畢業(yè)后,先后在基層煙葉站、市公司煙葉質(zhì)監(jiān)站、煙科所、**部工作過。無論在哪個崗位,她都本著“只干不說,先干后說,干好了再說”的心態(tài),做到了盡職盡責,不事張揚,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。辦公室是以服務為根本任務的辦事機構,服務就意味著奉獻,沒有奉獻精神就搞不好服務,在工作中,她始終不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作,團結辦公室全體同志全心全意搞好服務工作。

          四、為人真誠,立足本職,努力提高服務水平

          辦公室是一個部門的服務機構,工作主要是上傳下達、下情上報,溝通領導和職工,對外接待,對內(nèi)處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓,這樣的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。二年多來的工作實踐鍛煉了她,使得逐漸走向成熟。她對待同事冷熱適度,對突發(fā)情況剛柔適度,對工作粗細適度,小事糊涂,大事不糊涂。不管是工作或生活中,她處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎,兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實實做人,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務。她總是以“誠”相待,樂于助人,深得職工群眾的信任和好評。

          兩年多辦公室工作的工作實踐,不僅讓她與同志們增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,還增長了智慧,積累了工作經(jīng)驗和工作方法,工作能力也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中,希望她百尺竿頭更進一步,加強學習,勇于實踐,一如既往的嚴格要求自己,不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì),為**煙草發(fā)展做出新貢獻。

          煙草企業(yè)勞模事跡材料二

          寶雞市煙草專賣局(公司)副經(jīng)理陳煥強同志因工作成績突出,2005年被省局評為全省系統(tǒng)精神文明建設先進個人,2008年被評為全省系統(tǒng)信息化工作先進個人,2009年被評為全省煙草商業(yè)系統(tǒng)勞動模范。

          堅持不斷學習,深入調(diào)查研究,努力增強實踐工作能力。

          在多年的基層工作實踐中,陳煥強同志始終認為,學習是打牢基礎、做好工作的前提,是成就事業(yè)的關鍵。只有加強學習,提高理論水平,才能從宏觀上把握人生導向和管理工作的要領,增強敏銳性和洞察力,在諸多工作矛盾面前做到思路清晰,化繁為簡,抓住根本,措施有力,才能按時保質(zhì)完成各項工作任務。他非常注重知識儲備和理論修養(yǎng),注重理論聯(lián)系實際,學以致用,在實踐中積累新的經(jīng)驗。努力把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀分析問題、解決矛盾的辨證方法借鑒到工作中去。2006年6月任寶雞市煙草專賣(公司)副經(jīng)理后,對知識能力的要求更高了。他堅持把學習作為每日的必修課,作為一種境界去追求,養(yǎng)成自覺學習的習慣,力戒浮躁,擠出時間,靜下心來,看書學習。幾年來,他深入學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大政治理論和行業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略部署、方針政策,認真學習市場經(jīng)濟、企業(yè)管理、法律法規(guī)等方面的知識。同時,結合工作實際,自覺加強對市場營銷、企業(yè)管理、供應鏈管理等業(yè)務知識的學習,他的業(yè)務知識與工作能力不斷提高。他把調(diào)查研究作為解決問題的基礎和前提,堅持從實際出發(fā)的原則,針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,經(jīng)常深入現(xiàn)場、深入實際,因地制宜,進行深入細致的調(diào)查研究后,準確把握重點,突破難點,推動各項工作持續(xù)進步。

          堅持改革創(chuàng)新,完善體制機制,努力提升陳倉區(qū)局規(guī)范化管理水平。

          2005年,陳倉區(qū)局(營銷部)上劃行業(yè)管理才一年多時間,與行業(yè)的規(guī)范管理才處于磨合適應期,各項基礎管理薄弱,市場規(guī)模大、職工人數(shù)多、經(jīng)營門類多、企業(yè)的凝聚力不強。他擔任陳倉區(qū)局(營銷部)局長、經(jīng)理,可以說是受命于危難之時。面對這些實際困難,他沒有退縮,而是迎難而上,以務實的.作風,深入分析研究企業(yè)的現(xiàn)狀。經(jīng)過大量的調(diào)查、研究和論證,他提出了“加快整合、提升素質(zhì)、加強內(nèi)管、強化考核”的工作思路,從面臨的最為迫切工作--機構整合入手,一步一個腳印,真抓實干、求真務實,解決了一個又一個的難題,在很短時間內(nèi)使陳倉煙草走上了規(guī)范化、制度化的良性發(fā)展道路。在他的帶領下,陳倉煙草人克服了上劃初期的艱難調(diào)整,加快了適應行業(yè)規(guī)范管理的步伐,譜寫了陳倉煙草新的輝煌,2005年扭虧為盈,銷售卷煙近2萬箱,實現(xiàn)利潤505萬元,2006年實現(xiàn)利潤1527萬元。陳倉區(qū)局的成績受到了市局(公司)的充分肯定,在年度目標任務考核中,獲得2005年度、2006年度全市系統(tǒng)一等獎。陳倉區(qū)局的整體工作狀態(tài)和職工的精神面貌煥然一新。

          堅持科學管理,強化服務營銷,努力提升卷煙銷售及網(wǎng)絡建設水平。

          卷煙營銷是煙草商業(yè)企業(yè)的主要業(yè)務之一,也是企業(yè)提高效益,加快發(fā)展的關鍵。為了盡快了解全市卷煙營銷狀況,他深入一線,對全市所轄的10個區(qū)縣(分公司)進行了調(diào)研和走訪,認真分析當前卷煙經(jīng)營面臨的困難和問題,結合行業(yè)和省內(nèi)的發(fā)展趨勢,提出了“保持總量穩(wěn)定增長、努力培育優(yōu)勢品牌、基本滿足市場需求、全面提升企業(yè)效益”的卷煙營銷工作思路,取得了顯著的成效。

          在卷煙銷售網(wǎng)絡建設方面,他根據(jù)國家局“整體推進、全面提升、注重實效、創(chuàng)新發(fā)展”的網(wǎng)建要求,深入?yún)^(qū)縣(營銷部),掌握全市網(wǎng)絡建設的基本情況,在認真分析調(diào)研的基礎上,從轉變思路、規(guī)范運作入手,創(chuàng)新工作。組織并親自參與地市級規(guī)范和省局規(guī)范的學習,把業(yè)務規(guī)范貫穿于卷煙銷售網(wǎng)絡建設整體推進工作之中,通過培訓與學習,全體網(wǎng)絡從業(yè)人員轉變了觀念,客我關系得到了優(yōu)化。為了加快零售終端建設,他與行業(yè)內(nèi)的終端供應商密切聯(lián)系,引入了行業(yè)內(nèi)先進的“信易通”零售終端系統(tǒng);參與了客戶評價和品牌培育系統(tǒng)的研發(fā),從行業(yè)發(fā)展的角度提出了需求和建議,客戶評價和品牌培育系統(tǒng)被省局(公司)評為2007年科技創(chuàng)新一等獎。2007年,寶雞市局(公司)被國家局確定為網(wǎng)建典型示范單位。為了確保此項工作落實,他協(xié)調(diào)營銷、物流、人教、企管等網(wǎng)建責任部門,明確落實各部門在網(wǎng)絡建設中所擔負的責任和任務,要求制定詳細的實施計劃、方案,并督促完成,對在網(wǎng)建典型示范單位建設中出現(xiàn)的新問題和新困難,他總是積極的想辦法妥善解決,在他的帶領下,寶雞市局(公司)卷煙銷售網(wǎng)絡建設穩(wěn)步提升,順利地通過了國家局考評。

          堅持科技創(chuàng)新,科學規(guī)劃實施,努力提高現(xiàn)代物流水平。

          2005年起,市局(公司)開始籌建新的物流分揀中心。2006年6月份,陳煥強同志開始負責物流分揀中心的基礎設施建設和現(xiàn)代物流體系建設。按照行業(yè)“電話訂貨、電子結算、網(wǎng)上配貨、現(xiàn)代物流”網(wǎng)絡運行模式,現(xiàn)代物流建設越來越成為網(wǎng)建工作的重中之重。為了實現(xiàn)寶雞煙草現(xiàn)代物流的跨越式發(fā)展,他投入了很大的精力和時間。認真分析研究外地的先進做法和寶雞煙草的實際,務實求真,科學選擇合適的物流設備,使寶雞煙草物流建設實現(xiàn)了投入與效率的最優(yōu)化。

          為了確,F(xiàn)代物流建設工作的有序進行,寶雞市局(公司)成立了現(xiàn)代物流建設領導小組,由他具體負責現(xiàn)代物流的建設工作。在省局及寶雞市局黨委的領導下,對寶雞煙草物流建設進行科學規(guī)劃,分步實施,明確了各個階段的工作目標和措施。從“數(shù)字化倉儲、自動化分揀、外流系統(tǒng)優(yōu)化和信息集成”四個方面,本著簡捷、實用的原則,初步建成了寶雞煙草低成本、高效率的現(xiàn)代化物流。

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