企業(yè)先進個人事跡材料范文（精選12篇）
在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都寫過事跡吧，事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。擬起事跡來就毫無頭緒？以下是小編整理的企業(yè)先進個人事跡材料范文精選，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)先進個人事跡材料 篇1
轉(zhuǎn)眼間今年一年即將結(jié)束。一年來我部趙同志，工作積極認(rèn)真，無任何工作投訴和不良記錄。能夠主動完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，并且能夠積極配合其他部門工作。在工作各個方面都比較優(yōu)秀突出，特別是今年公司迎接上級部門檢查、公司三級標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收、公司體系驗收等安全工作中，按照驗收審核要求，加班加點完善臺賬資料，順利通過了上級安全驗收工作，為了三個方面的工作作出了貢獻(xiàn)，并配合部門內(nèi)務(wù)工作和現(xiàn)場管理，開創(chuàng)部門工作新局面作出了積極的努力。具體事跡如下：
一、20xx年主要工作內(nèi)容如下：
1、建立安環(huán)部門各項臺賬。
該員工安環(huán)主要工工作分兩方面：一個現(xiàn)場和一個辦公室區(qū)域，在公司部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，該員工勤走、多問，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，一步一步的摸索出并總結(jié)了一套工作程序目。并隨之建立了事故臺賬、應(yīng)急預(yù)案臺賬(并對演習(xí)預(yù)案進行規(guī)范化記錄、評審和備案)、法律法規(guī)臺賬、安全教育臺賬等并整理我部檢查及活動記錄，方便了上級政府部門檢查，也證明了我部今年一年來工作的成績。
2、安全培訓(xùn)和安全宣傳
安全培訓(xùn)和安全宣傳是搞好企業(yè)生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標(biāo)，企業(yè)主要從這兩方面來強化職工的安全意識，體現(xiàn)公司安全文化及理念。該員工在安全教育工作方面積極，利用視頻宣教方式，大大提高了員工對危險方面的認(rèn)識也提高了員工對安全工作的參與積極性，真正的體現(xiàn)出“安全人人有責(zé)，共同參與”。今年的培訓(xùn)，也得到了很大的改變。具體從：新員工培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等。按照吳部要求安全員參加班組晨會，該員工每個月參加了相關(guān)班組晨會：如豐順、華爾新及相關(guān)外包隊，使他們了解作業(yè)現(xiàn)場隱患也讓他們了解我們安環(huán)部管理特色并且取長補短，今年不但安全培訓(xùn)比去年有所改觀，并且該員工也做出安全宣傳：高處作業(yè)宣傳、消防培訓(xùn)、法律法律宣傳、以及配合行政人事部制造相關(guān)安全宣傳等各類周刊，使其豐富公司員工安全知識，也讓員工了解公司的安全文化提高員工在作業(yè)現(xiàn)場安全意識。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)文件，協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度。
今年公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全管理工作，很多該員工配合部門領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)現(xiàn)場一些情況，結(jié)合廠區(qū)實際情況總結(jié)制定的相宜制度。這些制度的制不僅滿足了上級部門的檢查要求，也方便了我們公司的管理。
4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查、整改督促相關(guān)工作。該員工在完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)同時，也能夠積極配合公司其他部門工作是事項(如公司周刊、協(xié)助完成班組安全管理臺賬)
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)對安全、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收、整理、保管工作。
6、由于個人愛好，該員工在工作時自學(xué)了CAD制圖軟件、辦公自動化、3D動畫和PHOTOSHOP平面設(shè)計等相關(guān)電腦辦公軟件，參加工作后所從事的工作又一直都和電腦有關(guān)，并利用課余時間學(xué)習(xí)英語等，再加部門領(lǐng)導(dǎo)平時指導(dǎo)，該員工的計算機水平有了很大程度提高，今年完成了安全事故教育匯編PPT材料、員工安全培訓(xùn)材料，消防疏散圖等;
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、在一年的工作表現(xiàn)當(dāng)中無不良記錄、沒有一起因工作失責(zé)而造成投訴和損失;
8、 積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)對“公司三級標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收工作和體系外審工作”
今年市安監(jiān)局要求上規(guī)模的船舶重工企業(yè)，2013年底必須通過“市三級安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收”。該員工積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好標(biāo)準(zhǔn)化驗收工作，跟蹤各個部門對標(biāo)準(zhǔn)化落實完成情況，使我公司提前在11月份順利通過“市三級安全標(biāo)準(zhǔn)化驗收”工作。今天體系內(nèi)審核工作，該員工積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成體系復(fù)審工作。
9、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事
能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，跟同事關(guān)系融洽相處，還能積極的幫助其他員工。各方面的表現(xiàn)，都得到部門同事和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和贊同，因此在年度評優(yōu)之際，我部門一致推薦內(nèi)部員工趙同志為我部門年終優(yōu)秀員工。
企業(yè)先進個人事跡材料 篇2
小朱是個愛“吃螃蟹”的人，凡事都愛爭個先。正因如此，他一路走來，經(jīng)歷了人生中一個歷練的過程。
第一個創(chuàng)建省級企業(yè)技術(shù)中心；第一個將自主開發(fā)生產(chǎn)的皮革家具沙發(fā)擺進美國白宮；第一個響應(yīng)中央號召，投資西部開發(fā)規(guī)模最大的浙江企業(yè)家；第一個提出并實施10年內(nèi)援建100所希望小學(xué)；第一個向中國青少年科技創(chuàng)新獎勵基金捐款1000萬元；第一個注冊海外商標(biāo)并將數(shù)十個家具連鎖店開到英國和澳大利亞；第一個制定創(chuàng)建全球最大皮革沙發(fā)制造基地戰(zhàn)略目標(biāo)……
正是憑借這一個又一個“第一”，使身為卡森國際控股有限公司董事長的小朱在今年獲得了中國青年五四獎?wù)隆?/p>
然而，光環(huán)的背后，幾乎沒有人知道18年前的小朱是怎樣攻苦食淡、奮發(fā)蹈厲的。當(dāng)時，剛剛掛牌的“海寧華豐制革廠”并不在人們的視線內(nèi)，而他的“卡森”也還并不起眼，區(qū)區(qū)2.5萬元的起始資金，在商賈云集的浙江海寧，會讓人覺得有些寒磣。
1995年，對小朱來說，是一個轉(zhuǎn)折點。這一年，小朱把皮革賣到了俄羅斯，把“海寧樓”建在了莫斯科。小朱開始嶄露頭角。
1998年，正是全國制革行業(yè)積極開發(fā)生產(chǎn)豬皮革的時候，而小朱卻放棄了巨額利潤，毅然轉(zhuǎn)型生產(chǎn)牛皮沙發(fā)革，從而一舉奠定了在國內(nèi)家具革生產(chǎn)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。2000年，在看準(zhǔn)了國內(nèi)汽車行業(yè)的蓬勃發(fā)展趨勢后，小朱再次加大投資力度，開發(fā)生產(chǎn)汽車座墊革，此舉填補了國內(nèi)空白。
以后，總是“比別人快一步”的小朱和他的“卡森”出名了。目前，“卡森”的總資產(chǎn)已達(dá)60億元，擁有員工2.5萬余人。公司先后被命名為國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、浙江省重點高新技術(shù)企業(yè)、浙江省皮革／家具行業(yè)先進企業(yè)、浙江省皮革行業(yè)誠信示范企業(yè)。
2003年，他給自己定下了一個“雄心計劃”：要在10年內(nèi)，在全國完成捐建100所希望小學(xué)。當(dāng)年，他向希望工程捐款620萬元，用于在西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)援建10所希望小學(xué)，資助100名學(xué)習(xí)優(yōu)秀、家境貧困的“希望之星”。2004年4月，他再次向希望工程及首屆浙江省希望小學(xué)運動會捐贈85萬元。到2004年12月，在西部地區(qū)和浙江省已經(jīng)建立希望小學(xué)29所。2004年5月，他又向中國假肢協(xié)會捐獻(xiàn)10萬元，為殘疾人獻(xiàn)上了一份愛心。
企業(yè)先進個人事跡材料 篇3
xxx，江蘇省淮安市洪澤區(qū)郵政公司老子山支局的支局長，也是給老山子湖區(qū)11個漁村、3500余戶漁民日常投報送信的投遞員。19年來，他一人一船，一槳一槳，劃出了累計40萬公里長的“水上郵路”，在干好投遞工作的同時，他積極傳播消防安全知識，被漁民稱為“大湖消防鴻雁”。
每次送信送報，他都將消防宣傳資料一同送到漁民手中，并用通俗易懂的語言為大家講解消防安全知識，被大伙親切地稱為洪澤湖里的“編外”消防員，并先后獲得“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“全國五一勞動獎?wù)隆薄?/p>
每天早上6點前，xxx就來到郵局分揀郵件，7點半準(zhǔn)時出發(fā)，先到鎮(zhèn)上送陸路郵件，再趕到碼頭駕著小船進入湖區(qū)，為湖區(qū)漁民遞送報刊和郵件。在傳遞郵件的同時，他為漁民們講解消防知識，指導(dǎo)排查消除火災(zāi)隱患。
新灘村漁民劉俊剛，在船上建了個冷庫，用于儲藏水產(chǎn)飼料。xxx聽說后，主動登船幫助劉俊剛排查安全隱患，指出電氣線路敷設(shè)不規(guī)范等問題，“毫不客氣”地督促劉俊剛立即整改�！安粸榱藙e人，就是為了自己家人的安全，也要立即整改”，劉俊剛明白xxx的良苦用心，迅速進行了整改。
龜山村老人陳桂香，兒女全部成家在外，獨自一人住在漁船里。xxx在為老人投遞信件的時候，發(fā)現(xiàn)老人仍在使用移動式明火電爐。他就勸誡老人改用電爐、電水壺等電熱器具，減少安全隱患。
每年暑期，xxx駕著小船，一家一家走訪，幫助查找漁民家是否有火災(zāi)隱患。他說：“暑假里，大人們在外奔波，孩子們留守在家，所以用火用電安全更應(yīng)該注意”。每到一家，他都會用淺顯易懂的語言，給孩子們講解消防安全知識，手把手教育孩子們注意安全。這些“分外”的事，還有很多很多……
“有的漁民消防安全意識淡薄，如果漁船發(fā)生火災(zāi)，后果不堪設(shè)想，所以能多說一點就說一點，也為消防宣傳、鄉(xiāng)鄰安全盡自己的一份力吧�！眡xx說。19年來，他免費向漁民發(fā)放消防安全知識手冊10萬余冊，開展消防宣傳2000余次。
20xx年，他發(fā)起組建老子山志愿消防隊，在漁船上配備水槍、水帶、手抬機動泵、救援繩索等裝備，平時開展消防巡查和宣傳，遇有火情、汛情及時趕赴救援，先后排查火災(zāi)隱患5000余處，尤其是在汛期，累計疏散轉(zhuǎn)移群眾700余人。
企業(yè)先進個人事跡材料 篇4
xx今年36歲，是浙江省舟山市嵊泗縣菜園鎮(zhèn)人。2013年，已有7年消防志愿者經(jīng)歷的xx，出于對消防工作的熱愛，主動請纓到離家?guī)资锿獾闹凵綅u的枸杞鄉(xiāng)政府專職消防隊工作，一干就是5年，堅守至今，被當(dāng)?shù)厝罕姺Q為“一個人的消防隊”。
一個人救火：生病時也沖在第一線
作為枸杞鄉(xiāng)專職消防隊隊長，每次海島上出現(xiàn)危險，他總是沖在最前面。
20xx年9月，枸杞鄉(xiāng)臨近的嵊山鎮(zhèn)一家冷凍廠發(fā)生氨氣泄漏，xx接到求助后，不顧重感冒發(fā)燒，二話沒說就趕了過去。受條件所限，當(dāng)時未配備重型防化服，xx因陋就簡，利用現(xiàn)有的輕型防化服和空氣呼吸器，在穩(wěn)妥偵察確保安全后，孤身深入泄漏現(xiàn)場。當(dāng)時庫內(nèi)貨物混雜，能見度極差，他匍匐著身子找到泄漏點，憑借嫻熟的堵漏技能，果斷實施關(guān)閥，成功處置了險情。
一個人救援：滿身傷痕是他的勛章
5年里，xx共處理參與火災(zāi)撲救70余起，搶險救援66起，救助群眾70余起，營救被困人員14人。這一串看似簡單的數(shù)字，對xx來說，每一次處置都不簡單，渾身留下了幾十處傷痕�！吧砩蠜]有一塊好的地方，渾身都是傷，腳上、手上、背上、頭上、脖子上全身上下沒有一處是好的，都是滅火救援戰(zhàn)斗獎給我的勛章�！眡x笑著說。
2017年隆冬，枸杞鄉(xiāng)一艘漁船在返港途中觸礁，船體嚴(yán)重進水，xx立即前往救援。為盡快堵漏，他不懼嚴(yán)寒，毅然跳入冰冷刺骨的海水中，用自己的后背堵在船體的缺口處，經(jīng)過15分鐘艱難堵漏，成功處置了險情。因在冰冷的海水中長時間浸泡，第二天xx病就倒了，被發(fā)燒、咳嗽足足折磨了半個月。
守護一方平安：現(xiàn)在我離不開這份工作
剛開始從事專職消防隊的工作時，xx也很不適應(yīng)，“特別累，那時候真的想放棄�！本驮谀菚r，島上一個老奶奶家里著火了，由于距離較遠(yuǎn)，xx背著40多斤的細(xì)水霧滅火器，加上大熱天穿著厚重的戰(zhàn)斗服，剛跑到老奶奶家，還沒救火就直接累吐了。但眼前的火情緊急，他沒做休息，戴著頭盔和防毒面具直接沖進火場，不僅滅了火，還將家里的貴重物品基本都搶救了出來。
“當(dāng)時老奶奶洗了塊毛巾，拿來給我擦臉。真的很感動，我就在想，如果沒有我，今天老奶奶家該怎么辦。”也因此，xx留了下來。
他說，有人覺得我傻，說枸杞遍地是黃金，什么工作都比這個崗位賺得多，但我知道這份工作需要我，我就有責(zé)任把它做好。而正是這樣的使命感，讓他堅持到了現(xiàn)在。
現(xiàn)如今，他看著海島上平平安安的，心里很有成就感。一個人，一輛車，一段路，一直走……xx說，“只要當(dāng)?shù)匕傩沼行枰蜁恢备上氯ァ薄?/p>
企業(yè)先進個人事跡材料 篇5
他叫xx，四川省綿陽市北川羌族自治縣一名專職消防員，先后被評為四川省專職消防隊伍先進個人、十大最美綿陽人。
提及北川，絕大多數(shù)人都會想到汶川大地震。2008年，xx的妻子與孩子都在“5·12”汶川地震中不幸遇難，也是在那時，他被消防救援隊員不畏艱險、舍生忘死的精神所打動。2009年1月，新建后的北川縣消防大隊面向社會公開招聘專職消防隊員，xx懷著對消防的特殊情感，放棄原有工作報名，如愿成為一名專職消防隊員。
成為專職消防隊員后，xx先后在永安鎮(zhèn)板房安置點、曲山鎮(zhèn)專職消防站工作，這些都是比較艱苦的工作，但xx駐守鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防站一干就是7年，工作熱情絲毫沒有減退，不僅沒有覺得枯燥乏味，反而十分有成就感。
2015年，北川縣為加強轄區(qū)青片鄉(xiāng)消防工作，決定派一名專職隊員長期駐守巡防。青片鄉(xiāng)位于北川羌族自治縣縣境東部，最高海拔4969米，氣候干燥少雨，山高路險，交通極為不便，條件非常惡劣。51歲的xx主動請纓，成為了青片鄉(xiāng)唯一的專職消防員。
青片鄉(xiāng)很多地方不通公路，xx就騎著自行車，用了三個月時間，把全鄉(xiāng)所有村戶、農(nóng)家樂等場所全面排查了一遍。鄉(xiāng)村里木頭結(jié)構(gòu)的老房子多，xx每天都要走家串戶，宣傳消防知識，提示防范安全風(fēng)險。
“鄉(xiāng)里頭農(nóng)家樂多，房子又是木結(jié)構(gòu)的，很多電線老化了，心里放不下，不去檢查睡不踏實�！眡x說。正是因為他的這種“不踏實”，青片鄉(xiāng)近3年未發(fā)生過一起火災(zāi)。
在青片鄉(xiāng)，他是最“忙碌”的人。騎著自行車挨家挨戶排查電氣線路和火災(zāi)隱患；手把手教景區(qū)和農(nóng)家樂員工使用消防器材；組織鄉(xiāng)場上的商戶進行消防演練；通過“農(nóng)民夜�！毙麄飨乐R；將消防知識翻譯成羌族語言講解給不識字的老人們聽；定期走訪山寨里的高齡老人、留守小孩，時刻關(guān)注他們的消防安全……被村民們親切地稱為“劉消防”。
面對偏僻和孤寂，xx卻覺得自己十分幸福。他說：“我熱愛消防工作，更熱愛自己的家鄉(xiāng)，我是北川人，為了北川，我也要將消防工作干下去，而且還要干好！”
今年3月份，因為工作需要，xx被派往曲山鎮(zhèn)消防協(xié)管站工作，繼續(xù)書寫著他的北川消防故事。
企業(yè)先進個人事跡材料 篇6
他扎根企業(yè)消防工作20載，在平凡而又特殊的崗位上，用一次次沖鋒在前，一次次逆火而行闡釋著企業(yè)專職消防隊員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他就是海洋石油富島有限公司專職消防隊隊長楊xx，先后2次被評為全國執(zhí)勤崗位練兵先進個人，2次被評為海南省消防工作先進個人，榮立中海石油化學(xué)有限公司二等功一次。
1997年，楊xx到海洋石油富島有限公司工作，負(fù)責(zé)企業(yè)的消防安全。2001年，他受命組建企業(yè)專職消防隊。面對人員短缺、制度空白等重重困難，他毫不退縮，迎難而上�！皼]有路，就闖出一條路”，楊xx下定決心推進建隊工作。他主動放棄周末和節(jié)假日的休息時間，馬不停蹄地到當(dāng)?shù)叵啦块T和其它企業(yè)學(xué)習(xí)，邀請專家現(xiàn)場指導(dǎo)，研究制訂隊伍管理制度；每天與隊員們摸爬滾打，探討滅火救援技戰(zhàn)術(shù)，當(dāng)年就拉出了一支18人的隊伍，并在同年舉行的全省專職消防隊比賽中，取得了團體第二名的好成績。
楊xx經(jīng)常說的話就是：“消防工作就是要做好平凡的事，安全就是成績和獎杯！”18年來，他帶領(lǐng)專職隊員們先后處置滅火救援380起，保護財產(chǎn)價值7000余萬元。在企業(yè)大修、檢修期間消防安全現(xiàn)場監(jiān)護8332小時，確保了全廠生產(chǎn)裝置的消防安全。
20xx年10月20日，“豐盛油8”輪在進行石腦油裝卸作業(yè)時，機艙發(fā)生爆炸，有人員被困，楊xx第一時間帶領(lǐng)隊員們趕到現(xiàn)場，一馬當(dāng)先沖進機艙救出4名被困人員，并配合趕來的消防部門進行救援，連續(xù)奮戰(zhàn)4天4夜，成功處置了險情。
“作為易燃易爆高危企業(yè)，我們每個人必須始終保持如履薄冰的意識，學(xué)消防、懂消防、會消防”，楊xx如是說。在他的推動下，公司建立了消防安全考核和全員演習(xí)演練制度，將每個崗位的消防安全履行情況與個人獎懲掛鉤，在公司營造了人人關(guān)注消防、人人參與消防的濃厚氛圍。
企業(yè)先進個人事跡材料 篇7
xx，52歲，1999年從部隊退役后，擔(dān)任河北省廊坊市三河發(fā)電有限責(zé)任公司專職消防隊隊長。
19年來，他始終以軍人的韌勁和毅力抓好消防安全工作，公司連續(xù)19年未發(fā)生火災(zāi)事故。
1999年，xx到三河發(fā)電有限責(zé)任公司工作后，主動請纓負(fù)責(zé)籌建公司專職消防隊。受領(lǐng)任務(wù)后，他一有時間就到當(dāng)?shù)叵啦块T跟班見學(xué)，每天抽出至少3個小時學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)知識，半年不到就整理出4大本讀書筆記。功夫不負(fù)有心人，在他的帶領(lǐng)下，專職消防隊很快就成為了一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢打敢拼的優(yōu)秀隊伍，他自己也從消防的“門外漢”變成了“行家里手”。
“隊里每次來了新同志，第一課就是學(xué)習(xí)劉隊的筆記，這些快被翻爛的本子是隊里的寶貝，是我們戰(zhàn)斗精神的傳承！”隊員們?nèi)缡钦f道。
在2000年至2010年的時間里，三河市燕郊鎮(zhèn)尚未組建專業(yè)消防隊伍，xx帶領(lǐng)隊員們主動擔(dān)負(fù)起燕郊鎮(zhèn)的滅火救援工作，累計出警1529次，營救被困群眾462人，保護財產(chǎn)價值8500余萬元。
2010年4月3日，燕郊鎮(zhèn)一火鍋店發(fā)生火災(zāi)，xx帶隊到達(dá)火場后，只身沖進火海，將液化氣罐抱出，避免了一場爆炸事故的發(fā)生，受到了群眾的廣泛贊譽。
“平時多流汗，戰(zhàn)時少流血”。在帶訓(xùn)練上，xx的要求近乎“苛刻”，制定了詳細(xì)的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)計劃，堅持用專業(yè)消防救援人員的標(biāo)準(zhǔn)來錘煉隊伍，部隊的實戰(zhàn)能力得到了明顯提升。先后8次被評為全省企事業(yè)專職消防隊先進個人，所在專職隊8次被評為全省執(zhí)勤崗位練兵先進專職隊、全省企事業(yè)專職消防隊先進單位。
企業(yè)先進個人事跡材料 篇8
xx、男、漢族、37歲，大專文化，1996年4月參加工作，現(xiàn)在xx工作。
始終堅持“以人為本”理念，作為指導(dǎo)自身工作的核心思想，將“人本潞安、科技潞安、綠色潞安、平安潞安”當(dāng)作自己工作的追求目標(biāo)，2008年度，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為職工生活服務(wù)”為宗旨，把構(gòu)建平安、和諧礦區(qū)做為我工作的指導(dǎo)方針，在治安保衛(wèi)方面，能立身本職工作，為全礦的治安安全穩(wěn)定、正常生產(chǎn)、生活秩序和全礦職工家屬的人身、財產(chǎn)安全，為構(gòu)建和諧礦區(qū)做了大量的工作。
一、正確認(rèn)識，強化責(zé)任，完善自我
一個單位有效的管理在單位的領(lǐng)導(dǎo)者，一個職工工作的積極性在單位的管理辦法，只有正確認(rèn)識企業(yè)文化的重要性，才能更能明確自己的職責(zé)，才能更好的完成好自己的本職工作，才會有自己去年共配合長潞分局刑警大隊偵破刑事案件11起，配合民警處理治安案件34起，處理小偷小摸等違紀(jì)人員140人次，調(diào)處民事糾紛20余人次的可喜成績，在處理的案件中無一起案件復(fù)議，無一名群眾上訪，在維護全礦和諧穩(wěn)定，職工家屬安居樂業(yè)方面作出了一定成績。
二、明確目標(biāo)，準(zhǔn)確定位，做好奠基
企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，我集團根據(jù)根據(jù)實際情況，科學(xué)合理的確定和規(guī)劃企業(yè)文化6S管理的內(nèi)容。為了深入理解企業(yè)文化建設(shè)的針對性和實效性，我結(jié)合本職工作對企業(yè)的文化、精神、理念進行了學(xué)習(xí)，感受中國潞安“當(dāng)機必斷，言出必行，務(wù)實高效”的潞安作風(fēng)，體會潞安的遠(yuǎn)大前景，也就更加堅定了自己工作的信心，在以人為本理念的指引下，始終將職工群眾的利益放在首位，只有得到職工群眾的認(rèn)可，自己的工作才能說做踏實了，更好的發(fā)揚以安全文化為重點、以創(chuàng)新文化為動力、以服務(wù)文化為手段、以視覺文化為載體的潞安企業(yè)文化建設(shè)，為推進企業(yè)文化建設(shè)起到一塊“奠基磚”的作用。
三、提高素質(zhì)，相互幫扶，共同進取
作為潞安集團一名最基層的普通員工，結(jié)合企業(yè)文化對員工水平的不斷要求，確實感到了自己肩上的重任，我總是在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷完善，為了能更好的提高自己的素質(zhì)，而且和同事們一起，取其所長，補己所短，相互幫扶，虛心進取，這樣也使企業(yè)文化真正貫穿在工作的實處，只有大家都進步了，一個單位才會有活力，一個集體才會有動力，同時也使大家感到了工作的樂趣。
總之在努力工作的同時，對工作中出現(xiàn)的不足之處還需更加完善自己，需要緊緊團結(jié)在科領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍，和全體干部職工共同努力，把我礦的.治安保衛(wèi)工作做得更好，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)職能，確保一方平安，為我礦順利完成安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理任務(wù)，全體職工家屬安居樂業(yè)作出貢獻(xiàn)。
20xx年x月xx日
企業(yè)先進個人事跡材料 篇9
白同志1976年3月出生，2001年畢業(yè)于安徽省淮南工業(yè)學(xué)院采礦工程系，大學(xué)文化，學(xué)士學(xué)位，2001年參加工作，2003年5月入黨。參加工作以來，先后擔(dān)任集團公司三礦、金河礦綜采隊擔(dān)任技術(shù)副隊長和團支部書記一職，2005年10月～2007年6擔(dān)任海石灣煤礦綜采隊隊長兼書記一職，2007年6月至今在集團公司生產(chǎn)技術(shù)部科工作。在工作和生活中，處處、時時以一名工程技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，踏實工作，默默奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流。由于工作的勤奮努力，先后多次被礦、公司評為先進生產(chǎn)工作者，安全先進個人，優(yōu)秀共青團員、團干部；榮獲2006年度集團公司勞動模范、優(yōu)秀采掘隊長、優(yōu)秀黨支部書記的稱號，榮獲2005～2006年度甘肅省國資委系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，取得了一定成績。
一、努力學(xué)習(xí)，爭作業(yè)務(wù)骨干
參加工作以來，白同志一直都勤于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，一方面在努力大學(xué)課本上的理論知識的同時，有訂閱了煤礦開采、煤礦機械設(shè)備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業(yè)務(wù)技，為自己在綜采隊擔(dān)任技術(shù)副隊長和隊長奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實踐知識，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場實際問題，下機電隊、運輸隊進行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護保養(yǎng)等多方面的知識，為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學(xué)習(xí)工作做法和工作思路，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)年以及集團公司的各類文件、會議精神，使自己在工作上政治素質(zhì)過硬，經(jīng)的起考驗。通過勤奮學(xué)習(xí)，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎(chǔ)更為扎實；使他從一個不懂社會的大學(xué)生成為一名出色的工程技術(shù)人員。
二、勤奮扎實，干工作就是要干到最好
越是面臨艱苦生活、復(fù)雜環(huán)境，越要堅定自己的人生選擇，越要保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，越不能動搖理想信念。堅定信念、增強信心、勤奮扎實大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)、有所作為的重要前提和思想基礎(chǔ)。白同志在這種思想的指導(dǎo)下，認(rèn)為不但要勤奮工作，而且要干就干到最好，不能得過且過，無所作為。在三礦綜采一隊擔(dān)任技術(shù)副隊長時，就針對工作面首次使用端頭支架，編制了詳細(xì)的操作規(guī)程，該規(guī)程被公司評為優(yōu)秀規(guī)程；在金河煤礦綜采隊擔(dān)任技術(shù)副隊長針對礦上首次使用重型綜采放頂煤，職工操作不熟練、對設(shè)備性能不了解，特別使在兩端頭支護方面管理存在盲區(qū)的情況下，積極的向職工講解綜采知識，并對原來編制的作業(yè)規(guī)程根據(jù)現(xiàn)場情況進行了修改，對兩端頭的支護和采煤工藝進行了改革，使綜采工作面的生產(chǎn)逐步步入正規(guī)化、有序化，也培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干；在海石灣煤礦擔(dān)任綜采隊隊長（兼書記）時，更加感覺到自己身上的擔(dān)子更重，因為當(dāng)時海石灣煤礦綜采隊的職工是幾個礦和其他單位拼湊起來的，職工底子薄、基礎(chǔ)差，針對此種情況，他積極的進行調(diào)研，在接手隊長后的一周內(nèi)，連續(xù)跟班下井8次，動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實際情況，根據(jù)了解的情況，召開了班子會，成立了綜采大班維修班，加強了設(shè)備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護管理制度、安全培訓(xùn)制度等各項制度；同時切合實際的開展由隊干部進行傳帶的培訓(xùn)，他本人主要負(fù)責(zé)班組長的操作、工藝、設(shè)備維修維護和思想的培訓(xùn)，首先解決了班組長蠻干的行為，從而帶動全體職工按章操作，取得了工作面安全高效生產(chǎn)，順利的回采了6121-2、6111兩個工作面，6121-2工作面最高月產(chǎn)達(dá)到了10萬噸，為當(dāng)時集團公司的前列，6111煤一層工作面的開采為集團公司今后開采煤一層工作面積累了大量的經(jīng)驗；兩個的工作面的開采，為海石灣煤礦培訓(xùn)了一批優(yōu)秀的技術(shù)骨干；在集團公司生產(chǎn)技術(shù)部工作以來，根據(jù)他的工作實際經(jīng)驗和扎實的理論依據(jù)，編制了《綜采放頂煤工作面安裝與回撤的技術(shù)規(guī)定》《錨網(wǎng)支護形式下初采初放的技術(shù)規(guī)定》《放頂煤工作面開采及審批驗收規(guī)定》等多項規(guī)定，參與并獨立完成了華龍溝、大有煤田的開采方案，提出了獐煤公司南翼采區(qū)采煤工藝改革的方案等多項工作，為及集團公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供良好的資料。通過勤奮工扎實的工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。
三、德性修養(yǎng)好，是個熱心人
白同志參加工作以來，由于工作上進，態(tài)度端正，吃苦耐勞，團結(jié)同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，無論使是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實地工作。
工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會一如既往的堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭做一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。
企業(yè)先進個人事跡材料 篇10
參加工作以來，xxx就認(rèn)識到安全生產(chǎn)在建筑施工行業(yè)中的重要性。從最開始的現(xiàn)場技術(shù)員到現(xiàn)在任職xxx項目部副經(jīng)理，這幾年的工作積累，讓他具備了豐富的施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗。
他在xxxx項目部任職期間，認(rèn)真落實各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，認(rèn)真落實局、公司及項目部的各項安全工作部署及要求，樹立了牢固的安全生產(chǎn)意識，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、統(tǒng)合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。在施工過程中，加大安全管理力度，增加對安全環(huán)保的投入，突出安全管理重點，加強現(xiàn)場控制和過程監(jiān)督，把安全工作當(dāng)作項目部頭等大事來抓，為項目部的安全生產(chǎn)管理工作做出了重大貢獻(xiàn)。
一是規(guī)范安全生產(chǎn)制度建設(shè)，嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任
作為項目部安全生產(chǎn)的主管領(lǐng)導(dǎo)，組織項目部領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人制定和完善了安全生產(chǎn)規(guī)章制度與應(yīng)急體系，并要求安全部門嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行現(xiàn)場安全管理。他還把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，形成了“橫向到邊，縱向到底，責(zé)任到人，不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局，實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
二是強化現(xiàn)場安全管理，狠抓落實
分部分項工程施工前，他都要求技術(shù)員和安全員對作業(yè)人員認(rèn)真開展安全技術(shù)交底和進場安全教育，保證作業(yè)人員了解本項目部的安全管理制度，具備必要的施工安全知識、環(huán)保知識、職業(yè)健康保護知識。對于施工現(xiàn)場存在的安全隱患，他都會督促各部門對隱患認(rèn)真落實整改。施工現(xiàn)場普遍存在衛(wèi)生差、材料擺放亂的情況，但他要求現(xiàn)場施工人員按照安全文明施工的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來抓好現(xiàn)場管理，每天必須做到工完場清，在灰塵較大的預(yù)制場，則安排人員每天進行灑水降塵。他還十分重視施工現(xiàn)場臨時用電安全和消防安全，要求電工定期對電器設(shè)施進行檢查，對電箱等設(shè)備經(jīng)常進行維修、檢查，對現(xiàn)場的作業(yè)設(shè)備做好安全接地工作，從源頭上控制用電安全隱患。
三是注重發(fā)展安全文化，提升全員安全意識
如何堅持正確的引導(dǎo)教育，增強職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得工程管理者探究的問題。他憑借多年的工作經(jīng)驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在項目部積極營造安全文化氛圍。在他的領(lǐng)導(dǎo)下項目部深入開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”、“安全生產(chǎn)知識比賽”和“應(yīng)急救援演練”等豐富多彩的各級安全生產(chǎn)活動，并取得了良好的成績，為項目部形成了良好的安全生產(chǎn)局面，引導(dǎo)和提高了職工安全生產(chǎn)意識，樹立了項目部安全生產(chǎn)新形象。
他常對作業(yè)人員說的一句話就是：“安全無小事”，從安全帽的正確佩戴，到施工現(xiàn)場的環(huán)境保護，這些在他眼中都是大事。也正是他這種將安全生產(chǎn)落實到施工過程中的每一個細(xì)節(jié)中的工作態(tài)度，安全工作才能取得更大的發(fā)展和突破。
企業(yè)先進個人事跡材料 篇11
小陳，39歲，1999年12月參加消防工作，中共黨員。19年來，他先后榮立二等功2次、三等功5次，獲得了“全國消防崗位技術(shù)能手”“安徽好人”等榮譽稱號，并獲得全國消防優(yōu)秀人才一等獎、合肥五四青年獎?wù)隆?/p>
小陳始終堅信，平時多流汗，戰(zhàn)時才能少流血。他堅持刻苦訓(xùn)練，20xx年10月，他以37歲“高齡”獲安徽省合肥市消防業(yè)務(wù)對抗賽個人第二名，創(chuàng)下了“最老記錄”。
多年來，小陳出色地完成了一項項搶險救援任務(wù)。他距離死亡最近的一次，是2000年10月的一天，合肥市四河新村發(fā)生燃?xì)庑孤┍ㄊ鹿�，他和隊友們投入到緊張的救援中，旁邊的樓體突然坍塌，他和“死神”擦肩而過。
20xx年12月，蚌埠市八一化工廠突發(fā)爆炸起火事故，他和隊友們星夜馳援。在現(xiàn)場，他抱著水槍到火勢最大、溫度最高的2號蒸餾塔底部抵近作戰(zhàn)，火勢被成功壓制后，他因氯化苯中毒陷入昏迷。
作為中隊長助理，他擠出時間學(xué)習(xí)，提高管理能力，要求大家做到的，他總是第一個做到、做好。他還結(jié)合實際，摸索創(chuàng)立“三喜三步法”，讓零基礎(chǔ)的新隊員可以迅速掌握滅火救援技巧。
企業(yè)先進個人事跡材料 篇12
小楊，33歲，白族，2004年12月參加消防工作。14年來，他先后榮立一等功1次、二等功1次、三等功3次，獲嘉獎10余次，并獲得“全國優(yōu)秀人民警察”“全國抗震救災(zāi)先進個人”“四川省十大最美人民警察”等榮譽稱號。
小楊身上有一股不服輸?shù)膭艃�。在汶川大地震抗震救�?zāi)中，他表現(xiàn)英勇，后被保送入學(xué)。畢業(yè)后，他來到海拔4000多米的“世界高城”理塘縣工作。他堅持以練為戰(zhàn)，曾兩次因肺水腫住院治療，康復(fù)后又堅持訓(xùn)練。那一年，他代表支隊參加全省比武，一個人參加4個項目的比賽，4個項目均獲獎。
20xx年1月，理塘縣城一棟3層居民房發(fā)生火災(zāi)。他仔細(xì)觀察后，抱起水槍沖上去，和隊員們一起成功撲滅大火。撤出后，因高寒缺氧且長時間戰(zhàn)斗，他扶著墻壁不斷咳嗽，痰中夾雜著鮮血。戶主熱淚盈眶，用藏語不停地說：“巴烏、巴烏（英雄的意思）�！�
2017年8月，小楊到甘孜州丹巴縣任消防大隊大隊長。該縣有35座佛教寺廟，大多在山溝里，防火任務(wù)重。他就帶著干糧、扛著消防宣傳資料，徒步前往寺廟進行宣傳。他憑借耐心和熱情，贏得了僧侶和群眾對消防工作的支持。
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