勞動(dòng)標(biāo)兵個(gè)人事跡材料范文
理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)理論，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家整理的勞動(dòng)標(biāo)兵個(gè)人事跡材料，歡迎大家閱讀。
勞動(dòng)標(biāo)兵個(gè)人事跡材料(一)
她只是兒科病區(qū)的一名普普通通的護(hù)士。在醫(yī)療行業(yè)無(wú)數(shù)護(hù)理人員當(dāng)中，她就像大海中的一滴水，但是這滴水并沒(méi)有因?yàn)樽约旱钠椒捕瑹o(wú)聞。她有活力，她有著升騰的激情，在十幾年的護(hù)理生涯中，她始終擁有積極的信念和勤奮的態(tài)度，她就是兒科病區(qū)的一朵小小的、美麗的浪花。
李*，女，大學(xué)本科學(xué)歷，兒科病區(qū)護(hù)士。1988年分配到巴縣醫(yī)院，一直從事臨床護(hù)理工作近17年。
該同志熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，以“三個(gè)代表”重要思想和“七一”講話精神為自己的行動(dòng)指南。能自覺(jué)遵守護(hù)士職業(yè)道德和職業(yè)行為規(guī)范，救死扶傷，實(shí)行革命人道主義。在護(hù)理工作中，愛(ài)崗敬業(yè)，本著艱苦奮斗和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，致力于本職工作，能以身作則，總是以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)時(shí)提醒自己要“細(xì)心護(hù)理病人，贏得病人真心”。在“以病人為中心，開(kāi)展人性化服務(wù)”的活動(dòng)中，成績(jī)突出。
周恩來(lái)同志說(shuō)：“少說(shuō)空話，多做工作，扎扎實(shí)實(shí)埋頭苦干”，李*就是這樣一位默默無(wú)聞，不計(jì)個(gè)人報(bào)酬，一切為病員作想的兒科白衣天使。
李*和她的護(hù)理姐妹一樣，是愛(ài)的使者。患者從入院到出院，感受最深的是護(hù)理工作者高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)態(tài)度。一句溫暖的話語(yǔ)，一個(gè)鼓勵(lì)的眼神，一個(gè)嫻熟的操作，一番貼心的交流，一顰一笑……，家一樣的感覺(jué)，讓患者忘記痛楚。而兒科是一個(gè)特殊的科室，護(hù)士們面對(duì)的是一個(gè)個(gè)天真可愛(ài)的幼兒，都是家中的小太陽(yáng)，在護(hù)理工作中，稍不細(xì)心，就可能招來(lái)小孩家長(zhǎng)的非議和責(zé)難，這更為護(hù)理工作增加了難度。而嬰幼兒的血管細(xì)，生性好動(dòng)，進(jìn)行輸液扎針的時(shí)候更需要的`是絕活。這一點(diǎn)成了李*在護(hù)理崗位上不斷進(jìn)步的源泉。
她在熟練掌握護(hù)理及各項(xiàng)操作技能的同時(shí)，深深懂得學(xué)習(xí)的重要性。為了使自己的專業(yè)理論基礎(chǔ)更加扎實(shí)，更好地指導(dǎo)實(shí)踐，她從來(lái)不放棄每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。時(shí)常利用工作之余，堅(jiān)持專業(yè)理論學(xué)習(xí)。首先是進(jìn)行學(xué)歷提高學(xué)習(xí)，花了四年的時(shí)間取得了�？莆膽{，接著又到重醫(yī)進(jìn)行本科的函授學(xué)習(xí)，并順利拿到了本科文憑。在現(xiàn)代護(hù)理專業(yè)的發(fā)展日新月異的今天，護(hù)理工作對(duì)護(hù)理人員的要求也越來(lái)越高。因此，她非常注重提高的自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，參加了醫(yī)院的護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn);2004年被醫(yī)院選送到上海參加高壓氧培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，學(xué)成回院后，在科室積極開(kāi)展高壓氧的病例治療200余次，效果好，為醫(yī)院帶來(lái)了可喜經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，受到科室同志的一致好評(píng);憑著扎實(shí)的護(hù)理知識(shí)，參加全院的護(hù)理知識(shí)考試，榮獲二等獎(jiǎng)。
理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)理論。在護(hù)理工作上，她非常注意融會(huì)貫通，學(xué)以致用，把學(xué)到的新理論、新觀念及時(shí)運(yùn)用到護(hù)理工作的具體實(shí)踐中，更新技能，更新操作，改進(jìn)工作方法，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度。
如果說(shuō)技能和知識(shí)儲(chǔ)備顯示了一名護(hù)理人員的“硬件”水平，那么具體工作中對(duì)病人表現(xiàn)出的人文關(guān)懷，則是護(hù)理人員的“軟件”。我們可以想象，假如沒(méi)有真誠(chéng)的、救死扶傷的精神，再深厚的醫(yī)學(xué)護(hù)理知識(shí)又有什么用呢?
由于李*的靜脈穿刺技術(shù)過(guò)硬，在為嬰兒進(jìn)行輸液穿刺的過(guò)程中“準(zhǔn)而快”，減輕了嬰兒穿刺時(shí)的痛苦，科室的姐妹們親切的叫她“一針準(zhǔn)”。每逢碰到“頑”童，李*都默默無(wú)聞主動(dòng)的拿起針，快速地找到孩子的靜脈，準(zhǔn)確無(wú)誤的進(jìn)行穿刺。她熟練的操作和高操的穿刺技能總能贏得小孩家長(zhǎng)感激的目光和笑容。有很多小“老病號(hào)”家長(zhǎng)，只要孩子一住院，就點(diǎn)名叫李護(hù)士為自己的孩子穿刺，可李*卻毫無(wú)怨言。當(dāng)工作稍微清閑時(shí)，她總是逗逗孩子，小“老病號(hào)”們都非常的喜歡她。她用一份真誠(chéng)的愛(ài)心被病員家屬贊頌著。
作為基層的護(hù)理工作者，有一種對(duì)工作高度負(fù)責(zé)、任勞任怨、充滿深厚愛(ài)心，愿意為所從事的職業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)敬業(yè)精神是非常重要的。有了奉獻(xiàn)的精神，才能積極地付諸行動(dòng)，才會(huì)是基礎(chǔ)護(hù)理到位的保證。在基礎(chǔ)護(hù)理工作中，護(hù)士是最貼近患者的，可以直接與患者交流、溝通，并可在工作中發(fā)現(xiàn)患者的情緒、病情等，及時(shí)予以解決、報(bào)告醫(yī)生。這些，在敬業(yè)精神的支配下，李*都做到了。
在日常工作中，她通過(guò)一次次晨間的清掃、整理床鋪，通過(guò)詢問(wèn)，了解患者的睡眠、晨間服藥、早餐進(jìn)食等情況;認(rèn)真觀察，一旦發(fā)現(xiàn)飲食中的不當(dāng)，就及時(shí)做好耐心的飲食宣教，解決患者的不便與盲目;通過(guò)觀察患者排泄物的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生，及時(shí)送檢;她通過(guò)一次次的測(cè)量體溫、脈搏、呼吸，了解了患者的病情變化。這些基礎(chǔ)護(hù)理工作無(wú)論大小，盡管總是周而復(fù)始的，但李*卻絲毫沒(méi)有懈怠，認(rèn)真書(shū)寫護(hù)理文書(shū)，并作好上下班的交接工作。工作十八年，無(wú)一次差錯(cuò)事故。
雖然李*的護(hù)理技術(shù)好，但是她從不保守，帶教實(shí)習(xí)生，認(rèn)真地講解、幫帶，放手不放眼，被評(píng)為“帶教”好老師。
“桃李不言，下自成蹊”。默默的奉獻(xiàn)和辛勤的努力，贏得了科室同志的認(rèn)可。2001年、2002年年度考核均為優(yōu)秀;從1995年至今，年年被醫(yī)院評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀護(hù)士”。
十年磨一劍。李*是幸運(yùn)的，她在工作中找到了人生的方向。她也是快樂(lè)的，在繁忙與艱辛的工作中品嘗著成功的喜悅。
我們有理由相信，她會(huì)繼續(xù)在平凡的護(hù)理崗位上譜寫著不平凡的青春詩(shī)篇。
勞動(dòng)標(biāo)兵個(gè)人事跡材料(二)
xx自到公司工作以來(lái)，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠機(jī)縫車間的生產(chǎn)標(biāo)兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當(dāng)作自己最大的樂(lè)趣。她從一股新生的力量成長(zhǎng)為省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、縣“勞動(dòng)模范”獲得者、成功與榮譽(yù)的背后凝聚著她辛勤的汗水和無(wú)私的奉獻(xiàn)!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。
在鉆研技術(shù)、做標(biāo)兵型員工上，為了更好更快的操作不同縫紉機(jī)器，適應(yīng)訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機(jī)器的產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅虛心學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，無(wú)論是不同縫紉機(jī)器手勢(shì)操作，還是機(jī)修人員維修機(jī)器，她每次都在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真地觀看學(xué)習(xí)，為盡最大努力解決自我機(jī)器故障打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
在工作上，現(xiàn)在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認(rèn)為xx這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，xx嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹(shù)立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。特別是對(duì)剛來(lái)的新員工，她會(huì)手把手地教，讓她們快速渡過(guò)適應(yīng)期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)技術(shù)難點(diǎn)，為公司大貨生產(chǎn)提供了技術(shù)保證。
在參與管理，用技術(shù)帶動(dòng)安全生產(chǎn)上，為了樹(shù)立員工愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，她和車間領(lǐng)導(dǎo)利用班前5分鐘且不定期地組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家安全法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，讓職工們都能充分認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”。xx堅(jiān)持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)職工們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
勞動(dòng)標(biāo)兵個(gè)人事跡材料(三)
自打1983 年踏入礦山的那一天，他就把獻(xiàn)身煤炭事業(yè)作為自己的價(jià)值取向。從技術(shù)員、科長(zhǎng)、礦長(zhǎng)到企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記。無(wú)論從事何種工作，他都敬業(yè)忠誠(chéng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，無(wú)論擔(dān)任什么職務(wù)，他都敢于擔(dān)當(dāng)，不負(fù)使命。他憑著堅(jiān)定的信念、求實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和驕人的業(yè)績(jī)獲得了諸多殊榮。2006 年獲得重慶煤炭集團(tuán)“十佳管理創(chuàng)效獎(jiǎng)”，2001 年被評(píng)為重慶市第三屆職業(yè)道德十佳標(biāo)兵，2006 年-2007 年度被評(píng)為重慶市國(guó)資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2007 年獲得重慶市“五·一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?008 年被評(píng)為保障電煤電力供應(yīng)先進(jìn)個(gè)人，2009 年獲得重慶市科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)。2011 年被評(píng)為綦江縣優(yōu)秀人大代表，2011 年被評(píng)重慶市電力電煤保障工作先進(jìn)個(gè)人。今年2 月當(dāng)選為重慶市第四次的黨會(huì)議代表。他馳騁煤海，破浪揚(yáng)帆，為松藻煤電公司的持續(xù)健康發(fā)展建立赫赫功勛，為保障重慶能源供應(yīng)作出了卓越貢獻(xiàn)。其主要事跡如下：
一、運(yùn)籌帷幄謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，促進(jìn)發(fā)展顯睿智
作為企業(yè)的法定代表人和公司黨委書(shū)記，科學(xué)民主、運(yùn)籌帷幄充分體現(xiàn)XXX 同志的睿智，他與公司班子其他成員一起深謀遠(yuǎn)慮，確立了“形成‘3+X ’(3 就是煤、電、氣主要產(chǎn)業(yè)、X 就是煤、電以外的其他產(chǎn)業(yè))產(chǎn)業(yè)格局，實(shí)現(xiàn)‘千百億’(建成千萬(wàn)噸礦區(qū)、形成百萬(wàn)千瓦發(fā)電能力、實(shí)現(xiàn)1 億立方米瓦斯液化)戰(zhàn)略目標(biāo)，打造西南地區(qū)極具競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代能源企業(yè)”的發(fā)展思路。
他擔(dān)任企業(yè)法定代表人四年來(lái)，依靠科技進(jìn)步， 促進(jìn)了企業(yè)效益與效率同步增長(zhǎng)。 共計(jì)完成科技項(xiàng)目891 項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目4 項(xiàng)，重慶市科技攻關(guān)項(xiàng)目一項(xiàng)，集團(tuán)公司項(xiàng)目12 項(xiàng)�！都眱A斜單一嚴(yán)重突出煤層綜合防治煤與瓦斯突出研究》獲國(guó)家安監(jiān)總局科技成果三等獎(jiǎng)，《嚴(yán)重突出礦井瓦斯災(zāi)害綜合治理技術(shù)推廣與應(yīng)用示范》獲中國(guó)煤炭協(xié)會(huì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，此外，《快速石門揭煤關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用研究》、《安穩(wěn)電廠電除塵控制系統(tǒng)研究》等項(xiàng)目獲得了重慶市科技成果獎(jiǎng)。推廣運(yùn)用了“水治瓦斯技術(shù)”和“水力壓裂割縫”新技術(shù)，降低了瓦斯對(duì)安全生產(chǎn)的影響，采掘機(jī)械化在重慶煤炭系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位。四年來(lái)，煤電公司共生產(chǎn)原煤2135 萬(wàn)噸，發(fā)電量74.1 億千瓦時(shí)，超過(guò)歷史上的任何時(shí)期。從2008 年到2011 年，企業(yè)資產(chǎn)從35.49 億元，增加到81.35 億元，增長(zhǎng)129% ，經(jīng)營(yíng)總值從22.68 億元增加到28.47 元，增長(zhǎng)26% ，員工人均收入從30848 元增加到44452 元。增長(zhǎng)44% ，2011 年原煤產(chǎn)銷量、發(fā)售電量、營(yíng)業(yè)收入、利稅和員工收入均刷新歷史紀(jì)錄，安全實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)下達(dá)的奮斗目標(biāo)。
二、顧全大局講政治，肩負(fù)使命多奉獻(xiàn)
作為國(guó)有企業(yè)的董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記，他深明大義，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是國(guó)有企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，同時(shí)也是一個(gè)國(guó)企負(fù)責(zé)人、一名共產(chǎn)黨員必須堅(jiān)持的大局觀。隨著重慶經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，煤炭需求量不斷增加，為給重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供能源保障，松藻煤電公司將80% 的煤炭以低于市場(chǎng)價(jià)100 元以上價(jià)格銷售給珞璜和重電兩大電廠，每年減少銷售收入7 億元以上。面對(duì)部分員工的不理解，他從講政治的高度，耐心細(xì)致做好了員工思想工作，針對(duì)性開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，顧全大局的觀點(diǎn)得到了絕大多數(shù)員工的贊同。大家全身心投入到保煤保電工作實(shí)踐中，為重慶不拉閘限電，緩解用電壓力，作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，煤電公司每年都被評(píng)為重慶保煤保電先進(jìn)單位。企業(yè)的利稅實(shí)現(xiàn)了大幅度增加，從2008 年-2011 年從2.25 億元增加到3.73 億元，增長(zhǎng)65.69% 。公司還十分重視節(jié)能減排工作，尤其是在瓦斯綜合利用方面進(jìn)行了積極探索，大力實(shí)施了瓦斯發(fā)電、乏風(fēng)瓦斯銷毀等項(xiàng)目，減少了對(duì)大氣的污染，取得了很好的環(huán)保效益和社會(huì)效益。
三、深入基層重調(diào)研，身體力行作表率，
沉到海底去，捧出珍珠來(lái)。他非常明白其中的道理，只有深入基層、貼近群眾、了解現(xiàn)場(chǎng)，才能掌握第一手資料，才能做到科學(xué)決策。為此，他堅(jiān)持定期或不定期下訪、接訪，廣泛收集民意，極大減少了執(zhí)行阻力，使公司政策、制度辦法實(shí)現(xiàn)了軟著陸，積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)辦公，為基層解決實(shí)際困難把脈支招，如在公司逢春煤礦急傾斜煤層推行綜采工藝，為了破解這一世界性難題，他多次深入井下現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，提振了員工克難攻堅(jiān)的信心。他常結(jié)合各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)開(kāi)展專題或綜合調(diào)研，如對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行調(diào)研后，實(shí)行預(yù)算、招標(biāo)、施工職能分離，相互牽制，既降低了工程造價(jià)，提高了工程質(zhì)量，還預(yù)防違紀(jì)和腐朽現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)物資供應(yīng)，推行了專業(yè)化集中管理，極大地降低了倉(cāng)儲(chǔ)成本和人工成本，而且滿足企業(yè)安全生產(chǎn)需要。了解XXX 同志的人，都知道他很少有休息日，井下采掘工作面常留下他的足跡，地面重點(diǎn)工程現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)他的身影。
四、以人為本重民生，構(gòu)建和諧傾大愛(ài)
“只有不斷改善環(huán)境，解決群眾困難，構(gòu)建和諧礦區(qū)，才能提高員工的幸福指數(shù)，讓員工安居樂(lè)業(yè)”，他既是這樣認(rèn)識(shí)，更是狠抓落實(shí)。他與班子成員一起，結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，大力實(shí)施了安全投入、員工增收、井下班中餐等七項(xiàng)民生工程，讓改革成果惠及廣大礦區(qū)群眾。承諾并兌現(xiàn)了每年投入1500 萬(wàn)元以上用于地面工程建設(shè)，礦區(qū)人居環(huán)境得以極大改善。為了解決員工家屬的實(shí)際困難，公司每年建立了250 萬(wàn)元的扶貧基金，2011 年公司實(shí)際 發(fā)放扶貧幫困基金256 萬(wàn)元。 針對(duì)員工家庭因病致貧情況，公司把大病、重病扶助范圍延伸到了家屬。石壕煤礦員工XX的女兒，脊椎變形嚴(yán)重，在他的關(guān)心下，企業(yè)出資為這位“S 型”女孩作了手術(shù)，現(xiàn)已能直立行走上學(xué)。 公司還開(kāi)展了結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，525 名科級(jí)以上管理人員與困難戶結(jié)對(duì)。他主動(dòng)掏錢為其結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象一家裝修房屋、出資為李應(yīng)會(huì)孩子讀大學(xué)。為了讓困難員工家庭有體面、有尊嚴(yán)地生活，他創(chuàng)新性推出“標(biāo)準(zhǔn)化扶貧”模式，凡是困難員工家庭不具備餐桌、衣柜、電視、凳子、床、被套、水壺等基本生活設(shè)施的，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，由企業(yè)出資為其配齊。使扶貧工作得到了深化和創(chuàng)新。這一做法，受到了重慶市總工會(huì)的高度評(píng)價(jià)，并作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。
由于XXX 同志謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、顧大局、作表率、傾大愛(ài)，帶領(lǐng)公司全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，使松藻煤電公司在改革浪潮中實(shí)現(xiàn)了巨變，社會(huì)形象大幅提升。公司榮獲了“全國(guó)模范之家”，“全國(guó)思想政治工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)總工會(huì)扶貧先進(jìn)單位”，“全國(guó)體育工作先進(jìn)單位”，“重慶市最佳文明單位”、“重慶市最佳誠(chéng)信單位”等榮譽(yù)。
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