文明創建申請報告15篇(熱門)
在不斷進步的時代，越來越多的事務都會使用到報告，其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的文明創建申請報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
文明創建申請報告1
清豐縣人民政府辦公室是縣政府的綜合服務辦事機構，有綜合股、文書處理股、清豐縣應急管理辦公室、電子政務辦公室、信息股、行政人事股、外事僑務工作室、秘書工作室８個內設機構，縣民族宗教局、縣人民政府法制辦公室、縣政府督辦督查室3個并列機構，共有干部職工68人，黨員46人。
幾年來，在縣政府的直接領導下，在市、縣文明委的關懷、指導下，以鞏固市級文明單位為動力，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步加壓奮進，開拓創新，通過抓班子、帶隊伍；抓服務、上水平；抓環境、促工作等措施，努力提高了精神文明建設的水平和質量，實現了物質文明和精神文明建設的協調發展。
一、班子建設得到進一步加強。
抓好班子建設是精神文明建設的關鍵。首先，我們認真制定科級干部中心組學習計劃，狠抓中心組學習制度的落實，扎實開展“三個代表”重要思想教育，使領導班子成員的政治素質和理論修養有了明顯提高。其次，認真按照議事規則和民主集中制原則辦事，阻絕接受監督，提高了班子的凝聚力的戰斗力。第三，以身作則，率先垂范。要求干部職工做到的，班子成員帶頭做到，禁止干部職工做的，班子成員堅決不做。辦公室副科級以上7名干部始終堅持廉潔自律，嚴格遵守領導者的職業道德，在社會上樹立了辦公室的良好形象。目前，辦公室班子全體團結協作，無私奉獻，干事創業的積極性高漲。
二、隊伍素質明顯提高。
幾年來，我們緊緊圍繞“建設一支高素質的干部隊伍”這一目標，采取得力措施，抓好了以下工作。一是每年制定詳細的學習計劃，認真學習黨的方針、政策安排的重點篇目，提高辦公室人員的政治素質和理論水平。二是業務學習方面，圍繞經濟建設這個中心，學習價值規律、市場經濟、股份經濟等基礎理論，學習了金融、財政、工業、農業、科教文衛及經濟法規等方面的`知識，提高了辦公人員的業務能力。三是把轉變干部作風列入了重要議事日程，不僅制定了嚴格的紀律規定，強調每個干部必須嚴守政治紀律、工作紀律、組織紀律，而且每年都要針對不同情況，開展紀律整頓、文明素質學習等培訓，并不斷深入鄉村和企業進行調查研究。通過經常性地鍛煉和檢查，培養和形成了實事求是的思想作風和雷厲風行、令行禁止的工作作風。通過政治學習、業務培訓、轉變作風，全室干部職工政治素質、業務水平大大提高，經受了種種嚴峻的考驗，圓滿完成了上級交辦的各項任務。
三、各項規章制度得到建立健全。
為了確保各項任務的落實，我們根據縣政府的要求和自身實際，逐步建立起一套完善的規章制度。主要有學習制度、財務監督制度、車輛管理制度、崗位目標責任制度、考勤和請銷假制度、衛生檢查評比制度、紅白事章程、主任辦公會議事規則、民主生活會制度、廉政制度等36項制度100余條。并在運行中狠抓落實，從而形成了目標明確、規劃科學的決策機制；充分有序、齊抓共管的領導機制；人員、經費、必要設施落實的保障機制；檢查考核、監督反饋的督查機制，大大保證了精神文明建設全面、深入、持久的發展。
四、工作環境得到進一步改善。
工作環境反映著一個單位的精神文明建設的水平。近幾年來，為了認真貫徹精神文明建設貴在建設的方針，在經濟條件非常困難的情況下，積極改善辦公環境，先后投資4萬余元，增添了必要的辦公設施設施用具，大大改善了辦公條件，創造了良好的工作環境。
五、工作水平再上一個新臺階。
辦公室作為政府的參謀助手，服務水平又有了新的提高。認真做好了縣政府文件、領導講話的起草，嚴把思想觀、政策關、法律關、文字關，使文稿既符合上級精神，又切合清豐實際。狠抓信息質量的提高，把領導關注的焦點和改革發展中的熱點作為信息工作的主題，及時向上級反映群眾呼聲和清豐的工作動態。進一步加大了督辦查辦力度，對重點難點問題開展了專項督查，確保了政令暢通，得到了領導的一致好評。
總之，縣政府辦公室在精神文明建設中取得了較為明顯的成績。今年縣政府辦公室市級文明單位屆滿，特進行重新申報。目前，已對照市級文明單位標準，針對存在的問題不足，進行了認真的分析查找，并明確了任務，落實了責任。我們有信心、有決心，在縣政府的正確領導和市、縣文明委的具體指導下，在市級文明單位建設中取得更大成績，以更高的工作標準、更優美的工作環境、更優質的服務，為全縣經濟建設和社會發展做出更大貢獻。
文明創建申請報告2
區國家稅務局的精神文明創建工作，在市、區文明委及市國稅局的正確領導下，始終堅持“為國聚財、為民收稅”的工作宗旨，緊緊圍繞稅收中心工作，積極構建和諧國稅，服務科學發展。截止目前，我局已連續5年保持省級“文明單位”稱號；沙溝分局連續9年保持國家級“青年文明號”稱號；城區分局榮膺“全國三八紅旗集體”稱號，所屬分局全部獲得省級“青年文明號”及市級“文明單位”等榮譽稱號，整個國稅系統實現了精神文明建設滿堂紅。
一、思想認識到位。
始終把創建文明活動作為提高干部隊伍思想道德和科學文化素質、增強凝聚力和戰斗力的基本保證，作為樹立嶄新國稅形象、推進依法規范執法、文明高效辦稅的載體。二是組織領導到位。建立健全領導機構，配備了專(兼)職結合的.精神文明創建隊伍，推動了文明創建工作的開展。三是制度落實到位。結合國稅工作實際，切實把文明創建工作融入到國稅工作中去。四是加大投入，軟硬件建設到位，為文明創建活動的開展奠定良好的物質基礎。
二、突出“窗口”建設，優化服務，塑造國稅良好形象。
一是抓“窗口”建設。大力開展優質服務競賽活動，推行了“文明辦稅八公開”、“服務承諾制”和“首問責任制”，開展了“優質辦稅服務廳”、“崗位能手”的評選活動；先后推行了“一站式”服務、“一窗通辦式”服務、“稅務直通車”服務等優質快捷的服務機制。二是加強社會監督。深入開展“民主評議行風”活動，向社會公開了國稅。
文明創建申請報告3
城關區文明辦：
我院在中心黨委的正確領導下，以行業精神文明創建、提升服務質量和服務水平為切入點，為廣大群眾身心健康提供了重要保障，精神文明建設工作在往年的基礎上有了新的提高，在思想建設、環境建設、幫扶貧困、城鄉共建以及公益事業等各項活動中都取得了一定的成就。為了進一步搞好精神文明建設工作，今特向貴處申請辦理建設文明單位，以便更好地激勵自己再接再厲。
一、醫院概況
甘肅省康復中心醫院魚池口分院是省屬三級甲等�？漆t院甘肅省康復中心醫院的下屬分支機構，是一所集醫療、科研、康復、健康教育四位一體的綜合性醫療單位，醫院占地面積9141平方米，建筑面積6563平方米，醫療用房233間，開設病床120張，分院依托康復中心醫院的優良醫療資源，現開設綜合內科、兒童康復科、心理康復科、疼痛康復科、工傷康復科、盆底康復科及白內障復明中心和門診部等多個功能科室，并開展放射檢驗，B超等各種檢查及打針、輸液、針灸、理療、按摩等常見病治療能夠滿足廣大患者的基本醫療需求，分院現有各科專家22名，其中：主任醫師4名，副主任醫師6名，主治醫師15名，各類護理人員及后勤保障人員132名。
二、主要做法
�。ㄒ唬┙∪M織機構，扎實開展工作。
醫院黨委在文明單位建設工作中，始終堅持強化領導，提高創建意識，按照“重在建設，以立為本，突出重點，務求實效”的基本思路，建立了完善的文明單位建設工作運行機制。扎實的基礎工作，確保了文明單位建設工作的發展。院黨委把文明單位建設作為一項經常性、長期性的工作，納入醫院重要工作日程來抓。醫院成立了精神文明建設領導小組，由院長親自掛帥，黨政工團各職能科室負責人組成，臨床、醫技、后勤和各黨支部設專人負責精神文明工作。定期召開會議，研究部署創建工作內容，做到了目標明確，措施到位，責任落實到位。在組織機構上，設立專人主抓文明單位建設工作，負責做好各項基礎工作的貫徹落實。制定切實可行的文明單位建設工作規劃，做到遠有規劃，年有計劃，月有活動，把思想政治工作和職業道德建設等精神文明建設相關內容納入科室、支部檢查考核的范圍，按照考核標準，定期或不定期進行檢查和抽查，并與科室、個人獎懲兌現，保證工作任務的落實。
�。ǘ┘訌娝枷氲赖陆逃囵B文明素質。
1、積極開展各種形式的思想教育，促進職工整體素質提升。醫院黨委始終抓住思想政治教育的主線，堅持開展形勢任務教育、法律知識教育、安全知識教育、公民道德教育等多種教育活動。在教育形式上采取撰寫宣傳提綱、聘請專家講課、支部集中輔導、科室自學、等多種有效方式。近年來，根據上級黨委的.部署和要求，結合醫院工作實際，院黨委采取多種形式，開展了新醫改政策、職業道德建設等方面的學習教育活動，極大地激發了廣大黨員干部干事創業的激情。
2、深入開展以理想信念為核心的職業道德教育。引導職工自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”公民基本道德規范，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真組織開展向先進人物學習活動。按照“爭創三級甲等醫院”的要求，對職工文明禮儀、業務知識等進行系統培訓。積極開展讀書活動，先后學習了《“三嚴三實”專題教育學習讀本》、《領導干部從政道德啟示錄》、《中共中央關于制定第十三個五年規劃的建議》輔導讀本、開展了為期半年“道德講堂”活動及“三嚴三實”爭做崗位先進主題辯論賽活動，通過一系列學習教育和培訓，提高了員工的思想覺悟和政治素質，增強了干部職工全面履行職責和做好各項工作的自覺性，為促進醫院文明創建和醫療工作取得成效提供精神動力。
�。ㄈ┘訌娦袠I作風建設，推行誠信服務。
1、完善有關規章制度。制定了《甘肅省康復中心醫院規章制度與崗位職責》、《省康復中心醫院20xx年“三好一滿意”活動實施方案》、《醫院科室及相關人員違規處罰細則》等規章制度。建立了《醫德考評》制度，實行了藥品用量監控公示制度和嚴格的獎懲制度。對中層以上干部建立了廉政檔案，靠制度規范了職業行為。積極施行黨務公開和院務公開，規范民主管理。
2、積極開展反腐倡廉教育。制定了《甘肅省康復中心廉政風險防控工作方案》、《甘肅省康復中心醫院關于采購醫療設備及醫用耗材的管理辦法》，設立了監督檢查投訴電話。使大家看到醫院黨委對待懲治腐敗問題的決心和信心。
3、推行誠信和承諾服務。醫院制定了誠信教育實踐活動方案，不斷提升醫院誠信度和醫療行業形象。
一是實行了住院費用“一日清單制”、“首問負責制”和病人選擇醫生制度，醫院還在大廳設置電子觸摸屏，可供患者隨時查詢收費價格，同時在門診和病房設置了大型顯示屏；
二是實行優質護理服務示范工程，做到了“四轉變”，即病房環境改變、工作理念轉變、工作模式轉變、質量管理模式轉變，實現了“四到位”，即保障措施到位、健康教育到位、細致觀察到位、護理服務到位；
三是成立社會服務部，定期發放病人征求意見表、回訪信，主動改進服務，增強了醫護人員的誠信服務意識；
四是加強誠信建設，開展誠信主題教育實踐活動。弘揚誠實守信的傳統美德，培養職工“誠信”的優良品質。
�。ㄋ模﹦撛炝己铆h境秩序，為百姓就醫提供方便。
為百姓創建優質、和諧、優美的醫療環境，是醫院始終追求的工作目標。院黨委不斷加強優質服務環境建設，以全新的服務環境和服務面貌，塑造了全新的服務形象。
1、改善就醫條件，加強優質服務。積極開展預約診療工作，檢查和手術；建立完善的信息化系統，開通門診就醫“一卡通”、無線查房、電子病歷系統和排隊叫號系統，簡化服務流程。長期開展病人滿意度調查，進一步建立和完善醫患溝通制度。成立行政綜合服務廳，實行一站式服務。各樓層都安裝了寬帶網絡，使得辦公效率大大提高，無線網絡WIFI信號覆蓋率達到80%以上，定期更換宣傳欄，方便患者及時了解各類資訊。
2、圍繞創建重點，醫院黨委把改善醫療服務環境，作為展現文明單位建設成果的一項重要工作內容。近年來，對環境綠化、污水處理、醫療廢物處置、道路硬化、生活垃圾清理、雨水污水分流等按照相關環保法規進行規范改造，強化治安保衛目標責任制，出所第一醫院增加了電子監控，健全了治安防范網絡，加大了對保安隊伍的管理和培訓力度，保障了病人的安全。安全教育常抓不懈，實施安全隱患定期排查制度。啟動了“醫院危機管理體系”，提高了廣大職工群眾的法律意識和消防安全意識，職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件。做到思想上高度重視，制定迎檢方案，實行責任分工，檢查落實到位，做好結合文章，使院容院貌、優質服務、控煙工作等都上了一個新臺階。
�。ㄎ澹┘訌娽t院文化建設，以先進文化塑造人、引領人、凝聚人。
1、積極開展醫院文化理念建設。醫院積極發掘并培育積極、向上、健康、和諧的“第一醫院人”精神和核心價值觀，通過廣泛征集并經職代會討論通過，形成醫院院訓、服務宗旨和醫院愿景，并通過對外宣傳、形象設計，以先進的醫院文化理念和醫院精神鼓舞職工，凝聚職工，增強醫院核心競爭力。
2、以人為本，關注職工文化生活。創辦以“中心帶動、醫康并舉、科學發展、敢為人先”為宗旨的《醫院管理月報》，成為醫院形象展臺、員工舞臺、文化講臺、溝通平臺、新技術擂臺、大眾服務臺、發展檢閱臺，實現了醫院知名度以及醫院文化內涵的全面提升，為醫院又好又快發展營造了良好的輿論氛圍。定期舉辦了職工羽毛球比賽、足球比賽及職工攝影展等，豐富了職工的業余文化生活，鍛煉了體魄，陶冶了情操，極大調動了全院干部職工的工作熱情和積極性。
（六）服務社會，造福百姓。
社會公益事業的發展是社會文明的重要標志，院黨委積極開展文明共建、愛心幫扶活動，擴大醫院文明建設輻射半徑，提高社會影響力，將文明之花播灑到社會的每一個角落。
我院開展小區醫療工作，進行定點醫療、預防、保健工作，建立了居民健康檔案，解決了小區百姓就醫難問題。同時，院黨委始終致力于滿足人民群眾的健康需求，每年都要組織多次義診咨詢活動，組織專家各縣、區進行義診和咨詢活動，白內障復明中心定期赴甘南藏族自治州進行免費白內障手術近萬例，得到了社會各界的好評。
4、扎實開展道德講堂及“三嚴三實”爭做崗位先進主題辯論賽活動，建設和道德領域突出問題專項教育和治理活動。成立道德講堂建設領導小組，能夠定期開展道德宣講活動，成效顯著。積極開展自查自糾，發現問題認真整改，進一步提高了隊伍素質、服務質量和辦事效能。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬┙⑼晟莆拿鲉挝粍摻ㄩL效機制，努力爭文明單位。
進一步健全教育和檢查考核機制，建立以中心組學習為龍頭，科室、支部學習為骨干，班組個人學習為基礎的學習體系。把思想政治工作和職業道德建設等精神文明建設相關內容納入科室、支部檢查考核的范圍。完善監督約束機制，醫院通過召開座談會、掛牌服務、發放病人問卷調查表、嚴格檢查考核等方法加強內部約束機制；通過設立意見箱、聘請社會監督員、公開舉報電話、召開社會監督員座談會等形式不斷拓寬外部監督渠道，通過內外雙方面的監督，使醫院精神文明建設始終處在有效的監督約束之中。
�。ǘ┮钥茖W發展觀為指導，把理想信念教育作為核心價值體系建設重中之重的工作。
積極開展各種主題實踐活動，把社會主義核心價值體系建設與職工整體素質的全面提高、人才培養目標緊密結合起來，切實加強組織領導，把社會主義核心價值體系建設融入和滲透到職工教育全過程，著力構建傳播和弘揚社會主義核心價值體系的有效平臺，充分發揮先進典型引路作用，使抽象的價值體系變得具體生動，看得見、摸得著，讓廣大干部職工可信、可親、可學。
創建文明單位是一次艱巨而繁重工作，機遇與挑戰并存，我們決心以這次申報區級文明單位為契機，不斷開拓創新，與時俱進，使我院文明單位創建工作更上一層樓。特此申請，請上級領導給予具體的檢查與指導。
文明創建申請報告4
區文明辦：
我校歷來非常重視社會主義精神文明建設工作，為了進一步增強全體師生員工創建文明單位的意識，增強凝聚力，提高戰斗力，發展創造力。學校決定申報創建市級文明單位，將精神文明建設推向深入，為我校教育事業持續健康發展，構筑一個更新、更穩、更高的平臺�，F陳述我校申報市級文明單位的理由和基本條件。
一、基本情況
堰寶中學創建于1949年，座落在具有光榮革命傳統的茅山老區一一堰寶鎮之南，通濟河畔，風光旖旎，環境幽美�，F有10個教學班級，學生總數近400人，校園占地面積50000㎡，綠化面積13500㎡，學校建筑面積15254㎡，是一所布局合理，設施先進，功能齊全，洋溢著現代化文明氣息的農村中學。學校先后被評為“江蘇省健康促進學校”、“鎮江市教育現代化先進�！�、“鎮江市優秀家長學校”、“鎮江市xx普法先進集體”、“鎮江市依法治校示范�！薄ⅰ版偨袛底只@”等。幾年來，寶中人一直信守“厚德”校訓，秉承“以人文底蘊為教育之根，讓人人得到愛的浸潤”的辦學理念，堅持依法治校，實施人性化管理，營造平等、和諧的校園文化，促進師生健康發展，努力創建“理念先進、隊伍過硬、方法科學、質量一流”的現代化學校。
二、隊伍建設
我校嚴格按照要求配齊配足學校專任教師及衛生保健教師等教學輔助人員，滿足開齊開足規定課程的需要。專任教師學歷比例符合省中長期教育規劃綱要序時要求。學校重視教師隊伍建設，現有區級以上骨干教師10人，市級以上骨干教師4人。我校教師師德優良，具有較強的專業能力，均能熟練運用現代信息技術。學校重視教師培訓，制度健全，經費有保障。師生關系融洽，無歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生現象。無有償家教和到社會培訓機構兼職等現象。學校教科研工作有組織、有規劃、有課題、有總結、有激勵。各教研組均有校級以上課題。近三年我校有1項主持省級課題已順利研究結題，另有三項主持市級課題正在研討當中。我校有95%以上的教師有個人研究專題，校園網發表的教育教學經驗總結、論文和獲獎作品均能在相關欄目中查閱。
三、管理水平
謝謝領導班子堅強有力。領導班子認真貫徹執行黨和國家方針、政策，注重班子建設，團結協作，作風正派，清正廉潔，民主高效，充分發揮核心、表率作用。堅持“一把手抓兩手，一班人兩手抓”，創建意識強，黨、政、團群策群力，齊抓共管，文明單位創建工作組織、制度、活動、經費“四落實”。開展群眾路線教育實踐活動，廣泛聽取群眾意見，著力解決關系群眾切身利益的問題，把改進作風成效落實到基層。努力完成黨委政府賦予的各項任務，工作業績處于同類單位的前列。
我校依法制定學校章程，校內各項管理制度健全并落到實處。學校三年發展規劃順利通過專家論證。我校實行多種形式的校務公開，定期召開校務會、教代會，重大決策符合民主管理程序。家長、社區全面參與學校管理的機制健全，被評為省模范職工之家。
我校全面落實《江蘇省中小學管理規范》，制定了校本常規管理實施細則，各管理崗位責任明確，督促檢查考核機制健全。學校開展多種形式的平安創建活動，積極建設平安校園，20xx年被評為省平安校園。
我校堅持免試就近入學，規范招生，均衡分班，無擇校生。沒有分重點班、快慢班、特長班、實驗班的現象。對留守兒童少年、家庭經濟困難學生、學困生等特殊少年兒童實行長效助學管理機制，確保了他們平等接受教育的權利。
四、素質教育
德育網絡健全，各類專題教育活動豐富多彩，德育工作的實效性不斷增強。我校所有教師全員參與德育工作，開設了具有校本特色的德育課程《厚德》、《與法同行》，并接受過區電視臺《教育時空》欄目的專訪。學生心理健康，行為習慣良好。20xx年我校順利通過鎮江市行為規范示范校驗收。并順利創成Ⅱ類特色學校。
我校嚴格執行課程計劃，開足開齊各類課程，目前有校本課程6門，均有相應教材。學校嚴格落實1小時“陽光體育”活動，強化體育藝術“2+1”專項教育活動，形式多樣，內容豐富。學校每年舉辦一次綜合性運動會和一次大型師生藝術活動，所有師生共同參與。我校校園文化建設充分挖掘學校歷史傳統，校園環境建設富有文化底蘊和教育內涵。目前共開設學生社團27個，內容形式豐富多彩，91%的學生、63%以上的教師參加社團活動。我校每年均在區內區外開展成效顯著的.交流活動。在國際交流活動方面還有所欠缺，需進一步加強。
我校把學生綜合素質和能力作為評價的基本標準，為不同學生設置不同獎項，面向全體學生設置各類獎項，使學生都能有獲獎機會。學生成長記錄袋材料規范、真實、豐富。每學期均對各年級學生課業負擔情況開展2次以上的調查研究并形成報告。
五、辦學績效
我校以全面提高學生綜合素質為目標，近三年沒有違法犯罪現象。學生學業合格率達95%以上。學生體質健康測試合格率達90%以上、優良率30%以上。91%的學生有一項以上愛好或特長。我校建立了以校為本的教師專業發展機制，廣大教師愛崗敬業，為人師表，師德師風優良，學生、家長、社會對教師的滿意度高。每位教師制定個人三年專業發展規劃，我校有完善的校本培訓制度，目前已形成一支優秀的教師團隊。有多名骨干教師的教育教學經驗在市區范圍推廣。三年來我校在教學改革、特色建設、創新管理等方面在區級進行經驗交流。近三年我校每年開展2次以上的校園開放日活動，在區級媒體上進行過特色創建報道1次，在綜合榮譽方面共獲得省級榮譽2項，市級榮譽4項。
綜上所述，我們對照了市級文明單位的評估標準，認為已基本具備申報20xx-20xx年市級文明單位的條件，特此呈報，請予考核。
文明創建申請報告5
xxx社區是xxx區最大的社區之一,占地面積xx畝,常住戶xx戶,人口xx人,居民樓xx棟,駐委單位xx個，XX年由7個居委會合并為3個社區，XX年9月由原桐一、桐二、桐三再次合并為一個社區�，F有辦公用房483平方米，配有電腦、電視音響、電話等辦公設施，設有社區黨員服務站、社區衛生服務站、社區勞動保障和最低生活保障服務中心、警務室、巡邏值勤室、信息網絡服務中心以及停車場、黨員遠程教育室、老年活動室、青少年之家、閱覽室、室外健身場、文化科普長廊、大小花園和休閑桌椅等。
建立健全社區黨建工作網絡體系，社區黨委下設4個支部7個黨小給和1個黨建聯席分會，落實對黨員的直管權、協管權、參管權的管理職能，組織黨員參加“八大員”志愿服務隊，充分發揮黨的政策宣傳員、義務為民服務員、社區各項工作信息員、化解糾紛調解員、社區工作監督員、關心下一代協會會員、環境衛生保潔員、安全保衛巡邏員等八大員的工作職能作用。在區委區政府、銀盆嶺街道工委的直接領導和指導下，加強社區兩委班子的團結，在創建文明和諧社區的工作中，社區黨委高度重視，工作扎實、措施得力，才能有近幾年來社區在綜治、計生、關協等各項工作取得的明顯成效。
一、加強團結、提高干部素質，發揮黨委的領導核心作用。 社區黨委和社區居委會的全體成員能夠團結一心擰成一股繩，工作做得扎實，措施得力，才出現近幾年來社區的治安、維穩、計生等各項工作取得明顯成效，實現了全社區政治穩定、居民法治觀念增強，無居民聯名上訪，無大案要案，無各類政治事故和刑事案件的發生。社區的.人居環境大有改觀，社區健康向上的文化娛樂活動蓬勃發展。維穩工作、流動人口管理、青少年教育工作都相繼跨進了市里的先進行列，連續保持了xxx文明社區的光榮稱號，這些都是由于團結務實的黨委和居委會的全體成員以及廣大居民群眾的鼎力支持，通過大家的共同努力而取得的。
二、多管齊下，創建文明和諧社區。 社區黨委和社區居委會的全體成員在街道工委的直接指導下，團結一心，面對現實，貼近居民，體察民意，為保一方平安，促一方發展把社區維穩工作放到高于一切的位置上，建立健全各項規章制度，做到政務公開、財務公開，并成立了一個協商議事會，社區的相關大事、要事都經協商議事會一些多年從事領導工作的老同志進行搓商和議定。
這樣為我們開展工作奠定了堅實基礎，充分發揮了老干部老同志的積極作用，他們為我們開展工作出謀劃策，并取得了一定成效。由于社區地域大人口多，享受低保的家庭近390戶，在評審過程中我們做到公平、公正、公開的進行評議和審查，并張榜公布，專職人員逐戶上門走訪，廣泛聽取意見，使低保工作開展順利，居民群眾反映良好，充分體現黨和政府對他們的關愛，我們的工作處處要為民所思、為民所想服務群眾，貼近生活，才能營造一個文明和諧的社區。
三、貼近居民，體察民情保和諧。 沒有穩定和諧的社區就不會有文明發展的社區，為此我們認真貫徹中共關于“打防結合預防為主”的方針，制定了本社區綜治工作的方案和措施，對排查發現的問題及時協同公安、城管和上級主管部門協調處理，把隨時可能激化的矛盾解決在萌芽狀態，營造一個和諧文明的社會環境。我們的工作方針是情為民所系、利為民所謀，貼近生活，走進居民群體，再大的矛盾也可以化解。如xxx58棟1門301的莫某因離異而精神失常，自家的水籠頭壞了，造成自來水流失800多噸。
在水費無法分攤收取的情況下，導致供水公司停水，居民意見大。我們得到這一信息反饋后，立即派專人上門為莫女士修好水籠頭，同時主動找自來水公司協商解決了1200元的流失水費問題。這一舉措獲得該棟居民的好評，他們寫詩兩首送到社區，贊揚社區為他們辦了實事。由此我們更加體會到貼近居民去工作的真實意義。又如楓樹塘地段，住著600多人，因為有一個72級階梯的陡坡，居民上下坡十分不便，嚴重影響了他們的日常生活，這里的居民聯名要找開發公司賠償損失，要求修建扶手，我們得到這個消息后，主動與那里的居民協商,規勸他們不要聯名找開發商，以免事態擴大.通過我們與開發商協調，說明安裝扶手的必要性，開發商很快滿足了居民的要求，安裝好了扶手，矛盾化解了，我們也放心了。
還如發生在五峰公司綜合樓百味園飯莊的一起婚姻糾紛，女方認為男方無理，糾集10多人到該飯莊，導致該店關門停業，得知這一消息后，我們委派工作人員及時制止了這一場事件的發生，矛盾得以緩解。同樣發生在xxx18棟4單元二樓的因二人性格不和鬧離婚，女方家屬五六人在左家爭吵不休，叫罵聲，聲息撞擊聲震驚鄰縣，一場大的斗毆隨時可能發生，社區立即指派綜治專干同民警一起進入爭吵現場，經過三個小時的勸說，終于使他們平靜地達成協議離婚，雙方都比較滿意.
從今年4月開始，xxx市為創建全國文明城市,政府對xxx的背街小巷進行重點改造在施工期間，對居民生活確實有些不方便之處，大部分居民都能理解.施工人員在桐北地段改造道路時，少數居民因出車不便，有阻工趨向，人們得知這一消息后，立即前往施工現場，做居民群眾的思想工作，同時也與施工方協商，開放一條小道，發行量方便居民出行，矛盾就此化解了。
在社區黨委的領導下，今年5月建立了一個社區創建平安信息網絡組織——信息站，書記和主任出任站長和副站長.下設17個分站由專干和網絡成員87人組成，并制定了有獎信息制度.在實際工作中，我們不斷地在探索，為了更好地創建xxx文明和諧社區，使廣大居民區有一個良好的生活環境，人人得以安居樂業，使社區居民生活得安心、放心、稱心 。
文明創建申請報告6
創建全國縣級文明城市是縣委、縣政府的一項重大決策部署，是優化城鄉環境，提升市民文明素質、城鄉文明程度、城市文化品位、群眾生活品質的重要舉措。為進一步發揮教體系統在全國文明城市創建工作的重要作用，全面提升校園文明程度，提升學生、家長文明素質，構建和諧美好家園，結合教體育工作實際，決定在全市中小學幼兒園開展“小手拉大手，共創文明城”主題教育實踐活動。具體活動方案如下:
一、指導思想
加強未成年人思想道德建設，教育和引導廣大中小學生提高文明素養、養成文明習慣、規范行為舉止，同時，通過教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會，進一步提高全市人民文明素質，努力營造全社會踐行文明美德的良好氛圍，共創文明城市。
二、活動主題
小手拉大手，共創文明城。
三、活動目標
通過“小手拉大手共創文明城”主題教育實踐活動的開展，引導并帶動廣大家庭積極參與創建文明城市，普及文明知識，提高文明素質，踐行文明行為。
四、活動內容
各級各類學校要以立德樹人為中心，以全面貫徹黨的教育方針和提高教育教學質量為宗旨，緊扣“小手拉大手共創文明城”主題，開展豐富多彩、積極向上的教育實踐活動�；顒泳唧w內容為“五個一”和“六個小”：
�。ㄒ唬拔鍌�一”活動1.舉辦一個啟動儀式。舉辦“小手牽大手共創文明城”主題教育活動啟動儀式，宣講創建全國文明城市的重要意義，通過“全體動員、發出倡議、簽下承諾、志愿服務”等豐富形式，營造人人支持創建、人人參與創建的濃厚氛圍。
活動時間：3月底前。
2.制作一張文明卡。圍繞文明禮儀、文明用餐、文明旅游、文明出行等主題，組織家長與孩子共同制作“爭做新時代好少年共建文明城市”文明卡，在各中小學校集中展示宣傳；組織學生在家長陪伴下，到文化廣場、大型商場、超市、公園等公共場所向廣大市民贈送文明卡，宣傳文明禮儀、創城常識等，引導廣大市民了解文明城市創建的目的意義，主動參與到全國文明城市創建活動中來。
活動時間：4月份。
3.參加一次文明行為隨手拍活動。各學校要積極發動學生與家長開展“文明行為隨手拍”行動，發現、記錄身邊的文明行為，用光影鐫刻文明瞬間。積極參與市教體局微信公眾號開展“文明的你，最美麗”有獎征集活動，活動時間：4月份。
4.開展一次“八禮四儀”養成教育活動�！鞍硕Y”即儀表之禮、儀式之禮、言談之禮、待人之禮、行走之禮、觀賞之禮、游覽之禮、餐飲之禮的八大基本文明禮儀規范；“四儀”即7歲入學儀式、10歲成長儀式、14歲青春儀式、18歲成人儀式，培育學生文明禮儀綜合素養。根據學段特點和學生年齡特征，通過融入教學、融入課程、融入活動和融入文化的“四個融入”，培育青少年學生文明禮儀新風尚，從小培養學生養成良好的文明禮儀習慣。
活動時間：9月份。
5.舉辦一系列主題賽事。縣教體局將適時開展一系列體現活動主題、展示教育活動成果的比賽，以賽促學，以賽促育，如主題演講比賽、書畫比賽、文明創建童謠征集等。
活動時間：12月底前。
�。ǘ傲鶄�小”活動1.開展“環保小衛士”活動。以孩子主動參與環境衛生保潔活動為載體，在學校內不亂扔垃圾、不踐踏草坪、不亂寫亂畫；在家庭中主動幫助父母做家務，從中體會父母的艱辛；在社會上主動愛護環境，父母與孩子互相監督，維護社會公共衛生，不做破壞環境等不文明之事。
活動時間：5月份。
2.開展“文明小宣講員”活動。讓學生以“我給家長上堂課”為主題，把學到的文明禮儀常識講給家長聽，與家長共同發現社會上的不文明行為，針對如隨地吐痰、亂倒垃圾、亂貼亂畫、“中國式過馬路”、公共場所吸煙、占道經營、破壞公物、隨地便溺、攀折花木、亂拋果皮雜物等陋習，向父母提出合理化建議，提升家庭文明素質。
活動時間：5月份。
3.開展“文明小勸導員”活動。學校成立“小手拉大手共創文明城”勸導服務隊，開展文明行為勸誡和監督行動，號召學生和家長一起監督和勸導市民的`不文明行為。
活動時間：5月份。
4.開展“小小志愿者”活動。引導廣大學生爭做小小志愿者，走上街頭，走進商場超市，走向社區，向廣大市民宣講《XX市文明行為促進條例》，發放倡議書，對身邊的不文明行為進行勸導，和家長一起參加關愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人等方面的志愿服務，隨時記錄勸導身邊不文明行為或志愿服務的經歷，形成“志愿服務”日記，積極向市教體局微信公眾號“小小志愿者服務日記”專欄投稿。
活動時間：10月份。
5.開展“文明小讀者”活動。以“小手拉大手共創文明城”為主題，廣泛開展校園讀書、家庭親子閱讀等活動。
通過校園公眾號展播學生讀書創作作品，讓廣大學生結合自身實踐或通過身邊的人、身邊的事表達對“小手拉大手共創文明城”活動的真實感受，教育引導廣大學生講文明、愛家鄉，并帶動家人積極參與文明創建。
活動時間：11月份。
6.開展“創城小記者”活動。組織校園小記者深入社區觀察、采訪社區創城工作，用孩子的視角發現社區創建中存在的問題，提出合理建議，并影響帶動家長參與社區創建，形成創建合力。
活動時間：12月份。
六、活動要求
1.提高認識，強化領導�！靶∈掷笫止矂撐拿鞒恰敝黝}教育實踐活動對我縣創建全國文明縣城工作具有重要推進作用，縣文明辦、縣教體局將制定具體考核方案，將此活動納入文明校園等考核中。各校要高度重視，堅定信心，持之以恒,全力以赴，始終把文明城市創建工作擺在重要位置，一把手要親自抓，負總責，確保任務、責任落實到人。
2.精心部署，豐富形式。各級各類學校要結合校園文化建設以及未成年人思想道德建設，認真制定活動方案，從創建文明校園做起，深入開展核心價值觀、“扣好人生第一粒扣子”、文明禮儀等主題教育活動，通過各種活動載體讓學生融入社會，扎實推進“小手拉大手共創文明城”活動，形成學校、家庭、社會整體聯動的長效工作機制。
3.加強督查，廣泛宣傳。各校要注意時間節點（“活動時間”指在該月份或之前），上述活動要結合校情至少完成半數以上。同時，要將活動開展情況通過報紙、電視、網站、微信公眾號等多種媒體進行廣泛宣傳，大力宣傳“小手拉大手，共創文明城”活動的目的、意義和要求，營造濃厚的活動氛圍�？h教體局將對各中小學�；顒娱_展情況進行指導、督查，檢查結果進行通報。
4.選樹典型，總結經驗。各校要及時上報活動信息，收集、整理、留存活動照片、視頻等影像資料，總結提煉好的做法和典型經驗，及時上報縣教體局。我們將擇優向市教育和體育局微信公眾號將開辟“小手拉大手，共創文明城”專欄進行推薦。
文明創建申請報告7
縣文明辦：
學校領導高度重視，認真貫徹落實關于重慶市創建文明單位的文件精神，成立了創建工作領導小組并制定了切實可行的創建規劃和具體措施，全校師生齊心協力，學校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂范，個個爭當榜樣，以勇于創新、勤政實干、廉潔奉公的工作作風凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲，工作作風更加嚴謹，工作態度更加認真，形成了良好的創建工作氛圍。
一、學�，F狀
學校現有來自全鄉五個村及外縣鄉若干區局的學生在校就讀，學生數為500 多人。學校規模分為小學班9個和幼兒園大班、中班。幾年來學校因地制宜從“教育性、藝術性、娛樂性”出發，對校園環境進行“綠化、美化、凈化”。目前，整個校園布局合理，設計精巧，營造了一個優雅、舒適的育人環境。學校堅持改革，堅持發展，加強學校社會主義精神文明建設。大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、遵紀守法的社會公德；大力倡導尊師愛生、團結友愛、誠實勤奮、自律自強的校園美德。在全校范圍內形成團結和諧、積極向上，既有壓力、動力，又有活力，各方面協調發展的新局面。
學校有一套年富力強、銳意進取、勇于開拓、敢創一流的領導班子；擁有一支忠誠黨的教育事業、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質的教師隊伍�，F有教職工40人，其中縣優秀教師8名、校園保安2名、學生生活老師1名、廚房師傅4名、中高級職稱占43%，教師學歷合格率100%。師資力量雄厚，師資整體水平位于石柱縣臨溪片區寄宿制學校前列。
多年來，由于學校精心謀劃，科學管理，以先進的辦學理念，一流的服務，獨到的辦學特思想，高效的辦學質量，贏得了社會各界的廣泛贊譽。20xx年全縣教育教學質量三等獎。自20xx以來，教育教學質量穩步提升，為河嘴的教育事業譜寫了輝煌的篇章，多次受到了上級部門的表彰和獎勵。
我校采取全封閉式的管理體制，校級領導、中層領導、教師全天24小時在校值班值宿，確保了學生的在校安全。由于嚴格的管理和穩步提高的教育教學質量，使得附近鄉鎮的學生越來越多的到河小就讀，這一切充分體現的社會和家長對二中的信任。
二、創建目標
高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以創建石柱北大門窗口學校為動力，以創建市級文明單位為主體目標，堅持“特色立校，科研興校，管理強校，依法治�！钡陌l展戰略，全面提升學校在基礎設施、內部管理、隊伍建設、教育質量、教育科研等方面的水準，切實搞好三個文明建設，實現三個文明協調發展，實現傳統學校向高效、優質、開放、創新的現代名校的跨越式發展，把我校建設成環境幽雅、設施齊全、特色鮮明、質量過硬、聲譽卓著的現代名校。
三、具體工作安排
1、繼續深入開展“辦人民滿意的教育”主題創建活動。實現“三無一規范”的基礎性目標，做到年內無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故發生，全面實施學校“十二五”規劃，逐步實現學校發展性目標，年度“辦人民滿意的學�！钡膭摻üぷ魅孢_標。
2、全面實施素質教育。堅持“以人為本、共同發展”辦學理念，堅持“五育”并進，促進學生全面發展，全面提升學生的創新能力和實踐能力，提高學生的綜合素質；抓實、抓細學生的思想道德建設，力求德育工作有新突破；深入開展課程改革和課堂教學改革，建立較為完備的教育評價體系；教育教學質量穩中有升，爭取來年再創新的輝煌。
3、全面加強學校安全工作。健全學校安全管理網絡和責任機制，全面落實安全管理規章制度；安全設施建設全面達標；安全教育和法制教育落實，學生安全意識和自我保護能力有較大程度增強；校園及周邊環境綜合治理工作成效顯著。
4、進一步加強隊伍建設。全面落實教師“德、智、體”工程；師德師風建設成效顯著；教師集中培訓措施得力，增強教師校本教育的實效性和針對性，教師的人文素養和身心健康水平明顯提高；學校優質師資資源利用率有較大提高。干部思想作風過硬，整體素質明顯提高。抓好黨風廉政建設，抓好黨員模范帶頭作用。
5、繼續深化教育科研工作。積極申請承擔市縣級“十二五”教育研究課題，開展新課題研究工作；深入開展常規教研工作，促進課堂教學改革，優化課堂教學效率。
6、大力改善辦學條件。近幾年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級教育部門的關心支持下，河小的辦學條件得到了極大的改善，為教學質量的'穩步提高提供了強有力的物質保證。
7、加強學校科學化管理。落實校長任期目標制和分管領導責任制；深化學校各個部門內部管理，實現學校管理規范化、精細化；加強老干工會工作，促進校務公開向更深、更廣層面推進，進一步加強學校民主化管理；全面實現學校財務年度預算制，積極提高教職工待遇。
8、開展全員“立足崗位做貢獻”勞動競賽活動，促進師德優良、學風端正、作風務實、素質過硬、樂于奉獻的教師隊伍建設；大力推廣普通話教學。
四、創建措施
1、加強學習，努力提高職工素質。
制定學習計劃，組織師生學習文明創建的有關文件和要求，把其作為德育重要內容來抓，并結合本單位的實際，運用各種媒
體進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公約、個個講文明”的氛圍。
2、分工負責，落實創建責任制。
創建領導小組組織實施日常文明創建的管理工作，各職能部門分工負責，狠抓落實。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責；誰出問題、誰負責；誰的責任，追究誰的工作制度。
3、經常督查，實行嚴格獎懲。
創建領導小組定期和不定期對創建工作進行督查，發現問題及時解決。在各處室、全校班級中開展爭創“文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭”等系列評比活動，結果及時公布。對創建工作抓得好的處室、班級、專用教室及衛生區進行表揚和獎勵；對創建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創建工作作為重要內容納入教職工（包括班主任）平時和年終考評以及評先評優，納入文明示范班的評比，并實行相應的獎懲。
創建市級文明單位是一次艱巨而繁重工作，機遇與挑戰并存，我們決心以這次申報市級文明單位為契機，不斷開拓創新，與時俱進，使我校文明單位創建工作更上一層樓。特此申請，請上級領導給予具體的檢查與指導。
xx縣xx鄉小學校
20xx年xx月xx日
文明創建申請報告8
文明辦：
學校領導高度重視，認真貫徹落實區關于創建文明單位的文件精神，成立了創建工作領導小組并制定了切實可行的創建規劃和具體措施，全校師生齊心協力，學校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂范，個個爭當榜樣，以勇于創新、勤政實干、廉潔奉公的工作作風凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲，工作作風更加嚴謹，工作態度更加認真，形成了良好的創建工作氛圍。
一、學�，F狀
學校現有來自全區七個林場及外縣若干區局的學生在二中就讀，學生數為944人。學校占地5萬平方米，分為教學區、運動區、生活區，功能齊全，布局合理。校園建筑面積2萬平方米。學校教學設備完善，配有先進的音像館、微機室、圖書室、理化生實驗室等。學校優美、潔凈的環境，先進、完善的教育教學設施，為教育教學、生活服務工作打下了堅實的基礎。
學校有一套年富力強、銳意進取、勇于開拓、敢創一流的領導班子；擁有一支忠誠黨的教育事業、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質的教師隊伍�，F有教職工113人，其中省優秀教師2名、興安園丁2名、區園丁3名、中高級職稱占43%，教師學歷合格率93%。師資力量雄厚，師資整體水平位于大興安嶺初級寄宿制學校前列。
多年來，由于學校精心謀劃，科學管理，以先進的辦學理念，一流的服務宗旨，獨到的辦學特色，高效的辦學質量，贏得了社會各界的廣泛贊譽。20xx年被評為“大興安地區名校”的'光榮稱號。自20xx年網點布局調整以來，教育教學質量穩步提升，20xx年考入地區實驗中學人數占35%；20xx年占45%，在大興安嶺地區同類校中名列第二；20xx年進入大興安嶺實驗中學人數占43%，20xx年中考成績再創新高，升入實驗中學52人，為新林區的教育事業譜寫了輝煌的篇章，受到了上級部門的表彰和獎勵。
我校采取全封閉式的管理體制，校級領導、中層領導、教師全天24小時在校值班值宿，確保了學生的在校安全。由于嚴格的管理和穩步提高的教育教學質量，使得外縣區局的學生越來越多的到二中就讀，今年初一新生達到了爆滿的程度，這一切充分體現的社會和家長對二中的信任。
二、創建目標
堅持“特色立校，科研興校，管理強校，依法治�！钡陌l展戰略，全面提升學校在基礎設施、內部管理、隊伍建設、教育質量、教育科研等方面的水準，切實搞好三個文明建設，實現三個文明協調發展，實現傳統學校向高效、優質、開放、創新的現代名校的跨越式發展，把我校建設成環境幽雅、設施齊全、特色鮮明、質量過硬、聲譽卓著的現代名校。
三、具體工作安排
1、繼續深入開展“辦人民滿意的教育”主題創建活動。
實現“三無一規范”的基礎性目標，做到年內無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故發生，全面實施學校“十一五”規劃，逐步實現學校發展性目標，年度“辦人民滿意的學�！钡膭摻üぷ魅孢_標。
2、全面實施素質教育。
堅持“以人為本、共同發展”辦學理念，堅持“五育”并進，促進學生全面發展，全面提升學生的創新能力和實踐能力，提高學生的綜合素質；抓實、抓細學生的思想道德建設，力求德育工作有新突破；深入開展課程改革和課堂教學改革，建立較為完備的教育評價體系；教育教學質量穩中有升，20xx年考入實驗中學52人，爭取來年再創新的輝煌。
3、全面加強學校安全工作。
健全學校安全管理網絡和責任機制，全面落實安全管理規章制度；安全設施建設全面達標；安全教育和法制教育落實，學生安全意識和自我保護能力有較大程度增強；校園及周邊環境綜合治理工作成效顯著。
文明創建申請報告9
縣文明辦：
近年來，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持圍繞質監工作職能，不斷深化創建工作，積極采取措施，把創建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實實地開展創建活動，使兩個文明建設齊頭并進，全局干部職工的思想道德素質、科學文化素質、依法行政能力以及業務技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設取得了顯著成效。我局自20xx年被授予縣級文明單位稱號以來，xx年、xx年連續兩年通過復評，為了進一步增強單位的凝聚力，使文明單位創建活動再上一個新臺階，根據目前的創建基礎和有關規定，我局申請創建市級文明單位，通過創建市級文明單位的各項活動，將我局精神文明建設進一步推向深入，現將有關工作報告如下：
一、單位基本情況
蒼南縣質量技術監督局是溫州市質量技術監督局的直屬機構，負責管理本轄區質量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監察工作并行使執法監督職能。局機關內設辦公室（掛行政審批科牌子）、質量與標準計量科、產品質量監督稽查科、食品生產監督管理科、特種設備安全監察科以及紀檢監察室，目前機關現有公務員編制15名，稽查大隊（參照公務員管理單位）人員編制14名，下設龍港分局、靈溪質監所、金鄉質監所以及縣質檢院等事業機構人員編制59名。
二、文明創建工作的主要做法和成效
1、加強領導、健全機制
我局高度重視文明創建工作，始終把爭創市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實創建基礎入手，科學規劃，精心組織，穩步推進。
一是組織健全。成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室和下屬單位負責人為成員的創建工作領導小組，下設辦公室，負責日常創建計劃、管理、協調和督察工作，目前我局業已形成了一把手親自抓、分管領導具體抓，其他班子成員配合抓的聯動機制。
二是推進有力。結合工作實際，制定了切實可行的創建活動方案，并將創建工作細化，分解到有關責任科室、落實到具體責任人。
三是局黨組將創建工作擺上重要議事日程，每年專門聽取匯報，研究文明創建工作，將文明創建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考核。并做到了有足夠的經費投入。
2、強化教育，提高素質
精神文明建設的目的地于塑造人，提高人的素質。我們在創建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質和業務素質上下功夫，充分利用深入學習實踐科學發展觀活動，創先爭優活動以及爭創學習型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學習各種不同知識，加快知識更新，優化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養和業務干部水平。
3、加大宣傳、營造氛圍
為有效引導全體機關干部投身文明單位的創建工作中去，做到全員參與，全民創建。我局十分注重創建氛圍的營造。利用局門戶網站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創建知識，宣傳局以及有關科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語，張貼有關文件。在局網站中開辟文明創建專欄，宣傳我局文明創建的積極成果，將文明創建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
4、創建形式，豐富載體
近年來，我們結合深入學習實踐科學發展觀，創先爭優活動，轉作風優環境、“五型”機關創建等主題實踐活動，不斷豐富創先載體。
一是深入實施“質量強縣”戰略，全面開展“質量提升”活動。積極引導企業開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪等方法，提高質量管理水平，強化質量管理夯實創牌基礎。結合我縣生產企業的現狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調研重點鄉鎮和企業活動，鼓勵企業做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產業標準化重點項目建設，完成了印刷行業《食品用塑料包裝膜、袋企業聯盟標準》等行業聯盟標準的制定；完成全市首個服務行業標準溫州“百一”超市行業標準制定。圍繞高效農業、特色農業，做好農業標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點耗能企業檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的'建設情況，為我縣節能減排工作做好保障服務。
二是食品安全和特種設備安全監管不斷深入，總結完善量化分級監管機制，積極探索建立落實企業主體責任機制，組織開展嚴厲打擊食品違法行為專項整治，認真開展食品小整治。全面推進落實特種設備安全主體責任，深入開展特種設備隱患排查，加強培訓和宣傳教育工作，大力推進鍋爐節能減排。
三是強化服務意識，促進作風轉變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉鎮、企業調研，實地了解民情，切實替企業排憂解難，通過召開工作座談會、到企業實地開現場辦公會，通過現場查擺問題、政策宣貫、互動溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時解決問題，深入開展“技術機構千家企業質量幫扶”和“千局萬站優環境促發展推進年”等活動，有效幫助企業破解技術難題，得到了企業的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風建設滿意度聯評和系統“五大十佳”評比，通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動，充分調動干部職工的主動性、積極性，機關工作作風得到進一步加強。
5、堅持堅持依法行政，強化制度建設
去年，我局對以往的規章制度進行了全面修訂完善匯編成冊，分發到各科室隊所，要求認真學習，對照檢查，嚴格執行。在局機關狠抓ISO9000體系運行和規章制度的落實，規范收費行為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費范圍；我們還大力推行行政執法責任制和錯案責任追究制，規范執法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來，我局所辦案件中無一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發生。通過制度的貫徹執行，來保證和約束審批行為，初步建立了公權公用的制度保障。
6、規范服務行為，提高服務效率
我局在提高服務效能上：
一是加大政務公開力度，將工作職責、辦事依據、辦事程序、收費標準、服務承諾等內容制成牌匾，在辦公場所醒目位置進行公示。
二是追求“四零”，要求在服務過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執法過程中，實現“零投訴”、“零訴訟”。
三是進一步完善“五制”即首問負責制、服務承諾制、限時服務制、預約服務制、承辦事項責任追究制，建立“綠色通道”服務承諾。
為了實現“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、領導分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉調查、受理審核上報等審批、服務項目納入行政審批中心，并充分授權，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務；同時機關各業務科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導，密切工作銜接，統一文書流轉程序，暢通問題協商解決機制，精簡程序優化流程措施，切實將提速、提效工作落到實處。
三、文明單位申報
我局將嚴格按照市文明單位創建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設為根本，以促進發展為目標，以強化管理為重點，進一步加大文明創建工作力度，完善文明創建工作制度，用文明創建提升全局，不斷推動質監事業發展壯大。
特此報告！
文明創建申請報告10
商丘市發展和改革委員會，是市政府工作部門，其主要職責是擬定并組織實施全市經濟社會發展戰略、中長期規劃和年度計劃，搞好經濟總量平衡，優化重大經濟結構、安排重大建設項目，指導和推進全市經濟體制改革等，現內設29個內設機構，3個所屬事業單位，分別是商丘市價格成本調查隊、商丘市價格認證中心、商丘市節能監察局。
自20xx年獲得省級文明單位榮譽稱號以來，市發展改革委在市委、市政府的領導下，在市文明辦和市直文明辦的具體指導下，以十九大精神為指導，落實《公共道德建設實施綱要》，以提升干部職工文明素質和機關文明程度為目標，牢固樹立“大局意識、責任意識、服務意識、廉政意識”，深入開展“兩學一做”主題教育和“創先爭優”主題實踐活動，著力在創新活動載體、激活創建細胞、增強創建實效上下功夫，切實加強領導，狠抓落實，文明單位創建質量得到不斷提升，為實現全市發展和改革工作提供強大精神動力，各項工作均取得了較好成績�，F將我委創建省級文明單位的工作開展情況匯報如下：
一、強化組織領導，為創建工作提供組織保障
市發展改革委黨組高度重視精神文明創建工作，持續把精神文明創建作為一項長期性、綜合性的系統工程來抓，建立領導決策機制，將創建活動納入黨組議事日程，把創建工作與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。定期召專題研究部署精神文明建設工作，切實從思想上、組織上、措施上、物質上進行落實。創建成效與評先評優掛鉤。成立精神文明建設工作領導小組，由委主要領導任組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員，委辦公室具體負責創建工作的組織、指導、協調工作。根據市文明辦關于文明城市創建工作的目標和最新《河南省文明單位（標兵）測評體系》要求，結合本委實際，制定《商丘市發展和改革委員會20xx年度精神文明創建工作實施方案》，明確工作目標、創建內容、保障措施等，對創建目標及具體措施內容進行細化量化、逐項落實，6個創建小組分別承擔各自職責，人員崗位變動，承擔的創建任務不變。建立創建工作長效機制和激勵措施，將創建活動納入年度工作目標責任考評，形成創建工作一級抓一級、層層抓落實的良好格局，為精神文明創建工作開展提供強有力的組織保證。
二、加強制度建設，使文明創建工作更有章法
把提高效能、創新服務作為創建文明單位的一個重要著力點，抓制度促規范，抓精簡促效能，抓服務樹形象，進一步修訂完善各項制度并抓好落實。堅持用制度規范干部職工行為。樹立了“機關以效能為本，效能以人為本”的思想，健全完善崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制等30多項制度。在此基礎上又修改完善了市發改委機關管理工作制度，對干部學習培訓、工作紀律、請銷假、值班管理、廉潔自律、群眾來訪、會議制度、公務用車、財務管理等9個方面作出了新的、更符合實際的規定，新規定、新制度目的在于按章辦事，以制度管事管人。
三、加大投入力度，為創建工作奠定硬件基礎
為提高創建質量和改善工作環境，我委集中采購了一批辦公用品，淘汰了一批老舊設備，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備。對辦公環境進行了整治，新修建形象墻3面，定期更換文明創建宣傳燈箱以及展板內容，長期在辦公走廊內擺放鮮花，全面改善了辦公條件。目前，已經達到內部人手一臺電腦、每一個科室1臺以上打印機的水平。為高效開展創建工作，我委專門為創建工作小組配備了一臺彩色打印機，用以出簡報打印照片。通過配備完善硬件設施條件，為創建工作提供了堅實硬件基礎保障。
四、豐富活動載體，增強文明創建工作的力度和廣度
市發展改革委始終堅持規定動作不走樣、自選動作有創新，除開展好市文明辦、市直文明辦安排的各項活動外，堅持創新活動載體，豐富創建內涵，結合單位實際開展了一系列具有部門特色的創建活動。在完成規定動作方面，持續開展了核心價值觀建設、道德建設、法治建設、誠信建設、服務性機關建設、文明上網行動、文明單位結對幫扶等活動。在創新自選動作方面，一是開展志愿服務活動。深入開展“3·15”誠實守信共鑄消費和諧宣傳活動、“6、14信用記錄關愛日”誠信宣傳活動、“6·13”全國低碳日宣傳活動、“六·一”愛心慰問活動、獻愛心義診活動、義務植樹、進社區看望空巢老人等活動。二是開展“傳家訓、立家規、揚家風”活動。觀看《家國光影周恩來共學總理好家風》紀錄片，以周總理親自制定的“十條家規”和周家執行家風家規的一個個感人故事，告誡我們如何嚴以律己，如何掌好權、用好權，如何把好權力關、親情關。三是履行社會責任，深入開展脫貧幫扶、“送溫暖、獻愛心”等活動。資金扶持孟莊村和柘城金莊村養殖畜牧業，產業脫貧；爭取資金60萬元對孟莊村電網進行改造；爭取資金200余萬元對金莊村到柘太路的'道路進行修建；志愿服務隊先后6次赴孟莊村看望兒童帶去溫暖，送去愛心；到聯系村幫扶點開展“送技術書籍下鄉”幫扶活動3次，改善農民的種植及養殖環境、提高經濟效益；委領導帶隊赴長征街道長征社區開展結對共建文明城市活動5次，提升社區創建水平。四是開展黨風廉政教育活動。參觀愛國主義教育基地、重溫入黨誓詞、觀看廉政教育典型案例，強化黨風廉政建設。五是開展崗位練兵活動。每半年開展一輪崗位練兵業務點評，限時5分鐘脫稿給題演講，題目四選一，實名制打分，每個人平均成績年終納入我委公務員考核機制。六是開展“兩學一做”專題教育活動。根據我委制定的《“兩學一做”專題教育活動實施方案》，按計劃有條不紊的開展各項活動。單位“一把手”講黨課作報告3次，邀請專家教授輔導講座4，機關黨委、支部定期召開討論會、民主生活會，推動活動深入開展。七是舉辦徒步走和參與“魅力中國城”的活動。豐富干部職工的業余生活，展示干部職工積極向上、奮勇拼搏的精神面貌，5月份在“日月湖”舉辦徒步走比賽活動；并積極配合參加“兩城聯創”、“魅力中國城”的各項活動。八是舉辦道德講堂。開展以“學習商丘好人精神，增強社會公德建設”、以“弘揚愛國主義情懷，激發干事創業熱情”、以“傳承優良家風，弘揚中華美德”、以“深入學習焦裕祿精神加強錘煉個人品德“為主題的道德講堂活動。九是實地開展黨性教育活動。按照學習計劃，我委部分科級干部分別參加了位于杭州、成都和武漢的綜合能力提升培訓班。結合新常態下對發改干部能力素質的要求，有針對性地設置了生態文明建設、數字經濟、供給側結構性改革、重點項目管理、投資管理與改革等課程內容，受訓人員受益匪淺。十是開展行業文明優質服務主題活動。對全市油氣長輸管道、電力項目建設安全服務檢查；加快電網建設項目核準工作支持商丘電網事業發展。
五、推進效能建設，提升發展改革服務水平
我委作為經濟社會發展綜合經濟部門，承擔著規劃編制、政策研究、投資管理、改革推進等任務，在科學發展和構建和諧社會的大背景下，如何轉變思路，緊緊圍繞市委、市政府提出的奮力崛起的目標，提高駕馭發展改革全局和謀劃全市經濟社會發展的能力，當好市委、市政府的經濟和社會發展參謀，為社會和企業服好務，是擺在全委同志面前的重要任務。委黨組堅持“兩手抓兩手都要硬”的原則，認真推進精神文明建設，努力提高干部隊伍素質，樹立人民服務的思想，改變工作作風，強化服務意識，使工作能力和水平上了一個新臺階。
�。ㄒ唬┛茖W謀劃，充分發揮市委市政府參謀助手作用。每年編制年度國民經濟和社會發展計劃，并認真組織實施，跟蹤經濟運行態勢，撰寫經濟運行分析報告，針對經濟運行中的熱點、難點問題和存在的問題，提出對策、建議，當好市委、市政府的參謀和助手。
（二）精心安排部署，服務重點項目建設。深化投資立項服務。堅持將立項服務寓于投資管理之中。針對我委備案、核準、審批三類審批項目，認真制定工作環節和運行程序，壓縮審批時限。對關系全市發展大局的重點項目，專人分管，專人負責，每年的項目審批基本做到零差錯。同時做好市重點項目推進工作，每周組織召開一次全市重點項目聯審聯批周例會，研究解決問題，推動重大項目升級；搞好項目儲備，奠定長遠發展基礎，把項目儲備工作作為項目前期工作的重點來抓。
�。ㄈ┓e極爭取資金扶持，促進項目建設。20xx年，我市共爭取政策性項目121個，總投資25.3億元，爭取國家和省政策性資金14.63億元。
六、履行社會責任，共創文明城市
創建文明城市是城市建設、發展水平和文明程度的集中體現，是極具價值的無形資產和重要城市品牌。我委深知創建的重要性，成立了創建全國文明城市提名城市資料整理小組，嚴格按照創建指揮部任務分解要求，逐項整理下達我委的目標任務。一是建立了誠信建設工作獎懲機制的意見；二是印發了《建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度加快推進社會誠信建設實施方案》；三是定期發布了誠信建設“紅黑榜”名單。做到積極履行社會責任，服務于民。
20xx年以來，我委開展創建活動120余次，通過文明單位創建促進了業務工作開展，獲得了統計工作先進單位、綜治和平安建設優秀單位、目標考核評價先進單位、部門決算編報先進單位、“三五”基層工作日先進單位、先進基層黨組織、服務工業經濟發展先進單位、省市十件實事工作先進單位、脫貧攻堅先進單位、黨委系統信息工作先進單位、督查工作先進單位、環境污染防治攻堅戰先進單位、安全生產先進單位、大氣和水污染防治先進單位等榮譽稱號。
為進一步穩固文明創建成果，促進發展改革工作再上新臺階，根據《關于申報20xx年度文明單位的通知》要求，經委黨組研究決定申報新一屆省級文明單位，并申請我委3個所屬事業單位（商丘市價格成本調查隊、商丘市價格認證中心、商丘市節能監察局）為同創單位。
特此報告。
文明創建申請報告11
市文明辦：
我們xx區灃東辦xx小學位于灃河以東，世紀大道南側xx村，隸屬灃東街道辦事處，多年來始終堅持以構建“精神文明校園〞為目標，積極開展精神文明創立工作，我們始終把精神文明建立工作放在重要位置來抓，努力開創學校精神文明建立的新局面。我校全體師生在上級領導的關心下，在校長的帶著下，腳踏實地邁好堅實的每一步，鼓勵、激發師生愛校如家，人人爭做文明人，班班爭創文明班，共同創立文明學�！，F將近年來我校開展精神文明建立活動情況匯報如下：
根本情況
灃東辦xx小學位于灃河以東，世紀大道南側xx村，隸屬灃東街道辦事處，校園占地面積3602平方米，校舍建筑面積1045平方米，操場占地面積656平方米，綠化面積560平方米�，F有教職工11人〔其中包括校警2人〕，6個教學班，學生128人，全校上下齊心協力；學校一部14室根本建立到位，且在日常教育教學中發揮著必不可少的作用。我們
堅持“以人為本，全面開展〞的辦學理念，以“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人〞為校訓，依法治校，全面貫徹教育方針，落實科教興校戰略，全面實施素質教育，與時俱進，開拓創新，辦學條件日臻完善，教育教學質量逐年提高。尤其是近幾年來，成績突出，得到社會各界的一致好評。
在日常的教育教學工作中，全校上下扎實努力，吃苦耐勞，一個人頂幾個人，9個人既承當具體教學工作，也承當著一個學校體制下的所有具體工作，對于本次檢查，我們也非常重視，上下一心，精心組織安排，工作齊心，同時精益求精從不言苦，勤奮努力，精益求精。
〔一〕加強領導，完善制度，注重人文管理。
1、健全組織，提高管理效能。
為了加強精神文明建立工作的領導，我校成立了精神文明建立領導小組，由校長任組長，副校長為副組長，班子其他成員任組員。同時，我們實行科學的目標管理, 工作渠道暢通，形成監控機制。學校各職能部門分工明確，各司其職，各負其責，形成校園精神文明建立的合力。
2、完善規章制度，形成鼓勵機制。
我校制訂并完善了升降國旗、師德學習、班主任工作，平安衛生工作、文明班級評比等一系列制度。學校每學年度召開一次師德學習會，樹立典型，表揚先進，促進后進。
3、以人為本，注重人文管理。
我校在堅持依法治校的同時，注重人文管理，在日常工作生活中，為教職工營造“溫暖之家〞的氣氛。我校改善辦公條件，添置必要辦公設備，使管理剛柔相濟，相得益彰，調動了教職工的工作熱情，安心扎根工作。
〔二〕加強師德師風建立，提高教師的職業道德水平。
通過對師德師風的學習，我校教師樹立了先進的教育理念，自覺遵循教育教學規律，積極推進教育創新，全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量，結實樹立了育人為本，德育為先的思想。全面關心學生成長，熱愛學生，尊重學生，公平公正對待學生，嚴格要求學生，做到因材施教，循循善誘，形成了相互鼓勵，教學相長的師生關系，促進了學生的全面開展。教師做到以身作則、言傳身教、為人師表，以自己良好的思想和道德風去影響和培養學生。
〔三〕加強德育工作，把精神文明建立工作滲透到各項工作之中。
我校的德育工作以精神文明教育為基點，以行為規教育為起點，以愛國主義為主要容來加強未成年人的思想道德建立。
1、深入開展行為規養成教育，追求教育實效，以“行規教育〞促進校園精神文明建立。
〔1〕深化行為規教育，加強管理引導，通過學生組織，開展學生自我管理，自我教育活動，到達一個最正確的教育效果。
〔2〕加強了對學生的文明禮儀教育，尊敬教師，尊敬長輩，禮貌待人，從小養成寬容、厚道、正直的品質。同時讓學生學會說“請〞、“對不起〞、“沒關系〞、“〞、“教師好〞、“你早〞等禮貌用語。
〔3〕廣泛持久開展學生校園生活衛生習慣教育，不隨地丟紙屑、垃圾，不在墻上亂涂亂畫，同時要做到著裝簡樸整潔，勤剪指甲，從小培養良好的衛生習慣。
〔4〕通過加強遵紀守法教育，學生能嚴格遵守課堂常規和課間秩序，不在校園追逐吵鬧，不圍觀客人。
〔5〕加強學生保護學校公物教育，對校園花草樹木進展有效的`保護。
〔6〕堅持不懈開展行為規自查活動，我校高標準嚴格要求自己，經過幾年的努力，我校學生根本養成了良好的行為習慣，同時也促進了校園精神文明建立。
2、讓精神文明深入人心。我校學生來自不同的家庭，不同的生活背景，不同的文化風俗，構成了我校的多元文化。但讓人擔憂的是弱勢群體的孩子除了缺乏足夠的自信心之外，行為習慣相比照擬差，對于這些孩子的養成教育與賞識教育以及給予他們般的溫暖尤為重要。本學期，我們關愛孩子、理解孩子、鼓勵孩子，使他們成為言行文明、性格活潑、充滿自信、合群合作的一代新人。教師那么是追求富有人性的、充滿青春活力和博愛精神的教育境界，塑造教師人格。
〔1〕開展“周考評優秀班級〞的評選活動，我們把“周考評優秀班級〞評選活動作為繼續深化“行規〞教育、創立和諧文明校園的新載體、新形式來抓。“周考評優秀班級〞的評選涉及常規競賽〔包括學習、禮儀、衛生、紀律等等〕、行為規檢查、儀表儀容檢查、好人好事、文明禮儀監視等容。
〔2〕開辟公開表揚欄。以不斷地鼓勵孩子，讓弱勢群體的孩子更有信心，同時在表揚的過程中強化行為規養成教育，全面提高自身素質，促進校園精神文明建立。由于學生的濃厚興趣讓校園到處充滿，到處盛開精神文明之花。
〔3〕鼓勵教師以的心態、的思維、的信念投入教育教學工作。讓每個教師揚個性，帶著“自信、開放、特色、創新〞走入課堂、走進學生，讓每個教師都具有開放開朗、熱情活潑、老實率真、尊重、仁慈友愛、富有理性、善于自省的品質。讓校園的每一個角落都充滿和諧、文明。
〔4〕我們倡導領導與教師、教師與學生之間互相理解、互相幫助、互相支持、互相賞識、互相交流、互相關愛，將人文精神之撒播到每個人的心田。我們倡導課堂充滿溫暖之光：關愛每一個學生，課堂無忽略、無角落、無放棄。課堂充滿創造之光：激活學生生命的活力，彰顯學生的個性特色，創造學生生命的精彩。同時針對我校民工子弟多，學習底子弱的特點，我們提出了“無忽略，無角落，無放棄〞的課堂。我們倡導“和諧、融洽、安康、敬業〞的辦公室文化，讓辦公室有了而顯得美麗生機。
3、開展社會主義榮辱觀教育，創立文明和諧校園。學校為每個班發放了有關“八榮八恥〞的宣傳資料，同時利用播送、板報等進展宣傳。各班同學積極響應，爭相背誦其容。通過學習，廣闊師生深刻認識到領導人關于“八榮八恥〞的講話，是我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的行為準責。它是我們學校堅持黨的教育方針，全面推進素質教育，培養社會主義建設者和接班人的需要。廣闊師生決心從我做起，從現在做起，從身邊做起，從小事做起，把“八榮八恥〞轉化為自己的自覺行動，努力在全校圍形成“知榮辱、樹新風、促和諧〞的文明風氣，使社會主義榮辱觀教育深入到每個師生的心中。
4、加大力度開展愛國主義教育。通過弘揚和培育民族精神月的系列活動，對學生進展愛國主義教育。激發同學們熱愛祖國，發奮讀書的熱情，增強了師生的愛國熱忱。
5、開展校園文化活動，培養學校人文精神。
我校通過開展豐富多彩的校園文化活動，創設了文明向上的校園氣氛。營造了積極向上、清新高雅、安康文明的校園文化氣氛，促使全體師生以書相約，和書為友，養成良好的讀書習慣，拓展知識面，提高審美情趣和人文底蘊，使人人快樂讀書，讓校園充滿書香，讓大家在讀書中成長。讓每一個學生都有自己所喜愛的運動工程，讓每一個有專長的學生都來展示自己的風采，讓每一個學生都能感受到運動的快樂，從而豐富學生校園生活，給孩子一個童年，促進校園精神文明建立。讓學校的文明之風、人文精神和家長們共享。
校園文化活動凝聚了廣闊師生的智慧和才華，展現了廣闊師生的精神風貌和文化情趣，把校園文化推向了一個新的高度。文化活動也促使同學們更好的認識校園生活、熱愛校園生活、珍惜校園生活，并在富有文化氣息的校園生活中茁壯成長。
〔四〕優化育人環境，綜合治理有成效。
近年來，我校特別注重育人環境的優化，走進校園，一種濃郁的“綠色〞氣氛向您襲來。在這樣的綠色校園環境中學習、生活本身就是最好的育人，最好的文明熏。本學年，我校又添置了多媒體教室，并對學校廁所進展了改建。在完善學校硬件設施的同時，我校力求營造以人為本的校園環境，將綠化、美化校園作為重點容，為教師、學生提供了一個良好的工作、學習環境。
同時我們重視安全工作，做到教育經�；⒅贫然�。一是整治好校園及周邊治安秩序，形成學校平安防體系；二是堅持門衛制度，做好來訪登記工作；三是繼續深入開展防盜、防火、飲食、交通的宣傳教育活動，做到安全工作時時講、天天講、處處講，確保師生的人身平安；四是經常對校舍設施進展檢查，消除隱患，杜絕各類事故隱患。同時我校在上級有關部門的直接領導下，積極開展法制、禁毒宣傳教育活動。
近年來，我校在精神文明建立上又邁出了一步，全校師生的精神文明水平顯著提高了。希望在市級“創立精神文明校園〞之際，讓精神文明之花在灃東辦xx小學的校園里開放得更加絢麗多彩。
我校經過認真自查,自我考評,認為已到達市級文明單位的各項指標要求。敬請市文明辦的各位領導各位專家對我校的工作予以評估。
xxx小學
20xx年xx月
文明創建申請報告12
xx鎮xx村美麗富饒，全村以種植業和肉羊養殖為主導產業，位于鎮區西南xx公里處，本村總面積xx平方公里，耕地x畝，其中水田620畝，退耕還林地x畝，轄6個村民小組，共有x戶，總人口1723人，有4個黨小組，黨員28名，村“兩委”干部4人，村級后備干部4人。三年來，全村農民每年人均純收入x元。
近年來，該村在鎮黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，深刻踐行社會主義核心價值觀，努力為實現農村農民的“中國夢”而努力。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞經濟建設，狠抓精神文明建設，積極開展文明村創建工作，有力地推動了其他各項工作的發展，村容村貌發生了可喜的變化，社會風氣健康向上，經濟發展穩步推進，基礎設施建設不斷完善，群眾收入不斷增加、生活水平逐步提高。為創建市級文明村，我村主要做了以下幾方面的工作。
一、轉變觀念，明確責任，加強創建工作的組織建設
為創建社會主義新農村，我村特成立了以村書記于文江為組長，村副書記黃士貴為副組長的創建領導小組，成員由兩委成員組成。以身作則，團結協作，發揮模范作用，使創建活動做到制度化，經�；�。
我們認識到建設新農村，更重要的是觀念的轉變，需要在加快經濟發展、改善自然環境和社會環境的同時，建立起一種與新農村相適應新的思想文化觀念。只有增加農民收入，減少貧富差距，樹立共同的理想信念，才能構建和諧新農村。因此精神文明建設在新農村建設中有著重要意義和作用，引導精神文明建設不斷向縱深發展，進而促進社會主義新農村建設。
二、抓好經濟，促進發展，為創建文明村提供有力物質保障
經濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質基礎和保障，在多年的'工作實踐中，我們村兩委班子認識到，經濟是形，文化是神，只有形神結合，才能建設好現代化新農村。調動一切積極因素，組織全村干部群眾投身于經濟建設之中，取得了可喜的成績。xx年，我村被評為一事一議工作先進單位，xx年被評為一類黨組織、一類村、先進村、五好基層關工委等榮譽。近幾年我村農民人均純收入達到x元。
三、心系群眾，多辦實事，努力改善我村基礎設施
隨著經濟的又好又快發展，群眾收入不斷增加，村兩委班子認識到，農村基礎設施建設是加快文明村建設的重要保障。xx年-xx年村兩委班子為改善村內道路泥濘難走、物資運輸困難這一情況，籌集建設資金x萬元，其中群眾集資x萬元，硬化了全村道路17.3公里；辦起了草原書屋、閱覽室，進一步完善充實了黨群活動室，為村級組織正常運轉、充分發揮作用奠定了堅實的基礎。
四、營造良好的文化氛圍，提高村民素質
我們加大投入建設草原書屋1個，藏書本，滿足了群眾的精神文化生活需求。在全村深入開展普法教育活動，引導村民自覺做到學法、用法、遵法、守法，堅持依法進行“公推直選”、突出項目決策、實行政務監督、搞好群眾測評，大大提高了廣大村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受到了政治上的權利。同時在村民中大力開展以“社會主義核心價值觀”為主要內容的教育。積極倡導誠實守信，履約踐諾的風尚，培育形成新的信用關系，支持我村經濟發展。積極開展社會公德、家庭美德教育，培育良好的思想道德品質和文明社會風尚。切實改善村民的居住環境和生活質量，努力做好環境建設，讓村民與城市居民共享現代文明。
全村借助文明村創建契機，今后工作中會更加注重村組織的服務功能，有組織、有計劃地開展豐富的群眾文化、體育活動，來滿足群眾對文、體生活的需要。我們一定總結經驗，創新工作思路，使管理更加到位，經濟更加繁榮，社會更加和諧。
文明創建申請報告13
一、單位基本情況
司法局核定中央政法專項編制54人（其中機關19人、鄉鎮35人），事業編制17人，現有在編行政干部52人（其中機關17人、鄉鎮35人），事業干部5人，缺編14人。目前市司法局領導班子配有黨組書記、局長1名，黨組副書記1名，副局長2名；基層司法所配備實職副科級所長9名。局機關內設綜合股、政工股、基層工作股、社區矯正和安置幫教股、法治宣傳教育股和法律服務管理股，下轄2個中心（社區矯正中心、法律援助中心）、16個司法所及公證處；行業管理有3個律師事務所及2個法律服務所。
二、主要做法和成效
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，凝聚創建合力
局班子高度重視精神文明創建工作，始終把它作為一項系統性、綜合性的`工程來抓，及時調整文明單位創建工作領導小組成員，實行“一把手”負總責，分管領導重點抓，牽頭部門具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實、全體參與的工作格局。局務會每半年召開一次精神文明建設會議，專題研究精神文明建設工作。
�。ǘ┥罨瘎摻üぷ�，樹立良好形象
一是強化理論學習。以主題教育活動為平臺，以創建學習型機關黨組織為目標，扎實開展“三嚴三實”“兩學一做”學習教育，認真落實黨組中心組、黨支部理論學習制度。二是加強思想道德建設。在服務窗口、走廊過道設立社會主義核心價值觀宣傳內容，使“24字”價值觀入腦入心。每半年開展一次以上道德大講壇活動，推動司法行政系統創建文明單位工作的開展。同時，積極組織干部參與道德模范、“最美人物”“身邊好人”宣傳活動。積極組織推行“八不”行為規范，開展文明交通出行活動，與全體干部簽訂《機關干部職工文明交通承諾書》。三是積極履行社會責任。機關黨支部與上桂林社區簽訂結對共建協議，聯合開展“普法宣傳”“法律咨詢”“清潔家園”等公益活動。組織律師、法律工作者每年至少開展大型公益法律服務行動2次以上。建立公益勞動基地18個，各司法所每月組織社區服刑人員開展公益勞動。今年7月份，向全體領導干部發放無償獻血倡議書，積極動員干部職工無償獻血。建立志愿服務隊伍，在廈門金磚會晤、“3.5”學雷鋒紀念日、“3.8”婦女節、“12.5”國際志愿者日等時期開展系列志愿服務活動。四是積極開展文體活動。利用業余時間，組織全體干部參加文明禮儀培訓、氣排球比賽、戶外登山、職工運動會等活動。加大經費投入，建設支部活動室、西霧山書畫室、圖書閱覽室、器材室等文體活動室，活躍機關業余文化生活。
�。ㄈ⿵娀瘬斪鳛�，工作實績突出
積極履行司法行政工作職能，決策科學、制度規范、目標明確、責任落實，全面完成市委市政府和上級部門交辦的工作目標和任務，工作中無出現重大失誤，群眾滿意率和社會誠信度較高。一是服務發展保障民生有新作為。以落實市委、市政府“七五”普法規劃為抓手，牽頭抓好普法依法治理工作，推動法治漳平建設上新臺階。構建市級公共法律服務中心，在鄉鎮（街道）建成公共法律服務站16個，在村（居）設立公共法律服務點198個實現全面覆蓋，“一村（社區）一法律顧問”覆蓋率100%。法律服務工作者積極服務中心工作，律師參與化解和代理涉訪涉訴信訪案件，代理行政訴訟案件，為市政府、多家企業擔任法律顧。市公證處積極為我市高鐵西站站前廣場及通道用地、工業園區標準化廠房用地等市政府重點事項提供公證服務。法律援助工作全面推行“一站式”、“零等待”和“最多跑一趟”服務措施，通過擴面降檻、簡化手續實現法律援助申請應援盡援。二是防范風險維護穩定有新成效。在元旦、春節、兩會、金磚會晤和十九大安保維穩期間，深入開展糾紛排查化解專項活動，堅決把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。積極推動行業性專業性調委會建設，先后協調相關部門成立了市調解服務中心和醫療、土地、林業、環保、勞動爭議、物業等調解委員會。完善基層矛盾糾紛多元化解機制，實現16個鄉鎮（街道）品牌調解室和金牌調解員全覆蓋。社區服刑人員監管有力，通過嚴把入矯關、責任關、解矯關，推動社區矯正工作常態化規范化，近三年，我市社區服刑人員重新犯罪率低于全省水平。
參照龍巖市級文明單位創建標準，認為我單位符合申報第十四屆龍巖市級文明單位的條件，特此申報第十四屆龍巖市級文明單位，請給予批準為盼！
文明創建申請報告14
xx區文明辦：
為進一步弘揚中華民族敬老尊老的傳統美德，關愛老年人中的弱勢群體，鄉領導高度重視，經研究決定于20xx年重陽節期間，組織走訪看望“四老”人員活動，特申請購買慰問品,需要經費4500元。望予審批為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
文明創建申請報告15
河南省唐河縣友蘭小學位于河南省唐河縣，是20xx年建成并拓展而成的，該校從唐河縣二職專改建而成，順應時代發展所需，是一所現代化的嶄新的優質局直級小學。
學校有圖書室、閱覽室、舞蹈教室、書法美術室等各級規范的體育器材室，這些器材足通過上級各部門的驗收，達到了通過的標準。
一流的環境，一流的教師，一流師資，讓友蘭小學一直在各級學校中名列前茅。在各級教師和學生的共同努力下友蘭小學正在朝著市級文明單位的目標沖刺。
一、穩健的創建品質
作為一所學校穩健的創建品質最重要，工作以來小學在王校長地帶領下上下一心，大家一直履行自己的使命，深入開展“講文明樹新風”的活動。在工作中部分教師、部分學生做得不夠好，但是所有的教師團結一致，大家在創建市級文明單位的過程中互相努力，大家發揚彼此幫助、共同努力的責任，通過努力學校的創建工作得到了有效的發展，同志們進步神速。
二、良好的風尚習性
不忘初心，牢記使命——這是我們的使命。在工作中我們一直在努力學習黨的理想信念，因為我們知道只有加強了道德自信、理論自信、制度自信、文化自信的學習我們才會不斷進步。良好的師德需要大家共同的努力，在工作中沒有人能做得完全好。在平時的工作中個別教師不努力工作，道德素養不太好。我們中的師長，領導主動教育那些有待于進步的人，在大家的共同努力下，他們進步神速，為了學校的發展，為了良好風尚道德的形成付出了很多——使得我們的大團隊日漸成熟，有條不紊地進步。
三、黨風的純正建設
作為黨風建設必須做大嚴格，我們在進行此類工作時一直在做反腐敗教育的經�；�、制度化工作，通過一慣性的做我們的此項工作一直位于同學校中的佼佼者地位。
四、道德的著重夯實
未成年人的`思想道德建設極為重要，工作中我校一直圍繞學生的自身品質出發。我們注重開展宣傳教育、注重養成教育、開展優秀家風傳承、注重未成年人思想教育……我們利用各種板報、櫥窗、文化墻等營造著重的道德氛圍。在平時的工作中有個別的學生做得不夠好，但因為我們這群人在道德上的著重夯實，他們的良好習性漸漸形成。
五、四度的重點達成
在創市文明單位的過程中我們注意四種“度”的重點達成。我們注意教育實踐的達成，在平日的工作中我們開展了文明的窗口，對學生進行了各種教育，給學生推薦了優秀書目，讓他們在平時的學習中完成業務素養，達到了能給學生素養的與眾不同。在制度機制中我們要學生要以制度為規范，自覺約束自己，達成必要的用制度約束自己的要求。在誠信建設的過程中我們要求學生們必須用誠信建設的目標約束自己，達到誠信生活的必然要求。法制建設很重要，在此項工作中我們要求學生從小必須要遵紀守法，用法律做事，達到法律建成上乘的必然要求。從這“四度”做起，學生的重點心理底線將形成。
六、節日的珍貴熏染
傳統佳節在中國非常豐富，作為友蘭人我們有責任去引導眾多的學生去愛它。春節、端午節、中秋等等的傳統佳節對于我們來說有著極端良好的引導。我們讓孩子們過好每一個傳統的節日，這很有遺。在引導孩子們過節我們必須讓孩子們放棄不好的政治制度和封建迷信，讓他們歡歡喜喜過好每一個中國節。
七、環境的美好裱紙
小學生正在進行著所謂的美好生活，所以我們必須讓他們善待環境，以美好來裱紙我們的生活。我們引導學生生活必須讓他們注意保護環境，讓自己身邊的環境能后博賽出健康、歡樂的場面。環境的美好取決于每一個學生的努力，作為小學生更應該用心去做環保衛生。現階段部分學生的環保意識還不夠強，作為老師我們應引導學生們用自己的行為和舉止去去除學生們自身的對環境的迫害為題，讓我們身邊的環境能夠得以深刻的美化。
八、典型的創設跟進
作為我們學校創市文明單位是我們的使命和長久的責任，要知道典型的創建必須要大力跟進，我們且不可只顧眼時，抑或單單看到一直的榮譽而少了長久的努力。我們要對核心價值觀進行宣戰，樹立典型的創建使命，并且一直將這個使命牢記于心。我們的路還長，我們的.使命還有待于繼續努力開發。以后我們將強力跟進創設工作，早日讓我們永遠典型、永遠優秀。
九、精神的文明持久
利用多種形式進行我們的創建工作，我們永不放棄。我們在創建工作中一定會展示我們的定期努力工作。我們要及時對學生進行精神文明的良好教育，積極布置宣傳圖和文化強，讓學生們熟悉自己的職業精神、理解自己的行為規范，對本單位的工作越來越熟悉和滿意。精神文明工作對于學生來說極其重要，今后我們將定期舉辦宣傳展示活動，讓學生們的進步加速，讓我們的精神文明能夠持久開花結果。
十、文體的良好構筑
文藝活動是整個學校工作的重點，作為一所嶄新的學校，我們除了各方面有優勢，各方面都有著極大的進步空間。在學校自身文化活動的舉辦上我們更是不甘落后于人。我們以良好的文體活動去構筑學生們努力學習的自信，我們利用很多的時間去讓學生們進行文體活動的鍛煉，讓他們有更多的時間去進行足夠好的歷練。通過一次次的歷練學生們的文體藝術顯著得以提高，自己學習的積極行充分得以提高。
以上種種是我校進行創建市級文明單位的材料之一，其實這只是我們此工作中的極其不珍貴的材料之一，但我們有理由相信：我們年輕、我們自信、我們努力、我們苛求、我們積極、我們奮起，相信隨著我們一系列的執著追求和不懈努力我們必將實現自己的大力夢想。
創市文明單位，我們志當必取。路在腳下，我們永不后悔。以后在此項工作中我們將組織強有力的領導班子成員，創建扎實的工作；我們將深入開展思想工作，提升學生的道德風尚；我們將盡力端正大伙的良好學習風氣，讓我們的文體衛生工作走向先進；我們將加強民主管理工作，嚴格遵守我們的工作法紀；我們將重點整理我們內外的環境衛生工作，讓我們的環保工作達標；我們將努力讓我們的業務水平領先，工作實際顯著�？偠灾弥鴸|風，我們將一如既往地進行創市文明單位的工作，我們將此工作進行到底，我們必將努力一直進行該工作，最終我們必將確保此項工作成功、確保我們的文明單位一直屬于我們！
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