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      1. 文明創建申請報告

        時間:2024-08-03 17:41:49 申請報告 我要投稿

        文明創建申請報告經典15篇

          隨著社會不斷地進步,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編整理的文明創建申請報告,歡迎大家分享。

        文明創建申請報告經典15篇

        文明創建申請報告1

        市文明辦:

          我們xx區灃東辦xx小學位于灃河以東,世紀大道南側xx村,隸屬灃東街道辦事處,多年來始終堅持以構建“精神文明校園〞為目標,積極開展精神文明創立工作,我們始終把精神文明建立工作放在重要位置來抓,努力開創學校精神文明建立的新局面。我校全體師生在上級領導的關心下,在校長的帶著下,腳踏實地邁好堅實的每一步,鼓勵、激發師生愛校如家,人人爭做文明人,班班爭創文明班,共同創立文明學校,F將近年來我校開展精神文明建立活動情況匯報如下:

          根本情況

          灃東辦xx小學位于灃河以東,世紀大道南側xx村,隸屬灃東街道辦事處,校園占地面積3602平方米,校舍建筑面積1045平方米,操場占地面積656平方米,綠化面積560平方米。現有教職工11人〔其中包括校警2人〕,6個教學班,學生128人,全校上下齊心協力;學校一部14室根本建立到位,且在日常教育教學中發揮著必不可少的作用。我們

          堅持“以人為本,全面開展〞的辦學理念,以“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人〞為校訓,依法治校,全面貫徹教育方針,落實科教興校戰略,全面實施素質教育,與時俱進,開拓創新,辦學條件日臻完善,教育教學質量逐年提高。尤其是近幾年來,成績突出,得到社會各界的一致好評。

          在日常的教育教學工作中,全校上下扎實努力,吃苦耐勞,一個人頂幾個人,9個人既承當具體教學工作,也承當著一個學校體制下的所有具體工作,對于本次檢查,我們也非常重視,上下一心,精心組織安排,工作齊心,同時精益求精從不言苦,勤奮努力,精益求精。

          〔一〕加強領導,完善制度,注重人文管理。

          1、健全組織,提高管理效能。

          為了加強精神文明建立工作的領導,我校成立了精神文明建立領導小組,由校長任組長,副校長為副組長,班子其他成員任組員。同時,我們實行科學的目標管理, 工作渠道暢通,形成監控機制。學校各職能部門分工明確,各司其職,各負其責,形成校園精神文明建立的合力。

          2、完善規章制度,形成鼓勵機制。

          我校制訂并完善了升降國旗、師德學習、班主任工作,平安衛生工作、文明班級評比等一系列制度。學校每學年度召開一次師德學習會,樹立典型,表揚先進,促進后進。

          3、以人為本,注重人文管理。

          我校在堅持依法治校的同時,注重人文管理,在日常工作生活中,為教職工營造“溫暖之家〞的氣氛。我校改善辦公條件,添置必要辦公設備,使管理剛柔相濟,相得益彰,調動了教職工的工作熱情,安心扎根工作。

          〔二〕加強師德師風建立,提高教師的職業道德水平。

          通過對師德師風的學習,我校教師樹立了先進的教育理念,自覺遵循教育教學規律,積極推進教育創新,全面實施素質教育,不斷提高教育教學質量,結實樹立了育人為本,德育為先的思想。全面關心學生成長,熱愛學生,尊重學生,公平公正對待學生,嚴格要求學生,做到因材施教,循循善誘,形成了相互鼓勵,教學相長的師生關系,促進了學生的全面開展。教師做到以身作則、言傳身教、為人師表,以自己良好的思想和道德風去影響和培養學生。

          〔三〕加強德育工作,把精神文明建立工作滲透到各項工作之中。

          我校的德育工作以精神文明教育為基點,以行為規教育為起點,以愛國主義為主要容來加強未成年人的思想道德建立。

          1、深入開展行為規養成教育,追求教育實效,以“行規教育〞促進校園精神文明建立。

          〔1〕深化行為規教育,加強管理引導,通過學生組織,開展學生自我管理,自我教育活動,到達一個最正確的教育效果。

          〔2〕加強了對學生的文明禮儀教育,尊敬教師,尊敬長輩,禮貌待人,從小養成寬容、厚道、正直的品質。同時讓學生學會說“請〞、“對不起〞、“沒關系〞、“〞、“教師好〞、“你早〞等禮貌用語。

          〔3〕廣泛持久開展學生校園生活衛生習慣教育,不隨地丟紙屑、垃圾,不在墻上亂涂亂畫,同時要做到著裝簡樸整潔,勤剪指甲,從小培養良好的衛生習慣。

          〔4〕通過加強遵紀守法教育,學生能嚴格遵守課堂常規和課間秩序,不在校園追逐吵鬧,不圍觀客人。

          〔5〕加強學生保護學校公物教育,對校園花草樹木進展有效的保護。

          〔6〕堅持不懈開展行為規自查活動,我校高標準嚴格要求自己,經過幾年的努力,我校學生根本養成了良好的行為習慣,同時也促進了校園精神文明建立。

          2、讓精神文明深入人心。我校學生來自不同的家庭,不同的生活背景,不同的文化風俗,構成了我校的多元文化。但讓人擔憂的是弱勢群體的孩子除了缺乏足夠的`自信心之外,行為習慣相比照擬差,對于這些孩子的養成教育與賞識教育以及給予他們般的溫暖尤為重要。本學期,我們關愛孩子、理解孩子、鼓勵孩子,使他們成為言行文明、性格活潑、充滿自信、合群合作的一代新人。教師那么是追求富有人性的、充滿青春活力和博愛精神的教育境界,塑造教師人格。

          〔1〕開展“周考評優秀班級〞的評選活動,我們把“周考評優秀班級〞評選活動作為繼續深化“行規〞教育、創立和諧文明校園的新載體、新形式來抓!爸芸荚u優秀班級〞的評選涉及常規競賽〔包括學習、禮儀、衛生、紀律等等〕、行為規檢查、儀表儀容檢查、好人好事、文明禮儀監視等容。

          〔2〕開辟公開表揚欄。以不斷地鼓勵孩子,讓弱勢群體的孩子更有信心,同時在表揚的過程中強化行為規養成教育,全面提高自身素質,促進校園精神文明建立。由于學生的濃厚興趣讓校園到處充滿,到處盛開精神文明之花。

          〔3〕鼓勵教師以的心態、的思維、的信念投入教育教學工作。讓每個教師揚個性,帶著“自信、開放、特色、創新〞走入課堂、走進學生,讓每個教師都具有開放開朗、熱情活潑、老實率真、尊重、仁慈友愛、富有理性、善于自省的品質。讓校園的每一個角落都充滿和諧、文明。

          〔4〕我們倡導領導與教師、教師與學生之間互相理解、互相幫助、互相支持、互相賞識、互相交流、互相關愛,將人文精神之撒播到每個人的心田。我們倡導課堂充滿溫暖之光:關愛每一個學生,課堂無忽略、無角落、無放棄。課堂充滿創造之光:激活學生生命的活力,彰顯學生的個性特色,創造學生生命的精彩。同時針對我校民工子弟多,學習底子弱的特點,我們提出了“無忽略,無角落,無放棄〞的課堂。我們倡導“和諧、融洽、安康、敬業〞的辦公室文化,讓辦公室有了而顯得美麗生機。

          3、開展社會主義榮辱觀教育,創立文明和諧校園。學校為每個班發放了有關“八榮八恥〞的宣傳資料,同時利用播送、板報等進展宣傳。各班同學積極響應,爭相背誦其容。通過學習,廣闊師生深刻認識到領導人關于“八榮八恥〞的講話,是我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的行為準責。它是我們學校堅持黨的教育方針,全面推進素質教育,培養社會主義建設者和接班人的需要。廣闊師生決心從我做起,從現在做起,從身邊做起,從小事做起,把“八榮八恥〞轉化為自己的自覺行動,努力在全校圍形成“知榮辱、樹新風、促和諧〞的文明風氣,使社會主義榮辱觀教育深入到每個師生的心中。

          4、加大力度開展愛國主義教育。通過弘揚和培育民族精神月的系列活動,對學生進展愛國主義教育。激發同學們熱愛祖國,發奮讀書的熱情,增強了師生的愛國熱忱。

          5、開展校園文化活動,培養學校人文精神。

          我校通過開展豐富多彩的校園文化活動,創設了文明向上的校園氣氛。營造了積極向上、清新高雅、安康文明的校園文化氣氛,促使全體師生以書相約,和書為友,養成良好的讀書習慣,拓展知識面,提高審美情趣和人文底蘊,使人人快樂讀書,讓校園充滿書香,讓大家在讀書中成長。讓每一個學生都有自己所喜愛的運動工程,讓每一個有專長的學生都來展示自己的風采,讓每一個學生都能感受到運動的快樂,從而豐富學生校園生活,給孩子一個童年,促進校園精神文明建立。讓學校的文明之風、人文精神和家長們共享。

          校園文化活動凝聚了廣闊師生的智慧和才華,展現了廣闊師生的精神風貌和文化情趣,把校園文化推向了一個新的高度。文化活動也促使同學們更好的認識校園生活、熱愛校園生活、珍惜校園生活,并在富有文化氣息的校園生活中茁壯成長。

          〔四〕優化育人環境,綜合治理有成效。

          近年來,我校特別注重育人環境的優化,走進校園,一種濃郁的“綠色〞氣氛向您襲來。在這樣的綠色校園環境中學習、生活本身就是最好的育人,最好的文明熏。本學年,我校又添置了多媒體教室,并對學校廁所進展了改建。在完善學校硬件設施的同時,我校力求營造以人為本的校園環境,將綠化、美化校園作為重點容,為教師、學生提供了一個良好的工作、學習環境。

          同時我們重視安全工作,做到教育經;、制度化。一是整治好校園及周邊治安秩序,形成學校平安防體系;二是堅持門衛制度,做好來訪登記工作;三是繼續深入開展防盜、防火、飲食、交通的宣傳教育活動,做到安全工作時時講、天天講、處處講,確保師生的人身平安;四是經常對校舍設施進展檢查,消除隱患,杜絕各類事故隱患。同時我校在上級有關部門的直接領導下,積極開展法制、禁毒宣傳教育活動。

          近年來,我校在精神文明建立上又邁出了一步,全校師生的精神文明水平顯著提高了。希望在市級“創立精神文明校園〞之際,讓精神文明之花在灃東辦xx小學的校園里開放得更加絢麗多彩。

          我校經過認真自查,自我考評,認為已到達市級文明單位的各項指標要求。敬請市文明辦的各位領導各位專家對我校的工作予以評估。

          xxx小學

          20xx年xx月

        文明創建申請報告2

          縣文明辦:

          我們xx鎮第一初級中學位于xx縣xx鄉xx鎮,我們始終把精神文明建設工作放在重要位置來抓,努力開創學校精神文明建設的新局面。我校全體師生在上級領導的關心下,在張建偉校長的帶領下,腳踏實地邁好堅實的每一步,激勵、激發師生愛校如家,人人爭做文明人,班班爭創文明班,共同創建文明學!,F將近年來我校開展精神文明建設活動情況匯報如下:

          基本情況

          xx一中位于xx鄉xx村,西鄰豐鳴路,前身為xx高中,始建于1968年,于20xx年9月遷現址。學校輻射半徑為5公里,服務轄區內15個行政村,覆蓋人口4萬人,是一所農村半寄宿制學校。

          根據“為學生終身幸福和發展奠基”這一辦學理念,我校展開校園文化建設,做到了“處處有文化,點滴都育人”;ú輼淠驹O立標識牌,介紹花草樹木的名稱、生活習性及來源等;運動場及各個功能室均有相關的文化宣傳版面;在教學樓分層根植文化系列:一樓是禮儀,二樓是愛心,三樓是學習。在前院根植“書意育才,墨香沁人”和“五善”文化長廊,在操場根植勵志感恩文化;根據班級特點進行班級文化建設。濃郁、和諧的育人環境,影響著學生成長,陶冶著師生的情操。

          我校從實際出發,開展了豐富多彩德育活動。通過主題班會、演講賽、文藝演出、故事會、畫報等多種形式,系統開展愛國教育、安全教育、法制教育、行為習慣教育、感恩勵志教育等活動,我校開設有書法、棋藝、電子琴、舞蹈等三十余類活動項目,器材充裕,活動多彩有效;我校成立籃球隊,足球隊,班班有球隊,月月有聯賽;其中男子足球隊在xx縣“縣長杯”連續兩年進入四強,男子籃球隊進入全縣第三名。樹立學生高尚的道德情操,養成學生良好的行為習慣。

          有社會各屆的理解和支持,全體師生的共同努力,學校近年來先后獲得“河南省示范家長學!、“洛陽市初中教育教學目標管理先進單位”、“洛陽市中小學師德師風建設先進單位”、“洛陽市五好關工委”、“洛陽市學校管理優秀單位”、“洛陽市依法治校示范!、“xx縣深化課堂教學改革先進單位”、“xx高中優秀生源學!钡葮s譽稱號。先后舉辦了xx縣課改現場會、xx縣圖書管理現場會、xx縣操場建設現場會。

          在日常的文明校園推進工作中,全校上下扎實努力,吃苦耐勞,一個人頂幾個人,校領導班子既承擔具體教學工作,也承擔著一個學校體制下的所有具體工作,對于本次申報xx縣文明校園,我們也非常重視,上下一心,精心組織安排,工作齊心,同時精益求精從不言苦,勤奮努力,精益求精。

         。ㄒ唬┘訌婎I導,完善制度,注重人文管理。

          1、健全組織,提高管理效能。

          為了加強精神文明建設工作的領導,我校成立了精神文明建設領導小組,由校長張建偉任組長,副校長張濤為副組長,班子其他成員任組員。同時,我們實行科學的目標管理,工作渠道暢通,形成監控機制。學校各職能部門分工明確,各司其職,各負其責,形成校園精神文明建設的合力。

          2、完善規章制度,形成激勵機制。

          我校制訂并完善了升降國旗、師德學習、班主任工作,安全衛生工作、文明班級評比、新時代好少年等一系列制度。學校每學年度召開一次師德學習會,樹立典型,表揚先進,促進后進。

          3、以人為本,注重人文管理。

          我校在堅持依法治校的同時,注重人文管理,在日常工作生活中,為教職工營造“溫暖之家”的氛圍。我校改善辦公條件,添置新辦公桌,給各個辦公室安裝空調等,使管理剛柔相濟,相得益彰,調動了教職工的工作熱情,安心扎根工作。

         。ǘ┘訌妿煹聨燂L建設,提高教師的職業道德水平。

          通過對師德師風的學習,我校教師樹立了先進的教育理念,自覺遵循教育教學規律,積極推進教育創新,全面實施素質教育,不斷提高教育教學質量,牢固樹立了育人為本,德育為先的思想。全面關心學生成長,熱愛學生,尊重學生,公平公正對待學生,嚴格要求學生,做到因材施教,循循善誘,形成了相互激勵,教學相長的師生關系,促進了學生的全面發展。教師做到以身作則、言傳身教、為人師表,以自己良好的思想和道德風范去影響和培養學生。

         。ㄈ┘訌姷掠ぷ鳎丫裎拿鹘ㄔO工作滲透到各項工作之中。

          我校的德育工作以精神文明教育為基點,以行為規范教育為起點,以愛國主義為主要內容來加強未成年人的思想道德建設。

          1、深入開展行為規范養成教育,追求教育實效,以“行規教育”促進校園精神文明建設。

         。1)深化行為規范教育,加強管理引導,通過學生組織,開展學生自我管理,自我教育活動,達到一個最佳的教育效果。

         。2)加強了對學生的文明禮儀教育,尊敬老師,尊敬長輩,禮貌待人,從小養成寬容、厚道、正直的品質。同時讓學生學會說“請”、“對不起”、“沒關系”、“謝謝”、“老師好”、“你早”等禮貌用語。

         。3)廣泛持久開展學生校園生活衛生習慣教育,不隨地丟紙屑、垃圾,不在墻上亂涂亂畫,同時要做到著裝簡樸整潔,勤剪指甲,從小培養良好的衛生習慣。

          (4)通過加強遵紀守法教育,學生能嚴格遵守課堂常規和課間秩序,不在校園內追逐吵鬧,不圍觀客人。

         。5)加強學生愛護學校公物教育,對校園花草樹木進行有效的保護。

         。6)堅持不懈開展行為規范自查活動,我校高標準嚴格要求自己,經過幾年的努力,我校學生基本養成了良好的行為習慣,同時也促進了校園精神文明建設。

          2、讓精神文明深入人心。我校學生來自農村,行為習慣相對比較差,對于這些孩子的養成教育與賞識教育以及給予他們陽光般的溫暖尤為重要。本學期,我們關愛孩子、理解孩子、激勵孩子,使他們成為言行文明、性格活潑、充滿自信、合群合作的一代新人。教師則是追求富有人性的、充滿青春活力和民主博愛精神的.教育境界,塑造教師陽光人格。

         。1)開展“周考評優秀班級”的評選活動,我們把“周考評優秀班級”評選活動作為繼續深化“行規”教育、創建和諧文明校園的新載體、新形式來抓!爸芸荚u優秀班級”的評選涉及常規競賽(包括學習、禮儀、衛生、紀律等等)、行為規范檢查、儀表儀容檢查、好人好事、文明禮儀監督等內容。

         。2)開辟公開表揚欄。以不斷地激勵孩子,讓弱勢群體的孩子更有信心,同時在表揚的過程中強化行為規范養成教育,全面提高自身素質,促進校園精神文明建設。由于學生的濃厚興趣讓校園到處充滿陽光,到處盛開精神文明之花。

         。3)鼓勵教師以陽光的心態、陽光的思維、陽光的信念投入教育教學工作。讓每個教師張揚個性,帶著“自信、開放、特色、創新”走入課堂、走進學生,讓每個教師都具有開放開朗、熱情活潑、誠實率真、民主尊重、仁慈友愛、富有理性、善于自省的品質。讓校園的每一個角落都充滿和諧、文明、陽光。

         。4)我們倡導領導與老師、教師與學生之間互相理解、互相幫助、互相支持、互相賞識、互相交流、互相關愛,將人文精神之陽光撒播到每個人的心田。我們倡導陽光課堂充滿溫暖之光:關愛每一個學生,課堂無忽略、無角落、無放棄。陽光課堂充滿創造之光:激活學生生命的活力,彰顯學生的個性特色,創造學生生命的精彩。同時針對我校民工子弟多,學習底子弱的特點,我們提出了“無忽略,無角落,無放棄”的陽光課堂。我們倡導“和諧、融洽、健康、敬業”的辦公室文化,讓辦公室有了陽光而顯得美麗生機。

          3、開展社會主義核心價值觀學習,創建文明和諧校園。學校為每個班設置“社會主義核心價值觀”的宣傳欄,同時利用廣播、板報等進行宣傳。各班同學積極響應,爭相背誦其內容。通過學習,廣大師生普遍樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀的行為準則。

          4、加大力度開展愛國主義教育。通過弘揚和培育民族精神月的系列活動,對學生進行愛國主義教育。激發同學們熱愛祖國,奮發讀書的熱情,增強了師生的愛國熱忱。

          5、開展校園文化活動,培養學校人文精神。

          我校通過開展豐富多彩的校園文化活動,創設了文明向上的校園氛圍。營造了積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍,促使全體師生以書相約,和書為友,養成良好的讀書習慣,拓展知識面,提高審美情趣和人文底蘊,使人人快樂讀書,讓校園充滿書香,讓大家在讀書中成長。讓每一個學生都有自己所喜愛的運動項目,讓每一個有專長的學生都來展示自己的風采,讓每一個學生都能感受到運動的快樂,從而豐富學生校園生活,給孩子一個陽光童年,促進校園精神文明建設。讓學校的文明之風、人文精神和家長們共享。

          校園文化活動凝聚了廣大師生的智慧和才華,展現了廣大師生的精神風貌和文化情趣,把校園文化推向了一個新的高度。文化活動也促使同學們更好的認識校園生活、熱愛校園生活、珍惜校園生活,并在富有文化氣息的校園生活中茁壯成長。

         。ㄋ模﹥灮谁h境,綜合治理有成效。

          近年來,我校特別注重育人環境的優化,走進校園,一種濃郁的“綠色”氛圍向您襲來。在這樣的綠色校園環境中學習、生活本身就是最好的育人,最好的文明熏陶。本學年,我校力求營造以人為本的校園環境,將綠化、美化校園作為重點內容,為教師、學生提供了一個良好的工作、學習環境。

          同時我們重視安全工作,做到教育經常化、制度化。一是整治好校園及周邊治安秩序,形成學校安全防范體系;二是堅持門衛制度,做好來訪登記工作;三是繼續深入開展防盜、防火、飲食、交通的宣傳教育活動,做到安全工作時時講、天天講、處處講,確保師生的人身安全;四是經常對校舍設施進行檢查,消除隱患,杜絕各類事故隱患。同時我校在上級有關部門的直接領導下,積極開展法制、禁毒及反邪宣傳教育活動。

          近年來,我校在精神文明建設上又邁出了一步,全校師生的精神文明水平顯著提高了。希望在創建xx縣文明校園之際,讓精神文明之花在xx一中的校園里開放得更加絢麗多彩。

          我校經過認真自查,自我考評,認為已達到xx縣文明單位的各項指標要求。敬請縣文明辦的各位領導各位專家對我校的工作予以評估。

        文明創建申請報告3

          為了全面做好精神文明創建工作,按照“創建”活動考評的標準要求,做好轄區范圍內市容環境衛生工作,特擬定市容環境衛生迎檢工作實施方案如下:

          一、明確工作職責,落實各項工作任務。

          1、xx中隊:要每天對主次干道、重點路段、敏感路段開展拉網式檢查、整治,特別要保證曝光點、備檢點工作要落實好。中隊每個隊員要管好責任路段的監控工作,清理好違章搭建、破陽遮、戶外廣告,每周上交10輛收繳的攤車。對非法占道夜市、早市進行全面清理;開展好學校周邊環境的專項整治,抓好門前三包,垃圾袋裝工作,管好車輛停放。

          2、環衛所:每天要檢查督促葆利萊公司做好路段清掃保潔工作,督促背街小巷、垃圾代運工人做好垃圾清掃保潔、代運工作,確保地區垃圾日產日清無衛生死角和路段整潔。要抓好轉運站、公廁工作,抓好垃圾車整潔加蓋無滴撒漏現象。加強路段空檔時間段和薄弱部位的巡查。

          3、各社區居委會:社區要組織好人員深入背街小巷、新村小區檢查市容環境衛生,全面清理生活垃圾和開展好“六亂”整治,落實門前三包、垃圾袋裝工作,宣傳要達到應知應會標準要求。社區要清理好亂張貼、亂涂寫,營造良好的環境衛生。結合“周末衛生日”開展衛生“三清理”活動及樓道衛生,開展好文明勸導活動,使創建迎檢工作更落實。

          內河護河員:要全面及時清理內河河面及沿岸垃圾,確保河面清潔,無飄浮物,岸邊衛生整潔,無垃圾、雜草。工作時要統一著裝,穿好救生衣。

          4050市容協管員:要按各自責任段對亂張貼、小廣告進行全面清理,對卷簾門的亂張貼勸導店面經營者自行清理,無人清理的要負責清除。

          二、有關工作要求:

          1、要統一思想,提高認識。各部門、各社區、各有關單位要充分認識創建迎檢工作的重要性,要根據檢查工作的`時間安排和內容要求,認真做好各項工作落實,進一步增強精神文明創建工作的緊迫感和危機感,以的工作姿態和精神面貌迎接精神文明創建的考評。

          2、明確重點。這次考評工作任務重,內容廣,各部門各社區各單位要注重重點路段重點單位重點場所的檢查和整治,扎實做好背街小巷,新村小區的市容環境衛生管理工作。

          3、注重做好與相關職能部門的配合整治。各社區、xx中隊要立即行動起來,與各有關職能部門聯手整治無證攤點、流動攤點、違章建筑、背街小巷衛生、亂倒垃圾清理、交通環境的清理整治工作,確保環境衛生整潔有序、安全和文明。

          4、各社區、各有關單位每天4點之前要將創建工作報送xx科,以便匯總上報到區執法局、區創建辦。

        文明創建申請報告4

          學年來我們以區教育局、鎮教辦工作要點為指導思想,對各項工作認真落實、部署,做到及時、扎實,注重工作的過程性管理。下面我就學校的總體情況及教學管理方面的思路和所作的工作向各位領導匯報:

          一、完善各種制度,加大管理力度,確保各項工作順利展開

          1、20xx年9月,校長重新制定了崗位職責,做到各司其職、團結合作、務實踏實。

          2、以制度促工作。學校十分重視評價方案的完善,根據我校實際情況,制定了公平公正的考核辦法。接著出臺了《優秀班主任、優秀教師評選辦法》,《班級管理辦法》、《學習優勝班級辦法》、《外出學習規定》、《值班人員規定》等一系列制度。一個健康、和諧的教育教學氛圍正逐步形成。

          二、德育工作

          我們認真執行《中小學教師職業道德規范》,學校又相應制定了《史口鎮中心小學關于體罰和變相體罰學生的有關規定》,每學年我們組織教師學習《中小學教師職業道德規范》、《東營區教師行為十禁止》,寫心得體會、建立家長聯系制度、定期召開家長座談會和進行家訪活動。

          三、落實《山東省普通中小學管理基本規范(試行)》,規范辦學行為,在學校作息時間、課程設置、節假日安排等常規管理上,嚴格執行省市有關規定。學校收費公開、公正、規范。

          四、20xx年10月,開展了“文明從我做起”一系列活動。20xx年10月13日,舉行了一年級新生入隊儀式,109名新少先隊員加入組織。20xx年11月,開展了文明從我做起活動。學校編寫了校本教材《好習慣,好人生》,班主任上好主題班會。在東營區教育局組織的文明征文活動中,我校的多名教師和學生獲得了好的名次。

          五、開展豐富多彩、積極向上的校園文化活動,愉悅精神,提高素質。利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教師節”及傳統節日開展豐富多彩的活動。20xx年三八婦女節來臨之際,在班級中召開了三八婦女節主題班會。3月,開展了首屆校園金話筒比賽。4月13日,舉行了第九屆春季運動會。5月7日,開展“濃情五月天,感恩母親節”一系列活動。學校邀請了家長一起參加了活動,效果非常好。

          六、安全工作

          堅持對校舍情況的排查工作,并及時作好登記。20xx年4月至5月,根據全國發生的校園學生傷亡事件,我校緊緊圍繞上級安全文件精神,積極采取措施,加強安全宣傳,提高學生安全意識,為學生的健康成長保駕護航。學校通過發放安全伴我行倡議書、班主任上一堂安全教育課、各班以“安全伴我行”主題創辦手抄報、簽名、安全征文等活動方式讓學生體會到安全的重要性。

          作為基礎教育的小學,承擔著哺育祖國花朵的重任,也秉承著人類文明與道德的續延。馨香百代,追求無止境,奮進中的史口鎮中心小學,在科學教育思想的正確指引下,在優秀領導班子的團結苦干中,明天會更好。我們要以這次申報文明單位為契機,以申報促創建,以創建促工作。

          宿州市第二初級中學秉承“誠信、勵志、拼搏、奉獻”的校訓,踐行“讓教師得到發展,讓學生獲得成功”的辦學理念,以我市創建全國文明城市為契機,將創建文明校園各項要求和學校“防疫”的具體工作相結合,全面提升學校的辦學水平,積極改善校園環境,取得了顯著成效,現自查總結如下:

          一、思想道德建設

          1、在校園、班級內顯要位置充分展示社會主義核心價值觀內容公益廣告,師生知曉率達100%。結合學校實際,讓廣大教師認真落實社會主義核心價值觀進課堂、進教材、進頭腦,將社會主義核心價值觀教育有機融入學校教育教學全過程中,并圍繞社會主義核心價值觀這一主題積極開展形式多樣、內涵豐富的各類教育活動,經常抽查師生背誦情況,及時公布。

          2、該校非常重視民族精神培育,開展一系列弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神、民族復興夢想的“中國夢”系列主題教育,團委和教務處結合教育內容創新性地開展個人規劃、公民道德、民族精神、理想信念、科學素養等專題教育活動,組織形式多樣,參與面廣,使廣大學生的“民族精神”“中國夢”深入扎根心田。

          3、通過各種形式加強學生熟知《中小學生守則》和《中(。⿲W生日常行為規范》,培養學生的日常行為習慣,同時學校重視開展預防未成年人犯罪工作。結合疫情防控,建立健全學校、家庭、社會“三結合”教育網絡,有效地加強了未成年人思想道德的合力,近3年該校沒有惡劣事件及學生違法現象發生。

          4、深化德育課程改革探索,挖掘學科德育元素,把思想道德教育有機地融入學校教育教學各個環節。各班級自主研發了符合學校實際、展現地域特色,與學校規劃、培養目標一致的德育課程,利用班會課實施有效的思想道德教育。

          5、心理健康教育工作制度健全,學校建立了心理咨詢室,有國家級心理咨詢師兩位,建立健全學生心理健康檔案,能根據不同年齡段學生身心成長特點與規律,針對學生實際需要,有效開展多種形式的心理健康教育活動,及時對有心理問題的學生進行有效心理疏導或提供心理咨詢服務。

          二、領導班子建設

          1、積極建設學習型、服務型、創新型黨組織,黨務公開制度落實到位,積極落實“三會一課”制度,定期組織開展黨員學習教育活動,認真做好黨員筆記。利用節假期組織黨員到紅色基地參觀學習,創建富有特色的黨建活動品牌,注重培養黨員后備力量,加強黨員志愿者隊伍建設,充分發揮黨員戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

          2、加強文明校園建設的組織領導,學校成立文明校園創建活動領導小組,形成科學合理的工作體系和機制。制定文明校園創建工作方案,由李校長牽頭,王校長具體負責,明確職責,分部門部署,職責分明,各項工作有序推進。有投入保障、有檢查評比、有總結表彰。

          3、實行校長負責制,執政與監督制度健全,領導班子廉潔高效、結構合理、團結合作,有民主平等的交流氛圍和科學有效的決策機制,民主評議信譽度高。認真貫徹民主集中制,學校教代會制度健全,定期組織,程序規范;設有校務公開欄、校長接待日、校園開放日等家校溝通機制,社會滿意度高,校領導班子在年度考核中群眾滿意率95%以上。

          4、積極推進依法辦學,規范辦學行為,落實中小學有關法律法規和各類管理標準及要求,嚴格落實教育部《義務教育學校管理基本標準》,制定具體的落實管理目標,做到規范辦學,廉潔高效有特色。

          三、教師隊伍建設

          1、師德建設。每周一下午的例會加強有關師德方面的學習和教育,每學年進行對教師進行師德考核。通過定期推選師德模范,構建多種宣傳交流平臺,使廣大教師自覺遵守《教師道德規范》,弘揚了正能量,形成良好的師德風范。

          2、教師專業化成長。不斷完善教師培訓制度,制訂了教師三年培訓規劃,指導教師制定專業發展計劃,建立教師專業發展檔案;支持教師參加必要的培訓,落實每位教師5年不少于450學時的培訓要求;引進優質培訓資源,定期開展專題培訓,促進教研與培訓有機結合,發揮校本研修基礎作用;鼓勵教師利用網絡平臺開展教研活動,建設教師學習共同體。加強校際交流研討活動,積極與農村學校結對子,抽派一些優秀教師到農村任教。

          3、班主任隊伍建設。班主任是一個班級的靈魂,選拔任用班主任是關鍵,班主任隊伍整體素質優良,工作責任心強,就能讓學生、家長認可度、滿意度高。該校十分重視班主任的培養,每學期開始都要進行一次班主任培訓,建立了一支高素質的班主任隊伍,提高了社會對該校班級管理的認可。

          4、全員育人機制。該校貫徹落實《安徽省中小學德育一體化指導綱要》,樹立全員育人意識,制定切實可行的制度措施,立足課堂教學主渠道,將立德樹人目標融入各學科教學之中,實現全員育人、全科育人。同時拓寬育人渠道,落實教書育人、管理育人、服務育人模式,引導教師形成關注全體學生的意識,并建立對特殊學生群體關愛制度,對特殊群體學生有針對性地開展學習、心理輔導和生活幫扶工作。

          四、校園文化建設

          1、辦學理念與校園文化標志。該校始終堅持升國旗制度,每周一早上師生共同參加升國旗儀式,學校成立升國旗隊,統一服裝,威武雄壯。疫情期間,為了避免聚聚,采取了特殊的升國旗儀式,讓國旗始終飄揚在孩子們心中,讓愛國理念深入腦海。秉承“讓教師得到發展,讓學生獲得成功”的辦學理念,教學樓上醒目展示了該校的校訓、學風、教風等校園文化標識。每學期的開學典禮、開展的新生、新教職工入學、入校的宣傳教育活動,使其盡快融入校園文明共建,促進了校園文化認同、價值認同感。

          2、校園文化活動。定期舉辦校園文化藝術節、體育運動會、經典誦讀等全校范圍的活動,形成傳統特色,師生參與廣泛。每年的元旦校團委都要舉辦“元旦聯歡會”,讓學生放飛夢想,展示才藝。為了傳承中華優秀傳統文化,注重地域特色,開設傳統文化課程,例如書法、樂器、地方戲、地方傳統藝體項目等,學生參與度高,學習效果明顯。

          3、班級文化建設。各班級開展了豐富多彩的.班級文化建設,教室布置各具特色。班級布置“圖書角”、勵志標語、班級公約等,形成良好的班級氛圍。

          4、辦公室文化建設。各辦公室布置了各項規章制度及師德規范,桌椅擺放整齊,地面干凈,每周都要進行各辦公室及功能室的檢查評比,形成了良好的文化辦公氣息。

          5、圖書室建設。校圖書室有專門圖書管理員負責,制定并健全圖書借閱制度,圖書上架管理規范,圖書利用率高。

          五、校園環境建設

          1、教學設施規劃管理使用。該校教學設施齊全,規劃合理,教室、功能室配備能滿足正常教育教學需求,校園整體規劃布局合理,教學區域、活動區域分區得當。學生公寓、食堂、浴室配置齊全,設計合理,體育場標準規范,給學生提供了很好的生活學習環境。

          2、校園凈化綠化美化工作。值日生每天按時打掃校園衛生,每天進行衛生檢查評比,校園整潔、優美,無衛生死角。校園綠化得當、養護佳,景觀有特色、有文化內涵。校園美化具有一定的實用性、文化性、趣味性、藝術性、教育性,師生環保意識較強。

          3、深入開展愛國衛生運動。首先進行大力宣傳,布置了“開展愛國衛生月”專門宣傳櫥窗,每周進行一次衛生大掃除活動,使教室、食堂、宿舍干凈整潔。為了構建心理健康服務支持網絡,幫助未成年人培養健全人格和良好心態。學校向家長發了“致家長的一封信”,倡導組織“小手拉大手”活動,教育引導青少年帶動家長主動踐行健康生活方式。

          4、校園安全工作。校園安全工作由路美峰副校長負責,校園安全機構完善、制度齊全,監控、安保等設施到位,使用規范安全。制定并健全各種保衛、安全檢查、隱患排查、校園巡邏制度,人防、技防、物防落實到位。有維護安全穩定的綜合防控機制和突發事件緊急處理預案。開足安全課,并開展豐富多彩的安全宣傳活動。聘請法制副校長,定期組織安全主題教育,定期組織安全演練活動。2020年5月13日進行了應急疏散演練,強化了學生的安全意識和應變能力。

          5、校園周邊環境。學校及周邊治安狀況良好,有警校聯動機制,有完善的上放學安全管理制度。

          6、建設節約型校園。該校加強節約型校園建設,節糧、節水、節電活動有部署、有措施、有成效,學校開展“文明餐桌”“光盤行動”活動,培養了學生健康消費理念和節約意識,養成了節儉的好習慣。

          六、活動陣地建設

          1、校內文化陣地建設。學校設有宣傳欄、廣播站、大型顯示屏等文化宣傳陣地,面向廣大師生、家長宣傳、介紹以“文明校園”為主題的教育內容,形式多樣,主題突出,輿論導向正確,受眾面廣,設施運行良好,材料詳實,起到一定的宣傳引導作用。

          2、新媒體陣地建設。有設計美觀、板塊合理的校園微博,刊發內容健康向上,輿論評價好。每學期至少開展一次有利于學生健康、益智、善德的網絡教育活動,積極教育引導學生文明上網,有效引導學生遠離有害信息。

          3、活動場所建設。該校團支部有專門的社團活動固定場所,設施齊全,管理規范,氛圍濃厚。

          4、課外實踐基地建設。學校團委結合區域實際,有效整合各方資源,建立校外學生實踐基地,為學生參與實踐社會實踐提供場所搭建平臺,形成長效機制,定期組織學生開展形式多樣的社會實踐活動,有方案、有措施、有成效。

          總之,在全校師生共同努力下,文明校園創建取得了可喜的成績,但仍有不足:個別學生缺乏正確的人生觀和價值觀,自己意識過強;一些教師政治理論學習深度不足,對德育細節的關注不夠;有些德育課注重形式,實效不足。今后,要持續加強對德育工作者的培訓和督導,促其轉變觀念,改進方法,提高德育工作的實效。同時樹立優秀教育典型,以點帶面,打造生動活潑的創建工作格局,努力讓文明校園創建再上新臺階。

        文明創建申請報告5

          清豐縣人民政府辦公室是縣政府的綜合服務辦事機構,有綜合股、文書處理股、清豐縣應急管理辦公室、電子政務辦公室、信息股、行政人事股、外事僑務工作室、秘書工作室8個內設機構,縣民族宗教局、縣人民政府法制辦公室、縣政府督辦督查室3個并列機構,共有干部職工68人,黨員46人。

          幾年來,在縣政府的直接領導下,在市、縣文明委的關懷、指導下,以鞏固市級文明單位為動力,以鄧小平理論和黨的基本路線為指導,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,進一步加壓奮進,開拓創新,通過抓班子、帶隊伍;抓服務、上水平;抓環境、促工作等措施,努力提高了精神文明建設的水平和質量,實現了物質文明和精神文明建設的協調發展。

          一、班子建設得到進一步加強。

          抓好班子建設是精神文明建設的關鍵。首先,我們認真制定科級干部中心組學習計劃,狠抓中心組學習制度的落實,扎實開展“三個代表”重要思想教育,使領導班子成員的政治素質和理論修養有了明顯提高。其次,認真按照議事規則和民主集中制原則辦事,阻絕接受監督,提高了班子的凝聚力的戰斗力。第三,以身作則,率先垂范。要求干部職工做到的.,班子成員帶頭做到,禁止干部職工做的,班子成員堅決不做。辦公室副科級以上7名干部始終堅持廉潔自律,嚴格遵守領導者的職業道德,在社會上樹立了辦公室的良好形象。目前,辦公室班子全體團結協作,無私奉獻,干事創業的積極性高漲。

          二、隊伍素質明顯提高。

          幾年來,我們緊緊圍繞“建設一支高素質的干部隊伍”這一目標,采取得力措施,抓好了以下工作。一是每年制定詳細的學習計劃,認真學習黨的方針、政策安排的重點篇目,提高辦公室人員的政治素質和理論水平。二是業務學習方面,圍繞經濟建設這個中心,學習價值規律、市場經濟、股份經濟等基礎理論,學習了金融、財政、工業、農業、科教文衛及經濟法規等方面的知識,提高了辦公人員的業務能力。三是把轉變干部作風列入了重要議事日程,不僅制定了嚴格的紀律規定,強調每個干部必須嚴守政治紀律、工作紀律、組織紀律,而且每年都要針對不同情況,開展紀律整頓、文明素質學習等培訓,并不斷深入鄉村和企業進行調查研究。通過經常性地鍛煉和檢查,培養和形成了實事求是的思想作風和雷厲風行、令行禁止的工作作風。通過政治學習、業務培訓、轉變作風,全室干部職工政治素質、業務水平大大提高,經受了種種嚴峻的考驗,圓滿完成了上級交辦的各項任務。

          三、各項規章制度得到建立健全。

          為了確保各項任務的落實,我們根據縣政府的要求和自身實際,逐步建立起一套完善的規章制度。主要有學習制度、財務監督制度、車輛管理制度、崗位目標責任制度、考勤和請銷假制度、衛生檢查評比制度、紅白事章程、主任辦公會議事規則、民主生活會制度、廉政制度等36項制度100余條。并在運行中狠抓落實,從而形成了目標明確、規劃科學的決策機制;充分有序、齊抓共管的領導機制;人員、經費、必要設施落實的保障機制;檢查考核、監督反饋的督查機制,大大保證了精神文明建設全面、深入、持久的發展。

          四、工作環境得到進一步改善。

          工作環境反映著一個單位的精神文明建設的水平。近幾年來,為了認真貫徹精神文明建設貴在建設的方針,在經濟條件非常困難的情況下,積極改善辦公環境,先后投資4萬余元,增添了必要的辦公設施設施用具,大大改善了辦公條件,創造了良好的工作環境。

          五、工作水平再上一個新臺階。

          辦公室作為政府的參謀助手,服務水平又有了新的提高。認真做好了縣政府文件、領導講話的起草,嚴把思想觀、政策關、法律關、文字關,使文稿既符合上級精神,又切合清豐實際。狠抓信息質量的提高,把領導關注的焦點和改革發展中的熱點作為信息工作的主題,及時向上級反映群眾呼聲和清豐的工作動態。進一步加大了督辦查辦力度,對重點難點問題開展了專項督查,確保了政令暢通,得到了領導的一致好評。

          總之,縣政府辦公室在精神文明建設中取得了較為明顯的成績。今年縣政府辦公室市級文明單位屆滿,特進行重新申報。目前,已對照市級文明單位標準,針對存在的問題不足,進行了認真的分析查找,并明確了任務,落實了責任。我們有信心、有決心,在縣政府的正確領導和市、縣文明委的具體指導下,在市級文明單位建設中取得更大成績,以更高的工作標準、更優美的工作環境、更優質的服務,為全縣經濟建設和社會發展做出更大貢獻。

        文明創建申請報告6

          xxx社區是xxx區最大的社區之一,占地面積xx畝,常住戶xx戶,人口xx人,居民樓xx棟,駐委單位xx個,XX年由7個居委會合并為3個社區,XX年9月由原桐一、桐二、桐三再次合并為一個社區,F有辦公用房483平方米,配有電腦、電視音響、電話等辦公設施,設有社區黨員服務站、社區衛生服務站、社區勞動保障和最低生活保障服務中心、警務室、巡邏值勤室、信息網絡服務中心以及停車場、黨員遠程教育室、老年活動室、青少年之家、閱覽室、室外健身場、文化科普長廊、大小花園和休閑桌椅等。

          建立健全社區黨建工作網絡體系,社區黨委下設4個支部7個黨小給和1個黨建聯席分會,落實對黨員的直管權、協管權、參管權的管理職能,組織黨員參加“八大員”志愿服務隊,充分發揮黨的政策宣傳員、義務為民服務員、社區各項工作信息員、化解糾紛調解員、社區工作監督員、關心下一代協會會員、環境衛生保潔員、安全保衛巡邏員等八大員的工作職能作用。在區委區政府、銀盆嶺街道工委的直接領導和指導下,加強社區兩委班子的團結,在創建文明和諧社區的工作中,社區黨委高度重視,工作扎實、措施得力,才能有近幾年來社區在綜治、計生、關協等各項工作取得的明顯成效。

          一、加強團結、提高干部素質,發揮黨委的領導核心作用。 社區黨委和社區居委會的全體成員能夠團結一心擰成一股繩,工作做得扎實,措施得力,才出現近幾年來社區的治安、維穩、計生等各項工作取得明顯成效,實現了全社區政治穩定、居民法治觀念增強,無居民聯名上訪,無大案要案,無各類政治事故和刑事案件的發生。社區的人居環境大有改觀,社區健康向上的文化娛樂活動蓬勃發展。維穩工作、流動人口管理、青少年教育工作都相繼跨進了市里的先進行列,連續保持了xxx文明社區的光榮稱號,這些都是由于團結務實的黨委和居委會的全體成員以及廣大居民群眾的鼎力支持,通過大家的共同努力而取得的。

          二、多管齊下,創建文明和諧社區。 社區黨委和社區居委會的全體成員在街道工委的直接指導下,團結一心,面對現實,貼近居民,體察民意,為保一方平安,促一方發展把社區維穩工作放到高于一切的位置上,建立健全各項規章制度,做到政務公開、財務公開,并成立了一個協商議事會,社區的相關大事、要事都經協商議事會一些多年從事領導工作的老同志進行搓商和議定。

          這樣為我們開展工作奠定了堅實基礎,充分發揮了老干部老同志的積極作用,他們為我們開展工作出謀劃策,并取得了一定成效。由于社區地域大人口多,享受低保的家庭近390戶,在評審過程中我們做到公平、公正、公開的進行評議和審查,并張榜公布,專職人員逐戶上門走訪,廣泛聽取意見,使低保工作開展順利,居民群眾反映良好,充分體現黨和政府對他們的關愛,我們的工作處處要為民所思、為民所想服務群眾,貼近生活,才能營造一個文明和諧的社區。

          三、貼近居民,體察民情保和諧。 沒有穩定和諧的社區就不會有文明發展的社區,為此我們認真貫徹中共關于“打防結合預防為主”的方針,制定了本社區綜治工作的方案和措施,對排查發現的問題及時協同公安、城管和上級主管部門協調處理,把隨時可能激化的矛盾解決在萌芽狀態,營造一個和諧文明的社會環境。我們的工作方針是情為民所系、利為民所謀,貼近生活,走進居民群體,再大的矛盾也可以化解。如xxx58棟1門301的莫某因離異而精神失常,自家的水籠頭壞了,造成自來水流失800多噸。

          在水費無法分攤收取的情況下,導致供水公司停水,居民意見大。我們得到這一信息反饋后,立即派專人上門為莫女士修好水籠頭,同時主動找自來水公司協商解決了1200元的流失水費問題。這一舉措獲得該棟居民的`好評,他們寫詩兩首送到社區,贊揚社區為他們辦了實事。由此我們更加體會到貼近居民去工作的真實意義。又如楓樹塘地段,住著600多人,因為有一個72級階梯的陡坡,居民上下坡十分不便,嚴重影響了他們的日常生活,這里的居民聯名要找開發公司賠償損失,要求修建扶手,我們得到這個消息后,主動與那里的居民協商,規勸他們不要聯名找開發商,以免事態擴大.通過我們與開發商協調,說明安裝扶手的必要性,開發商很快滿足了居民的要求,安裝好了扶手,矛盾化解了,我們也放心了。

          還如發生在五峰公司綜合樓百味園飯莊的一起婚姻糾紛,女方認為男方無理,糾集10多人到該飯莊,導致該店關門停業,得知這一消息后,我們委派工作人員及時制止了這一場事件的發生,矛盾得以緩解。同樣發生在xxx18棟4單元二樓的因二人性格不和鬧離婚,女方家屬五六人在左家爭吵不休,叫罵聲,聲息撞擊聲震驚鄰縣,一場大的斗毆隨時可能發生,社區立即指派綜治專干同民警一起進入爭吵現場,經過三個小時的勸說,終于使他們平靜地達成協議離婚,雙方都比較滿意.

          從今年4月開始,xxx市為創建全國文明城市,政府對xxx的背街小巷進行重點改造在施工期間,對居民生活確實有些不方便之處,大部分居民都能理解.施工人員在桐北地段改造道路時,少數居民因出車不便,有阻工趨向,人們得知這一消息后,立即前往施工現場,做居民群眾的思想工作,同時也與施工方協商,開放一條小道,發行量方便居民出行,矛盾就此化解了。

          在社區黨委的領導下,今年5月建立了一個社區創建平安信息網絡組織——信息站,書記和主任出任站長和副站長.下設17個分站由專干和網絡成員87人組成,并制定了有獎信息制度.在實際工作中,我們不斷地在探索,為了更好地創建xxx文明和諧社區,使廣大居民區有一個良好的生活環境,人人得以安居樂業,使社區居民生活得安心、放心、稱心 。

        文明創建申請報告7

          商丘市發展和改革委員會,是市政府工作部門,其主要職責是擬定并組織實施全市經濟社會發展戰略、中長期規劃和年度計劃,搞好經濟總量平衡,優化重大經濟結構、安排重大建設項目,指導和推進全市經濟體制改革等,現內設29個內設機構,3個所屬事業單位,分別是商丘市價格成本調查隊、商丘市價格認證中心、商丘市節能監察局。

          自20xx年獲得省級文明單位榮譽稱號以來,市發展改革委在市委、市政府的領導下,在市文明辦和市直文明辦的具體指導下,以十九大精神為指導,落實《公共道德建設實施綱要》,以提升干部職工文明素質和機關文明程度為目標,牢固樹立“大局意識、責任意識、服務意識、廉政意識”,深入開展“兩學一做”主題教育和“創先爭優”主題實踐活動,著力在創新活動載體、激活創建細胞、增強創建實效上下功夫,切實加強領導,狠抓落實,文明單位創建質量得到不斷提升,為實現全市發展和改革工作提供強大精神動力,各項工作均取得了較好成績。現將我委創建省級文明單位的工作開展情況匯報如下:

          一、強化組織領導,為創建工作提供組織保障

          市發展改革委黨組高度重視精神文明創建工作,持續把精神文明創建作為一項長期性、綜合性的系統工程來抓,建立領導決策機制,將創建活動納入黨組議事日程,把創建工作與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。定期召專題研究部署精神文明建設工作,切實從思想上、組織上、措施上、物質上進行落實。創建成效與評先評優掛鉤。成立精神文明建設工作領導小組,由委主要領導任組長,分管領導為副組長,各科室負責人為成員,委辦公室具體負責創建工作的組織、指導、協調工作。根據市文明辦關于文明城市創建工作的目標和最新《河南省文明單位(標兵)測評體系》要求,結合本委實際,制定《商丘市發展和改革委員會20xx年度精神文明創建工作實施方案》,明確工作目標、創建內容、保障措施等,對創建目標及具體措施內容進行細化量化、逐項落實,6個創建小組分別承擔各自職責,人員崗位變動,承擔的創建任務不變。建立創建工作長效機制和激勵措施,將創建活動納入年度工作目標責任考評,形成創建工作一級抓一級、層層抓落實的良好格局,為精神文明創建工作開展提供強有力的組織保證。

          二、加強制度建設,使文明創建工作更有章法

          把提高效能、創新服務作為創建文明單位的一個重要著力點,抓制度促規范,抓精簡促效能,抓服務樹形象,進一步修訂完善各項制度并抓好落實。堅持用制度規范干部職工行為。樹立了“機關以效能為本,效能以人為本”的思想,健全完善崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制等30多項制度。在此基礎上又修改完善了市發改委機關管理工作制度,對干部學習培訓、工作紀律、請銷假、值班管理、廉潔自律、群眾來訪、會議制度、公務用車、財務管理等9個方面作出了新的、更符合實際的規定,新規定、新制度目的在于按章辦事,以制度管事管人。

          三、加大投入力度,為創建工作奠定硬件基礎

          為提高創建質量和改善工作環境,我委集中采購了一批辦公用品,淘汰了一批老舊設備,配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備。對辦公環境進行了整治,新修建形象墻3面,定期更換文明創建宣傳燈箱以及展板內容,長期在辦公走廊內擺放鮮花,全面改善了辦公條件。目前,已經達到內部人手一臺電腦、每一個科室1臺以上打印機的水平。為高效開展創建工作,我委專門為創建工作小組配備了一臺彩色打印機,用以出簡報打印照片。通過配備完善硬件設施條件,為創建工作提供了堅實硬件基礎保障。

          四、豐富活動載體,增強文明創建工作的力度和廣度

          市發展改革委始終堅持規定動作不走樣、自選動作有創新,除開展好市文明辦、市直文明辦安排的各項活動外,堅持創新活動載體,豐富創建內涵,結合單位實際開展了一系列具有部門特色的創建活動。在完成規定動作方面,持續開展了核心價值觀建設、道德建設、法治建設、誠信建設、服務性機關建設、文明上網行動、文明單位結對幫扶等活動。在創新自選動作方面,一是開展志愿服務活動。深入開展“3·15”誠實守信共鑄消費和諧宣傳活動、“6、14信用記錄關愛日”誠信宣傳活動、“6·13”全國低碳日宣傳活動、“六·一”愛心慰問活動、獻愛心義診活動、義務植樹、進社區看望空巢老人等活動。二是開展“傳家訓、立家規、揚家風”活動。觀看《家國光影周恩來共學總理好家風》紀錄片,以周總理親自制定的“十條家規”和周家執行家風家規的一個個感人故事,告誡我們如何嚴以律己,如何掌好權、用好權,如何把好權力關、親情關。三是履行社會責任,深入開展脫貧幫扶、“送溫暖、獻愛心”等活動。資金扶持孟莊村和柘城金莊村養殖畜牧業,產業脫貧;爭取資金60萬元對孟莊村電網進行改造;爭取資金200余萬元對金莊村到柘太路的道路進行修建;志愿服務隊先后6次赴孟莊村看望兒童帶去溫暖,送去愛心;到聯系村幫扶點開展“送技術書籍下鄉”幫扶活動3次,改善農民的種植及養殖環境、提高經濟效益;委領導帶隊赴長征街道長征社區開展結對共建文明城市活動5次,提升社區創建水平。四是開展黨風廉政教育活動。參觀愛國主義教育基地、重溫入黨誓詞、觀看廉政教育典型案例,強化黨風廉政建設。五是開展崗位練兵活動。每半年開展一輪崗位練兵業務點評,限時5分鐘脫稿給題演講,題目四選一,實名制打分,每個人平均成績年終納入我委公務員考核機制。六是開展“兩學一做”專題教育活動。根據我委制定的《“兩學一做”專題教育活動實施方案》,按計劃有條不紊的開展各項活動。單位“一把手”講黨課作報告3次,邀請專家教授輔導講座4,機關黨委、支部定期召開討論會、民主生活會,推動活動深入開展。七是舉辦徒步走和參與“魅力中國城”的活動。豐富干部職工的業余生活,展示干部職工積極向上、奮勇拼搏的精神面貌,5月份在“日月湖”舉辦徒步走比賽活動;并積極配合參加“兩城聯創”、“魅力中國城”的'各項活動。八是舉辦道德講堂。開展以“學習商丘好人精神,增強社會公德建設”、以“弘揚愛國主義情懷,激發干事創業熱情”、以“傳承優良家風,弘揚中華美德”、以“深入學習焦裕祿精神加強錘煉個人品德“為主題的道德講堂活動。九是實地開展黨性教育活動。按照學習計劃,我委部分科級干部分別參加了位于杭州、成都和武漢的綜合能力提升培訓班。結合新常態下對發改干部能力素質的要求,有針對性地設置了生態文明建設、數字經濟、供給側結構性改革、重點項目管理、投資管理與改革等課程內容,受訓人員受益匪淺。十是開展行業文明優質服務主題活動。對全市油氣長輸管道、電力項目建設安全服務檢查;加快電網建設項目核準工作支持商丘電網事業發展。

          五、推進效能建設,提升發展改革服務水平

          我委作為經濟社會發展綜合經濟部門,承擔著規劃編制、政策研究、投資管理、改革推進等任務,在科學發展和構建和諧社會的大背景下,如何轉變思路,緊緊圍繞市委、市政府提出的奮力崛起的目標,提高駕馭發展改革全局和謀劃全市經濟社會發展的能力,當好市委、市政府的經濟和社會發展參謀,為社會和企業服好務,是擺在全委同志面前的重要任務。委黨組堅持“兩手抓兩手都要硬”的原則,認真推進精神文明建設,努力提高干部隊伍素質,樹立人民服務的思想,改變工作作風,強化服務意識,使工作能力和水平上了一個新臺階。

         。ㄒ唬┛茖W謀劃,充分發揮市委市政府參謀助手作用。每年編制年度國民經濟和社會發展計劃,并認真組織實施,跟蹤經濟運行態勢,撰寫經濟運行分析報告,針對經濟運行中的熱點、難點問題和存在的問題,提出對策、建議,當好市委、市政府的參謀和助手。

         。ǘ┚陌才挪渴,服務重點項目建設。深化投資立項服務。堅持將立項服務寓于投資管理之中。針對我委備案、核準、審批三類審批項目,認真制定工作環節和運行程序,壓縮審批時限。對關系全市發展大局的重點項目,專人分管,專人負責,每年的項目審批基本做到零差錯。同時做好市重點項目推進工作,每周組織召開一次全市重點項目聯審聯批周例會,研究解決問題,推動重大項目升級;搞好項目儲備,奠定長遠發展基礎,把項目儲備工作作為項目前期工作的重點來抓。

         。ㄈ┓e極爭取資金扶持,促進項目建設。20xx年,我市共爭取政策性項目121個,總投資25.3億元,爭取國家和省政策性資金14.63億元。

          六、履行社會責任,共創文明城市

          創建文明城市是城市建設、發展水平和文明程度的集中體現,是極具價值的無形資產和重要城市品牌。我委深知創建的重要性,成立了創建全國文明城市提名城市資料整理小組,嚴格按照創建指揮部任務分解要求,逐項整理下達我委的目標任務。一是建立了誠信建設工作獎懲機制的意見;二是印發了《建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度加快推進社會誠信建設實施方案》;三是定期發布了誠信建設“紅黑榜”名單。做到積極履行社會責任,服務于民。

          20xx年以來,我委開展創建活動120余次,通過文明單位創建促進了業務工作開展,獲得了統計工作先進單位、綜治和平安建設優秀單位、目標考核評價先進單位、部門決算編報先進單位、“三五”基層工作日先進單位、先進基層黨組織、服務工業經濟發展先進單位、省市十件實事工作先進單位、脫貧攻堅先進單位、黨委系統信息工作先進單位、督查工作先進單位、環境污染防治攻堅戰先進單位、安全生產先進單位、大氣和水污染防治先進單位等榮譽稱號。

          為進一步穩固文明創建成果,促進發展改革工作再上新臺階,根據《關于申報20xx年度文明單位的通知》要求,經委黨組研究決定申報新一屆省級文明單位,并申請我委3個所屬事業單位(商丘市價格成本調查隊、商丘市價格認證中心、商丘市節能監察局)為同創單位。

          特此報告。

        文明創建申請報告8

          河南省唐河縣友蘭小學位于河南省唐河縣,是20xx年建成并拓展而成的,該校從唐河縣二職專改建而成,順應時代發展所需,是一所現代化的嶄新的優質局直級小學。

          學校有圖書室、閱覽室、舞蹈教室、書法美術室等各級規范的體育器材室,這些器材足通過上級各部門的驗收,達到了通過的標準。

          一流的環境,一流的教師,一流師資,讓友蘭小學一直在各級學校中名列前茅。在各級教師和學生的共同努力下友蘭小學正在朝著市級文明單位的目標沖刺。

          一、穩健的創建品質

          作為一所學校穩健的創建品質最重要,工作以來小學在王校長地帶領下上下一心,大家一直履行自己的使命,深入開展“講文明樹新風”的活動。在工作中部分教師、部分學生做得不夠好,但是所有的教師團結一致,大家在創建市級文明單位的過程中互相努力,大家發揚彼此幫助、共同努力的責任,通過努力學校的創建工作得到了有效的發展,同志們進步神速。

          二、良好的風尚習性

          不忘初心,牢記使命——這是我們的使命。在工作中我們一直在努力學習黨的理想信念,因為我們知道只有加強了道德自信、理論自信、制度自信、文化自信的學習我們才會不斷進步。良好的師德需要大家共同的努力,在工作中沒有人能做得完全好。在平時的工作中個別教師不努力工作,道德素養不太好。我們中的師長,領導主動教育那些有待于進步的人,在大家的共同努力下,他們進步神速,為了學校的發展,為了良好風尚道德的形成付出了很多——使得我們的大團隊日漸成熟,有條不紊地進步。

          三、黨風的純正建設

          作為黨風建設必須做大嚴格,我們在進行此類工作時一直在做反腐敗教育的經;、制度化工作,通過一慣性的做我們的此項工作一直位于同學校中的佼佼者地位。

          四、道德的著重夯實

          未成年人的思想道德建設極為重要,工作中我校一直圍繞學生的自身品質出發。我們注重開展宣傳教育、注重養成教育、開展優秀家風傳承、注重未成年人思想教育……我們利用各種板報、櫥窗、文化墻等營造著重的`道德氛圍。在平時的工作中有個別的學生做得不夠好,但因為我們這群人在道德上的著重夯實,他們的良好習性漸漸形成。

          五、四度的重點達成

          在創市文明單位的過程中我們注意四種“度”的重點達成。我們注意教育實踐的達成,在平日的工作中我們開展了文明的窗口,對學生進行了各種教育,給學生推薦了優秀書目,讓他們在平時的學習中完成業務素養,達到了能給學生素養的與眾不同。在制度機制中我們要學生要以制度為規范,自覺約束自己,達成必要的用制度約束自己的要求。在誠信建設的過程中我們要求學生們必須用誠信建設的目標約束自己,達到誠信生活的必然要求。法制建設很重要,在此項工作中我們要求學生從小必須要遵紀守法,用法律做事,達到法律建成上乘的必然要求。從這“四度”做起,學生的重點心理底線將形成。

          六、節日的珍貴熏染

          傳統佳節在中國非常豐富,作為友蘭人我們有責任去引導眾多的學生去愛它。春節、端午節、中秋等等的傳統佳節對于我們來說有著極端良好的引導。我們讓孩子們過好每一個傳統的節日,這很有遺。在引導孩子們過節我們必須讓孩子們放棄不好的政治制度和封建迷信,讓他們歡歡喜喜過好每一個中國節。

          七、環境的美好裱紙

          小學生正在進行著所謂的美好生活,所以我們必須讓他們善待環境,以美好來裱紙我們的生活。我們引導學生生活必須讓他們注意保護環境,讓自己身邊的環境能后博賽出健康、歡樂的場面。環境的美好取決于每一個學生的努力,作為小學生更應該用心去做環保衛生,F階段部分學生的環保意識還不夠強,作為老師我們應引導學生們用自己的行為和舉止去去除學生們自身的對環境的迫害為題,讓我們身邊的環境能夠得以深刻的美化。

          八、典型的創設跟進

          作為我們學校創市文明單位是我們的使命和長久的責任,要知道典型的創建必須要大力跟進,我們且不可只顧眼時,抑或單單看到一直的榮譽而少了長久的努力。我們要對核心價值觀進行宣戰,樹立典型的創建使命,并且一直將這個使命牢記于心。我們的路還長,我們的.使命還有待于繼續努力開發。以后我們將強力跟進創設工作,早日讓我們永遠典型、永遠優秀。

          九、精神的文明持久

          利用多種形式進行我們的創建工作,我們永不放棄。我們在創建工作中一定會展示我們的定期努力工作。我們要及時對學生進行精神文明的良好教育,積極布置宣傳圖和文化強,讓學生們熟悉自己的職業精神、理解自己的行為規范,對本單位的工作越來越熟悉和滿意。精神文明工作對于學生來說極其重要,今后我們將定期舉辦宣傳展示活動,讓學生們的進步加速,讓我們的精神文明能夠持久開花結果。

          十、文體的良好構筑

          文藝活動是整個學校工作的重點,作為一所嶄新的學校,我們除了各方面有優勢,各方面都有著極大的進步空間。在學校自身文化活動的舉辦上我們更是不甘落后于人。我們以良好的文體活動去構筑學生們努力學習的自信,我們利用很多的時間去讓學生們進行文體活動的鍛煉,讓他們有更多的時間去進行足夠好的歷練。通過一次次的歷練學生們的文體藝術顯著得以提高,自己學習的積極行充分得以提高。

          以上種種是我校進行創建市級文明單位的材料之一,其實這只是我們此工作中的極其不珍貴的材料之一,但我們有理由相信:我們年輕、我們自信、我們努力、我們苛求、我們積極、我們奮起,相信隨著我們一系列的執著追求和不懈努力我們必將實現自己的大力夢想。

          創市文明單位,我們志當必取。路在腳下,我們永不后悔。以后在此項工作中我們將組織強有力的領導班子成員,創建扎實的工作;我們將深入開展思想工作,提升學生的道德風尚;我們將盡力端正大伙的良好學習風氣,讓我們的文體衛生工作走向先進;我們將加強民主管理工作,嚴格遵守我們的工作法紀;我們將重點整理我們內外的環境衛生工作,讓我們的環保工作達標;我們將努力讓我們的業務水平領先,工作實際顯著。總而言之趁著東風,我們將一如既往地進行創市文明單位的工作,我們將此工作進行到底,我們必將努力一直進行該工作,最終我們必將確保此項工作成功、確保我們的文明單位一直屬于我們!

        文明創建申請報告9

          我局精神文明建設工作在縣精神文明辦的關心指導下,堅持兩個文明一起抓的方針,以提高全體地稅干部職工兩個文明素質為根本,突出思想道德建設、環境建設和民主法制建設,深入開展群眾性創建活動,為全面完成地稅各項工作任務,提供了精神動力和智力支持。現自查總結如下:

          一、加強文明單位創建領導工作,落實各項創建措施

          我局領導班子高度重視文明單位創建工作,將創建工作納入單位年度工作目標,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,確定專門人員抓日常事宜,形成了齊抓共管的格局。堅持精神文明目標管理,將制度建設、環境面貌、思想政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等方面的創建內容項目進行考核,并與年終考核、評優、晉升等掛鉤,促進職工精神文明創建工作積極性。積極開展“爭創文明股室”、“市級最佳文明窗口”和“市級文明窗口”稱號等多種形式的創建活動,文明建設深入人心,文明風氣日漸昌盛。

          二、以學習實踐科學發展觀活動為契機,促進“三個文明”建設工作的深入開展

          我局在縣委學習實踐活動辦公室和縣委檢查指導工作組的幫助指導下,以“踐行科學發展觀,構建和諧新地稅,服務災后恢復重建”為主題,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求,扎實開展學習實踐活動,圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規定動作。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動,進一步提高了地稅系統落實科學發展觀的思想認識;進一步理清了地稅系統落實科學發展觀的工作思路;進一步增強了地稅系統服務群眾和社會的工作能力。地稅干部隊伍整體形象在社會各界和納稅人心目中得到提升。有力的促進了我局“三個文明”建設工作。

          三、切實加強細胞建設,地稅形象不斷提升

          文明細胞建設是文明建設的主要內容,我局自始至終不放松。

          一是抓好我局“文明窗口”建設;

          二是繼續開展創“文明市民”和“五好家庭”活動,并認真抓好未成年人思想道德建設工作,培養和引導未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;在系統內廣泛開展“爭做合格家長、培養合格人才”的“雙合格”實踐活動;

          三是大力提倡從我做起,從身邊做起,從點滴做起,從現在做起的“主人翁”精神,號召廣大黨員干部視機關為家,倡導文明新風,創建潔美家園、優美機關活動。

          四是開展“三美、六不”活動。結合災后重建,倡導創工作環境美、居住環境美、家庭環境美;不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂到污水、不亂貼亂畫、不亂放養家禽、不亂停亂放,養成文明、健康的生活方式,自覺維護公共環境衛生。

          五是積極參與環保公益活動。積極參與所在社區環境衛生整治的各項活動,積極參與當地開展的植樹造林、綠化環境、環保宣傳等公益活動。

          六是以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,在系統內積極倡導建設學習型家庭、學習型個人活動;

          七是積極開展獻愛心活動。全局干部職工為臺灣“莫拉克”臺風災民捐款4680元,

          八是認真搞好計生“三結合”幫扶和移民幫扶工作,幫助和引導農民致富奔小康,我局在經費嚴重困難的情況下為15戶新增戶家家送了新棉被。

          九是認真開展基層黨組織建設?h局黨總支青川縣委授予“先進基層黨組織”;趙莉明、張清貴等四同志被授予“優秀共產黨員”;黃如崗被授予“優秀黨務工作者”等光榮稱號。

          四、切實抓好稅收業務工作,為完成全年收入任務而努力奮斗

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          我們始終堅持目標化管理不動搖,緊密結合征管現狀和稅源布局,將目標任務層層分解到稅務所,落實到專管員,按月通報,明確責任,強化督查,以工作成效定獎懲論英雄,充分調動了干部職工的積極性和主動性,形成了上下一心、齊抓共管的良好格局,這為有效組織收入提供了人力保障。

          (二)普查稅源強化工作主動權。

          我們在全縣范圍內廣泛開展了稅源普查工作,分類登記存量稅源和新增稅源,全面清理享受稅收優惠政策的企業、不達起征點的個體工商戶,實事求是掌握全縣稅源結構和現狀。經普查,我縣現有企業347戶,個體工商戶20xx戶(國、地稅共管戶1656戶,地稅自管戶348戶),存量稅源在1600萬元左右。以援建為主的外來建安企業76戶,已開工項目164個,增量稅源在4200萬元左右,在家底清、稅源明的基礎上,我們堅持組織收入原則,切實加大科學化、精細化管理,做到工作有針對性、實效性,牢牢抓住工作主動權。

         。ㄈ┘辛α客菩袑I化征管。

          為切實抓住、管好以援建項目為主的重點工程稅收,我們專門成立了重點工程稅收管理組,完善了重點工程稅收管理制度,優化了辦稅流程,開辟了綠色通道,實行特事特辦、限時辦結、人性化服務,加強稅源調查,改進工作方式,強化稅收宣傳,集中優勢力量推進專業化管理,實行專機構、專人、專戶管理,確保了重點工程稅收管理取得新突破。截止11月中旬,重點工程稅收已入庫3865萬元,僅此一項就超過了歷史最高總收入。

         。ㄋ模┐笮〖骖欁⒅卣鞴苋婊。

          全縣災后恢復重建有效拉動了各行業發展,服務、娛樂、消費、建筑領域都有效激活,這也成為拉動稅收增長的新一極,為抓住新增稅源,我們堅持抓大不放小,應收盡收,總體實現了全面、均衡入庫。

          一是著力抓好契稅征管,密切與城建、國土等部門配合,堅持先稅后證原則,加強契稅清理,做到應收盡收,截止11月中旬,契稅已入庫71。50萬元;

          二是著力抓好建筑業稅收征管,切實加強工程項目清理檢查,分類登記造冊管理,特別注重工程項目全程監管,切實掌握資金來源及撥付情況,努力從源頭上加強控管。今年建筑業稅收主要體現在災后援建項目上,截止11月中旬已入庫3551。30萬元;

          三是著力抓好餐飲服務、旅館業稅收征管,我們堅持“內外結合,以內促外,內外從嚴”的指導思想,切實加大餐飲服務、旅館業的檢查,加強賬務監督和納稅意識培養,切實加大以票控稅力度,從源頭堵塞征管漏洞,控制稅收流失,該領域已實現稅收467。30萬元;

          四是著力抓好資源稅征管,積極開展礦產資源稅檢查,強力規范竹園、木魚、青溪等資源大鎮的納稅秩序,尤其是在砂石資源稅方面,我們與水利、國土等部門協調配合,發揮綜合治稅作用,這不僅強化了組織收入,而且在確保砂石資源有序開采方面,也發揮了地稅部門的.應有作用,這項稅收已實現71。50萬元;

          五是著力抓好房地產稅收征管,繼續深入推進房地產稅收“一體化”管理,深入開展房地產稅收清理檢查,全力規范二手房交易稅收秩序,今年盡管災后重建全面啟動,但刺激房地產稅收并不明顯,活躍的交易市場尚未完全形成,房地產稅收貢獻率較低,截止11月中旬僅完成9。5萬元,預計全年僅能實現稅收68萬元左右。

         。ㄎ澹┱D秩序推進稅收法治化。

          在面對稅源格局發生重大變化、征管對象更加規范的情況下,我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終,將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手,通過稅務稽查、執法評議、專項檢查和執法監察,通過與公安、國稅部門聯合開展發票違法犯罪專項治理行動,堅持內外結合方式,從嚴規范執法行為和執法程序,嚴厲打擊制售和非法行為,下大力氣整頓和規范稅收秩序,下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”,努力營造公正、公平、公開、和諧的稅收環境,努力維護稅法權威。

          可以認為,通過開展這一系列行動,欠稅行為明顯減少了,稅收秩序明顯規范了,稅收環境明顯優化了,和諧征納關系逐漸形成。

         。┞鋵崈灮菡吡幦_保。

          我們高度重視稅收優惠政策的兌現工作,站在保增長、保民生、保穩定的高度進行統籌安排、狠抓落實,特別注重減免稅辦理程序,堅持先調查核實準確,再經審理委員會集體審理決定,做到公正、公開、公平,實事求是、頂格執行,切實杜絕了拿優惠政策賣人情拉關系等不正當現象,使優惠政策真正惠及到了企業及個體戶,切實減輕了納稅人的負擔,為支持全縣災后重建發揮了地稅部門的職能作用。截止11月中旬,全縣共減免各項稅收1293萬元。

          (七)全力構建全方位宣傳格局。

          稅法宣傳是推進依法治稅、構建和諧稅收的重要途徑和有力手段,我們按照市、縣要求,圍繞宣傳主題,結合青川地稅實際,豐富以《征管法》為主的宣傳內容,創新方式方法,深入開展零距離的設點宣傳、上門服務、座談輔導,深入推進電視、網絡、板報、短信、標語宣傳,全力構建全方位的宣傳格局,力爭達到“宣傳一點、帶動一線、輻射全面”的效果。通過日常和定期宣傳,使地稅工作更贏得了納稅人理解和尊重,使稅收政策更深入人心,使地稅形象得到充分展示。

         。ò耍┟芮嘘P系推進人性化服務。

          盡管震后地稅工作環境艱苦、條件具體,但我們克服客觀困難,千方百計整合現有資源,著力改善辦公硬環境,著力增強辦稅軟實力,我們為此設立了辦稅臨時服務大廳,全面徹底推行征管分離,設立政策資詢服務臺,深化黨員示范窗口,優化辦稅流程,全面推行“一站式”、“一窗式”服務,嚴格兌現服務承諾,設立納稅人箱,誠懇接受納稅人的監督,積極營造溫馨、誠信的服務環境,切實做到以真摯的情感感染納稅人,以優質的服務取信于納稅人,以此進一步改善和密切征納關系。

          截止11月中旬,我局共完成地方各項收入5909。50萬元,同比增長191。96%。其中稅收收入5557。90萬元,同比增長190。06%,其他收入351。60萬元,同比增長225。67%,縣本級收入已完成3357。20萬元,同比增長171%。組織收入取得歷史最好水平。

        文明創建申請報告10

          馬光華,男,漢族,1980年10月出生于云南玉溪樸實的農民家庭。1998年12月入伍,20xx年7月入黨,20xx年12月轉為一級士官,現為福泉市公安消防大隊中隊一班班長,二級士官,駕駛員。在平凡的崗位上,為部隊正規化建設,為保衛生命財產安全了的力量。自入伍,新兵三個月的訓練后分配到都勻市公安大隊工作,擔任給養員,炊事員,副班長,駕駛員,二次榮立三等功,三次評為“優秀士兵”,得各級嘉獎7次。二00五年十月因工作需要調入福泉市公安消防大隊中隊工作。工作肯干、任勞任怨、兢兢業業,了大、中隊和新老兵們的好評;一名二級士官,他用的行動忠實了“全心全意為服務”的宗旨。

          入伍8年來,對家庭并不富裕的他來說,平時非常的小氣,用戰友的話說”太扣了”,從來為買一件便服,除了每個月給家里寄一點,自存一點,剩下的用在不知不覺中在幫助他人,幫助戰友,幫助失學兒童中花光了。

          扶助殘疾“戰友”

          常聽馬光華提起他的“戰友”,別人以為他的戰友和他一樣當過兵,一問才知道,原來他所說的戰友指和他的小學同學,身體有殘疾的朋友。他說家鄉六千殘疾人他的朋友,他要和一起同命運抗爭,的人生價值,每逢過年過節他想到的是他的”戰友”。20xx年春節前夕,他拿出1000元寄回家,喊他爸爸媽媽買回10袋大米,10袋白面,由殘聯把米面送到每個殘疾人家中。每年回家探親他都戰友和他的朋友開車接來,一起聯歡、暢談、彼此勉勵,就象大家庭在歡聚。

          盡力扶貧

          的家鄉是玉溪偏僻的山區,貧困人口較多,要幫,每人給點錢,,只是個戰士,能力,也給不了多少,恐怕只能解決眼前的,他苦思冥想,終于想出了扶貧的好辦法。

          小尾熱羊繁殖較快。俗話說:大羊下小羊,三年五只羊。兩年可產三胎。20xx年3月,他花了20xx多元,探親的時候從養殖場買回10只小尾熱羊,送到了村里最窮的10戶農民家中,并請來縣里的技術員各講課,一年繁殖下來,,10家人每家拿出2只樣,分給別的人家,滾動發展,使更多的.貧困戶幫助。

          捐資助學

          馬光華從小家庭的貧困,沒能高中學業,但他深知知識和人才的,他常說:沒啥沒文化,苦誰苦學生。他帶戰士在馬場坪責任區水源熟悉時,到這里有好優秀的學生考入了高校,但因學費卻著落而被迫輟學,他心痛極了。20xx年12月11日,由馬場坪辦事處的的同志帶隊,他和中隊戰友給學生送去500元的學費,名叫艷艷的學生,被貴州大學錄取,可她的父親是長年癱瘓在床的病人,她還有姐姐也在讀書,家里媽媽勞動力,面對現實,艷艷決定放棄讀書的念頭,在家幫媽媽來操持家?伤趺匆膊粫氲絼倓偛艣]來幾天的消防兵會來到家里,給送來學費,她媽媽握著馬光華的手激動得說不出話來,她爸爸泣不成聲,那情景讓在場的每個人都流下了眼淚。現在被馬光華資助的女孩都走進了高等學府的大門,經常寫信給他,,表達她的崇敬之情。她的信寫得很感人:“眼看就要開學了,我感到沒了希望,就時,您來到了我家,給我送來了學費,我用謝謝兩個字就能表達出我對您的感激敬佩之情的,看到了您,我感到是多么渺小啊!我本來絕望的心復活了,我感到這世界充滿了愛,有像您的好人,我發誓今后要是我有錢了,我會幫助更多的貧困學生。我會加倍地努力,勤奮苦讀,用優異成績來回報您和父母的恩情!

          這只是許許多多來信中的一封,表達了的心愿:感謝的紅門叔叔。

          他捐助過的學生中有大學生、中學生,小學生,約有五,六個人,馬光華相信今后孩子會社會的棟梁。

        文明創建申請報告11

        xx區文明辦:

          為進一步弘揚中華民族敬老尊老的傳統美德,關愛老年人中的弱勢群體,鄉領導高度重視,經研究決定于20xx年重陽節期間,組織走訪看望“四老”人員活動,特申請購買慰問品,需要經費4500元。望予審批為盼。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        文明創建申請報告12

        縣文明辦:

          近年來,在縣文明辦的指導與幫助下,我們始終堅持圍繞質監工作職能,不斷深化創建工作,積極采取措施,把創建文明單位工作貫穿于各項工作中,扎扎實實地開展創建活動,使兩個文明建設齊頭并進,全局干部職工的思想道德素質、科學文化素質、依法行政能力以及業務技能等方面都有了明顯提高,精神面貌煥然一新,兩個文明建設取得了顯著成效。我局自20xx年被授予縣級文明單位稱號以來,xx年、xx年連續兩年通過復評,為了進一步增強單位的凝聚力,使文明單位創建活動再上一個新臺階,根據目前的創建基礎和有關規定,我局申請創建市級文明單位,通過創建市級文明單位的各項活動,將我局精神文明建設進一步推向深入,現將有關工作報告如下:

          一、單位基本情況

          蒼南縣質量技術監督局是溫州市質量技術監督局的直屬機構,負責管理本轄區質量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監察工作并行使執法監督職能。局機關內設辦公室(掛行政審批科牌子)、質量與標準計量科、產品質量監督稽查科、食品生產監督管理科、特種設備安全監察科以及紀檢監察室,目前機關現有公務員編制15名,稽查大隊(參照公務員管理單位)人員編制14名,下設龍港分局、靈溪質監所、金鄉質監所以及縣質檢院等事業機構人員編制59名。

          二、文明創建工作的主要做法和成效

          1、加強領導、健全機制

          我局高度重視文明創建工作,始終把爭創市級文明單位作為一項重要工程為抓,從夯實創建基礎入手,科學規劃,精心組織,穩步推進。

          一是組織健全。成立了以局長為組長,其他班子成員為副組長,各科室和下屬單位負責人為成員的創建工作領導小組,下設辦公室,負責日常創建計劃、管理、協調和督察工作,目前我局業已形成了一把手親自抓、分管領導具體抓,其他班子成員配合抓的聯動機制。

          二是推進有力。結合工作實際,制定了切實可行的創建活動方案,并將創建工作細化,分解到有關責任科室、落實到具體責任人。

          三是局黨組將創建工作擺上重要議事日程,每年專門聽取匯報,研究文明創建工作,將文明創建工作納入局黨組年初工作計劃中,做到同部署、同推進、同考核。并做到了有足夠的經費投入。

          2、強化教育,提高素質

          精神文明建設的目的'地于塑造人,提高人的素質。我們在創建中始終抓住這一根本,努力在提高干部職工隊伍政治素質和業務素質上下功夫,充分利用深入學習實踐科學發展觀活動,創先爭優活動以及爭創學習型黨組織活動,大力開展了中國特色社會主義理論體系教育,社會主義核心價值體系教育,理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育,使社會主義核心價值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結合做好本職工作,倡導干部職工廣泛學習各種不同知識,加快知識更新,優化知識結構,不斷提高干部職工的思想政治素養和業務干部水平。

          3、加大宣傳、營造氛圍

          為有效引導全體機關干部投身文明單位的創建工作中去,做到全員參與,全民創建。我局十分注重創建氛圍的營造。利用局門戶網站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創建知識,宣傳局以及有關科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語,張貼有關文件。在局網站中開辟文明創建專欄,宣傳我局文明創建的積極成果,將文明創建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。

          4、創建形式,豐富載體

          近年來,我們結合深入學習實踐科學發展觀,創先爭優活動,轉作風優環境、“五型”機關創建等主題實踐活動,不斷豐富創先載體。

          一是深入實施“質量強縣”戰略,全面開展“質量提升”活動。積極引導企業開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪等方法,提高質量管理水平,強化質量管理夯實創牌基礎。結合我縣生產企業的現狀,確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調研重點鄉鎮和企業活動,鼓勵企業做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產業標準化重點項目建設,完成了印刷行業《食品用塑料包裝膜、袋企業聯盟標準》等行業聯盟標準的制定;完成全市首個服務行業標準溫州“百一”超市行業標準制定。圍繞高效農業、特色農業,做好農業標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作,深入全縣年耗標煤1000噸以上重點耗能企業檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況,為我縣節能減排工作做好保障服務。

          二是食品安全和特種設備安全監管不斷深入,總結完善量化分級監管機制,積極探索建立落實企業主體責任機制,組織開展嚴厲打擊食品違法行為專項整治,認真開展食品小整治。全面推進落實特種設備安全主體責任,深入開展特種設備隱患排查,加強培訓和宣傳教育工作,大力推進鍋爐節能減排。

          三是強化服務意識,促進作風轉變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉鎮、企業調研,實地了解民情,切實替企業排憂解難,通過召開工作座談會、到企業實地開現場辦公會,通過現場查擺問題、政策宣貫、互動溝通,不斷加強了政企之間溝通,及時解決問題,深入開展“技術機構千家企業質量幫扶”和“千局萬站優環境促發展推進年”等活動,有效幫助企業破解技術難題,得到了企業的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風建設滿意度聯評和系統“五大十佳”評比,通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動,充分調動干部職工的主動性、積極性,機關工作作風得到進一步加強。

          5、堅持堅持依法行政,強化制度建設

          去年,我局對以往的規章制度進行了全面修訂完善匯編成冊,分發到各科室隊所,要求認真學習,對照檢查,嚴格執行。在局機關狠抓ISO9000體系運行和規章制度的落實,規范收費行為,堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費,嚴禁私自增加收費項目,擴大收費范圍;我們還大力推行行政執法責任制和錯案責任追究制,規范執法辦案程序和紀律,提高依法行政水平,近兩年來,我局所辦案件中無一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發生。通過制度的貫徹執行,來保證和約束審批行為,初步建立了公權公用的制度保障。

          6、規范服務行為,提高服務效率

          我局在提高服務效能上:

          一是加大政務公開力度,將工作職責、辦事依據、辦事程序、收費標準、服務承諾等內容制成牌匾,在辦公場所醒目位置進行公示。

          二是追求“四零”,要求在服務過程中,做到“零距離”、“零缺陷”,在執法過程中,實現“零投訴”、“零訴訟”。

          三是進一步完善“五制”即首問負責制、服務承諾制、限時服務制、預約服務制、承辦事項責任追究制,建立“綠色通道”服務承諾。

          為了實現“兩集中、兩到位”的目標,我局打破科室、領導分工界限,集中辦理全部行政審批事項,把受理即辦事項、受理轉調查、受理審核上報等審批、服務項目納入行政審批中心,并充分授權,使窗口對審批事項既能受理、又能辦理,真正做到“一站式”服務;同時機關各業務科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導,密切工作銜接,統一文書流轉程序,暢通問題協商解決機制,精簡程序優化流程措施,切實將提速、提效工作落到實處。

          三、文明單位申報

          我局將嚴格按照市文明單位創建工作的要求,在縣文明辦的大力支持下,以隊伍建設為根本,以促進發展為目標,以強化管理為重點,進一步加大文明創建工作力度,完善文明創建工作制度,用文明創建提升全局,不斷推動質監事業發展壯大。

          特此報告!

        文明創建申請報告13

          大魚沙村位于莞城西南xx.9公里處,道滘鎮的西北面,全村面積xx20多畝,是一條獨立的自然村。大魚沙村四面環水,人杰地靈,常住戶籍人口1725人,外來人口約2xx0人。全村共有各類企業32家,其中外資企業1家。

          近年來,我村以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,緊密圍繞鎮委、鎮政府今年“加快轉型升級,建設幸福道滘”的工作核心和“一轉兩促三創建”的工作思路,努力改善生活環境和投資環境,大力推進三個文明建設,取得了豐碩成果。截至20xx年6月底,我村總資產約4266萬元,同比增長約0.6%;經營收入約220萬元,同比增長約4.3%;經營費用約80萬元,同比下降約2.4%;經營純收入約153萬元,同比增長約8.5%。20xx年,我村先后獲得“東莞市文化建設先進村”、“廣東省衛生村”、“省一級檔案綜合管理單位”等榮譽稱號(按時間順序排列名稱);20xx年,我村因人口和計劃生育方面工作出色而在年度考評中被評為市“無政策外出生村(社區)”稱號;20xx年,我村被評為“東莞市市容環境優美村”。現將有關工作情況匯報如下:

          一、領導高度重視,創建工作落實到位

          我村歷來高度重視精神文明建設工作,主動申報創建市文明村。為切實加強文明村創建工作,我村成立專門的創建工作領導小組,由村黨支部書記任組長,親自抓創建工作,并安排了分管領導和有關工作人員專職負責創建的日常工作,確保人員到位、職責明確。對照創建標準,我村不僅制定本村的創建計劃,使創建工作有規劃、有措施;而且我村在日常創建工作中定期開會研究、部署工作,查找不足,解決各種創建問題,總結經驗,確保創建工作各項措施落實到位,獲得更大成效。

          二、加快經濟發展轉型,提高經濟發展能力

          我村堅持把發展作為第一要務,我村根據自身實際制定“一轉兩促三創建”的發展思路,立足本村地緣和資源優勢,創新理念,不斷尋找合適的發展模式和發展道路,使我村的經濟實力顯著提升。

          (一)充分準備,積極探索。

          面對難題,我村向黨員、群眾問計,集思廣益。20xx年,在上級的指導下,我村找到了符合自身實際的產業結構調整和轉型升級的探索新路子,就是發展現代標準農田。我村地少人多,但農田也多,近年來在不斷完善基礎設施建設,升級改造了轄區多條道路,大力開展環境衛生綜合整治,使轄區環境不斷優化,群眾工作、生活的環境不斷美化。建設現代標準農田,做好硬件設施,發展特色農業,是我村產業結構調整和轉型升級的新希望。20xx年,在市、鎮的大力幫扶下,我村投入97萬元對轄區320畝農田進行硬體化建設,主要包括建造排灌渠、機耕路、涵洞等農田設施,并于20xx年初完成現代標準農田硬體化建設全部工程,為我村農業產業的發展提供了可靠的基礎保證。

          (二)找準路子,全力推進。

          20xx年,我鎮對全鎮的產業功能進行重新布局,按照全鎮的產業功能布局,我村被定位為“北農”,即緊緊依托濟豐農業產業園發展都市農業,把“北農”地區建設成為都市農業區的設想。我村深入貫徹落實“北農”政策,結合實際,于20xx年重點推進現代標準農田示范區建設。代耕農田調整后,可供我村利用的農田約70畝。經過對農田進行整合及充分準備,按照有關招投標程序,我村于今年上半年完成農田招租約70畝,租期十年,每年可為我村增加收入約xx萬元。更重要的是,這部分已出租的農田,租賃者正規劃引進無公害農產品、綠色食品、精品花卉、水產養殖、特色農莊等項目,這些農業項目的發展實際上對我村產業結構調整和轉型升級具有非常大的作用,主要表現在:一是打響知名度。隨著這些農業項目的深入發展,形成一定規模后,能夠吸引外界更多人的關注,使更多人前來參觀學習,或者休閑娛樂等,我村的認知度也越來越高。二是有利于促進產業結構調整。隨著產業鏈、服務鏈的延伸,不僅帶動了餐飲服務、商貿流通、客運交通等相關的第三產業發展,而且促進了農產品生產、加工和銷售、等第一、二產業的發展。三是有利于促進就業。種菜、種花、種果、養殖、特色農莊等需要大量勞動力,有利于勞動力就業結構的調整。

          三、以教育為著眼點,提升村民文明素質

          為增強村民的環境意識、衛生意識、文明意識,提高廣大村民思想道德素質,我村以圖書室、文化活動中心、中心廣場為陣地,開展豐富多彩的活動,把思想教育寓于活動之中,占領農村文化陣地。村里還廣泛在村民中開展“破除迷信,崇尚科學”等教育活動,利用宣傳欄、知識競賽等形式,廣泛宣傳科普知識。豐富多彩的活動活躍了村民的文化生活,陶冶了情操,培育了社會主義新風尚。

          全村設置了村民教育宣傳櫥窗,重點宣傳計劃生育、交通安全、健康知識以及我國的時事政策。目前村風良好,鄰里和睦,尊老愛幼、團結互助、遵紀守法蔚然成風。移風易俗,倡導現代文明風尚,使我村火葬率連續多年達到了xx0%。

          我村還科學規劃了村文化活動設施建設,建有村中心廣場、圖書室、小公園、籃球場、羽毛球場、文化活動中心等文體設施,文化活動場所總面積超過3000平方米。圖書室面積有xx0多平方米,藏書5000余冊,報紙14種、期刊32種。另外有分布在我村的籃球場、休閑健身場、乒乓球臺和羽毛球場,為群眾每天進行各種體育活動提供足夠的場所。

          四、建設優美環境,營造文明之風

          近年來,我村嚴格實施鎮、村建設總體規劃,科學合法用地,使得我村的住宅區、商業區、工業區和廣場、休閑活動場所布局合理,還大力完善基礎設施和公用配套設施,不斷搞好我村的環境衛生建設。先后投入xx00多萬元整治了村面河涌,建設河江路,高壓線落地,不斷完善我村的'基礎設施建設;還按照整治“六亂”的工作要求與標準,糾正占道經營及占道堆放雜物行為,保持我村街巷平整暢通。清理違章搭建的臨時建筑和衛生死角,消滅臟亂差現象。完善企業環保報批手續,控制工業污染。繼續清理禽畜養殖業,控制水體污染。努力維護我村藍天碧水,綠樹掩映的優美環境。并在20xx年被評為“東莞市市容環境優美村”。

          五、維持良好的社會秩序,保障創建工作開展有序

          在治安防范工作方面,我村制定完善的村規民約,落實各項規章制度,明確干部群眾的權利和義務,規范各人的行為,健全治安防范網絡,落實社會治安綜合治理措施,保障轄區治安穩定。今年我村加強治安隊伍建設,嚴肅上班時間和上班紀律,提高治安防范工作的力度和治安隊伍戰斗力,使我村全年治安形勢平穩,無嚴重性刑事案件,無重大火災和傷亡事故。

          在安全生產工作方面,落實安全生產責任制,安全生產工作由專人負責。配合“三小場所”出租屋安全隱患專項整治工作,在今年我村已對轄區內工廠企業進行消防及安全生產檢查,檢查了轄區內的出租屋、廠房、學校、商場等人員密集場所和易燃易爆化學物品生產、儲存、經營場所,并對發現的安全生產隱患及時督促落實整改。今年我村沒有發生重大惡性安全生產事故和群體性食物中毒事件。

          在計劃生育工作方面,我村堅決貫徹執行計劃生育政策,做到婦女與計劃生育工作常抓不懈。為了把這項工作抓好抓實,我們成立了計劃生育領導小組,利用計劃生育宣傳欄、公布欄和閱報欄宣傳優生優育政策,不斷提高村民的婚育知識和健康知識。并制定了獎懲制度,保證了適齡青年從登記結婚到準孕證、準生證的按時發放,同是對育齡婦女開展月月清,加強對流動人口的管理,使計劃生育走上了經;⒅贫然、科學化的軌跡。

          在社會保障工作方面,我村高度重視社會保障體系的實施工作,積極建立和完善農村社會化服務體系,按政策規定落實五保戶、困難戶和傷殘戶的最低生活保障制度。為村民購買了農民醫療保險,年底給村民發放口糧款和老人慰問金,切實做到了幼有所教、老有所養、病有所醫。

          六、宣傳工作到位,引導廣大干部群眾積極參與

          我村積極做好文明村創建活動的宣傳工作,充分利用村公告欄、宣傳欄的作用,積極宣傳創建工作的目標、意義和實效,使全體干部群眾共同參與到對創建活動中。并以創建活動為契機,倡導村民摒棄陋習,樹立文明新風。利用村燈光籃球場、中心廣場、村圖書室、文化活動中心等文化陣地大力開展各種文娛活動,營造濃厚的文化氛圍。完善各種檔案材料,積極申報市文明村。同時深入開展農民健康促進行動工作,普及我村衛生知識,提高群眾的自我保健能力。

          七、創建市文明村工作成效

          一方面,通過創建市文明村優化了創業環境、投資環境,集聚了各類發展要素,我村整體經濟實力不斷提升。創建市文明村的各項評價指標涉及經濟、政治、文化、社會、生態環境等各個方面,通過創建市文明村,完善了我村各項功能,提升了我村整體形象,提高了我村的美譽度和知名度,有效地吸引和集聚了人才、資金等各類優質要素,為推進創業創新提供強有力的人力資源和要素支撐,促進村經濟結構調整,產業優化,質量提高,速度加快。

          另一方面,創建市文明村是為人民群眾謀利益的重要舉措,是一項改善民生的工程,為廣大村民創造了一個文明、清潔、舒適、優美的生活環境,增強廣大村民的幸福感和歸屬感。并且推進了社會主義核心價值體系建設,提升村民文明修養,推動形成了文明健康的人文環境,促進人的全面發展。通過“市文明村”創建活動,群眾的文明素質普遍提高,科技意識、法制觀念明顯提高,村容村貌明顯好轉,環境衛生得以治理,社會風氣進一步好轉,黨群、干群關系更加密切,創建活動達到了經;⒅贫然、規范化的管理要求。

          近兩年來,我村不斷深化市文明村創建活動,帶領全村農民共同努力,保持榮耀,并在工作中不斷取得新的成績,但還存在一些不足之處,比如經濟發展中一些制約因素進一步顯現等等。所以在今后的工作中,還需不斷總結經驗,克服不足,掃除思想障礙,提高認識,解放思想。按照十七大精神,以科學發展觀統攬經濟社會發展全局,圍繞“繁榮農村,富裕農民,提高農村綜合文明程度”這個目標,以發展經濟,增加農民收入為中心,按照生產發展,生活寬裕、鄉風文明,村容整潔,管理民主的要求,與時俱進,解放思想,更新觀念,以新的思路、新的方法、新舉措,做好我村產業結構調整,使農業發展,農民增收,不斷加強物質文明、政治文明、精神文明建設,堅持依法治村和以德治村相結合,抓緊抓實各項工作任務,推進全村社會經濟和文明不斷向前發展。

          總之,我村的精神文明建設工作,在上級黨委和政府的正確領導下,在市、鎮文明辦的精心指導和大力支持下,取得了一定的成績。我村決心在今后的工作中,繼續按照中央、省、市、鎮“關于加強精神文明建設”的指示精神,進一步解放思想,加大改革開放步伐,緊緊抓住機遇,開拓進取,扎實工作,乘勢而上,深入持久地抓好精神文明建設,再創我村精神文明建設的新輝煌!

        文明創建申請報告14

        區文明辦:

          我校歷來非常重視社會主義精神文明建設工作,為了進一步增強全體師生員工創建文明單位的意識,增強凝聚力,提高戰斗力,發展創造力。學校決定申報創建市級文明單位,將精神文明建設推向深入,為我校教育事業持續健康發展,構筑一個更新、更穩、更高的平臺,F陳述我校申報市級文明單位的理由和基本條件。

          一、基本情況

          堰寶中學創建于1949年,座落在具有光榮革命傳統的茅山老區一一堰寶鎮之南,通濟河畔,風光旖旎,環境幽美。現有10個教學班級,學生總數近400人,校園占地面積50000㎡,綠化面積13500㎡,學校建筑面積15254㎡,是一所布局合理,設施先進,功能齊全,洋溢著現代化文明氣息的農村中學。學校先后被評為“江蘇省健康促進學!、“鎮江市教育現代化先進校”、“鎮江市優秀家長學校”、“鎮江市xx普法先進集體”、“鎮江市依法治校示范!薄ⅰ版偨袛底只@”等。幾年來,寶中人一直信守“厚德”校訓,秉承“以人文底蘊為教育之根,讓人人得到愛的浸潤”的辦學理念,堅持依法治校,實施人性化管理,營造平等、和諧的校園文化,促進師生健康發展,努力創建“理念先進、隊伍過硬、方法科學、質量一流”的現代化學校。

          二、隊伍建設

          我校嚴格按照要求配齊配足學校專任教師及衛生保健教師等教學輔助人員,滿足開齊開足規定課程的需要。專任教師學歷比例符合省中長期教育規劃綱要序時要求。學校重視教師隊伍建設,現有區級以上骨干教師10人,市級以上骨干教師4人。我校教師師德優良,具有較強的專業能力,均能熟練運用現代信息技術。學校重視教師培訓,制度健全,經費有保障。師生關系融洽,無歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生現象。無有償家教和到社會培訓機構兼職等現象。學校教科研工作有組織、有規劃、有課題、有總結、有激勵。各教研組均有校級以上課題。近三年我校有1項主持省級課題已順利研究結題,另有三項主持市級課題正在研討當中。我校有95%以上的教師有個人研究專題,校園網發表的教育教學經驗總結、論文和獲獎作品均能在相關欄目中查閱。

          三、管理水平

          謝謝領導班子堅強有力。領導班子認真貫徹執行黨和國家方針、政策,注重班子建設,團結協作,作風正派,清正廉潔,民主高效,充分發揮核心、表率作用。堅持“一把手抓兩手,一班人兩手抓”,創建意識強,黨、政、團群策群力,齊抓共管,文明單位創建工作組織、制度、活動、經費“四落實”。開展群眾路線教育實踐活動,廣泛聽取群眾意見,著力解決關系群眾切身利益的問題,把改進作風成效落實到基層。努力完成黨委政府賦予的各項任務,工作業績處于同類單位的前列。

          我校依法制定學校章程,校內各項管理制度健全并落到實處。學校三年發展規劃順利通過專家論證。我校實行多種形式的校務公開,定期召開校務會、教代會,重大決策符合民主管理程序。家長、社區全面參與學校管理的機制健全,被評為省模范職工之家。

          我校全面落實《江蘇省中小學管理規范》,制定了校本常規管理實施細則,各管理崗位責任明確,督促檢查考核機制健全。學校開展多種形式的平安創建活動,積極建設平安校園,20xx年被評為省平安校園。

          我校堅持免試就近入學,規范招生,均衡分班,無擇校生。沒有分重點班、快慢班、特長班、實驗班的現象。對留守兒童少年、家庭經濟困難學生、學困生等特殊少年兒童實行長效助學管理機制,確保了他們平等接受教育的權利。

          四、素質教育

          德育網絡健全,各類專題教育活動豐富多彩,德育工作的實效性不斷增強。我校所有教師全員參與德育工作,開設了具有校本特色的'德育課程《厚德》、《與法同行》,并接受過區電視臺《教育時空》欄目的專訪。學生心理健康,行為習慣良好。20xx年我校順利通過鎮江市行為規范示范校驗收。并順利創成Ⅱ類特色學校。

          我校嚴格執行課程計劃,開足開齊各類課程,目前有校本課程6門,均有相應教材。學校嚴格落實1小時“陽光體育”活動,強化體育藝術“2+1”專項教育活動,形式多樣,內容豐富。學校每年舉辦一次綜合性運動會和一次大型師生藝術活動,所有師生共同參與。我校校園文化建設充分挖掘學校歷史傳統,校園環境建設富有文化底蘊和教育內涵。目前共開設學生社團27個,內容形式豐富多彩,91%的學生、63%以上的教師參加社團活動。我校每年均在區內區外開展成效顯著的交流活動。在國際交流活動方面還有所欠缺,需進一步加強。

          我校把學生綜合素質和能力作為評價的基本標準,為不同學生設置不同獎項,面向全體學生設置各類獎項,使學生都能有獲獎機會。學生成長記錄袋材料規范、真實、豐富。每學期均對各年級學生課業負擔情況開展2次以上的調查研究并形成報告。

          五、辦學績效

          我校以全面提高學生綜合素質為目標,近三年沒有違法犯罪現象。學生學業合格率達95%以上。學生體質健康測試合格率達90%以上、優良率30%以上。91%的學生有一項以上愛好或特長。我校建立了以校為本的教師專業發展機制,廣大教師愛崗敬業,為人師表,師德師風優良,學生、家長、社會對教師的滿意度高。每位教師制定個人三年專業發展規劃,我校有完善的校本培訓制度,目前已形成一支優秀的教師團隊。有多名骨干教師的教育教學經驗在市區范圍推廣。三年來我校在教學改革、特色建設、創新管理等方面在區級進行經驗交流。近三年我校每年開展2次以上的校園開放日活動,在區級媒體上進行過特色創建報道1次,在綜合榮譽方面共獲得省級榮譽2項,市級榮譽4項。

          綜上所述,我們對照了市級文明單位的評估標準,認為已基本具備申報20xx-20xx年市級文明單位的條件,特此呈報,請予考核。

        文明創建申請報告15

          晴江社區位于江口鎮集鎮中心,總人口 6324人,農業人口846人,非農人口5748人。 晴江社區在鎮黨委的正確領導下,社區精神文明創建工作,始終圍繞“以人為本,服務社區”的思想,從加強社區文明建設入手,充分發揮先鋒堡壘作用,圍繞“公民道德建設實施綱要”,狠抓社區黨的建設,完善社區自治組織,加強社區治安綜合管理,調動了社區居民的積極性,增強了社區的凝聚力,促進了社區建設的發展。實現了安全文明進社區、法律進社區、衛生進社區、治安聯戶聯防進社區等社區建設的規范運作,共謀社區發展大計。我們具體做法如下:

          一、提高認識,確立創建文明社區的指導思想和奮斗目標

          創建文明社區的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,堅持圍繞中心、以人為本、服務群眾、重在建設的方針,按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路,切實加強領導,發動居民,同創共建,努力建設基礎設施配套、生態環境優美、社會秩序井然、社區服務完善、文化生活豐富、綜合效益明顯、道德風尚良好、群眾滿意放心的現代文明社區,實現居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的顯著提高。

          二、精心組織安排,加強文明社區創建工作的領導

          晴江社區居委會從建立健全組織機構入手,按照創建要求,成立了晴江社區文明社區創建工作領導小組,把文明社區創建作為社區建設的一項重要工作來抓。按照文明村組的標準和要求,社區黨員干部分片包干,社區工作組參與指導,精心組織,統籌規劃,扎實工作。把文明社區創建工作作為社區建設的基礎工作來抓,從而保證了創建工作的順利進行。

          三、發揮黨員干部模范作用,推動文明社區建設蓬勃發展

          社區居委會是村民民情、民意的集中反映地,創建溫馨家園,為居民努力營造美化、便利、安全文明的社區環境是創建工作的一項任務。社區黨總支揩社區黨員干部把認真實踐 “三個代表”重要思想作為衡量工作與否的標準,結合轄區實際,積極開展“創先爭優”活動,發揮了黨員干部在社區建設中的先鋒模范作用,共同參與社區建設與管理。社區黨總支部在加強社區黨員教育工作中,認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,從政治思想教育入手,狠抓組織思想和作風建設,及時召開總支、支部委員會,堅持每月一次的黨員組織生活會、“三會一課”制度,廣泛開展“我為黨旗增光輝”活動,倡導文明新風,共建美好家園的氛圍,促使居民自覺遵守《居民公約》,家家爭當文明家庭、人人爭做文明居民。這些活動的開展,影響和帶動了轄區廣大居民群眾積極參與社區管理的積極性,切實體現了新時期黨員的先鋒模范作用和先進性。

          四、吸引居民群眾廣泛參與,以社區體育、文化帶動文明建設

          “社區文化,居民參加,重在參與”,是晴江社區文明社區創建工作的又一特色,社區成立了一支有30多人組成的龍燈表演隊,每逢春節、元宵節各街道循環演出,積極開展農民健身活動,每天晚上街道上有3處幾十人參加的廣場舞,通過文化帶動文明建設,隊組之間鄰里關系融洽、和睦相處。作為社區精神文明建設的一個工作重點,努力開展社區居民群眾性精神文明建設新渠道,把教育、引導、服務,融入到居民生活中去,不斷提高居民的參與意識和生活質量。

          五、加強綜合環境治理,維護轄區一方平安。

          安定良好的工作與生活環境是居民生活必不可少的條件,社區人口較為集中。為確保社會治安穩定,社區“兩委”對此高度重視,成立綜合維穩治理辦公室,通過積極開展社會治安綜合治理,實行多管齊下,有力消除了各種不安定因素。積極開展人民調解工作,排解各類民間矛盾糾紛。努力把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。綜治工作的“好”、“壞”是衡量一個社區的“和諧”。社區綜治維穩辦將按照構建和諧社區總要求,進一步加大維護穩定及社區治安綜合治理工作力度,深入推進平安建設工程,社會管理創新工程和基層基礎建設,努力增強人民群眾安全感,加強綜治信訪維穩中心隊伍建設,定期開展社區綜治專干,落實綜治信訪維穩中心制度,明確職責分工和工作流程,實現問題矛盾超前發現,超前調處,將矛盾化解在最初階段。

          六、加強社區精神文明建設,促進兩個文明健康與發展

          社區始終堅持“兩手抓,兩手硬”的方針,不斷加強精神文明建設,為全面建設小康社會和經濟建設注入強大的精神動力,經濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質基礎和保障,在短短的幾年工作實踐中,我們社區認識到,經濟是形,文化是神,只有形神結合才能建設好現代新農村,為此,社區領導班子制定了“以經濟建設為基礎,以思想道德建設為突破口,進一步提高村民道德素養,豐富群眾精神生活,全力以赴建設現代新農村”的總體工作思路。促進了兩個文明的健康發展。一是切實加強思想道德建設,以黨員組織活動、干部學習等形式,對黨員、團員、干部、群眾進行黨的路線方針、政治思想教育,進行社會公德、職業道德、家庭美德教育,不斷提高群眾思想道德素質。二是抓好社區資源、共建、共管、共享的建設模式,以建設文明、安全、整潔的'社區為目標,加大社區基礎設施薄弱環節的整治。社區兩委班子始終堅持以社區為依托,大力宣傳社區建設、社區服務等知識。

          七、居民共建,整治社區文明環境新風

          營造潔凈舒適優美的生活環境,是社區居民的最大的愿望和最迫切的需求,兩年來,社區積極爭取外來資金改善社區基礎設施建設,利用一事一議等輔設村2條街水泥路路,修建下水道,安裝了路燈,開展以“三線三邊”為重點環境綜合整治,拆除288戶違章建筑,拆除棚子或店外店611間,拆除面積17600平方米,社區成立了物業公司,聘用了20多人環衛工人,開挖了2個垃圾填埋塘,街道的垃圾得到一天一清理。

          社區的精神文明建設工作,在各級領導的關心支持下,已取得了一些突破性進展,在今后的工作中,我們堅信在各級領導的關懷下,在社區居民的支持下,一個環境優美、社會秩序穩定、人際關系和諧的文明社區必將進一步得到發展。

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