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      2. “社保費率小降”,公眾獲得感不能降

        時間:2020-12-17 17:22:41 社保政策資訊 我要投稿

        關于“社保費率小降”,公眾獲得感不能降

          3月21日,上海市政府發(fā)布消息,決定下調養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險三個險種共計2.5%的單位繳費率,預計今年可減輕企業(yè)負擔約135億元。而自今年2月以來,至少有7個省(市)按照本輪中央的統一部署已經出臺了社保降費措施,其中多以下調失業(yè)險、工傷險、生育險為主,以降低企業(yè)成本為主要目標。

        關于“社保費率小降”,公眾獲得感不能降

          一些地方對社保繳費率進行調整,是對李克強總理此前表示階段性地、適當地下調五險一金的繳存比例是可以做的的貫徹呼應。然而,一些網友的反應是不過癮。因為,有關地方主要是在失業(yè)險、工傷險、生育險這些繳費小險種上做文章,繳費降低比例較小。至于養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金這些大頭,要么不調整,要么微調只是針對企業(yè)繳納部分,并不涉及勞動者減負。在一些勞動者看來,這似乎算不上利好。

          其實,地方管理者也有煩惱。一個印證是,李克強總理坦言:確實有個別地方發(fā)生了養(yǎng)老金發(fā)放困難的問題。有關報道也顯示,2015年,包含財政補貼在內,我國養(yǎng)老保險當期收不抵支省份已由上年的2個增至7個,醫(yī)保基金與之類似。

          這是否意味著社保運轉存在風險?對此,李克強總理給出了答案:我們去年養(yǎng)老保險收支結余3400多億元,累計結余34000多億元,我們還有全國的社會保障基金儲備16000億元沒有動,同時還能夠劃撥國有資產來充實養(yǎng)老基金。所以可以肯定地說,老有所養(yǎng)不會、也絕不能是一句空話。即便如此,各級政府還是有責任未雨綢繆,保障包括養(yǎng)老金在內的社保資金的平穩(wěn)積聚與良性循環(huán)。所以,延遲退休提上日程,這是為了應對人口老齡化,也是減輕養(yǎng)老金支付壓力。在此情況下,預期五險一金繳存標準陡降,恐怕不現實。

          還需明確,五險一金不是白繳,繳存的多寡與勞動者日后的`支取與保障息息相關。對勞動者而言,不宜懷有越少繳越好的短視心理。當然,這也反映出一些百姓對社保有所疑慮。例如,社保費率降低,目前并不高的保障水平會不會走低?社保必須靠實際行動與有力保障,讓公眾擁有實在的獲得感,才能鞏固和提高自身的公信力。

          在李克強總理看來,降低五險一金繳存比例是為了讓企業(yè)多減輕一點負擔,讓職工多拿一點現金。在此輪地方社保調整中,企業(yè)降低了一些成本,職工還沒有多拿一點現金。所以,社保的有關調整還要適時發(fā)力。如何更妥當地平衡社保的收與支,怎樣實現資金的保值與增值,何以在經濟下行壓力加大下砥礪前行,考驗著管理者的智慧與能力。

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