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2017年廣西高溫補貼
不少地區(qū)迎來夏季高溫期，高溫津貼也進入發(fā)放時間，下面是小編推薦給大家的2017年廣西高溫補貼，希望大家有所收獲。
2017年廣西高溫補貼
每年6月至10月;
發(fā)放標準：高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間。
享受高溫津貼的具體條件是什么?
根據(jù)國家有關規(guī)定和廣西實際情況，享受高溫津貼的具體條件主要綜合考慮兩方面因素：一是高溫，即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕。因廣西屬低緯度地區(qū)，南瀕熱帶海洋，北為南嶺山地，境內(nèi)河流縱橫，熱量豐富，氣候濕潤，且有雨季與熱季重疊的特點，盡管年內(nèi)氣溫達到35℃以上的日歷天數(shù)不如一些高緯度地區(qū)，但由于雨、熱同季，在太陽輻射、大氣環(huán)流等因素綜合作用下，高溫季節(jié)期常有高濕現(xiàn)象伴隨(即又悶又熱)，且持續(xù)的時間長。從勞動安全衛(wèi)生角度看，此時人體汗液不易蒸發(fā)，同樣易導致人體體溫調(diào)節(jié)失衡。
以上兩個因素中，前者國家已經(jīng)明確規(guī)定應當向勞動者支付高溫津貼。而后者由于主要取決于勞動者的具體工作環(huán)境以及用人單位所采用的生產(chǎn)工藝或者技術(shù)裝備水平等，目前國家尚未對此做出統(tǒng)一規(guī)定。實踐中建議各用人單位結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，依法通過職工大會(或職工代表大會)、集體協(xié)商等形式予以明確為宜。
高溫、高濕環(huán)境下因工作中暑，是否算工傷?
凡是工作時間在工作地點因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，經(jīng)申請工傷認定后，應享受工傷待遇。如果用人單位沒有參加工傷保險，由用人單位按照《工傷保險條例》第62條第二款規(guī)定支付費用。
單位不支付高溫津貼，勞動者如何為自己維權(quán)?
企業(yè)未按規(guī)定支付高溫津貼的，勞動者可以依法向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁，或向?qū)俚氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門進行舉報投訴。有關高溫津貼的詳細規(guī)定，可登錄廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站進行查詢。
全國開展專項檢查高溫津貼不能成“紙上權(quán)益”
近年來，人社部、中華全國總工會等部門都曾多次強調(diào)，用人單位要按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，且防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。此外，不少地區(qū)也出臺了相應的監(jiān)督、懲罰措施。
例如，《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》中就明確，未向勞動者發(fā)放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發(fā);逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。
即便如此，在一些地方或者一些單位，高溫津貼仍然不能及時發(fā)放。例如，近期就有媒體報道，有建筑工地工人三年未收到過高溫津貼。
而中新網(wǎng)記者在北京地區(qū)走訪發(fā)現(xiàn)，雖然不少像快遞員、環(huán)衛(wèi)工這樣的室外高溫作業(yè)人員表示，近年來有收到高溫津貼，但很多人對于高溫津貼發(fā)放的具體標準并不清楚。
“我自己不知道北京市的高溫津貼到底是什么標準，應該發(fā)多少?什么時候發(fā)?這些不太了解。”海淀區(qū)一名環(huán)衛(wèi)工這樣告訴中新網(wǎng)記者。
對于部分地區(qū)高溫津貼落實不到位的`問題，有專家表示，目前高溫天氣的勞動保護主要依靠勞動監(jiān)察部門、工會組織監(jiān)督，監(jiān)督管理工作比較乏力，懲處方面的欠缺，使得用人單位違法成本較低。此外，勞動者在企業(yè)面前較為弱勢，不敢更不會主張權(quán)利，都是高溫政策難落地的重要原因。
“除了要有相應的處罰制度外，也要讓工人了解自己的權(quán)益所在。”鄭東亮表示，高溫津貼的發(fā)放涉及行業(yè)范圍巨大，如果僅憑借行政執(zhí)法很難完全兼顧，讓職工了解自身權(quán)益，才能更好監(jiān)督用人單位。
記者了解到，就在本月初，人社部下發(fā)了關于開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查的通知，決定6月15日至7月29日期間，在全國組織開展專項檢查。
通知中，用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況被列入了檢查內(nèi)容。此次檢查范圍為各類用人單位，其中，建筑市政、交通、水利等工程建設領域和勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業(yè)企業(yè)及鋼鐵、煤炭企業(yè)是重點。
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