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      1. 廈門(mén)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

        時(shí)間:2023-04-03 17:15:09 社保政策資訊 我要投稿
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        廈門(mén)2017最低工資標(biāo)準(zhǔn)

          最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)帶來(lái)連鎖反應(yīng),公益性崗位、大學(xué)生見(jiàn)習(xí)工資、多項(xiàng)社保待遇等也都隨之上調(diào),一些低收入群體也將受到影響。以下是為大家分享的2017廈門(mén)最低工資標(biāo)準(zhǔn),供大家參考借鑒,歡迎瀏覽!

          廈門(mén)2017最低工資標(biāo)準(zhǔn)

          從本月起,廈門(mén)全市的企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月1500元,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每小時(shí)16元,均為全省最高,有一部分勞動(dòng)者的待遇將隨之上漲。

          此外,失業(yè)保險(xiǎn)金等也將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)。

          調(diào)整

          月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)

          日前,福建省政府對(duì)外公布了新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)省政府研究,福建月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及適用范圍進(jìn)行了新的調(diào)整,新的標(biāo)準(zhǔn)從2015年7月1日起執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中,如確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)參考因素發(fā)生較大變化,省政府將適時(shí)再作調(diào)整。

          其中,廈門(mén)市六個(gè)區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為全省最高,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)16元。

          此前,廈門(mén)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元/月,此次提高了180元,此前廈門(mén)執(zhí)行的非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)14元,此次提高了2元。

          影響

          最低加班工資相應(yīng)提高

          最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),會(huì)給咱們帶來(lái)哪些影響呢?

          廈門(mén)市人社局介紹,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是加班工資的最低計(jì)算基數(shù),隨著它的上調(diào),最低的加班工資也將提高。

          按一天8小時(shí)、一個(gè)月工作21.75天計(jì)算,每個(gè)月的計(jì)薪小時(shí)數(shù)為174小時(shí),1500元除以174小時(shí)等于每小時(shí)8.62元,這就是正常工作時(shí)間每小時(shí)的最低工資。

          如果在工作日加班,每小時(shí)加班工資應(yīng)該是8.62元的1.5倍,如果在休息日加班,每小時(shí)加班工資應(yīng)該是8.62元的2倍,如果在法定節(jié)假日加班,每小時(shí)加班工資就是8.62元的3倍。

          在此次調(diào)整之前,正常工作時(shí)間每小時(shí)的最低工資是7.59元。調(diào)整后每小時(shí)提高了1.03元,如果乘以加班的倍數(shù),每小時(shí)將提高一元多到三元多錢(qián)。

          此外,本市人員的失業(yè)保險(xiǎn)金將相應(yīng)提高。以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)的外來(lái)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也將有所上漲。不過(guò),跟勞動(dòng)者直接相關(guān)的主要是外來(lái)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn),一些勞動(dòng)者可能得多掏一些,但影響不會(huì)很大。

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          服務(wù)民生

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          2016年,為深入貫徹落實(shí)中央“三去一降一補(bǔ)”精神,進(jìn)一步降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,按照市委、市政府減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的總體部署和要求,廈門(mén)市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心主動(dòng)作為,認(rèn)真貫徹執(zhí)行新一輪社保降費(fèi)減負(fù)政策,為企業(yè)發(fā)展助力。

          職工養(yǎng)老保險(xiǎn)方面:自2016年1月起,廈門(mén)對(duì)用人單位為職工繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率下降2個(gè)百分點(diǎn)征收,即企業(yè)繳費(fèi)率從14%降為12%。同年6月1日起,廈門(mén)進(jìn)一步調(diào)整職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限,繳費(fèi)基數(shù)下限由廈門(mén)上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%調(diào)整為不得低于廈門(mén)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2016年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元),執(zhí)行的期限截至2017年12月31日。

          城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)方面:自2016年3月起,用人單位繳費(fèi)費(fèi)率在現(xiàn)有基礎(chǔ)上下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn),(本市人員從8%降為7%,外來(lái)人員從4%降為3%),期限一年(從2016年3月至2017年2月)。同年6月起,廈門(mén)進(jìn)一步降低本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn),由7%降為6%,執(zhí)行的時(shí)間由2016年6月至2017年12月31日。

          失業(yè)保險(xiǎn)方面:在2015年和2016年失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由2%降至1.5%的基礎(chǔ)上,2016年6月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)單位繳交費(fèi)率從1.5%進(jìn)一步下調(diào)至1%,執(zhí)行的時(shí)間由2016年6月至2017年12月31日。

          工傷保險(xiǎn)方面:在2015年全市工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率從0.83%的平均費(fèi)率調(diào)整為0.677%的基礎(chǔ)上,從2016年6月1日起,工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率再降至0.34%,執(zhí)行的時(shí)間由2016年6月至2017年12月31日。

          生育保險(xiǎn)方面:自2016年7月起,用人單位繳費(fèi)費(fèi)率在現(xiàn)有基礎(chǔ)上下調(diào)0.1個(gè)百分點(diǎn)(從0.8%降為0.7%)。

          據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年,社保降費(fèi)減負(fù)政策共為企業(yè)減負(fù)31.72億元,在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩的大背景下,這些政策無(wú)疑成了企業(yè)的“及時(shí)雨”,為企業(yè)雪中送炭的同時(shí),也為廈門(mén)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展添磚加瓦。2017年,社保費(fèi)降費(fèi)減負(fù)政策將繼續(xù)為企業(yè)助力,養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,廈門(mén)職工(不含政策規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的.人員)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)由14%調(diào)整為12%的政策將繼續(xù)延續(xù)到2017年12月31日。

          關(guān)鍵詞2

          醫(yī)保助力,做養(yǎng)老服務(wù)的點(diǎn)金石

          “老有所養(yǎng)”是中國(guó)百姓千百年來(lái)追求的幸福生活,做好養(yǎng)老服務(wù)是關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的大事。城鄉(xiāng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的重要組成部分,在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心高度重視這項(xiàng)民生工程的建設(shè),努力打造養(yǎng)老醫(yī)療保障體系。

          自《關(guān)于加快社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(廈府〔2013〕112號(hào))和《關(guān)于支持社會(huì)力量興辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(廈府辦〔2013〕69號(hào))出臺(tái)以來(lái),市人力資源和社會(huì)保障局積極貫徹落實(shí)市政府文件精神,與財(cái)政、衛(wèi)生等部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,制定了《加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》(廈衛(wèi)醫(yī)政〔2014〕88號(hào))。

          《意見(jiàn)》規(guī)定,對(duì)提出醫(yī)保申請(qǐng)的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)室或門(mén)診部,經(jīng)人社局驗(yàn)收合格后納入醫(yī)保服務(wù)范圍。在實(shí)際工作中,醫(yī)保評(píng)審?fù)耆孕l(wèi)生行業(yè)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無(wú)其他條件限制。2015年10月,國(guó)務(wù)院取消了醫(yī)保定點(diǎn)行政審批事項(xiàng),改由社保經(jīng)辦部門(mén)組織進(jìn)行醫(yī)保服務(wù)協(xié)議評(píng)估。廈門(mén)市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心制定了《廈門(mén)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)單位新增、變更等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程》(廈社!2016〕12號(hào)),開(kāi)展醫(yī)保服務(wù)協(xié)議評(píng)估工作,對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)室或門(mén)診部的相關(guān)內(nèi)容延續(xù)了之前的政策,并未調(diào)整。

          統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明,截至2016年12月底,全市共有19家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)室(門(mén)診部)申請(qǐng)醫(yī)保定點(diǎn),評(píng)審(評(píng)估)通過(guò)19家。目前,全市共計(jì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)369家,定點(diǎn)零售藥店1226家。

          這項(xiàng)工作真正保障了入住養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的參保人員的合法權(quán)益,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,構(gòu)建和諧的醫(yī)、保、患關(guān)系,切實(shí)減輕參保人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。根據(jù)協(xié)議規(guī)定“入住養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的本市戶(hù)籍參保人員,屬于生活不能完全自理、70歲以上患慢性病行動(dòng)不便、重度殘疾患者等(全護(hù)理及半護(hù)理)發(fā)生的床位費(fèi),按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)和《廈門(mén)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》規(guī)定的普通病房床位費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算”,為參保人極大地節(jié)約了經(jīng)濟(jì)成本。方便參保人就醫(yī),真正能夠就近就醫(yī),實(shí)時(shí)結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,有力地推進(jìn)了養(yǎng)老與醫(yī)療服務(wù)的有機(jī)結(jié)合,緩解了醫(yī)療護(hù)理床位緊張和老人看病、住院的壓力,保障人人享有適宜的、綜合的、連續(xù)的健康養(yǎng)老服務(wù)。

          關(guān)鍵詞3

          養(yǎng)老改革,機(jī)關(guān)事企齊步走

          按照國(guó)家、省關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作的統(tǒng)一部署,2016年廈門(mén)結(jié)合實(shí)際,先謀后動(dòng),推進(jìn)數(shù)據(jù)開(kāi)放和跨部門(mén)信息共享,構(gòu)建機(jī)關(guān)社保大數(shù)據(jù),創(chuàng)新工作模式和流程,積極有效推進(jìn)落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

          2016年下半年,廈門(mén)基本實(shí)現(xiàn)市區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放,以及工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用全額征收工作,當(dāng)前各項(xiàng)工作進(jìn)度和質(zhì)量都居全省第一全國(guó)前列。目前,全市屬于參保范圍的機(jī)關(guān)事業(yè)單位共有1611家,其中1595家單位已完成參保登記、繳費(fèi)工作,參保率達(dá)99%,在職參保人數(shù)達(dá)6.34萬(wàn)人。

          關(guān)鍵詞4

          全民參保,城鄉(xiāng)一體化再推進(jìn)

          2016年,廈門(mén)市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心在開(kāi)展全民參保登記中,創(chuàng)新工作方式,廈門(mén)率先實(shí)現(xiàn)了全省的“四個(gè)第一”:成為第一個(gè)全面鋪開(kāi)此項(xiàng)工作、第一個(gè)實(shí)行無(wú)紙化操作、第一個(gè)把全民參保登記與生存認(rèn)證及求職培訓(xùn)相結(jié)合、第一個(gè)提前完成此項(xiàng)工作的地市。

          為整體推進(jìn)全民參保登記工作,廈門(mén)市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心自我加壓,將省里確定的3個(gè)區(qū)擴(kuò)大到全市6個(gè)區(qū)。在推進(jìn)全民參保登記工作的同時(shí),積極利用入戶(hù)調(diào)查的機(jī)會(huì),對(duì)5.19萬(wàn)名享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員的生存狀況進(jìn)行全面調(diào)查。村居工作人員利用智能手機(jī)的拍照功能,入戶(hù)對(duì)將領(lǐng)取此項(xiàng)待遇的相關(guān)人員的生存狀況進(jìn)行認(rèn)證,并將數(shù)據(jù)資料導(dǎo)入全民參保登記系統(tǒng)新增的“城鄉(xiāng)生存認(rèn)證模塊”中。

          此次認(rèn)證一共查出已死亡人員739人,保證了基金安全。同時(shí),對(duì)16周歲-60周歲的2.32萬(wàn)人進(jìn)行求職意愿就業(yè)培訓(xùn)調(diào)查,并通過(guò)政策宣傳使原未參保的5768人辦理了參保。2016年的11月,全市的入戶(hù)登記工作全部完成,成為福建省第一個(gè)提前完成此項(xiàng)工作的地市。



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