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      1. 南通五險(xiǎn)一金繳納比例

        時(shí)間:2020-11-10 14:30:18 社保政策資訊 我要投稿

        南通五險(xiǎn)一金繳納比例

          為了讓大家了解更多五險(xiǎn)一金的相關(guān)知識(shí),小編準(zhǔn)備了南通五險(xiǎn)一金繳納比例,希望對(duì)大家有幫助!

        南通五險(xiǎn)一金繳納比例

          南通社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

          市人社局發(fā)布《關(guān)于發(fā)布2016年度南通市社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》,明確2016年7月1日至2017年6月30日,企業(yè)參保人員社保繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整至每月16800元,下限不作調(diào)整仍為每月2550元。

          根據(jù)省人社廳相關(guān)規(guī)定,我市對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資低、中兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不作調(diào)整,仍為每月2650元和每月3089元,高標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月5600元。

          全市企業(yè)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的上下限和計(jì)發(fā)待遇基數(shù)參照上述規(guī)定執(zhí)行。市區(qū)(含通州區(qū)、通州灣示范區(qū))企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳工資基數(shù)不作調(diào)整,仍為每月4273元,其他縣(市)根據(jù)實(shí)際情況自主確定。

          2016年7月1日至2017年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5600元,計(jì)算當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。

          延伸閱讀:南通社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

          社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是對(duì)各類服務(wù)型企業(yè)(包括商貿(mào)、餐飲、服務(wù)業(yè)企業(yè),國家限制的行業(yè)除外)新增崗位新招用國有企業(yè)下崗失業(yè)人員,并與之簽訂3年以上勞動(dòng)合同以及政府投資和社區(qū)開發(fā)的'公益性崗位安排國有企業(yè)大齡就業(yè)困難人員,對(duì)符合規(guī)定條件的國有企業(yè)下崗失業(yè)人員(實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位部分)給予補(bǔ)貼。近日,記者從南通市人社局了解到,從7月起,市區(qū)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。二季度撥付的企業(yè)社保補(bǔ)貼中5月-6月養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額由510元/人/月調(diào)至484.5元/人/月(2550元×19%=484.5元/人/月),調(diào)整涉及的企業(yè)有205家,共計(jì)881人。

          根據(jù)7月12日《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》文件精神,從2016年5月1日起至2018年4月30日止,階段性將我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%。此次階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率,是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),推出的一項(xiàng)重大的“惠企惠民”政策。

          上半年共發(fā)放社保補(bǔ)貼363.8萬元

          近年來,為促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè),南通市加大政策扶持力度,在原有企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策基礎(chǔ)上增加了小微企業(yè)社保補(bǔ)貼和困難家庭高校畢業(yè)生個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小微企業(yè)吸納無就業(yè)經(jīng)歷高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按規(guī)定給予企業(yè)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。民營企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織招用的困難家庭高校畢業(yè)生(畢業(yè)2年內(nèi)未能就業(yè)的城鄉(xiāng)低保家庭、特困職工家庭、零就業(yè)家庭及殘疾高校畢業(yè)生),與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按規(guī)定給予個(gè)人2年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

          今年上半年,南通市共為198家用人單位發(fā)放社保補(bǔ)貼363.8萬元,幫助872名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè);為35家小微企業(yè)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼56萬元,惠及133名高校畢業(yè)生。



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