深圳市4050社保補貼標準
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深圳市4050社保補貼標準 篇1
深圳市4050社保補貼標準是2013年7月1日之前按原標準200元/月補助， 2013年7月1日起按320元/月標準補助。其中：基本養老保險補貼240元/月，基本醫療保險補貼80元/月。
據了解，“4050”人員社保補貼從申請到發放一直是市民關心的熱點問題，這項補貼工作是一項利民惠民的再就業幫扶措施，有效提高了靈活就業人員就業積極性，也鞏固了社會保險的接續率和參保率。男滿50周歲，女滿40周歲，實現靈活就業并以個人身份繳納社會保險費的就業困難人員，可到繳費所在地街道辦事處勞動保障所進行申報。補貼年限除距離法定退休年齡不足5年的“4050”人員可以延長至退休外，其余人員暫定為最長不超過3年。2016年度補貼金額為3000元。
深圳4050社保申請對象條件：
女年滿40周歲，男年滿50周歲的城鎮登記失業人員(包括已“農轉非”的被征地農民登記失業的“4050”人員);就業困難人員靈活就業后申報就業并自費繳納社會保險費的，可以申請4050社保補貼。
深圳4050社保申請時間：
每年的2-4月到戶口所在地鄉鎮、街道(開發委)所屬社區(村)辦理申報登記手續。
深圳4050社保申請程序：
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日后，憑本人身份證、托管合同書和繳費票據原件，在市檔案托管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明�！渡暾埍怼分恍杼顚懸恢疗邫�，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料(一式三份)到街道(鄉鎮)勞動保障事務所申請復核，經審核無誤后簽字蓋章(勞動保障事務所留存一份)。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報手續。
5、由市檔案托管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤后，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核后報財政部門撥付資金。
6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
深圳4050社保申請材料：
(1)攜帶本人戶口簿原件及復印件(或公安機關戶口證明);
(2)本人身份證復印件;
(3)本人《就業失業證》原件;
(4)本人郵政銀行存折賬號復印件;
(5)社會保險金繳費記錄(市郵政銀行繳費清單)。
補貼標準：
2013年7月1日之前按原標準200元/月補助， 2013年7月1日起按320元/月標準補助。其中：基本養老保險補貼240元/月，基本醫療保險補貼80元/月。
深圳4050社保補貼期限：
就業困難人員最長不超過6年。
4050人員社保補貼政策
(一)補貼對象暫不作調整
包括以下對象：即國有企業下崗失業人員，國有企業關閉破產需要安置的人員，城鎮集體企業下崗失業人員，城鎮“低保戶家庭”和“零就業家庭”中的失業人員。
(二)政策調整情況
1、取消審批時間限制
原社會保險補貼和崗位補貼政策規定城鎮下崗失業人員達到符合“4050”年齡條件的審核時限為2007年底。
新政策取消了年齡審核的時間限制，符合條件對象隨時達到“4050”年齡條件，隨時可以申請享受補貼政策。
2、延長補貼享受期限
原社會保險補貼政策規定社會保險補貼期限最長不超過3年;新政策對補貼享受期限進行延長：一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩定就業的靈活就業人員，一次性延長補貼期限，最長不超過1年。這一條是由于金融危機而臨時增加的一個優惠政策。舉例，如2009年6月到期的，享受時間就延長到2010年6月。二是從國發〔2008〕5號文件發文之日(即2008年2月3日)起，對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業困難人員，社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。這里有兩成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年齡不足5年的，也不再享受補貼;二是即2008年2月3日以后到期的'且距法定退休年齡不足5年的，社會保險補貼時間是從2009年起開始補貼，舉個例，比如有個人是是08年6月到期且符合條件的，08年余下的月份我們是不補的，而是從09年起再補貼。
深圳市4050社保補貼標準 篇2
公益性崗位吸納就業困難人員就業，與其簽訂1年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險費的，按實際招用的人數，在相應期限內給予社保補貼和崗位補貼。社保補貼標準為企業承擔的社會保險部分，社會保險補貼基數按區人社局當年公布的月最低繳費基數執行。補貼期限最長不超過3年。公益性崗位補貼標準為每人每月300元，補貼期限最長不超過3年。
此外，對公益性崗位吸納的“4050”人員、低保人員、“雙零”家庭人員，在享受兩項補貼期滿后，可相應延長社會保險補貼期限，最長不超過3年。
辦理指南：
公益性崗位社保補貼和崗位補貼申報
1、補貼對象及期限
公益性崗位吸納就業困難人員就業，與其簽訂一年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險費的，按實際招用的人數，在相應期限內給予社會保險補貼和崗位補貼，期限最長不超過三年。其中，就業困難人員包括以下人員：
�。�1）城鎮“4050”人員（申報時女年滿40周歲，男年滿50周歲）；
�。�2）城鎮低保人員；
�。�3）“雙零”家庭人員；
（4）城鎮特困職工家庭人員；
（5）城鎮殘疾人員；
�。�6）城市規劃區范圍內正在享受城鎮或農村最低生活保障的就業困難的被征地農民；
（7）連續失業一年以上人員（申報時女年滿35周歲，男年滿45周歲）。
對公益性崗位吸納的“4050”人員、城鎮低保人員、“雙零”家庭人員，在享受兩項補貼期滿后，可相應延長社會保險補貼期限，最長不超過三年。
2、補貼標準
�。�1）社會保險補貼。社會保險補貼標準按公益性崗位為吸納的就業困難人員所繳納的養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險費計算，其中醫療保險不含每月醫療救助金5元，個人應繳納的養老、醫療和失業保險費仍由本人承擔。
�。�2）崗位補貼。崗位補貼標準為每人每月300元。
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