養(yǎng)老金將全面并軌，雙軌并軌到底有什么影響
近日，養(yǎng)老金將全面并軌的消息引起了不少媒體的關(guān)注，那雙軌并軌到底有哪些影響呢?下面小編就為大家簡單介紹下!
隨著養(yǎng)老保險改革的推進，養(yǎng)老金的調(diào)整政策也開始跟進。
今年4月《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定將機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，與企業(yè)養(yǎng)老金按相同辦法，同步調(diào)整、統(tǒng)一安排。這也是近20年來機關(guān)事業(yè)單位首次與企業(yè)同步、按照相同辦法調(diào)整退休待遇。
截至目前，至少有北京、貴州、內(nèi)蒙古等9個省區(qū)市印發(fā)了《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)采集實施方案的通知》。在采集中，包括相關(guān)人員的戶口、地址、婚姻狀況等基本信息，都將納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的數(shù)據(jù)庫。
河南機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記，今年3月正式啟動。河南省人社廳孫琦英表示，數(shù)據(jù)采集、參保登記，是養(yǎng)老保險并軌的必要技術(shù)準備。河南將確保今年年底前，全省機關(guān)事業(yè)單位360多萬人全部納入養(yǎng)老保險：
養(yǎng)老保險是個長期的今年的一個重點工作，在推進工作中。正在進行參保登記。
繳費”為與企業(yè)職工相同的方式按月繳納養(yǎng)老保險。同時，在待遇計發(fā)上，以2014年10月為期限，按照“老人老辦法、新人新辦法、中人逐漸過渡”的原則執(zhí)行。
江蘇最近公布的改革實施辦法規(guī)定，對于2014年10月1日前參加工作、改革后退休的“中人”，設(shè)立了10年的過渡期。江蘇省社科院研究員徐琴：
一個是并軌，按現(xiàn)在的框架，基本跟城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基本一致了。第二個就是過渡，有個10年期的過渡，待遇保底限高，新的不如老的，保底，新的超過老的，那我就限高。第三個，有個職業(yè)年金，整個框架跟國家的一致。
徐琴表示，為配合養(yǎng)老制度的改革，江蘇省機關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)普遍調(diào)薪，基本能夠做到待遇不變。同時，并軌后機關(guān)事業(yè)單位人員將納入社會養(yǎng)老體系，有利于人才流動：
這個調(diào)整，同樣體現(xiàn)在江蘇的改革實施辦法中。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，這就消除了此前兩類人退休金調(diào)整的不平衡，體現(xiàn)了制度公平：
從建立統(tǒng)一的養(yǎng)老金調(diào)整機制來講，今后機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)在養(yǎng)老金的調(diào)整方面，基本上是同步調(diào)整，而且調(diào)整幅度大致相當。避免過去由于雙軌制導致的待遇差持續(xù)的延續(xù)。
一份2013年的數(shù)據(jù)顯示，當年全國平均下來，公務員的退休金是企業(yè)職工的2.1倍，事業(yè)單位則是1.8倍。執(zhí)行相同的調(diào)整機制后，這個待遇差是否仍有縮小的可能性?金維剛表示，各地將實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜”的方式，最終達起到適當調(diào)節(jié)退休人員收入差距的作用：
隨著機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革，在過渡期逐步的過渡消化以后，將來機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金計發(fā)辦法將會逐步統(tǒng)一，在待遇差方面也會逐步的縮小。
養(yǎng)老金退休后能否領(lǐng)取
一、什么是養(yǎng)老金？
“五險一金”中的“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，“一金”是指住房公積金。
養(yǎng)老保險是由單位和個人共同繳納的，個人繳納的部分存儲在個人養(yǎng)老金賬戶，公司繳納的部分全部存儲在統(tǒng)籌基金，在職工社保累計繳費滿15年退休后，每個月都會有一筆養(yǎng)老金發(fā)放給你，這就是養(yǎng)老金，也叫退休金。而且，養(yǎng)老金的標準會逐年上調(diào)，活得越久，以后每個月所能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也會越多。
二、交滿15年后才能拿？
我國現(xiàn)行的《社會保險法》規(guī)定，養(yǎng)老金需要繳滿15年，并且到法定退休年齡后才可以領(lǐng)取。簡單地說，就是養(yǎng)老保險必須交夠15年，退休后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
1、社保需要連續(xù)繳納嗎
社保繳滿15年，這里指的是累計繳納的年限，中間是可以中斷的，當然如果不中斷更好，這樣相對于中途中斷的參保職工，退休后所能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金會偏高一點。
2、社保繳滿15年還需要再交嗎
社保是國家規(guī)定強制企業(yè)和職工繳納的，因此只要在職職工在達到國家法定退休年齡之前，理論上都是需要繼續(xù)繳納社保的。
3、社保未滿15年怎么辦
根據(jù)《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老保險的個人，到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年，可以繼續(xù)繳費至滿十五年。此處有期限：如果延長繳費5-10年后，職工已滿60周歲，還是未滿15年，那么小伙伴們就可以一次性補齊剩下的錢了。
三、退休后能領(lǐng)多少？
養(yǎng)老金計算公式：每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金
1、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
四、退休后養(yǎng)老金在哪里領(lǐng)��？
1、社保在戶籍地的退休后當?shù)仡I(lǐng)取
比如，你戶籍在北京，工作也在北京，養(yǎng)老保險也一直在北京繳納，那么等你退休的時候，就可以在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
2、在累計繳費滿10年地區(qū)領(lǐng)取
比如，你戶籍在河北，工作在北京，養(yǎng)老保險一直在北京繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
3、年限不夠，轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領(lǐng)取
比如，你戶籍在河北，臨退休時工作在深圳，可是在深圳繳納的養(yǎng)老保險不足10年，那么如果你在上一個工作地北京滿10年，你就可以在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
4、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地
比如，你戶籍在河北，在北京工作了8年，在廣州又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養(yǎng)老保險都不足10年，那你只能回戶籍地河北辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取了。
5、多地繳滿10年，在最后一個繳滿年限地領(lǐng)取
比如，你戶籍地在寧波，分別在深圳、北京先后繳費滿10年，最終領(lǐng)取地為北京。
五、退休后養(yǎng)老金怎么領(lǐng)�。�
1、養(yǎng)老金資格認證
這是退休后領(lǐng)取退休金的一個憑證，所有退休的人每年都必須通過認證才會按時發(fā)放退休金，參保職工帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可！
2、社保中斷后如何補救
可以找一個可以免費代繳社保、公積金的公司代繳。
3、交不夠年限，退休能不能把把錢取出來
到了退休年齡不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，參保人可以申請一次性領(lǐng)回養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養(yǎng)老保險關(guān)系。
4、累計10年領(lǐng)取地的決定條件是什么
必須先滿足養(yǎng)老金領(lǐng)取條件(達到退休年齡，且累計繳納養(yǎng)老保險滿15年)，累計10年領(lǐng)取地區(qū)的決定條件。比如你剛開始在深圳工作了3年，然后又去上海了，之后又回來了，只要累計在深圳繳納滿10年，就可以在深圳辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
5、繳的一樣為什么到手的卻不一樣
因為退休金的計算不僅和你個人的養(yǎng)老金賬戶余額有關(guān)，還和領(lǐng)取所在地的社保平均工資有關(guān)。比如，2017年北京的社會平均工資是7086元，天津是4944元，在同等條件下，你在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金比在天津多的多！
影響?zhàn)B老金水平的因素
繳費年限的長短
繳費滿15年只是退休后享受養(yǎng)老金待遇的最低年限要求。繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休后的.養(yǎng)老金待遇，在經(jīng)濟能力允許的情況下，繳費年限能交長一點，可以盡量交長一點。
繳費水平的高低
單位在職人員繳交的養(yǎng)老保險費是以個人工資水平為繳費基數(shù)的，但如果是以靈活就業(yè)人員身份參保的，就可以在全省繳納養(yǎng)老保險基數(shù)下限（目前為2906元/月）至全省在崗月平均工資的300%之間選擇繳費基數(shù)。繳費水平的高低，直接影響到養(yǎng)老金計發(fā)中的實際繳費指數(shù)的高低，如果經(jīng)濟條件允許，建議可選擇高一點的養(yǎng)老金繳費水平。
退休時的社會平均工資
比如你是2014年退休，或2015年退休，當年的社會平均工資是不同的，計發(fā)養(yǎng)老金所依據(jù)的社會平均工資也不同。一般來說，社會平均工資是逐年遞增的，因為這個因素影響，首次計發(fā)養(yǎng)老金時，后面退休的會比前面退休的略高一點。
退休年齡的影響
你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養(yǎng)老金的時候，所除的計發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后，計發(fā)月數(shù)越小，個人賬戶養(yǎng)老金可能算起來會略高一些。
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