養(yǎng)老金將全面并軌,雙軌并軌到底有什么影響
近日,養(yǎng)老金將全面并軌的消息引起了不少媒體的關(guān)注,那雙軌并軌到底有哪些影響呢?下面小編就為大家簡單介紹下!
隨著養(yǎng)老保險改革的推進,養(yǎng)老金的調(diào)整政策也開始跟進。
今年4月《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定將機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金,與企業(yè)養(yǎng)老金按相同辦法,同步調(diào)整、統(tǒng)一安排。這也是近20年來機關(guān)事業(yè)單位首次與企業(yè)同步、按照相同辦法調(diào)整退休待遇。
截至目前,至少有北京、貴州、內(nèi)蒙古等9個省區(qū)市印發(fā)了《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)采集實施方案的通知》。在采集中,包括相關(guān)人員的戶口、地址、婚姻狀況等基本信息,都將納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的數(shù)據(jù)庫。
河南機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記,今年3月正式啟動。河南省人社廳孫琦英表示,數(shù)據(jù)采集、參保登記,是養(yǎng)老保險并軌的必要技術(shù)準備。河南將確保今年年底前,全省機關(guān)事業(yè)單位360多萬人全部納入養(yǎng)老保險:
養(yǎng)老保險是個長期的今年的一個重點工作,在推進工作中。正在進行參保登記。
繳費”為與企業(yè)職工相同的方式按月繳納養(yǎng)老保險。同時,在待遇計發(fā)上,以2014年10月為期限,按照“老人老辦法、新人新辦法、中人逐漸過渡”的原則執(zhí)行。
江蘇最近公布的改革實施辦法規(guī)定,對于2014年10月1日前參加工作、改革后退休的“中人”,設(shè)立了10年的過渡期。江蘇省社科院研究員徐琴:
一個是并軌,按現(xiàn)在的框架,基本跟城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基本一致了。第二個就是過渡,有個10年期的過渡,待遇保底限高,新的不如老的,保底,新的超過老的,那我就限高。第三個,有個職業(yè)年金,整個框架跟國家的一致。
徐琴表示,為配合養(yǎng)老制度的改革,江蘇省機關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)普遍調(diào)薪,基本能夠做到待遇不變。同時,并軌后機關(guān)事業(yè)單位人員將納入社會養(yǎng)老體系,有利于人才流動:
這個調(diào)整,同樣體現(xiàn)在江蘇的改革實施辦法中。人社部社會保障研究所所長金維剛表示,這就消除了此前兩類人退休金調(diào)整的不平衡,體現(xiàn)了制度公平:
從建立統(tǒng)一的養(yǎng)老金調(diào)整機制來講,今后機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)在養(yǎng)老金的調(diào)整方面,基本上是同步調(diào)整,而且調(diào)整幅度大致相當。避免過去由于雙軌制導致的待遇差持續(xù)的延續(xù)。
一份2013年的數(shù)據(jù)顯示,當年全國平均下來,公務員的退休金是企業(yè)職工的2.1倍,事業(yè)單位則是1.8倍。執(zhí)行相同的調(diào)整機制后,這個待遇差是否仍有縮小的可能性?金維剛表示,各地將實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜”的方式,最終達起到適當調(diào)節(jié)退休人員收入差距的作用:
隨著機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革,在過渡期逐步的過渡消化以后,將來機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金計發(fā)辦法將會逐步統(tǒng)一,在待遇差方面也會逐步的縮小。
養(yǎng)老金退休后能否領(lǐng)取
一、什么是養(yǎng)老金?
“五險一金”中的“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,“一金”是指住房公積金。
養(yǎng)老保險是由單位和個人共同繳納的,個人繳納的部分存儲在個人養(yǎng)老金賬戶,公司繳納的部分全部存儲在統(tǒng)籌基金,在職工社保累計繳費滿15年退休后,每個月都會有一筆養(yǎng)老金發(fā)放給你,這就是養(yǎng)老金,也叫退休金。而且,養(yǎng)老金的標準會逐年上調(diào),活得越久,以后每個月所能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也會越多。
二、交滿15年后才能拿?
我國現(xiàn)行的《社會保險法》規(guī)定,養(yǎng)老金需要繳滿15年,并且到法定退休年齡后才可以領(lǐng)取。簡單地說,就是養(yǎng)老保險必須交夠15年,退休后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
1、社保需要連續(xù)繳納嗎
社保繳滿15年,這里指的是累計繳納的年限,中間是可以中斷的,當然如果不中斷更好,這樣相對于中途中斷的參保職工,退休后所能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金會偏高一點。
2、社保繳滿15年還需要再交嗎
社保是國家規(guī)定強制企業(yè)和職工繳納的,因此只要在職職工在達到國家法定退休年齡之前,理論上都是需要繼續(xù)繳納社保的。
3、社保未滿15年怎么辦
根據(jù)《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老保險的個人,到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年,可以繼續(xù)繳費至滿十五年。此處有期限:如果延長繳費5-10年后,職工已滿60周歲,還是未滿15年,那么小伙伴們就可以一次性補齊剩下的錢了。
三、退休后能領(lǐng)多少?
養(yǎng)老金計算公式:每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金
1、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
四、退休后養(yǎng)老金在哪里領(lǐng)?
1、社保在戶籍地的退休后當?shù)仡I(lǐng)取
比如,你戶籍在北京,工作也在北京,養(yǎng)老保險也一直在北京繳納,那么等你退休的時候,就可以在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
2、在累計繳費滿10年地區(qū)領(lǐng)取
比如,你戶籍在河北,工作在北京,養(yǎng)老保險一直在北京繳納,只要累計繳費年限滿10年,就可以在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
3、年限不夠,轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領(lǐng)取
比如,你戶籍在河北,臨退休時工作在深圳,可是在深圳繳納的養(yǎng)老保險不足10年,那么如果你在上一個工作地北京滿10年,你就可以在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
4、多地年限均不夠,資金歸集戶籍地
比如,你戶籍在河北,在北京工作了8年,在廣州又工作了7年,到退休的時候,每個地方累計繳納的養(yǎng)老保險都不足10年,那你只能回戶籍地河北辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取了。
5、多地繳滿10年,在最后一個繳滿年限地領(lǐng)取
比如,你戶籍地在寧波,分別在深圳、北京先后繳費滿10年,最終領(lǐng)取地為北京。
五、退休后養(yǎng)老金怎么領(lǐng)。
1、養(yǎng)老金資格認證
這是退休后領(lǐng)取退休金的一個憑證,所有退休的人每年都必須通過認證才會按時發(fā)放退休金,參保職工帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可!
2、社保中斷后如何補救
可以找一個可以免費代繳社保、公積金的公司代繳。
3、交不夠年限,退休能不能把把錢取出來
到了退休年齡不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,參保人可以申請一次性領(lǐng)回養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息),社保部門終止其養(yǎng)老保險關(guān)系。
4、累計10年領(lǐng)取地的決定條件是什么
必須先滿足養(yǎng)老金領(lǐng)取條件(達到退休年齡,且累計繳納養(yǎng)老保險滿15年),累計10年領(lǐng)取地區(qū)的決定條件。比如你剛開始在深圳工作了3年,然后又去上海了,之后又回來了,只要累計在深圳繳納滿10年,就可以在深圳辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
5、繳的一樣為什么到手的卻不一樣
因為退休金的計算不僅和你個人的養(yǎng)老金賬戶余額有關(guān),還和領(lǐng)取所在地的社保平均工資有關(guān)。比如,2017年北京的社會平均工資是7086元,天津是4944元,在同等條件下,你在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金比在天津多的多!
影響?zhàn)B老金水平的因素
繳費年限的長短
繳費滿15年只是退休后享受養(yǎng)老金待遇的最低年限要求。繳費15年還是繳費30年,會直接影響退休后的.養(yǎng)老金待遇,在經(jīng)濟能力允許的情況下,繳費年限能交長一點,可以盡量交長一點。
繳費水平的高低
單位在職人員繳交的養(yǎng)老保險費是以個人工資水平為繳費基數(shù)的,但如果是以靈活就業(yè)人員身份參保的,就可以在全省繳納養(yǎng)老保險基數(shù)下限(目前為2906元/月)至全省在崗月平均工資的300%之間選擇繳費基數(shù)。繳費水平的高低,直接影響到養(yǎng)老金計發(fā)中的實際繳費指數(shù)的高低,如果經(jīng)濟條件允許,建議可選擇高一點的養(yǎng)老金繳費水平。
退休時的社會平均工資
比如你是2014年退休,或2015年退休,當年的社會平均工資是不同的,計發(fā)養(yǎng)老金所依據(jù)的社會平均工資也不同。一般來說,社會平均工資是逐年遞增的,因為這個因素影響,首次計發(fā)養(yǎng)老金時,后面退休的會比前面退休的略高一點。
退休年齡的影響
你是55歲退休還是60歲退休,在計算個人賬戶養(yǎng)老金的時候,所除的計發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后,計發(fā)月數(shù)越小,個人賬戶養(yǎng)老金可能算起來會略高一些。
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