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養(yǎng)老金并軌了，你退休后拿多少
養(yǎng)老金并軌怎么個“并”法呢?雖說小編還沒到退休年齡，但是這關系到自己后半生的“幸福生活”啊，趕緊算算這一并軌之后，養(yǎng)老金是多了，還是少了呢?
哪些人屬于并軌的范疇
三類人屬于并軌范疇：按照《中華人民共和國公務員法》管理的單位;參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關(單位);事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
也就是說：并軌后，這三類人建立與企業(yè)職工相同的單位和個人養(yǎng)老保險繳費制度。
江蘇省內(nèi)如何繳費
養(yǎng)老金“并軌”后,機關事業(yè)單位人員將告別“免繳費”時代。按照國務院決定：基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納比例為本人繳費工資的8%。另外參保人員每月繳納工資的4%職業(yè)年金，企業(yè)為職工繳納8%職業(yè)年金。并軌后，個人應繳納工資總額12%的費用。
按照《江蘇省政府關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》規(guī)定：個人繳費基數(shù)按本人上年度月平均收入確定。個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的，按全省在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
并軌后，工資漲了嗎
人社部新聞發(fā)言人李忠表示：雖然繳納金提高了，但同時機關事業(yè)單位工作人員的基本工資標準也提高了。他分析，按全國平均水平計算，月人均實際增資300元左右。
并軌后，退休工資少了還是多了
這個問題說起來就比較復雜了，目前是分為三種計算方式：
1、2014年10月1日前退休的人員
對于2014年10月1日前退休的人員，原待遇保持不變。
2、2014年10月1日前參加工作、并軌后退休的人員
對于2014年10月1日前參加工作、并軌后退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員設立十年過渡期。實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高。
3、2014年10月1日后參加工作的人員
對于2014年10月1日后參加工作的人員，退休后養(yǎng)老金領取公式：每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金。
小編這就給您舉例說明一下：
假設小明25歲參加工作，當時拿5000元工資，60歲退休。且35年來每個月工資都是5000元，退休上年度的在崗職工月平均工資為6000元。那么他的退休工資應為：
基礎養(yǎng)老金：(6000+5000)÷2×35×1%=1925
個人賬戶養(yǎng)老金：5000×8%×12×35÷139=1208.6
職業(yè)年金：(5000×8%+5000×4%)×12×35÷139=1812.9
每月領取總額：1925+1208.6+1812.9=4946.5元
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