關(guān)于延遲退休和提前退休的條件分析
社會(huì)保險(xiǎn)（Social Insurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。下面跟著小編來(lái)看看關(guān)于延遲退休和提前退休的條件分析吧！希望對(duì)你有所幫助。
“延遲退休”是這兩年來(lái)大家關(guān)注的重點(diǎn)，畢竟每個(gè)人都想早點(diǎn)退休安享晚年。
目前我國(guó)法定退休年齡為男性60歲，女性干部55歲，女性職工50歲。據(jù)人社部報(bào)道：我國(guó)退休人員平均退休年齡不到55歲，這與許多國(guó)家相比相距甚遠(yuǎn)，這是不合理的現(xiàn)象，隨著老齡化程度的加深，許多人過(guò)早的退休，在這種情況下，不光增加了養(yǎng)老金發(fā)放的壓力，也導(dǎo)致了大量的人才流失。
其實(shí)早在2017年，人社部就已經(jīng)提出了“延遲退休”，因?yàn)闋?zhēng)論很大，所以沒(méi)能正式實(shí)施，2020年6月提出了將退休年齡延期到60歲退休。
這個(gè)提議遭到了許多人的抵制。其中打算退休的女性職工抵制非常強(qiáng)烈，本來(lái)已經(jīng)要50歲退休了但結(jié)果現(xiàn)在晚了10年，由于身體原因又不能繼續(xù)工作。失業(yè)后，很難找到好工作。現(xiàn)在超過(guò)了40歲，很多公司和工廠都不招聘了。
對(duì)此，社科院鄭秉文提出了“彈性退休”的新方案，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是“具體情況具體分析”，根據(jù)人的身體狀況實(shí)行不同的退休制度。
勞動(dòng)力強(qiáng)的工人，因?yàn)楣しN，身體老化更快可以早點(diǎn)退休。但是，在高人才、醫(yī)生、律師等體力消耗比較小的職業(yè)中，可以適當(dāng)?shù)赝七t退休。這類人群進(jìn)入社會(huì)很晚，即使到了退休年齡一般也可以繼續(xù)工作，領(lǐng)取工資和養(yǎng)老金，不需要繼續(xù)繳納社保，所以增加了我國(guó)養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄的負(fù)擔(dān)。
這個(gè)提議得到了很多人的`支持，但依然有不同的聲音，因此相關(guān)的政策也沒(méi)有實(shí)施。但是，還沒(méi)有等到延遲退休，卻等來(lái)了這幾個(gè)好消息。
在此之前，山西省發(fā)布通知，宣布了從2020年7月1日開(kāi)始實(shí)施“提前退休”的方案。
那么誰(shuí)符合條件呢？
1、從事特殊工種的人
從事對(duì)重勞動(dòng)和健康不利的工作，連續(xù)工作10年以上為前提，男性55歲，女性45歲就可以提前退休。
2、失去勞動(dòng)力的人
男性50歲，女性45歲，持續(xù)工作10年以上，因病或其他原因完全失去勞動(dòng)力的人可以提前退休。
3、公務(wù)員
從法定退休年齡起不到5年、工齡達(dá)到30年或25年的公務(wù)員可以提前退休。
實(shí)際上，除了山西省之外，河北省也發(fā)出了關(guān)于“提前退休”的通知，關(guān)于將來(lái)退休的規(guī)定會(huì)更有人情味。
人社部雖然明確表示現(xiàn)在的延遲退休是“必然趨勢(shì)”，但延遲退休關(guān)系到數(shù)億人的利益，為了滿足更多人的需要，需要制定更完善的政策，因此國(guó)家對(duì)此格外慎重。延遲退休、彈性退休、提前退休都有其優(yōu)勢(shì)。
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