寧夏提高養(yǎng)老金標準
近日，寧夏政府提高居民養(yǎng)老金標準，具體情況如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!
3月22日，記者從自治區(qū)人社廳獲悉，經(jīng)自治區(qū)政府批準，從2017年1月1日起，全區(qū)所有符合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的參保人員，統(tǒng)一提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準。
據(jù)介紹，全區(qū)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準從每人每月115元提高到120元，即增加5元。此次增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金不得沖抵或替代各地此前自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，自治區(qū)增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金由自治區(qū)財政全額下?lián)�，各地�?月20日前發(fā)放到位。
記者從自治區(qū)社保局了解到，截至2016年底，寧夏城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保人數(shù)達到186.2萬人。
相關(guān)資訊：寧夏退休人員基本養(yǎng)老金首次同步調(diào)整
記者今天從寧夏人社廳獲悉，寧夏決定從今年1月1日起調(diào)整全區(qū)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，這是寧夏養(yǎng)老金調(diào)整實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整，以分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，保障退休人員基本生活。將在9月底前將退休人員調(diào)增的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
調(diào)整范圍為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按照2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右的比例進行養(yǎng)老金調(diào)整。
其中，企業(yè)調(diào)整主要采取定額和掛鉤調(diào)整的.辦法，兼顧繳費年限掛鉤和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)長繳多調(diào)、多繳多調(diào)。機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整主要與養(yǎng)老金水平掛鉤，也考慮了工作年限、職務(wù)職級等因素。同時，退休人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，還重點對高齡人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部和艱苦邊遠三類地區(qū)企業(yè)退休人員進行適當傾斜調(diào)整。一是定額調(diào)整，每人每月增加 60 元。二是掛鉤調(diào)整，按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，先按本人繳費年限，繳費年限在 15 年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元(不滿 15年的按15 年計算);繳費年限在15年以上的，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的 5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人2015年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加 2.2%。按機關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時職務(wù)(職級)對應(yīng)的 2015 年12月份同職務(wù)(職級)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加 4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職級)人員平均養(yǎng)老金確定。
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對2015年12月31日前年滿70周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元;對養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元;對艱苦邊遠三類區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
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