2017養老保險繳費基數調整
養老保險繳費基數關乎到大家的利益，是大家都十分關注的問題，今天我們就一起來看看2017養老保險繳費基數調整相關消息吧!
九江職工養老保險繳費基數調整
根據《社會保險法》、《江西省人力資源和社會保障廳關于確定2016年度全省職工基本養老保險使用的在崗職工月平均工資的通知》和《九江市人力資源和社會保障局關于調整2016年社會保險繳費基數的通知》等有關法律、政策文件的要求經報請批準，九江市對參保單位2016年度社會保險繳費基數進行了調整。對職工基本養老保險、職工基本醫療、生育、工傷和失業保險等“五險種”繳納基數的最高和最低額度進行了明確，并核定了一些需要補收差額的部分。
職工基本養老保險：最低2547元/月，最高12732元/月
據介紹，2016年度職工基本養老保險使用的全省上年度在崗職工月平均工資為4244元。因而，各參保單位2016年度職工基本養老保險繳費基數依據本單位上年度職工月平均工資總額確定，但個人月繳費基數最低不得低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%，即最低不得低于2547元/月，個人月繳費基數最高不得超過全省上年度在崗職工月平均工資的300%，即最高不得高于12732元/月。
各級社保局根據各參保單位申報的上年度職工月平均工資總額情況，核定其2016年度繳費基數后，補收2016年1～8月職工基本養老保險費差額部分。同時對在2016年度已辦理了基本養老金領取手續，但未按全省上年度在崗職工月平均工資4244元計發基本養老金的人員，進行基本養老金重新計算，并補發差額部分。
崇左企業職工養老保險繳費基數調整
崇左市確定了以2015年全區城鎮單位在崗職工平均工資54983元為今年城鎮企業職工養老保險年繳費基數。
據了解，崇左市2016年城鎮企業職工養老保險繳費基數是根據近日公布的2015年度全區城鎮非私營單位在崗職工年平均工資來確定的。據計算，崇左市城鎮企業職工養老保險個人月繳納費用最低220元，最高不超過1099.7元;靈活就業人員(簡稱“個體參保者”)月繳費則在549.9元至916.4元之間，年繳納最低6598.8元，最高為10996.8元。
據社保部門相關負責人介紹，根據《廣西壯族自治區人民政府關于降低實體經濟企業成本若干措施的意見》精神，從2016年5月1日起兩年內，企業繳納的職工基本養老保險繳費比例由20%降至19%。從2016年5月1日起，階段性地降低全區產業園區內企業養老保險繳費比例：對自治區重點產業園區內企業，企業繳納的基本養老保險繳費比例由20%降至14%;對自治區重點產業園區外的`其他產業園區內的參保企業，企業繳納的基本養老保險繳費比例由20%降低至16%。
養老保險企業職工個人承擔的保險繳費部分，目前單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費(低于2015年全區城鎮單位在崗職工平均工資60%的，以2015年全區城鎮單位在崗職工平均工資60%作為繳費基數)，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳，用人單位繳費比例為19%。簡單來說，職工每繳8元，單位就要幫你繳19元。如果單位不繳納社保費，職工可舉報。
個體參保者參加企業職工養老保險，按照全區上年度在崗職工平均工資的60%至100%為繳費基數，繳費比例為20%，個人可以根據自己的經濟情況選擇繳費基數。根據計算，最高年繳納10996.8元，最低年繳費6598.8元。
社保部門還提醒，養老保險實行繳費標準和養老金水平密切掛鉤的政策，個人在選擇繳費基數時，應根據自己的承擔能力，盡可能選擇較高的繳費基數，以利于達到領取養老金年齡時，能夠領取較高的養老金。
崇左市社保部門日前已下發《關于申報2016年度企業職工基本養老保險繳費基數的通知》到各參保單位，要求市本級各參保單位在2016年7月1日至7月31日到市社會保險事業局基金征繳部做好申報工作。
安陽養老保險繳費基數調整
從市社會保險事業管理局了解到，2015年我市(包括省直管縣)城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為41379元，月平均工資為3448元。企業參保職工2016繳費年度(2016年7月-2017年6月)繳費基數按我市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的60%至300%進行調整規范，最低繳費基數2069元，最高繳費基數10344元,繳費費率為單位19%，個人8%。
個體工商戶和靈活從業人員可以在我市2015年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內選擇繳費基數。最低繳費基數2069元，最高繳費基數10344元，繳費費率為20%。
繳費基數怎么確定
市社會保險事業管理局工作人員表示，一般來說，參保職工繳費基數就是本人上年度的月平均工資。“不過，當本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，則按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費。”該工作人員說。
大多數職工都是按本人實際工資作為基數繳納養老保險費，只有少部分收入偏低或偏高的職工，繳費基數不是本人工資。隨著近年來“招工難”現象出現，各地工資水平較低的農民工等群體，其工資增速反而保持了較快的水平。因此，多數參加職工養老保險的員工，是按照本人實際工資繳納社保的。
常州城鄉居民養老保險繳費基數調整方案
今年6月起，2016年城鄉居民基本養老保險(原新型農村社會養老保險)繳費檔次調整開始申報，截止時間為6月25日，還未辦理的市民需抓緊時間申報。
此次申報個人年繳費標準共設6個檔次，分別為960元、1200元、1440元、1680元、1920元、2520元，由參保人員自主選擇，繳費標準執行時間為2016年7月至2017年6月。
本次調整，涉及我區參加城鄉居民基本養老保險的參保人員約10萬人。除符合免繳條件的低保戶和重度殘疾人外，其他參保人員都需參加本次繳費檔次申報。申報人員攜帶養老保險手冊和
身份證至各村委(居委會)申報選擇本年度繳費檔次，并及時在繳費存折上預存足夠金額，避免因余額不足產生欠費。
養老保險是在法定范圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發生作用的。所謂“完全”，是以勞動者與生產資料的脫離為特征;所謂“基本”，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核準后的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。
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