河北省加強企業職工基本養老保險擴面征繳工作
近日，河北省政府辦公廳近日印發《河北省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會保障廳等部門關于進一步做好企業職工基本養老保險擴面征繳工作意見的通知》，要求各市(含定州、辛集市)人民政府和省政府各部門，結合實際認真貫徹執行。今天我們就一起來看看相關資訊吧!
河北省加強企業職工基本養老保險擴面征繳工作
為進一步做好企業職工基本養老保險擴面征繳工作，省人社廳、省民政廳、省財政廳、省審計廳等部門日前聯合印發《關于進一步做好企業職工基本養老保險擴面征繳工作的意見》，要求提高參保繳費率，增強基金保障能力，切實維護廣大群眾養老保險權益，推動建立更加公平更可持續的社會保障制度。
意見提出，到2017年底，全省企業職工基本養老保險參保繳費率達到80%以上，“十三五”末達到85%以上;養老保險費征繳收入實現持續較快增長，基金支撐能力得到明顯增強。
鼓勵靈活就業人員參保繳費
意見提出，完善養老保險參保繳費政策。完善基本養老金計發辦法，健全多繳多得、長繳多得的激勵機制。完善單位繳費基數核定辦法，單位工資總額小于職工繳費基數之和的，按職工繳費基數之和核定。
補短板抓重點。繼續做好大中型企業參保繳費工作，有效遏制中斷繳費現象。以小微企業、勞務派遣企業、機關事業單位編制外人員為重點，以農民專業合作社從業人員和“雙創”人員為增長點，鼓勵靈活就業人員參保繳費。綜合運用行政、經濟和法律手段，著力解決選擇性參保和繳費基數不實問題，努力實現應保盡保、應收盡收。
深入實施全民參保登記計劃。通過數據比對和入戶調查，摸清底數，實現精準擴面。建立健全企業社會保險誠信管理制度，規范參保繳費行為，積極引導未參保人員及時參保、中斷繳費人員持續繳費。
落實社保補貼幫扶政策。落實好就業、失業保險扶持政策，幫助困難群體接續養老保險關系。失業保險穩崗補助資金優先用于繳納企業養老保險費等社會保險費，按規定落實中小微企業新招用的高校畢業生、去產能企業失業人員一次性吸納就業補貼和社會保險補貼，對符合就業困難條件的靈活就業人員給予社會保險補貼。
加大監督檢查力度。加強對企業辦理養老保險登記情況的執法檢查，重點加大對企業養老保險擴面征繳的監察力度，嚴厲查處不依法繳納養老保險費的違法行為。重點開展養老保險征繳稽核，規范繳費行為，加大清欠力度。對具有法定參保繳費義務但未按規定足額繳納各項社會保險費的單位，要進行警示約談并督促整改到位。
建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度
意見提出，各級政府要高度重視，切實承擔起企業職工基本養老保險擴面征繳和確保發放的主體責任，實行目標管理，全力抓好擴面征繳工作。建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度，對拒不依法參保、惡意欠繳社會保險費等失信行為開展聯合懲戒。
人社部門要做好完善政策、組織推動和管理服務等工作，牽頭建立部門協調機制和聯席會議制度，組織開展聯合督導檢查，及時研究解決擴面征繳工作中的問題，促進養老保險制度穩健運行。民政部門在辦理社會組織注冊登記時，督促符合政策規定的社會組織及其從業人員及時辦理參保登記和申報繳費手續。審計部門要定期對企業參保繳費情況開展專項審計，嚴肅查處繳費基數不實、少繳拒繳養老保險費等違法違規行為。地稅部門要堅持稅費并重，將企業申報的繳費基數與納稅工資進行比對，規范征繳行為;對拒不繳費的企業，依法及時查詢其存款賬戶、劃撥社會保險費;必要時向人民法院申請采取扣押、查封、拍賣資產等手段清收養老保險費。
延伸閱讀
關于進一步做好企業職工基本養老保險
擴面征繳工作的意見
省人力資源社會保障廳 省民政廳 省財政廳 省審計廳
省國資委 省地稅局 省工商局 省總工會
為進一步做好企業職工基本養老保險擴面征繳工作，提高參保繳費率,增強基金保障能力，切實維護廣大群眾養老保險權益，推動建立更加公平更可持續的'社會保障制度，提出如下意見：
一、落實責任，切實把擴面征繳工作作為重大民生工程抓緊抓好
企業職工基本養老保險制度建立以來，覆蓋范圍不斷擴大，保障水平持續提高，為經濟發展和社會穩定發揮了“穩定器”和“安全網”的作用。近年來，受人口老齡化加速等多重因素影響，養老保險基金收支矛盾凸顯，可持續性運行面臨較大壓力。對此，各級政府要高度重視，切實承擔起企業職工基本養老保險擴面征繳和確保發放的主體責任，實行目標管理，建立擴面征繳通報督導制度和政府主導、人力資源社會保障部門綜合管理、有關部門協調聯動的工作機制，全力抓好擴面征繳工作。建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度，對拒不依法參保、惡意欠繳社會保險費等失信行為開展聯合懲戒。到2017年底，全省企業職工基本養老保險參保繳費率達到80%以上，“十三五”末達到85%以上;養老保險費征繳收入實現持續較快增長，基金支撐能力得到明顯增強。
二、多措并舉，推動養老保險擴面征繳提質增效
(一)完善養老保險參保繳費政策。完善基本養老金計發辦法，健全多繳多得、長繳多得的激勵機制。完善單位繳費基數核定辦法，單位工資總額小于職工繳費基數之和的，按職工繳費基數之和核定。
(二)補短板抓重點。繼續做好大中型企業參保繳費工作，有效遏制中斷繳費現象。以小微企業、勞務派遣企業、機關事業單位編制外人員為重點，以農民專業合作社從業人員和“雙創”人員為增長點，鼓勵靈活就業人員參保繳費。綜合運用行政、經濟和法律手段，著力解決選擇性參保和繳費基數不實問題，努力實現應保盡保、應收盡收。
(三)深入實施全民參保登記計劃。通過數據比對和入戶調查，摸清底數，實現精準擴面。建立健全企業社會保險誠信管理制度，規范參保繳費行為，積極引導未參保人員及時參保、中斷繳費人員持續繳費。
(四)落實社保補貼幫扶政策。落實好就業、失業保險扶持政策，幫助困難群體接續養老保險關系。失業保險穩崗補助資金優先用于繳納企業養老保險費等社會保險費，按規定落實中小微企業新招用的高校畢業生、去產能企業失業人員一次性吸納就業補貼和社會保險補貼，對符合就業困難條件的靈活就業人員給予社會保險補貼。
(五)加大監督檢查力度。加強對企業辦理養老保險登記情況的執法檢查，重點加大對企業養老保險擴面征繳的監察力度，嚴厲查處不依法繳納養老保險費的違法行為。重點開展養老保險征繳稽核，規范繳費行為，加大清欠力度。對具有法定參保繳費義務但未按規定足額繳納各項社會保險費的單位，要進行警示約談并督促整改到位。
三、部門聯動，全力打好擴面征繳攻堅戰
擴面征繳是一項綜合性工作，有關部門要發揮職能作用，通力合作，齊抓共管。人力資源社會保障部門要做好完善政策、組織推動和管理服務等工作，定期向當地黨委、政府匯報養老保險擴面征繳和基金運行情況，牽頭建立部門協調機制和聯席會議制度，組織開展聯合督導檢查，與地稅部門聯合開展清理欠費專項行動，及時研究解決擴面征繳工作中的問題，促進養老保險制度穩健運行。民政部門在辦理社會組織注冊登記時，督促符合政策規定的社會組織及其從業人員及時辦理參保登記和申報繳費手續。財政部門要為擴面征繳工作提供必要的資金保障;對社會保險公共服務、信息化建設等提供有力支撐，并按照相關政策規定，會同有關部門加強對基金預算編制與執行的監督檢查。審計部門要定期對企業參保繳費情況開展專項審計，嚴肅查處繳費基數不實、少繳拒繳養老保險費等違法違規行為。國資監管部門要指導監管企業依法參保并足額繳費，督導企業補繳欠費;及時通報企業破產改制、兼并重組等情況，協助做好職工養老保險關系轉續工作;做好去產能企業安置職工補繳欠費和預繳養老保險費等工作。地稅部門要堅持稅費并重，將企業申報的繳費基數與納稅工資進行比對，規范征繳行為;對拒不繳費的企業，依法及時查詢其存款賬戶、劃撥社會保險費;必要時向人民法院申請采取扣押、查封、拍賣資產等手段清收養老保險費;搞好信息互通,實現與社會保險經辦機構信息系統聯網;組織開展專項行動，協調解決突出問題。工商部門要按照“五證合一、一照一碼”登記制度改革要求，做好證照發放、系統改造和信息共享工作;及時提供企業登記基本信息、年度報告信息、經營異常名錄信息和嚴重違法失信名單信息，實現與人社信息系統聯網，建立信息互享、互信互動的工作機制。工會組織要監督用人單位全員參保并足額繳費，將侵害職工合法權益行為及時通報相關部門，并協助查處和糾正。
各部門要發揮職能優勢，創新宣傳方式和載體，提高養老保險政策的透明度。合理引導社會預期和輿論導向，主動回應群眾關切，及時解疑釋惑，增強廣大群眾參保繳費意識，為擴面征繳創造良好氛圍。
四、夯實基礎，提高公共服務水平
(一)全面落實“放管服”要求，不斷優化社會保險管理服務。各級各有關部門要公開服務事項，實行一次性告知、限時辦結等制度，加快業務流程優化再造，簡化辦事程序，提高辦事效率;積極推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革，大力推廣網上經辦、掌上社保等模式，通過預約服務、延時服務等方式，方便企業和參保人員參保繳費。
(二)加強基層勞動保障平臺建設。按照基層平臺“四規范、四統一”建設標準，堅持數據向上集中、服務向下延伸，積極推動基層平臺承辦靈活就業人員養老保險參保登記、申報繳費、待遇領取資格認證等業務，不斷拓展服務職能。規范經辦標準，制定統一的服務事項清單、辦事指南、辦事依據和服務流程等內容，提高經辦服務標準化和規范化水平。有計劃、分步驟地組織開展業務培訓，逐級實施業務指導，不斷提高工作人員能力和水平。
(三)提升信息化水平。加強部門間信息互通互聯，實現企業基礎信息的高效采集、有效歸集和充分運用，加強信息比對和跟蹤管理，推進部門聯網和業務協同。加快實現養老保險數據省級集中，開展大數據應用，推進一體化應用，努力提升科學決策能力和管理水平。
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