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      2. 深圳養老保險繳費基數

        時間:2024-10-17 23:17:23 養老保險 我要投稿
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        深圳養老保險2022繳費基數

          關于2022年職工社會養老保險繳費基數最新消息,深圳經濟特區社會養老保險條例實施細則和深圳對地工資標準的確定對2014年職工社會養老保險繳費基數有著一定的影響。請查閱下文了解2022深圳養老保險最新繳費基數。

          2014深圳養老保險繳費基數

          1.深圳市2013年度在崗職工年平均工資為62619元(折合成月平均工資為5218元)。因此,自2014年7月1日起至2015年6月30日止,深圳市社會保險繳費基數和待遇計發中涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的,統一按5218元/月的標準計算。

          2.《深圳經濟特區社會養老保險條例》實施細則2014年1月1日起實施。

          3.深圳市全日制就業勞動者月最低工資標準提高至1808元,2014年2月1日起實施。

          (1) 職工的繳費基數

          ①繳費基數:員工上月工資總額。

          ②新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數:員工首月工資總額。

          溫馨提示:繳費基數不得超過本市上年度在崗職工平均工資的三倍(15654元),繳費基數不得低于最低工資標準(1808元)。

          繳費基數必須滿足:1808≤繳費基數≤15654

          (2)單位的繳費基數:本單位職工繳費基數的總和。

          (3)個人繳費人員:1808≤此范圍內自行確定繳費基數≤15654

          2022深圳養老保險繳費基數

          根據市統計局《2021年深圳市城鎮單位就業人員年平均工資數據公報》公布,深圳市2021年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為元(即月平均工資為元)。社平工資上漲,就意味著社保標準的變化。以下是2022年最新社保標準情況供大家參考

          1、養老保險—基數與廣東省省平工資掛鉤,本次不受市社平工資變化的影響

          繳費比例:單位16%/15%、個人8%

          繳費基數上下限:2360

          2、醫療保險—基數與深圳市社平工資掛鉤,本次有變化

          ①一檔比例:單位6.2%、個人2%

          繳費基數:7778

         �、诙䴔n比例:單位0.6%、個人0.2%

          繳費基數:

          ③三檔比例:單位0.45%、個人0.1%

          繳費基數:

          3、生育保險—基數與深圳市社平工資掛鉤,本次有變化

          繳費比例:單位0.45%

          繳費基數上下限:2360

          4、失業保險—繳費基數為最低工資標準,單位0.7%、個人0.3%。本次無變化

          5、工傷保險—本次無變化

          繳費比例:不同行業執行不同費率標準

          繳費基數上下限:2360

          備注:

         �、偕kU、工傷保險職工個人無需繳納

         �、诒敬紊险{社平工資,一方面增加了每月單位及職工個人承擔社保費用的成本,另一方面也提高了職工享受社保(醫保)的待遇,畢竟企業承擔的社保占大頭~多繳對咱們打工人還是好處居多。

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            深圳養老保險2022繳費基數

              關于2022年職工社會養老保險繳費基數最新消息,深圳經濟特區社會養老保險條例實施細則和深圳對地工資標準的確定對2014年職工社會養老保險繳費基數有著一定的影響。請查閱下文了解2022深圳養老保險最新繳費基數。

              2014深圳養老保險繳費基數

              1.深圳市2013年度在崗職工年平均工資為62619元(折合成月平均工資為5218元)。因此,自2014年7月1日起至2015年6月30日止,深圳市社會保險繳費基數和待遇計發中涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的,統一按5218元/月的標準計算。

              2.《深圳經濟特區社會養老保險條例》實施細則2014年1月1日起實施。

              3.深圳市全日制就業勞動者月最低工資標準提高至1808元,2014年2月1日起實施。

              (1) 職工的繳費基數

              ①繳費基數:員工上月工資總額。

              ②新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數:員工首月工資總額。

              溫馨提示:繳費基數不得超過本市上年度在崗職工平均工資的三倍(15654元),繳費基數不得低于最低工資標準(1808元)。

              繳費基數必須滿足:1808≤繳費基數≤15654

              (2)單位的繳費基數:本單位職工繳費基數的總和。

              (3)個人繳費人員:1808≤此范圍內自行確定繳費基數≤15654

              2022深圳養老保險繳費基數

              根據市統計局《2021年深圳市城鎮單位就業人員年平均工資數據公報》公布,深圳市2021年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為元(即月平均工資為元)。社平工資上漲,就意味著社保標準的變化。以下是2022年最新社保標準情況供大家參考

              1、養老保險—基數與廣東省省平工資掛鉤,本次不受市社平工資變化的影響

              繳費比例:單位16%/15%、個人8%

              繳費基數上下限:2360

              2、醫療保險—基數與深圳市社平工資掛鉤,本次有變化

              ①一檔比例:單位6.2%、個人2%

              繳費基數:7778

             �、诙䴔n比例:單位0.6%、個人0.2%

              繳費基數:

              ③三檔比例:單位0.45%、個人0.1%

              繳費基數:

              3、生育保險—基數與深圳市社平工資掛鉤,本次有變化

              繳費比例:單位0.45%

              繳費基數上下限:2360

              4、失業保險—繳費基數為最低工資標準,單位0.7%、個人0.3%。本次無變化

              5、工傷保險—本次無變化

              繳費比例:不同行業執行不同費率標準

              繳費基數上下限:2360

              備注:

             �、偕kU、工傷保險職工個人無需繳納

             �、诒敬紊险{社平工資,一方面增加了每月單位及職工個人承擔社保費用的成本,另一方面也提高了職工享受社保(醫保)的待遇,畢竟企業承擔的社保占大頭~多繳對咱們打工人還是好處居多。