濟南養老保險繳費基數

濟南養老保險繳費基數

　　根據市人社局、市統計局《關于公布2015年濟南市在崗職工平均工資的通知》（濟人社發[2016]76號）文件規定，濟南市2016社保繳費年度（2016年7月1日至2017年6月30日）的社會保險繳費基數上下限相應調整，其中，繳費基數下限為2930元，上限為14646元。

　　濟南養老保險繳費基數2016

　　2016年濟南市社保繳費基數下限為2930元，上限為14646元。此次調整社保繳費比例不變，社保繳費基數提高，這就意味著從七月份開始，我們到手的工資將變少，所繳納的社保費用將增加。按照相關規定，社保繳費費用=社保繳費基數 x 社保繳存比例。

　　我們來計算一下2015年濟南市最低的社保繳費費用，2626（最低社保繳費基數 ） x 40%（個人與單位共同承擔社保繳費比例）=1050.4元（最低五險總費用）； 眾所周知，社保費用的繳存比例是由個人與企業分別承擔10.5%和29.5%，也就是說目前為止每個月個人需承擔的最低社保費用為2626 x 10.5%= 275.73元；企業需要為你繳納的最低社保費用為2626 x 29.5%=774.67元 。

　　調整后的費用變化是什么情況呢？調整后我們依然計算最低社保繳費費用，也就是2930（最低社保繳費基數 ） x 40%（個人與單位共同承擔社保繳費比例）=1172元（最低五險總費用）；個人承擔社保費用為2930x 10.5%= 307.65元；企業需要為你繳納的最低社保費用為2930 x 29.5%=864.35元 。

　　簡單點說，從七月份開始，企業需要為個人再多支出89.68元繳納社保，你的工資則要在原來扣除社保費用的基礎上再扣除31.92元。

　　拓展閱讀

　　濟南在職人員養老保險繳費指南

　　在職人員養老保險繳費標準主要由個人繳費和單位繳費連部分構成。

　　一、濟南在職人員養老保險繳費比例

　　單位：單位20%

　　個人：個人8%

　　二、濟南在職人員養老保險繳費基數

　　參保職工應發工資低于統籌地區社會平均工資60%的，以統籌地區社會平均工資的60%為繳費基數；高于統籌地區社會平均工資300%的，300%以上部分不作養老保險繳費基數。

　　新繳費基數履行后，我市各參保單位社會保險申報繳費基數下限由2324元調劑到2626元

　　三、濟南在職人員養老保險繳費標準

　　個人繳費標準全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次

　　四、濟南在職人員養老保險繳費年限

　　1、未年滿45周歲的參保人員，應按年繳費至60周歲，累計繳費不少于15年。對繳費年限滿15年以上的，每超過一年，根基養老金加發1%，最高不超過10%。

　　2、年滿45周歲未滿60周歲的參保人員，應按年繳費，也允許補繳。

　　3、到60周歲累計繳費年限不超過15年；已年滿60周歲的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取根基養老金。

　　濟南養老保險繳費年限

　　五、濟南在職人員養老保險補繳

　�。ㄒ唬┭a繳規定

　　城鄉居民社會養老保險制度實施時，距領取年紀不足15年的參保人員，應按年繳費，也可補繳不足年限的繳費部分；距領取年紀超過15年的，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。

　　補繳部分不享受財政補貼。

　　（二）補繳流程

　　填表申請→受理上報→初審錄入→復核扣款→記賬匯總。

　　【相關知識】

　　什么是養老保險？

　　養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

　　什么是養老保險繳費基數？

　　養老金基數一般指“養老保險基數”，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

　　這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低與社會平均工資時，這個基數則需要調整。

　　如何計算養老保險繳費基數？

　　1、新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數；從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費基數。

　　2、本人月平均工資低于當地職工月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%作為繳費基數；本人月平均工資高于當地職工月平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%作為繳費基數，超過部分不繳費基數，也計入計發養老金的基數。

　　3、城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。

　　舉例

　　當地的社會平均月工資是1500元：

　　1、你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元；

　　2、如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元；

　　3、如果你的工資是800元，低于社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；

　　將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120（具體規定地區不同，各地區有相應的規定）

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