給失業者的建議
無論你是被人從樓里扔了出來，甚至沒時間收拾個人物品，還是把過去幾個月的“園藝假”都拿來閱讀未曾讀過的小說，遲早你總是要朝前走的。舊的工作已成為過去，人生新旅程從此開始。隨著裁員之風愈刮愈猛，告別派對排滿日程表，對許多人來說，一個不可避免的問題迎面而來：今后你要做什么？
不要急于回答這個問題。只要你能承受得起，這就可能是考慮新發展方向和更換職業的一個好時機。
“通常我不會建議人們接受第一份工作邀請，”人力資源顧問公司Penna的職業轉型業務負責人貝弗利懷特（Beverley White）說�！耙恍┤穗x開以前的工作時，會獲得豐厚的遣散費，不會立即陷入財務恐慌。對許多人來說，這是他們大學畢業后第一次有機會去做些不同的事。”
但是如果你甚至從沒想過尋找另一份工作，過了那么多年后，如今勞動力市場有點令人生畏，那該怎么辦？對此，懷特給出了一些鼓勵意見。
“人們并不總是知道自己擁有哪些寶貴的可轉換技能，或者不知道自己的關系網有多大，”她說。“沒必要重復你以前做過的事�？紤]一下其他選擇�！�
塔蒂亞娜賈格爾（Tatiana Jadgal）就是這么做的。41歲的她曾是瑞銀（UBS）固定收益部市場營銷負責人，去年10月離開了這家瑞士銀行。這是一次文明的離職，她說。市場狀況糟糕透頂，裁員顯然勢在必行�！懊總�人都知道發生了什么事情，”她說。“這不是個人的原因。裁員并不是對你的指責�！�
經過與Penna一名顧問的討論，賈格爾今年1月創立了自己的品牌和營銷公司�！拔页闪俗约旱牡谝粋�客戶，”她笑道�！澳壳熬蜆I領域沒有什么變化。至少，如果你在經營自己的公司，你做任何事都無需征求任何人的許可�！�
新公司名字叫做“明日品牌”（Tomorrow Brand），雖然開局進展緩慢，迄今只有幾個客戶，但賈格爾很樂觀：“現在唯一的方向就是好起來，對不對？”樂觀思維似乎是她的典型特征之一�！拔以诿懒郑∕errill Lynch）、貝爾斯登（Bear Stearns）和瑞銀工作過，”她說，“但我必須指出，它們的問題與我無關�！�
IT專業人士黎安巴博（Leann Barber）闊別六年后重新回到倫敦金融城。上一次被裁員后，她匆忙找了一份新工作，進入巴克萊銀行（Barclays）——當時該行正努力整合收購而來的Woolwich公司�！爱敃r我對工作邀請沒有多想，也沒有花多大力氣去找工作。我只是需要回到工作狀態。工作與身份有很大關系，重新工作可以顯得非常重要。”
但是，當她在巴克萊銀行的.日子結束后，巴博花了更多時間進行反省。一位就業顧問鼓勵她考慮自謀職業�！皢栴}在于‘你真正喜歡做什么'，”巴博說。
“我對當代藝術感興趣，我想我可以引導人們去了解它，”她說�！叭缓箢檰栒f：”你為什么不這樣做呢？那能有多難？你真正需要賺多少錢？'“
“那時我47歲，”巴博解釋說，“我不想到80歲的時候在養老院里后悔自己從未嘗試過……所以我嘗試了。開一家畫廊真的很容易——太容易了！”
她在倫敦東部的肖迪奇（Shoreditch）開了自己的畫廊，但“6年來從沒有賺過一分錢”�，F在她打算重回IT業當顧問�！暗@是一次非常積極的體驗。我很高興自己做了�，F在我更加沉著和放松，身份意識不再那么強烈。這種經濟時刻是一個機會，可以退一步想想自己真正想做的事。不要再擔心那些你控制不了的事情，”她說。
艾米.馬修斯（Amy Matthews，化名）去年因裁員而結束股票銷售工作時，她也準備告別金融業一段時間�！半x開那份工作或許是最好不過的事情，”她說�！敖K于有時間停下來思考了。在每天工作12到14個鐘頭的時候，你根本沒有時間進行規劃、交友或研究其它工作，生活質量很低�！�
馬修斯與DBM公司的就業顧問討論了其它選擇�！昂鸵粋�受過傾聽訓練的人交談感覺很不錯，”她說�！拔椰F在的情況是：39歲，今后的工作歲月比之前的工作生涯更漫長。人們并不總是有機會改變職業生涯的。那現在為什么不呢？”
馬修斯已經在一家非營利組織找到一份工作，讓她可以利用自己受到的學術教育。為什么要在采訪中保持神秘不用真名？“我不想自斷后路，”她解釋說�！坝幸惶煳铱赡苓�會回到金融城的。”
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