失業(yè)保險個人繳納金額計算方法
我們購買的社保當(dāng)中，有些保險費用是全部由用人單位承擔(dān)的，而有些則是由勞動者個人與單位通過承擔(dān)的。失業(yè)保險就屬于其中的后者。那么失業(yè)保險個人需要交多少錢呢？詳細內(nèi)容請閱讀下文進行了解。
失業(yè)保險個人繳費計算公式：失業(yè)保險繳費基數(shù)*個人失業(yè)保險繳費比例。
失業(yè)保險金繳納比例分別是：單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，繳費個人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。需要注意的是，部分城市規(guī)定，農(nóng)村戶口職工可以不用繳納失業(yè)保險。
失業(yè)保險繳費基數(shù)：繳費單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費基數(shù)。
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認定其構(gòu)成和計算方式。它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的`勞動報酬總額。勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。
在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認定的，可由負責(zé)征繳的機構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
上述工資總額，包括了單位招用的農(nóng)民合同制工人的工資部分，但農(nóng)民合同制工人個人不繳費，合同期滿不再續(xù)訂或提前解除勞動合同的，支付給一次性生活補助。這樣規(guī)定，主要考慮農(nóng)民合同制工人流動性較強，且離開原單位后可以回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，有一定生活保障，應(yīng)與城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所區(qū)別，采取支付一次性生活補助的辦法較為可行。對農(nóng)民合同制工人采取不同辦法，既維護了他們的合法權(quán)益，也與尚不具備城鄉(xiāng)一體、待遇統(tǒng)一的現(xiàn)實相適應(yīng)，這是對失業(yè)保險制度的一項重要政策。
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，非農(nóng)業(yè)職工失業(yè)后享受失業(yè)保險金最長不超過2年;而農(nóng)民工與企業(yè)終止或解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取失業(yè)保險金根據(jù)單位為其連續(xù)繳費的時間，一次性支付本人，繳費每滿1年發(fā)給1個月生活補助，最長不超過1年。
一般需要根據(jù)失業(yè)保險的繳費基數(shù)與繳費比例來確定一個勞動者自己應(yīng)該繳納多少的失業(yè)保險費。也就意味著，不同的勞動者繳納的失業(yè)保險費的具體數(shù)額是不同的。更多失業(yè)保險方面的知識，你可以到網(wǎng)站進行具體了解。
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