阜陽(yáng)市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率2017
阜陽(yáng)市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率再降0.5個(gè)百分點(diǎn)，以進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低后，個(gè)人待遇標(biāo)準(zhǔn)不受影響。
人社部、財(cái)政部近期下發(fā)《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》，明確從2017年1月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率為1.5%的省(區(qū)、市)，可將總費(fèi)率降至1%，執(zhí)行至2018年4月30日。
隨后，根據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省財(cái)政廳、安徽省地方稅務(wù)局《關(guān)于有關(guān)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，近期阜陽(yáng)市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率在2016年已降低0.5個(gè)百分點(diǎn)的基礎(chǔ)上階段性再降0.5個(gè)百分點(diǎn)，即暫由原1.5%降至1%。其中，用人單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由1%降至0.5%,職工個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率保持0.5%不變。降低費(fèi)率執(zhí)行時(shí)間：2017年1月1日至2018年4月30日。
據(jù)介紹，市社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳中心將按照新費(fèi)率，核定用人單位按原費(fèi)率多繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)并進(jìn)行抵扣。據(jù)了解，為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，阜陽(yáng)市于2015年和2016年分別降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，由3%降至1.5%，此次再降至1%。預(yù)計(jì)，前5個(gè)月可為阜城參保單位減負(fù)1000多萬(wàn)元。
“費(fèi)率降了，但不會(huì)降低失業(yè)人員的待遇。”市人社局有關(guān)人士說(shuō)。
此前，人社部有關(guān)人士也表示，這項(xiàng)政策是經(jīng)過(guò)科學(xué)測(cè)算、充分論證的。降低費(fèi)率之后，有些地方可能當(dāng)期出現(xiàn)赤字，但是可以利用歷史結(jié)余和省內(nèi)調(diào)劑來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。而且，這項(xiàng)政策是階段性的，到2018年4月30日以后，將根據(jù)當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、就業(yè)形勢(shì)、基金運(yùn)行狀況，再次研究下一步的工作。
人力資源和社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的.通知
人社部發(fā)〔2017〕14號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、財(cái)政(財(cái)務(wù))廳(局)：
為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)就階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、從2017年1月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率為1.5%的省(區(qū)、市)，可以將總費(fèi)率降至1%，降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。在省(區(qū)、市)行政區(qū)域內(nèi)，單位及個(gè)人的費(fèi)率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一，個(gè)人費(fèi)率不得超過(guò)單位費(fèi)率。具體方案由各省(區(qū)、市)研究確定。
二、失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號(hào))執(zhí)行。
三、各地降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，要充分考慮失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放、提高待遇標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策等因素對(duì)基金支付能力的影響，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真測(cè)算，研究制定具體方案，經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部備案。
階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各地要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署上來(lái)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。要平衡好降費(fèi)率與保發(fā)放之間的關(guān)系，加強(qiáng)基金運(yùn)行的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，確�；鹌椒�(wěn)運(yùn)行。各地貫徹落實(shí)本通知情況以及執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部報(bào)告。
人力資源社會(huì)保障部
財(cái)政部
2017年2月16日
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