吉林省提高失業(yè)保險金標準2017
目前了解到最新的情況，吉林省提高2017年失業(yè)保險金標準，具體是怎么調整的，下面我們去看看吧!
吉林省關于提高失業(yè)保險金標準的通知
吉人社辦字〔2017〕21號
各市(州)、長白山管委會、縣(市、區(qū))人民政府：
按照省委省政府實施民生工程的總體要求，結合我省失業(yè)保險待遇實際情況，經省政府審定同意，現(xiàn)就提高失業(yè)保險金標準通知如下：
長春市區(qū)(不含九臺區(qū))失業(yè)保險金標準調整為1256元/人.月;吉林市區(qū)失業(yè)保險金標準調整為1184元/人.月;四平、遼源、通化、白山、松原市區(qū)，延吉市、琿春市、前郭縣的失業(yè)保險金標準調整為1035元/人.月;白城市區(qū)、長白山管委會、長春市九臺區(qū)、白山市江源區(qū)及其他縣(市)的失業(yè)保險金標準調整為960元/人.月。
新標準執(zhí)行期從2017年1月1日起至下一個調整日。
吉林省人力資源和社會保障廳
2017年4月6日
吉林省關于階段性降低失業(yè)保險費率的通知
吉人社聯(lián)字〔2017〕23號
各市(州)、長白山管委會、縣(市)人力資源和社會保障局、財政局：
按照《人社部 財政部關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知》(人社部發(fā)﹝2017﹞14號)要求，經省政府同意，失業(yè)保險費率由現(xiàn)行規(guī)定的1.5%階段性降至1%，其中，單位繳費費率為0.7%，職工個人繳費費率為0.3%。
新費率從2017年1月1日起執(zhí)行，期限至2018年4月30日。
吉林省人力資源和社會保障廳
吉林省財政廳
2017年4月6日
近年來，吉林省遼源市社保局針對失業(yè)保險與養(yǎng)老保險相比，覆蓋面窄、基金規(guī)模小的實際狀況，采取多項措施，積極消除參保單位重養(yǎng)老、輕失業(yè)的模糊認識，充分引起地方黨委政府和相關部門對失業(yè)保險的重視和支持，有效發(fā)揮了失業(yè)保險的民生保障功能。
一、強化輿論引導，廣泛持久推進政策宣傳
以政策宣傳為切入點，大張旗鼓地開展各項政策宣傳活動，通過長期、廣泛和深入地宣傳失業(yè)保險政策，為開展工作營造濃厚的輿論氛圍。
在宣傳手段上，注重傳統(tǒng)方式與創(chuàng)新手段的“深度融合”。連續(xù)17年與市廣播電臺聯(lián)合開辦“社保生活空間”欄目，每周兩期固定時間播出，面向用人單位和參保職工宣傳《社會保險法》、《失業(yè)保險條例》、穩(wěn)崗補貼等政策法規(guī)，通過熱線解答群眾咨詢，創(chuàng)造了電臺公益欄目開播的最長記錄;通過遼源電視臺公開發(fā)布失業(yè)保險政策，對階段性降低失業(yè)保險費率等惠企政策進行長期的滾動字幕宣傳;長期與遼源日報合作，及時公布政策調整情況，增強政策的吸引力和感染力。
在此基礎上，實行“服務下沉，政策上門”。組織干部職工開展“入廠區(qū)、入礦區(qū)、入開發(fā)區(qū)”系列宣傳活動，面對面宣講失業(yè)保險政策，切實增強了用人單位參保的積極性和主動性，在思想認識和參保意愿上，將失業(yè)保險擺在與養(yǎng)老保險同等重要的位置。抓住關鍵節(jié)點開展宣傳，在每年的再就業(yè)“春風行動”和法制宣傳日期間，制作宣傳板，組織人員上街入廠，宣傳失業(yè)保險政策。通過長期不懈地開展政策宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍，上至黨委政府，下至用人單位，進一步增強了對失業(yè)保險重要性、必要性和法律強制性的認識，夯實了工作基礎。
二、發(fā)揮保障功能，妥善解決歷史遺留問題
注重發(fā)揮失業(yè)保險保穩(wěn)定、惠民生的職能作用，定期向市委、市政府匯報情況、報告進度，引起黨委政府的高度重視。特別是在2014年解決國企改制歷史遺留問題中，由于該市資源枯竭、基礎弱、底子薄，歷史遺留問題時間跨度大，涉及人員多，矛盾集中，情況復雜，解除勞動關系人員長期纏訪、鬧訪，成為困擾市委、市政府的老大難問題。遼源市社保局立足于“上為黨委政府分憂，下為失業(yè)人員解難”的政治高度，集中人力、集中時間，對全市3萬多名解除勞動關系人員的參保信息進行了逐一比對，組織開展了細化到人的數(shù)據(jù)測算，全面摸清了工作底數(shù)，并且定期向市委、市政府匯報工作籌備情況。
累計為25221名解除勞動關系人員一次性補發(fā)失業(yè)金1.68億元，妥善解決了困擾黨委、政府，長期懸而未決的歷史遺留問題，得到了市委、市政府的高度評價，不僅更加突出了失業(yè)保險在全市民生保障領域中的.重要地位，而且進一步提升了失業(yè)保險在市委、市政府心目中的政策影響力。鑒于此項工作，遼源市社保局被授予集體二等功，33名同志受到市政府嘉獎。
三、突出政策導向，激勵企業(yè)規(guī)范參保
切實發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的積極作用，增強失業(yè)保險政策吸引力，主動作為，以降低失業(yè)保險費率和發(fā)放穩(wěn)崗補貼工作為契機，規(guī)范失業(yè)保險參保繳費行為。
2015年和2016年連續(xù)兩年階段性降低失業(yè)保險費率。遼源市社保局積極做好降低失業(yè)保險費率宣傳工作，鼓勵引導用人單位克服壓力，及時繳費。在去年穩(wěn)崗補貼資金發(fā)放上，該局進行了大量的數(shù)據(jù)摸底和反復多輪的測算工作，積極向市委、市政府匯報情況，引起了黨委政府的高度重視。當年共為420家參保單位發(fā)放穩(wěn)崗補貼1020萬元，穩(wěn)定就業(yè)崗位近2萬個。2016年4月，以市政府名義召開了全市穩(wěn)崗補貼發(fā)放工作會議，常務副市長親自做參保動員，企業(yè)主管部門、參保單位法人共計500多人參會。
會議要求用人單位要用好、用足、用活補貼資金，切實履行養(yǎng)老保險和失業(yè)保險參保繳費義務，杜絕任何形式拖欠繳費的發(fā)生，并且明確要求有關部門，發(fā)揮政府主導、部門聯(lián)動工作機制的作用，突出社會保險參保繳費的法律強制性，形成促進社會保險擴面征繳工作的整體合力。通過政府牽頭召開會議，相當于以市政府名義舉辦了一期參保單位法人培訓班，提高了失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策的影響力，拉動基金征繳2000余萬元，也為下一步規(guī)范用人單位參保繳費打下了良好基礎。
四、夯實主體責任，強化失業(yè)保險擴面征繳
為鞏固失業(yè)保險工作局面，突出失業(yè)保險工作主體責任，遼源市社保局將失業(yè)保險擴面征繳擺在突出重要位置，迎難而上，自加壓力，始終將失業(yè)保險與養(yǎng)老保險同部署、同推進、同考核。每年初，全局簽訂目標責任狀，將養(yǎng)老保險、失業(yè)保險指標量化分解，落實到人頭;失業(yè)保險征繳實行單獨管理、單獨考核，層層壓實責任。
定期開展擴面征繳攻堅戰(zhàn)，圍繞確保“兩金”按時足額發(fā)放的主題，班子成員主動包保，深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，堅決杜絕拖欠失業(yè)保險費的行為，切實做到與養(yǎng)老保險一并核定、一并申報、一并征收。通過千方百計提高失業(yè)保險覆蓋面，激發(fā)征繳活力，使得失業(yè)保險參保人數(shù)實現(xiàn)了國企改制后的恢復性增長，年均增長4.3%左右;綜合考慮政策因素，失業(yè)保險實際征繳率不斷提升，年均增長2%左右，失業(yè)保險整體運行呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢。
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