鄭州市失業(yè)保險(xiǎn)查詢個(gè)人賬戶
鄭州市失業(yè)保險(xiǎn)查詢個(gè)人賬戶有哪些方式可以選擇呢。以下是小編給大家?guī)?lái)的鄭州市失業(yè)保險(xiǎn)查詢個(gè)人賬戶，歡迎閱讀，希望對(duì)你有幫助
鄭州市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心 地址：鄭州市隴海西路 電話：(0371)68865216
鄭州社保查詢：
一、本查詢系統(tǒng)適用于在市本級(jí)(鄭州市社保局)企業(yè)參保、離(退)休職工,(在省統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)或各區(qū)(縣)級(jí)參保職工無(wú)法使用本系統(tǒng))。
二、每個(gè)人的社會(huì)保障號(hào)并不完全與本人身份證編號(hào)相同，請(qǐng)以每年我局打印的《鄭州市企業(yè)職工個(gè)人對(duì)帳單》中的社會(huì)保障號(hào)為準(zhǔn)。
三、社會(huì)保障號(hào)的末尾為“x”的，查詢時(shí)請(qǐng)將“x”輸入為大字的“X”。
四、必須填寫(xiě)社會(huì)保障號(hào)及該號(hào)所對(duì)應(yīng)的職工姓名(要完全一致)，輸完后點(diǎn)查詢圖標(biāo)即可。
五、在職職工通過(guò)使用"職工個(gè)人帳戶查詢"欄目查詢，離(退)休職工通過(guò)使用"養(yǎng)老金查詢"欄目查詢。
六、本系統(tǒng)的最終解釋權(quán)歸鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局所有。
七、鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局政策咨詢熱線：12333
延伸閱讀：
鄭州失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)方式
參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位和職工，由單位向所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)數(shù)額，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后按規(guī)定繳納。
鄭州失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)地點(diǎn)
自2017年1月1日起，河南省行政區(qū)域內(nèi)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，改由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一征收。
鄭州失業(yè)保險(xiǎn)參保辦理材料
1、申請(qǐng)人身份證明(可提供身份證、戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件)
2、數(shù)碼相片回執(zhí)(申領(lǐng)人可直接使用身份證照或重新拍攝，并領(lǐng)取回執(zhí))
鄭州失業(yè)保險(xiǎn)參保辦理流程
1、用人單位應(yīng)于失業(yè)人員“終止或解除職工勞動(dòng)關(guān)系的證明(決定)”下達(dá)七日內(nèi)，報(bào)送有關(guān)資料到鄭州市失業(yè)職工管理處管理科備案，領(lǐng)取《鄭州市失業(yè)職工審核登記表》，并于15天內(nèi)前來(lái)輸失業(yè)人員登記手續(xù)。
2、填寫(xiě)表格時(shí)“姓名”、“身份證號(hào)碼”應(yīng)以“身份證”為準(zhǔn)，并附“身份證”復(fù)印件一張。
3、辦理失業(yè)登記手續(xù)時(shí)，單位應(yīng)攜帶失業(yè)保險(xiǎn)《審核證》、《鄭州市失業(yè)職工審核登記表》(一式三份，各貼一張一寸免冠像片，另備二張像片辦《失業(yè)證》、《失業(yè)人員待遇審批表》)、
“職工個(gè)人檔案”檔案中主要材料：
1、單位出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(決定)
2、養(yǎng)老統(tǒng)籌個(gè)人報(bào)停表
3、招工表、轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置手續(xù)、大中專技校畢業(yè)生“派遣證”;
4、經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)鑒證的“勞動(dòng)合同書(shū)”。
5、用人單位將辦好的《失業(yè)證》等手續(xù)及時(shí)送交失業(yè)人員，并告知其有關(guān)注意事項(xiàng)。
6、失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)持《失業(yè)證》、《失業(yè)人員待遇審批通知單》，到戶口所在地失業(yè)職工管理所報(bào)到，并按規(guī)定審領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)保險(xiǎn)主要特點(diǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)基金中的一種專項(xiàng)基金。
失業(yè)保險(xiǎn)一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動(dòng)力隊(duì)伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時(shí)，參保單位應(yīng)不分部門(mén)和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。分析我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)適用范圍的變化情況，呈逐步擴(kuò)大的趨勢(shì)，從國(guó)營(yíng)企業(yè)的四種人到國(guó)有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性原則。
二是強(qiáng)制性。它是通過(guò)國(guó)家制定法律、法規(guī)來(lái)強(qiáng)制實(shí)施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三是互濟(jì)性。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要來(lái)源于社會(huì)籌集，由單位、個(gè)人和國(guó)家三方共同負(fù)擔(dān)，繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式相對(duì)穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不分來(lái)源渠道，不分繳費(fèi)單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險(xiǎn)基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟(jì)功能。
籌集方式
建立失業(yè)保險(xiǎn)基金是失業(yè)保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容。
其他國(guó)家一般采取五種方式籌集失業(yè)保險(xiǎn)所需資金：
一是由雇主和雇員雙方負(fù)擔(dān)；
二是由雇主和國(guó)家雙方負(fù)擔(dān)；
三是由雇員和國(guó)家雙方負(fù)擔(dān)；
四是由國(guó)家、雇員和雇主三方負(fù)擔(dān)；
五是全部由雇主負(fù)擔(dān)。
全部由雇主負(fù)擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)所需資金的國(guó)家，主要采取征收保險(xiǎn)稅的辦法，只有個(gè)別國(guó)家采用。各國(guó)主要采取的是征繳費(fèi)用、建立基金的方式。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是失業(yè)保險(xiǎn)基金的主要來(lái)源。因此，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位及其職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，及時(shí)、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以保證基金的支付能力，切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活和促進(jìn)再就業(yè)所需資金支出。發(fā)展失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)是國(guó)家的一項(xiàng)重要職責(zé)，一方面政府要組織好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和管理工作，另一方面在失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不能滿足需要時(shí)，也有責(zé)任通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼的形式保證基金支出的需要。征繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定存入銀行或購(gòu)買(mǎi)國(guó)債，取得的利息收入并入基金，這是保證基金不貶值的重要措施。其他資金是指按規(guī)定加收的滯納金及應(yīng)當(dāng)納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。罰款不在此列。
我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)，一直實(shí)行基金制，在基金來(lái)源上采取用人單位繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼的方式。實(shí)踐證明，基金制與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是相適應(yīng)的，可以為失業(yè)保險(xiǎn)提供穩(wěn)定的資金來(lái)源。但由于只限于用人單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)，造成收繳數(shù)額有限，基金承受能力弱。
若大幅度提高征繳比例，勢(shì)必增加用人單位負(fù)擔(dān)。在國(guó)家財(cái)力尚不充足和一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況較為困難的情況下，適當(dāng)提高用人單位繳費(fèi)比例，并實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)較為可行， 也有利于增強(qiáng)職工個(gè)人的保險(xiǎn)意識(shí)。
為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，從2016年5月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%—1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省（區(qū)、市）確定。
如何領(lǐng)取
1、失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
（1）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；
（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的'；
�。�3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
2、屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況：
（1）終止勞動(dòng)合同的；
（2）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
�。�3）被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；
（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)、與用人單位解除勞動(dòng)合同的；
�。�5）因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，與用人單位解除勞動(dòng)合同的；
�。�6）法律法規(guī)另有規(guī)定的。
3、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限：
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定：“失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。[2]”
需要注意的是：失業(yè)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并沒(méi)有等待期，但是有最長(zhǎng)給付期�！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》中關(guān)于繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為12個(gè)月的規(guī)定，不能理解為繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。在實(shí)務(wù)中，各地可能根據(jù)失業(yè)者繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短，在同一檔次內(nèi)適當(dāng)拉開(kāi)失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限。
4、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的次數(shù)限制：
申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金沒(méi)有次數(shù)限制�！渡鐣�(huì)保險(xiǎn)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》只規(guī)定了有關(guān)享受失業(yè)保險(xiǎn)的條件，而沒(méi)有規(guī)定限制享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的次數(shù)。失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)與失業(yè)人員就業(yè)期間履行繳費(fèi)義務(wù)相對(duì)等。履行繳費(fèi)滿1年可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。只要符合《社會(huì)保險(xiǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，而不管勞動(dòng)者領(lǐng)取的次數(shù)多少。
5、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取需要的證明材料：
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要攜帶以下證明材料：
�。�1）本人身份證明（戶口簿、身份證和一寸證件照兩張）；
�。�2）在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明；
�。�3）失業(yè)登記及求職證明；
�。�4）勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。
6、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)終止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的情形：
（1）重新就業(yè)的；
（2）應(yīng)征服兵役的；
（3）移居境外的；
（4）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（5）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
�。�6）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的；
�。�7）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
7、再次就業(yè)又失業(yè)的，領(lǐng)取保險(xiǎn)金的期限如何確定？
《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并，但最長(zhǎng)不能超過(guò)24個(gè)月。對(duì)其中“最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月”的理解應(yīng)注意：失業(yè)人員再失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的年限應(yīng)該根據(jù)兩次失業(yè)時(shí)間的繳費(fèi)年限單獨(dú)計(jì)算，但卻不能獨(dú)立享受。失業(yè)人員重新就業(yè)又失業(yè)的應(yīng)將前次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的剩余期限與再失業(yè)后應(yīng)該享受的期限合并計(jì)算。
8、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》相關(guān)規(guī)定：在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移，應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明，職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，不需轉(zhuǎn)移資金。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，并按遷入地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，不需劃轉(zhuǎn)資金。
失業(yè)人員跨省遷移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，并劃轉(zhuǎn)所需資金，失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。
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