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      2. 湖南生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件

        時(shí)間:2022-05-31 16:31:21 生育保險(xiǎn) 我要投稿
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        湖南生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件

          為了讓大家了解更多的生育保險(xiǎn)知識(shí),今天yjbys社保欄目準(zhǔn)備了湖南生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件,希望對(duì)大家有幫助!

          一:在湖南連續(xù)交生育保險(xiǎn)滿(mǎn)一年;

          二:在你生產(chǎn)的當(dāng)月生育保險(xiǎn)還在繳;

          三:符合國(guó)家的計(jì)劃生育政策。

          湖南出臺(tái)城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)女職工產(chǎn)假新標(biāo)準(zhǔn)

          記者14日從湖南省人力資源和社會(huì)保障廳了解到,湖南省決定取消晚育女方30天產(chǎn)假和領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證女方30天產(chǎn)假,對(duì)所有依法生育子女的女方都在原有基礎(chǔ)上增加60天產(chǎn)假。新增加的60天產(chǎn)假暫不納入湖南省生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍,女職工在此期間視同出勤。

          湖南省人力資源和社會(huì)保障廳在《關(guān)于城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問(wèn)題的通知》中指出,國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間由生育保險(xiǎn)基金發(fā)放生育津貼,支付生育津貼天數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即按98天發(fā)放生育津貼。難產(chǎn)女職工增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)孩子,增加產(chǎn)假15天。

          按照通知要求,湖南省新增加的60天產(chǎn)假暫不納入本省生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍,女職工在此期間視同出勤,其工資福利等有關(guān)待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國(guó)家生育保險(xiǎn)辦法出臺(tái)后,按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          通知還要求,2016年1月1日以后合法生育的參保女職工,按上述規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。2016年1月1日至11月14日,已按其他情形發(fā)放生育津貼的地區(qū),不進(jìn)行追溯處理,2016年11月15日起按照本通知規(guī)定執(zhí)行。

          湖南城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)女職工新增加60天產(chǎn)假視同出勤

          11月9日,省政府官方網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問(wèn)題的通知》,明確新增加的60天產(chǎn)假暫不納入湖南省生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍,女職工在此期間視同出勤。

          隨著國(guó)家計(jì)劃生育政策的調(diào)整,《湖南省人口與計(jì)劃生育條例(第五次修正)》對(duì)產(chǎn)假的有關(guān)規(guī)定作了修改:取消了晚育女方30天產(chǎn)假和領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》女方30天產(chǎn)假,對(duì)所有依法生育子女的女方都增加了60天產(chǎn)假。

          根據(jù)《通知》,國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間由生育保險(xiǎn)基金發(fā)放生育津貼,支付生育津貼天數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即按98天發(fā)放生育津貼,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)孩子,增加產(chǎn)假15天。取消原有因晚育和領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》而增加產(chǎn)假的情形。

          這也就意味著,新增加的60天產(chǎn)假暫不納入生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍。但好消息是,《通知》明確規(guī)定,女職工在這新增加的60天產(chǎn)假期間視同出勤,其工資福利等有關(guān)待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國(guó)家《生育保險(xiǎn)辦法》出臺(tái)后,按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          “什么時(shí)候生孩子可以享受這種待遇呢?”《通知》明確,2016年1月1日以后合法生育的參保女職工,按上述規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。2016年1月1日至11月14日,已按其他情形發(fā)放生育津貼的地區(qū),不進(jìn)行追溯處理,2016年11月15日起按照本通知規(guī)定執(zhí)行。

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            湖南生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件

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              一:在湖南連續(xù)交生育保險(xiǎn)滿(mǎn)一年;

              二:在你生產(chǎn)的當(dāng)月生育保險(xiǎn)還在繳;

              三:符合國(guó)家的計(jì)劃生育政策。

              湖南出臺(tái)城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)女職工產(chǎn)假新標(biāo)準(zhǔn)

              記者14日從湖南省人力資源和社會(huì)保障廳了解到,湖南省決定取消晚育女方30天產(chǎn)假和領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證女方30天產(chǎn)假,對(duì)所有依法生育子女的女方都在原有基礎(chǔ)上增加60天產(chǎn)假。新增加的60天產(chǎn)假暫不納入湖南省生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍,女職工在此期間視同出勤。

              湖南省人力資源和社會(huì)保障廳在《關(guān)于城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問(wèn)題的通知》中指出,國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間由生育保險(xiǎn)基金發(fā)放生育津貼,支付生育津貼天數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即按98天發(fā)放生育津貼。難產(chǎn)女職工增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)孩子,增加產(chǎn)假15天。

              按照通知要求,湖南省新增加的60天產(chǎn)假暫不納入本省生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍,女職工在此期間視同出勤,其工資福利等有關(guān)待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國(guó)家生育保險(xiǎn)辦法出臺(tái)后,按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              通知還要求,2016年1月1日以后合法生育的參保女職工,按上述規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。2016年1月1日至11月14日,已按其他情形發(fā)放生育津貼的地區(qū),不進(jìn)行追溯處理,2016年11月15日起按照本通知規(guī)定執(zhí)行。

              湖南城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)女職工新增加60天產(chǎn)假視同出勤

              11月9日,省政府官方網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問(wèn)題的通知》,明確新增加的60天產(chǎn)假暫不納入湖南省生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍,女職工在此期間視同出勤。

              隨著國(guó)家計(jì)劃生育政策的調(diào)整,《湖南省人口與計(jì)劃生育條例(第五次修正)》對(duì)產(chǎn)假的有關(guān)規(guī)定作了修改:取消了晚育女方30天產(chǎn)假和領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》女方30天產(chǎn)假,對(duì)所有依法生育子女的女方都增加了60天產(chǎn)假。

              根據(jù)《通知》,國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間由生育保險(xiǎn)基金發(fā)放生育津貼,支付生育津貼天數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即按98天發(fā)放生育津貼,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)孩子,增加產(chǎn)假15天。取消原有因晚育和領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》而增加產(chǎn)假的情形。

              這也就意味著,新增加的60天產(chǎn)假暫不納入生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍。但好消息是,《通知》明確規(guī)定,女職工在這新增加的60天產(chǎn)假期間視同出勤,其工資福利等有關(guān)待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國(guó)家《生育保險(xiǎn)辦法》出臺(tái)后,按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              “什么時(shí)候生孩子可以享受這種待遇呢?”《通知》明確,2016年1月1日以后合法生育的參保女職工,按上述規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。2016年1月1日至11月14日,已按其他情形發(fā)放生育津貼的地區(qū),不進(jìn)行追溯處理,2016年11月15日起按照本通知規(guī)定執(zhí)行。