流產生育保險怎么報銷
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。那么，流產生育保險怎么報銷呢？下面大家就隨小編一起去了解一下吧！
2017年生育保險流產報銷流程
1、女職工流產后，用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；
2、工作人員受理核準后，簽發醫療證；
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；
4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。
2017年生育保險流產報銷材料
1、醫療費用申報單；
2、本人身份證或社會醫療保障卡；
3、本人有銀聯標志的銀行卡；
4、本人的病歷本；
5、生產收費原件；
6、費用明細單；
7、出院小結。
2017年生育保險流產報銷條件
1、用人單位足額為職工繳納生育保險；
2、用人單位為職工繳納生育保險一年以上；
3、符合計劃生育相關規定。
2017年生育保險流產報銷標準
1、生育保險流產報銷假期天數
① 正常產假90天(包括產前檢查15天)；
�、� 獨生子女假增加35天；
③ 晚育假增加15天；
④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
�、� 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
�、� 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；
2、一次性分娩營養補助費報銷標準
① 正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ；
② 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
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