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云南生育保險報銷材料
我們知道就是職工生產的話是有一定的產假的,不僅如此,還有生育保險可以進行報銷的,這樣就可以減輕住院的費用了,那么,云南省報生育保險需要哪些資料?下面就讓小編為大家解釋一下相關內容,供大家參考學習,希望對于大家有幫助。
云南生育保險報銷材料:
一、女職工生育保險報銷材料
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);
4、企業職工生育醫療證審領表;
5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;
6、企業職工生育醫藥費報銷申請單;
7、企業職工生育保險待遇核準結算表;
8、企業職工生育保險外地就醫申請表;
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。
二、男職工未就業配偶生育保險報銷材料
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、男職工本人身份證(原件及復印件)。
云南生育保險報銷標準:
1、順產: 4000元;
2、難產(產鉗助產和胎頭吸引):5000元;
3、剖宮產:6000元;
4、產前檢查:1000元;
5、妊娠4個月以上(含4個月)、7個月以下流產(含人工流產):2000元;
6、妊娠4個月以下流產(含人工流產):800元;
7、放置宮內節育器手術(含宮內節育器):800元;
8、摘取宮內節育器手術:500元;
9、皮埋術:200元;
10、皮埋取除術:150元;
11、輸卵管結扎術:2000元;
12、輸精管結扎術:1000元;
13、輸卵管復通術:2500元;
14、輸精管復通術:2000元。
云南生育津貼報銷標準:
1、女職工生育正常產假為90天(其中產前休假15天)。
2、女職工生育為難產、剖宮產的,增加產假15天。
3、女職工多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
4、女職工晚育的,增加產假30天;男職工晚育的享受7天護理假。
5、女職工在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的,增加產假15天。
6、懷孕滿7個月以上流產時按正常產假休假。
7、放置宮內節育器的,休假7天,產假期間放置的產假順延。
8、經計劃生育行政部門批準摘取宮內節育器的,休假3天。
9、施行輸卵管結扎的,休假30天,產假期間結扎的產假順延。
10、施行輸精管結扎的,休假15天。
11、經縣級計劃生育行政部門批準,施行輸卵管復通術的,休假30天;施行輸精管復通術的,休假15天。
12、因避孕措施失效而施行補救手術的,休假40天。 國家和省對產假進行調整的,執行調整后的產假。
生育保險待遇范圍:
1、女職工生育保險待遇包括門診產前檢查(指懷孕后自建《孕產婦保健冊(卡)》起到分娩前)、分娩、生育并發癥、計劃生育手術(包括男職工本人)等發生的醫療費用、一次性營養補助費和生育津貼。
2、參保男職工配偶為無業人員的,生育保險待遇包括門診產前檢查、分娩、流(引)產手術發生的醫療費用。
3、參保女職工失業后,在領取失業救濟金期間(以《就業登記證》核定時間為準)的生育保險待遇包括門診產前檢查、分娩、計劃生育手術醫療費用及一次性營養補助費。
4、參保女職工退休后的生育保險報銷金額包括取出宮內節育器、流(引)產手術發生的醫療費用。
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