河源將正式實(shí)施職工生育保險(xiǎn)
從市人社局獲悉，《河源市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(下稱《辦法》)將于今年11月15日起施行，有效期5年。新規(guī)擴(kuò)大了參保范圍，生育津貼也將大幅提高。
新《辦法》相比目前實(shí)行的《河源市職工 生育保險(xiǎn)暫行辦法》(下稱《暫行辦法》)，擴(kuò)大了職工生育保險(xiǎn)參保范圍，在職工參保范圍中新增“基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù) 所等組織”，并且把“個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織”改為“有雇工的個(gè)體工商戶”。
此外，生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由用人單位 以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)月平均工資的0.7% 為基數(shù)改為按照本單位上月職工工資總額的0.5%的比例按月繳納。職工個(gè)人不繳納 生育保險(xiǎn)費(fèi)。累計(jì)參保1 年才可享受生育保險(xiǎn)待遇。
值得一提的是，職工未就業(yè)配偶也可享 受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，并參照本市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)生育醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職工失業(yè)前已參加生育保險(xiǎn)的，其在領(lǐng)取失業(yè) 保險(xiǎn)金期間發(fā)生符合《辦法》規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用，從生育保險(xiǎn)基金中支付。
職工達(dá)到法定退休年齡后發(fā)生符合 《辦法》規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用，從生育保險(xiǎn)基金中支付。
計(jì)劃生育手術(shù)也可享津貼
新《辦法》還規(guī)定，職工生育保險(xiǎn)待遇包 括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。其中，生育的醫(yī)療費(fèi)用包括符合國(guó)家和省規(guī)定的產(chǎn)前檢查的費(fèi)用，終止妊娠的費(fèi)用，分娩住院期 間的接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的'費(fèi)用。計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用包括職工放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育 器，施行輸卵管、輸精管結(jié)扎或者復(fù)通手術(shù)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
對(duì)于具體的實(shí)施方式，市人社局相關(guān) 負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)在正制定實(shí)施細(xì)則，屆時(shí)按其規(guī)定實(shí)施。
生育津貼將大幅提高
目前實(shí)行的《暫行辦法》規(guī)定，女職工 按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，順產(chǎn)(含 滿7 個(gè)月以上的引產(chǎn))的按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的160%計(jì)發(fā)，難產(chǎn)(含 剖腹產(chǎn)、多胞胎)的按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的180%計(jì)發(fā)。流產(chǎn)的津貼按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的20%計(jì) 發(fā)。一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)方面，女職工生育順產(chǎn)、難產(chǎn)的按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的30%計(jì)發(fā);剖腹產(chǎn)(含多胞胎)的 按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的50% 計(jì)發(fā);流產(chǎn)的按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的10%計(jì)發(fā)。
假如上年度職工月平 均工資3500 元且順產(chǎn)為例，按《暫行辦法》規(guī)定，職工享受生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)6680元，按新《辦法》規(guī)定，職工享 受生育津貼則約為11433元，生育津貼大幅提高。
不符合上述規(guī)定的假期期間，包括職工 依照計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)增加的產(chǎn)假或者看護(hù)假期間，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，職工不享受生育津貼。
新《辦法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津 貼，按照職工生育或者實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。用人單位無(wú)上 年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。
其中，女職工生育享受產(chǎn)假分為，順產(chǎn) 的，98天;難產(chǎn)的，增加30天;生育多胞胎 的，每多生育一個(gè)嬰兒增加15 天;懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn) 的，42天。
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