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生育津貼和生育保險一樣嗎
女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。以下是小編精心整理的生育津貼和生育保險一樣嗎,歡迎大家分享。
生育津貼和生育保險一樣嗎:
首先,生育津貼是生育保險的一部分,可以說一樣,因為它們都是生育保險;也可以說不一樣,因為生育保險保障范圍更廣。
生育保險保障范圍包括:生育醫療費、生育津貼、計劃生育手術費用和國家或本市規定的其他費用。
部分地區還包含一次性分娩營養補助費和男職工假期津貼等。
按照官方的定義,是指為保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時,由社會對其提供必要的幫助,并保證其基本生活需求的社會保險制度。
通俗來說,生育保險不僅能夠報銷相當一部分生育費用,有效緩解女性生育過程中的經濟壓力;
而且還能在女性因妊娠無法工作期間,給予一定程度上的生育津貼,津貼金額按本企業上年度職工月平均工資計發。
生育保險是社會對女性的一種關愛,不僅給予經濟支持,也替各位準媽媽考慮好了產后工作的問題,不過,生育保險的報銷及津貼是有條件的,如下所示:
用人單位已經為職工足額繳納生育保險并連續繳滿9個月或累計滿12個月;
享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態;
參保人符合國家計劃生育政策。
不過,不同地區的領取要求可能有所不同,建議各位準媽媽可以咨詢單位人事部門或社保局。
領取生育津貼需要用到的資料有哪些:
(1)填寫當地職工生育保險待遇申請表;
(2)準備參保人的有效身份證明(如身份證、社保卡、護照等);
。3)提供準生證明;
(4)新生兒出生證明。
一般來說,生育津貼是由單位先支付給員工,然后單位再向社保經辦機構申請“報銷”,也就是工作單位可以代為辦理。
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