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      1. 廣州市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定 單位工傷事故少可降低繳費(fèi)費(fèi)率

        時(shí)間:2022-05-30 22:52:20 工傷保險(xiǎn) 我要投稿
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        廣州市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定 單位工傷事故少可降低繳費(fèi)費(fèi)率

          單位沒(méi)一起工傷事故,每年繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不變?很多企業(yè)對(duì)此苦不堪言。昨日起公開(kāi)征求意見(jiàn)的《廣州市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》(征求意見(jiàn)稿)對(duì)如何浮動(dòng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。征求意見(jiàn)稿規(guī)定,未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷,由單位埋單。

          繳費(fèi)費(fèi)率究竟如何浮動(dòng)?

          費(fèi)率分為三個(gè)檔次

          此次修改的是2008年實(shí)施的《廣州市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》。當(dāng)時(shí)規(guī)定,工傷保險(xiǎn)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率和獎(jiǎng)勵(lì)率制度,并沒(méi)有明確具體如何浮動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì),導(dǎo)致實(shí)際上難以操作。

          征求意見(jiàn)稿明確,按照用人單位收支率(用人單位支出工傷保險(xiǎn)金/繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi))劃分檔次,收支率等于或小于60%的降低繳費(fèi)費(fèi)率;大于60%等于或小于70%的繳費(fèi)費(fèi)率不變;大于70%的提高繳費(fèi)費(fèi)率。

          提高、降低用人單位繳費(fèi)費(fèi)率的幅度,最高分別為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的35%和30%。

          基準(zhǔn)費(fèi)率為0.5%的用人單位(即一類行業(yè)),不實(shí)行繳費(fèi)費(fèi)率浮動(dòng)。

          基準(zhǔn)費(fèi)率0.5%的意思是,按照用人單位上年度職工工資總額的0.5%征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

          基準(zhǔn)費(fèi)率為0.5%的一類行業(yè),一般為企事業(yè)單位、公交金融等服務(wù)型行業(yè);基準(zhǔn)費(fèi)率為1%的二類行業(yè),一般為農(nóng)林牧漁、制造業(yè)等;基準(zhǔn)費(fèi)率為1.5%的,一般為石油化工、礦產(chǎn)開(kāi)采等。

          單位不買保險(xiǎn)怎么辦?

          發(fā)生工傷單位埋單

          意見(jiàn)稿規(guī)定,廣州市內(nèi)所有用人單位(含有雇工的個(gè)體工商戶)都必須為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷,或者職工在用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間發(fā)生工傷的,由用人單位按規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付相關(guān)的待遇。

          在未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷后,用人單位參加工傷保險(xiǎn)、并為全部職工從建立勞動(dòng)關(guān)系,補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金后新發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金等,就可以由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。

          同時(shí)明確,職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)按因公出差補(bǔ)助的70%支付。

          單位否認(rèn)工傷怎么辦?

          存在爭(zhēng)議單位舉證

          發(fā)生事故后,職工或者其近親認(rèn)為是工傷,而用人單位認(rèn)為不是工傷的怎么辦?

          意見(jiàn)稿規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任,并在人社部門規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交證據(jù)。逾期不舉證的,人社部門可以根據(jù)受傷害職工提供的或者調(diào)查取得的證據(jù),作出工傷認(rèn)定決定。

          工傷鑒定后,有并發(fā)癥或新病情怎么辦?

          意見(jiàn)稿作了細(xì)化規(guī)定:在工傷認(rèn)定后,工傷職工自受傷害之日起1年以內(nèi),發(fā)現(xiàn)原工傷認(rèn)定部位(或診斷)之外另有傷情(并發(fā)癥或后遺癥除外)的,按工傷認(rèn)定的程序辦理。確認(rèn)新發(fā)現(xiàn)傷情為當(dāng)次工傷導(dǎo)致的,給予作出增補(bǔ)工傷傷情的認(rèn)定,并按規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

          職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照廣州機(jī)關(guān)一般工作人員因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%支付。經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的,其在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金按照廣州市國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員因公出差交通、食宿費(fèi)用補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付。

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