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      1. 公積金中心文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)

        時間:2022-05-27 23:59:41 住房公積金 我要投稿
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        公積金中心文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)

          xx分中心屬于市直屬正科級參公事業(yè)單位,是xx市住房公積金管理中心派出機構(gòu)。共設(shè)xx個科室,xx個服務(wù)窗口。全中心共有干部職工xx人,平均年齡xx歲,其中,本科及以上學(xué)歷xx人,黨員人數(shù)xx人,是一支作風(fēng)優(yōu)良素質(zhì)過硬的隊伍。

        公積金中心文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)

          近年來,xx分中心緊緊圍繞住房公積金中心工作,堅持“三優(yōu)一滿意”文明單位創(chuàng)建標準,以“以人為本,精細管理,不斷進取,全員參與”為創(chuàng)建理念,扎實開展文明創(chuàng)建單位工作。在隊伍建設(shè)、窗口規(guī)范化建設(shè)、目標考核等方面屢獲殊榮。先后獲得xx市窗口示范單位、市級文明服務(wù)示范點、市級衛(wèi)生先進單位、市級五四紅旗團支部、省級青年文明號等榮譽稱號,在20xx年度全市公積金系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核中名列第一。下面我分四個方面匯報:

          一、抓機制運行,集聚創(chuàng)建合力。

          1、強組織重保障。

          構(gòu)建創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),完善創(chuàng)建機制,明確創(chuàng)建目標。建立起以主任室為核心的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)體系,創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查,做到工作上有部署,投入上有保障。

          2、強管理全員創(chuàng)。

          制定出臺了《20xx——20xx年深化文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》和20xx年度創(chuàng)建工作計劃,編制《任務(wù)分解表》,責(zé)任落實到人,進度規(guī)劃到點。搭建中心文明爭創(chuàng)體系,積極開展文明個人、文明科室、滿意窗口等各類評選活動,營造“比、學(xué)、趕、超、幫”的良好氛圍。

          3、強宣傳入人心。

          及時召開文明單位創(chuàng)建工作動員大會,利用宣傳欄、手機短信、問卷測試等方式,將宣傳動員做到常態(tài)化。定期召開專題會議研究創(chuàng)建工作,有效提高創(chuàng)建知曉率。以設(shè)立電腦屏保、桌牌的形式廣泛宣傳,使廣大干部牢固樹立“文明單位,從我做起”的觀念。

          二、抓隊伍建設(shè),夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。

          1、學(xué)習(xí)活動載體豐富。

          積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān),創(chuàng)新學(xué)用轉(zhuǎn)化載體,完善學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年以來,共開展了群眾路線學(xué)習(xí)討論12次,讀書班夜學(xué)5場、一把手上黨課9次,舉辦了2場的公積金青年職工微論壇,多次到海霞廉政教育基地開展主題教育,同時結(jié)合我市住房公積金新政出臺,組織各類公積金培訓(xùn)會、技能比武等活動共20余人次,達到以學(xué)促工、工學(xué)相促目的。

          2、道德教育常抓不懈。

          以“四德”教育為核心,以誠實守信、孝老愛親、助人為樂為主題共開展6期道德講堂活動,今年以來參與職工80余人次,覆蓋率達到100%。同時創(chuàng)造性地將道德講堂活動走進社區(qū)、走進學(xué)校,擴大受眾和影響力。重視國學(xué)經(jīng)典教育,印制道德經(jīng)典書目、組建文化志愿者隊伍,經(jīng)常性開展“沐浴經(jīng)典 感受文明”道德經(jīng)典誦讀。在單位醒目位置懸掛“社會主義核心價值觀”24字標語牌,認真開展“培育和踐行社會主義核心價值觀”論壇討論,單位職工撰寫的專題論文入圍省市“培育和踐行社會主義核心價值觀”論壇論文名單。

          3、文體活動繽彩紛呈。

          以職工“健康生活、快樂工作”為主題,開展豐富多彩的文體活動,形成文化凝聚力、向心力。到紅十三軍舊址開展黨日活動,參觀解放xx歷史展覽館,組織“五島連橋精神”大討論,參加“樹新形象、做好榜樣”主題演講比賽;同時注重員工體育鍛煉,開展職工趣味運動會、消防演練、“青春激揚”戶外拓展及團隊素質(zhì)訓(xùn)練,參加“建功美麗水鄉(xiāng)·領(lǐng)跑生態(tài)智城”環(huán)城跑等體育競賽,營造出濃濃的“中心一家人”良好氛圍。

          三、抓活動開展,豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

          1、培育三種“風(fēng)尚”。

          培育遵德守禮,在窗口、走廊、樓梯等位置設(shè)立醒目的“遵德守禮”牌,我們中心三層辦公樓,共懸掛有32塊遵德守禮牌,并且一個樓層突出一個主題,分別是勤儉節(jié)約、道德傳統(tǒng)和廉潔從政,營造出了濃厚的遵德守禮氛圍。培育勤儉節(jié)約,放置標語、海報、桌牌等,號召全民節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒米活動,倡導(dǎo)文明餐桌,定期檢查節(jié)能情況,制定《“文明餐桌”行動方案》,完善規(guī)章制度,加強宣傳教育,發(fā)放“勤儉節(jié)約”倡議書,倡導(dǎo)“光盤從我做起”。培育文明有禮,成立文明傳播志愿團隊,轉(zhuǎn)發(fā)微博、微信等文明文章共50余篇。職工踴躍參與無償獻血、慈善一日捐等活動。關(guān)注未成人思想道德建設(shè),開展“文明出行”宣講進課堂。全年共發(fā)放文明餐桌、文明出行、文明旅游倡議書300多份。同時為方便周圍群眾,將單位公廁對外開放,成為xx首家開放公廁的機關(guān)事業(yè)單位。

          2、推進二個“制度化”。

          學(xué)雷鋒與志愿服務(wù)制度化工作深入推進,年初有計劃,常年有活動,年終有總結(jié)。干部職工結(jié)合自身專業(yè)特長,積極報名,爭先注冊,青年志愿者注冊率達100%。以“五心”、“六走進”為主題,廣泛開展服務(wù)春運、廣場咨詢、關(guān)愛獨居老人、“獻愛心 送溫暖”扶貧幫困、“五水共治 清潔海岸”、金秋助學(xué)、捐助社會伏茶點等各類社會公益活動。啟動春泥計劃關(guān)愛留守兒童,與農(nóng)村留守兒童趣味互動,給予他們特別的關(guān)愛。

          3、弘揚一個“傳統(tǒng)”。

          圍繞“我們的節(jié)日”,弘揚民族傳統(tǒng)文化。設(shè)計全體參與、主題鮮明的活動載體,分別開展了元宵趣味燈會、“清明的懷念”祭掃革命烈士陵園、植樹節(jié)“美麗巾幗、美麗鄉(xiāng)村”植樹造綠、端午節(jié)職工硬筆書法比賽、“慶中秋人團圓”自制月餅等活動,營造濃厚的節(jié)日氛圍,激發(fā)職工愛國主義情感。

          四、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),突顯創(chuàng)建亮點。

          1、“三抓”促環(huán)境優(yōu)化。

          抓硬件建設(shè),在窗口實行手機統(tǒng)一保管柜,設(shè)立休息座椅,放置應(yīng)急小藥箱、老花鏡、便民雨傘等;抓環(huán)境衛(wèi)生,干部職工自己動手,在樓道、大廳、辦公室擺放草木花卉;抓便民高效,在窗口設(shè)置復(fù)印機、無線網(wǎng)絡(luò),推行公積金業(yè)務(wù)全程“零”收費,有效減少群眾辦事成本。

          2、“三民”塑服務(wù)品牌。

          牢固樹立“感情上愛民、服務(wù)上便民、政策上惠民”的服務(wù)理念,進一步豐富“住房公積金 圓您安居夢”服務(wù)品牌內(nèi)涵及外延。開展“三亮三評”活動,開展綜合柜員輪崗制度。推出“公積金三連辦”,全時段為職工辦理公積金業(yè)務(wù);暢通“綠色通道”,為行動不便的職工實行上門服務(wù);開展“便民提示工程”,設(shè)立“住房公積金”公交站點,為辦事群眾提供方便快捷;搭載qq平臺、公眾微信、微博平臺等,讓群眾隨時隨地了解公積金政策及業(yè)務(wù)。實現(xiàn)“系統(tǒng)操作零失誤、窗口服務(wù)零投訴、貸款風(fēng)險零逾期”目標,被評為2013年度“十大服務(wù)品牌”,還在千人評議行風(fēng)活動中位列窗口服務(wù)類第一名,客戶回訪滿意率100%。

          3、“三活動”幫扶共建。

          深入“雙千結(jié)對”結(jié)對村霓嶼街道同興村,幫助協(xié)調(diào)工作難題,累計出資8萬元用于村級老協(xié)活動室、黨員活動室以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),因此被市委、市政府評為“雙千結(jié)對、共建文明”先進集體。在節(jié)日走訪慰問村里老黨員、退休村干部、困難群眾、孤寡老人。開展“紅色微細胞、圓夢微心愿”活動,機關(guān)干部每人認領(lǐng)一個微心愿,購買電飯鍋、電風(fēng)扇等物品,幫助9戶貧困家庭完成心愿;大力支持結(jié)對社區(qū)建設(shè),走訪慰問上新社區(qū)貧困黨員、貧困學(xué)生,出資2萬元幫助嶺背社區(qū)建設(shè)遠教廣場,出資1。5萬元支持金岙村愛心食堂建設(shè),走訪慰問東屏街道后坑村困難老黨員、孤寡老人等。雙擁共建,走訪慰問傷殘退伍軍人。積極爭取縣財政支持,通過多次專題調(diào)研、座談?wù)務(wù),實現(xiàn)了海霞女子民兵連全員建立住房公積金制度,為我縣海霞品牌建設(shè)提供保障。

          4、“三主題”服務(wù)社會。

          深化“服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層”主題活動。連續(xù)5年開展住房公積金集中宣傳月活動,“六進”宣傳公積金政策法規(guī),每月定期發(fā)出還貸溫馨提醒,大力推行按月劃轉(zhuǎn)還貸業(yè)務(wù)。今年以來,已支持495戶職工購建房提取公積金總額3680萬元,累計向市管理中心借入資金8500萬元,發(fā)放住房公積金貸款總額6800萬元,占全縣金融系統(tǒng)住房按揭貸款規(guī)模的30%。使公積金政策惠及更廣大繳存群眾。

          回顧過去的工作,我們欣喜的看到,多年的文明創(chuàng)建工作,提升了我們的整體實力和綜合管理水平。文明創(chuàng)建工作也培養(yǎng)造就了xx分中心“崇尚先進、技精業(yè)勤、作風(fēng)過硬”的員工隊伍,我們將繼續(xù)攻難點、抓落實、保安全、求實效,書寫xx住房公積金新的輝煌篇章。

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