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寫好個人簡歷的技巧分享
簡歷是我們給企業的第一印象，所以我們常常稱它為敲門磚，那么如何做好一份簡歷呢?下面是yjbys小編給你的講解，快來閱讀學習吧。
多年看簡歷，寫得真的合格的大概只有10%。求職時提交個人簡歷以及申請信(cover letter)的目的是讓你能過第一輪篩選。90%在這個階段就失去機會，多可惜啊!分享我對寫簡歷的一些建議。
下面是我對寫簡歷的一些建議：
1. 求職簡歷應該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業相關的學歷和經歷、參加過的團體、特長、成就等。
2. 請注意以下幾點(尤其在申請外商的職位時)：不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態;不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術語;不要提太多在學校時做的不那么重要的成就。
3. 用數字說話(例如：項目幫助公司節省10%的成本)，少用形容詞和副詞(不札實的經驗才需要形容詞和副詞的修飾)。
4. 寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務方面的工作，不妨多用“預測”、“分析”等詞;如果你想做市場，可以考慮用“促進”、“加速”等詞;如果你想做技術，多用“開發”、“發明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。
5. 不要犯任何錯誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯了字，那么公司可能會認為：“這個人連這么重要的事也會犯錯，我以后怎能放心讓他做事呢?”
6. 簡歷上的每一句話都要能提出實例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內容。如果有任何內容的不真實，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內容看起來很夸張但實際上是真實的，那你一定要補充說明，以免造成不必要的懷疑。
7. 應該根據你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機關的職位，當然要突出你的社團組織工作經驗;但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實踐經驗與成果。還要多做咨詢，對你申請的公司應有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時可能會出現的問題你也有更好的準備。
建議你在簡歷之外，再寫一封熱情洋溢、充分描述你的專長和優勢、發揮個人亮點、解釋為什么你適合公司的申請信(cover letter)。
不要寫一些沒有意義的文字，也不要寫一些無法兌現的話(如“如果你雇用我，我就會……”這樣的話)，而要證明你花費了許多時間去了解每一個申請的職位，同時要用實例說明和證明你的專長、優勢、誠意，最重要的是要提出個人的亮點。單位最重要的一個問題就是“我為什么要考慮雇用你?”你的亮點就是對這個問題的回答。我建議你的求職信(cover letter)要能抓住閱讀者，讓他感覺“這個人有些特色，也有誠意，值得約談一下”。求職信應該出自真心，代表了你特殊的地方，并且是在認真了解這個公司的文化和需求后根據你的理解“量身定做”寫出來的。
編寫個人簡歷的關鍵要點
個人簡歷寫作技巧：
優秀的個人簡歷在質量上影響因素有很多，不過來打造個人簡歷關鍵還是要靠技巧，以技巧來提高質量則就能夠達到的優秀的水平。那么，編寫個人簡歷的技巧有哪些呢? ①自身優勢的提煉，個人簡歷是通過什么來吸引對方的注意?自然是要靠的個人的優勢，在求職中優勢越大，則通過率就越高。那么在編寫個人簡歷上，就要懂得提煉個人優勢，也要知道哪些方面可以成為求職的優勢。
②寫作描述技巧，個人簡歷本質上也是屬于應用文的一種，在簡歷中有很多地方都需要有描寫，語言使用的好，則描寫的效果就較好，也就能提高簡歷的質量。
個人簡歷編寫信息：
個人簡歷可以說就是個人信息的一種集中總結，從個人檔案信息到個人教育信息、工作經歷信息等等。穿插在個人簡歷中，還需要有求職目標的企業信息。比如說在個人簡歷中哪些部分要重點突出，哪些部分不能出現，是由求職目標的用人單位的喜好決定，那么對方喜歡怎樣的個人簡歷?則就需要有其信息方面的了解。
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