應聘富士康生產主管簡歷
下面是小編為應聘富士康生產主管整理的簡歷范文，供參考。
姓名：李四 年 齡： 40
戶口所在： 四川 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 169 cm
體 重： 58 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 生產主管
工作年限： 15 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 佛山，中山，廣州
工作經歷
**公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-05
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 生產廠長
工作描述： 主要負責公司內一切事務，包括行政、采購、財務、生產、機器設備等工作，合理安排下屬生產，處理各類廠內工作，保證正常出貨和管理產品質量，以及負責處理與客戶的溝通協(xié)調工作等;
離職原因： 合同期滿，另尋發(fā)展;
**公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產經理
工作描述： 主要負責全廠的一切事務，監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經理處理日常事務，制定各部門管理制度，規(guī)章制度及人員調配等工作，定期召開培訓會議，執(zhí)行并監(jiān)督總經理的指示。
離職原因： 另尋發(fā)展
**公司 起止年月：2003-05 ～ 2007-05
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產廠長
工作描述： 負責全廠除人事以外的一切大小事務等工作。
離職原因： 公司改革
**公司 起止年月：2001-03 ～ 2003-03
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產廠長
工作描述： 負責全廠人員一切大小事務等工作
離職原因： 個人原因
**公司 起止年月：1995-03 ～ 2000-03
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位： 酒店主任/經理
工作描述： 1995年在新疆團結賓館做主任/經理5年,負責酒店經營管理和人員安排,包括宿舍、飯?zhí)谩⒈Ｐl(wèi)、安全、紀律等管理工作，運行成本核算、管理酒店一切大小事務;
離職原因： 南下發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 新疆兵團電大
最高學歷： 大專 獲得學位: 專科 畢業(yè)日期： 1993-06
專 業(yè) 一： 酒店管理 專 業(yè) 二： 工廠生產管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1987-09 1990-06 攀枝花第25中學 高中畢業(yè) 畢業(yè)證 19930701585748...
1990-09 1993-07 新疆兵團電大 酒店管理 畢業(yè)證 19960701000023.....
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
15年生產管理工作經歷和7年以上生產主管/經理/廠長工作經驗，熟悉ISO9001-2008質量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系以及7S現場管理以及精益生產管理，接受過生產管理方面的知識培訓，對各類工藝制品、五金制品、塑膠制品等產品質量具有豐富的管理經驗和控制能力;熟悉工藝制品、五金制品、鋅鋁合金模具壓鑄等產品的生產制造和品質控制流程，懂噴涂、噴砂、電鍍、電泳、拋光、機加工、批鋒、五金件等產品的生產標準和工藝制造流程;能夠合理安排工作和公平公正的.管理自己下屬，正確指導和培訓下屬的生產技能與管理技巧;能夠長期的與客戶和供方保持生產、質量方面的相互磋商和共同進步，增進相互交流與信任;具有強烈的生產管理意識以及良好的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，愛好文學，良好的文字寫作能力;能夠獨立建立健全工廠生產隊伍和編制工廠生產管理文件，制定管理方案;希望以后繼續(xù)從生產管理方面發(fā)展，不斷提高自己的管理水平;
自我評價
自幼在良好的家庭中長大，父母為黨員，受過良好的生產管理訓練和團隊生活教育，參加工作至今15年時間，工作中認真努力學習各種管理知識和管理經驗，并成為了一名優(yōu)秀的中高層管理人員;本人性格內外向兼并，做事干脆果斷，細心、謹慎;對工作積極努力，踏實肯干，動手能力較強;善于與人溝通，團隊合作能力強，良好的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，強烈的工作責任心;喜歡從事企業(yè)生產、品質、人力資源等管理工作，希望以后從管理方面繼續(xù)發(fā)展，成為一名更加優(yōu)秀的管理人員;