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高級客服的求職簡歷
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目前所在: 廣州 年 齡: 35
戶口所在: 廣州 國 籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認證: 未參加 身 高: 160 cm
誠信徽章: 未申請 體 重:
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 圖書管理員/資料管理員:,人事專員:,出納員:
工作年限: 14 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州美即達貿(mào)易公司 起止年月:2012-07-01 ~ 2012-12-01
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位: 出納
工作描述: 每天主要工作是登記一些公司現(xiàn)金流水賬、出入銀行匯款,員工報銷。另完成主管臨時交給的工作。
離職原因: 公司搬遷,上班太遠
廣州市億揚文化用品公司 起止年月:2008-07-01 ~ 2012-06-01
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位: 出納
工作描述: 每天主要工作是登記一些公司現(xiàn)金流水賬、出入銀行匯款,員工報銷。
離職原因: 公司解體
廣東廣信通信服務(wù)有限公司 起止年月:2000-03-01 ~ 2008-07-01
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位: 銷售管理員
工作描述: 該公司為中國電信集團廣東分公司旗下的分公司,集銷售、電信業(yè)務(wù)、維修、電話營銷于一體。本人曾從事手機銷售工作,倉庫管理,人員管理,后勤管理等工作,主要是努力完成公司下達的銷售指標(biāo),做好倉庫的庫存管理,將門店內(nèi)的員工管理好及保障后勤工作順利。在該公司工作多年曾取得多次公司頒發(fā)的先進勞動者、三八紅旗手稱號,并得到上司及下屬認同。
離職原因: 小孩需要照顧,上班的地點太遠且需上夜班
花園酒店 起止年月:1994-07-01 ~ 2000-02-01
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 高級服務(wù)員
工作描述: 從事宴會工作,對工作熱誠、認真負責(zé),有一定的客服及文職經(jīng)驗,有良好的溝通能力,以禮待人,能服從公司的安排,完成本職工作。
離職原因: 較多時間上夜班,無法進行晚上的學(xué)業(yè)進修
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東省社會科學(xué)大學(xué)
最高學(xué)歷: 大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2002-07-01
專 業(yè) 一: 市場營銷 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09-01 2002-07-01 廣東省社會科學(xué)大學(xué) 市場營銷 大專 -
2005-02-01 2005-06-01 白云區(qū)財政局 初級會計 會計從業(yè)資格證 -
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
資深銷售人員,四年的銷售從業(yè)經(jīng)驗,長期與不同類型的客戶溝通,培養(yǎng)出較強的溝通能力及應(yīng)變能力,即使是對于比較挑剔的客戶也能應(yīng)付自如。四年的人事、倉庫及后勤工作管理崗位經(jīng)驗,在積極配合公司完成各種銷售任務(wù)及做好庫存商品管理工作的同時,與自己的上司及下屬建立良好的工作關(guān)系,讓自己成為上司與下屬之間溝通的橋梁,并為下屬作好帶頭作用。
本人為提高自己的知識面,在業(yè)余時間學(xué)習(xí)并取得會計從業(yè)資格證。從事出納工作一段時間,認真對待每一張憑證,盡可能做到零差錯。
詳細個人自傳
中學(xué)畢業(yè)后即進入五星級花園酒店工作,五年的酒店工作令自己得到很多與人溝通及學(xué)習(xí)的機會,尤其是進行大型宴會時,能增長見聞,見識到不同國家及地區(qū)的飲食文化及飲食特色,后期調(diào)任文職工作。
由于想進修學(xué)業(yè),但由于長期所在的宴會崗位的.原因無法晚上參加課程,所以辭職后進入電信公司,在八年的工作中見識到不同類型的人群,令自己對于比較挑剔的顧客也能應(yīng)付自如,做事沉著穩(wěn)重。頭四年主要從事手機銷售工作,后四年主要從事人員的管理、倉庫的管理及后勤管理,同事之間能相互尊重相互體諒,建立良好的工作關(guān)系,得到上司及下屬的認可。由于后期被調(diào)到較遠的開發(fā)區(qū)工作不便于照顧小孩,所以才離職,現(xiàn)可隨時到職。
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