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      2. 面試自我鑒定時應注意

        時間:2024-08-11 18:13:37 自我鑒定 我要投稿

        面試自我鑒定時應注意

        自我介紹對面試起著非常重要的作用。如何做好自我介紹,應注意如下問題:

        “蹩腳”的自我介紹,會在主考官面前大打折扣。

        面試自我鑒定時應注意

          
          急于表現自己,在不適當的時候打斷考官的談話;

          
          夸大表現自己,長篇大論,夸夸其談,說得太多;  

         
          不敢表現自己,遮遮掩掩,唯唯諾諾,生怕考官摸了自己的底細,而小看自己;  

         
          不能表現自己,吞吞吐吐,含糊不清,不能給別人一種清晰的要領和印象,甚至別人連名字都聽不清楚;

          
          ……   


          其實,有時候,自我介紹比證件,名片之類的東西更重要,它可以“先聲奪人”,很快給主考官留下良好的印象。   


          成功的自我介紹,不僅依靠聲調、態度、言行舉止的魅力,而且還要考慮適當的時間和地點以及當時的氛圍。比如: 

         
          把握好時機。所謂好時機,一方面不破壞或打斷考官的興趣,另一方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要等待的時候,一定要等待,而且努力使自己當好考官談話的聽眾。   
          一定要自信。如果你先前了解考官和與其相關的人,話題涉及他們時,盡可能以自然流暢的語調來贊美對方,讓人感覺你是從心里發出的,而不是過分奉承和吹捧。

         
          盡量表示友善、誠實和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來,更應該從態度和眼神中體現出來。  

         

          清晰地報出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深考官對自己的印象乃至好感。  


          格外表示自己渴望認識對方,使對方覺得他自己很重要。如你知道對方的職務,可以多重復一二次地稱呼對方“某處長”、“某主任”的,千萬不要直呼其名,以表示自己對對方很尊重,且很榮幸結識對方。  

         
          當然,自我介紹并不一定要很完善,有時候可以留有余地,有時候需要借助旁人來介紹自己,有時候需要采取間接的行動方式,這就要看你能否靈活處理了。


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            “蹩腳”的自我介紹,會在主考官面前大打折扣。

            面試自我鑒定時應注意

              
              急于表現自己,在不適當的時候打斷考官的談話;

              
              夸大表現自己,長篇大論,夸夸其談,說得太多;  

             
              不敢表現自己,遮遮掩掩,唯唯諾諾,生怕考官摸了自己的底細,而小看自己;  

             
              不能表現自己,吞吞吐吐,含糊不清,不能給別人一種清晰的要領和印象,甚至別人連名字都聽不清楚;

              
              ……   


              其實,有時候,自我介紹比證件,名片之類的東西更重要,它可以“先聲奪人”,很快給主考官留下良好的印象。   


              成功的自我介紹,不僅依靠聲調、態度、言行舉止的魅力,而且還要考慮適當的時間和地點以及當時的氛圍。比如: 

             
              把握好時機。所謂好時機,一方面不破壞或打斷考官的興趣,另一方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要等待的時候,一定要等待,而且努力使自己當好考官談話的聽眾。   
              一定要自信。如果你先前了解考官和與其相關的人,話題涉及他們時,盡可能以自然流暢的語調來贊美對方,讓人感覺你是從心里發出的,而不是過分奉承和吹捧。

             
              盡量表示友善、誠實和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來,更應該從態度和眼神中體現出來。  

             

              清晰地報出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深考官對自己的印象乃至好感。  


              格外表示自己渴望認識對方,使對方覺得他自己很重要。如你知道對方的職務,可以多重復一二次地稱呼對方“某處長”、“某主任”的,千萬不要直呼其名,以表示自己對對方很尊重,且很榮幸結識對方。  

             
              當然,自我介紹并不一定要很完善,有時候可以留有余地,有時候需要借助旁人來介紹自己,有時候需要采取間接的行動方式,這就要看你能否靈活處理了。