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簡歷技巧--名企最看重的能力是什么
1、忠誠度:
面臨跳槽,企業往往會看重應聘學生對忠誠度的看法,尤其是一些國有大型企業,更重視員工的忠誠度;
2、實踐能力:
相當多的企業非常重視應聘者的實踐經歷,在校期間實習、兼職、家教經驗都是企業重視的經歷;
3、團隊協作精神:
經營規模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協作精神;
4、創新精神:
對于大型企業來說應聘者是否具有創新精神也是重點要考查的;
5、對企業文化認可程度:
這將決定員工是否能夠很好地為企業服務;
6、人際交往和溝通能力:
企業在招聘過程中非常重視溝通技巧,應聘者一定要具有與客戶溝通、協調的能力;
7、對新知識新能力的求知態度和學習能力:
學習能力和求知欲也是重點考查的內容。
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