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廠長個人簡歷范文
日子如同白駒過隙，沒想到也到了自己找工作的時間，讓我們一起來學習寫簡歷吧。好的簡歷都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的廠長個人簡歷范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
廠長個人簡歷范文1
姓 名：應屆畢業生求職網
出生年月：
性 別：男 身 高：
婚姻狀況：已婚 籍 貫：
政治面貌：其它 目前所在地：
求職意向
期望職位：銷售經理，副總，采購，襪業，貿易公司
職位類型：全職 工作地點：義烏市
工資待遇：面議 住房要求：面議
工作經驗
工作經驗：15年
工作經歷：
20xx年6月-20xx年1月 炊具公司任分公司經理（地區總經銷，商超銷售）
20xx年3月-20xx年2月 塑膠公司任銷售部經理（開拓國內市場）
20xx年2月-20xx年8月 襪業公司（染整廠）任廠長（襪子生產和染整外加工）
20xx年9月-20xx年1月 外貿公司任經理（公司管理，客戶維護，襪子服飾采購、下單）
教育背景
最高學歷：大專 畢業院校：浙江外經貿
所學專業：國際貿易 畢業時間：1996-7
第一外語：英語 水平：普通
計算機能力：熟練 其它能力：駕駛
所獲證書：
教育培訓經歷：
1994年-1996年 浙江省對外經濟貿易學校 國際貿易
自我評價
從事針織行業達四年，熟悉襪子產供銷各環節，對襪業公司經營管理很有經驗
浸染銷售工作十余年，對市場營銷，渠道開發，商超運作，客戶管理有獨到經驗
精通分公司和總經銷運作模式
借一方平臺，盡我才智，意在雙贏，愿為有德有能者勞
廠長個人簡歷范文2
| 姓名： | 國籍： | 中國 | ||
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 江西 | 身材： | 175 cm 68 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 23 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 市場銷售/營銷類:銷售代表 | ||
| 工作年限： | 3 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 1500--20xx | 希望工作地區： | 廣州 |
| 個人工作經歷： | 公司名稱：上海佳冰飲飲品國際有限公司駐廣州辦事處起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05公司性質：中外合資所屬行業：糧油，食品擔任職務：市場代表工作描述：負責公司產品可沛力兒童專用飲料在海珠區部分KA，B，C類超市貨品進場上架相關事項，分析消費者市場，針對部分賣場組織促銷活動，對促銷人員的日常管理，協助主管完成既定銷售目標，分析跟蹤市場動態及競品動態，并與賣場保持良好合作關系，處理相關客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛生筷廠起止年月：20xx-10 ～ 20xx-06公司性質：私營企業所屬行業：其他擔任職務：廠長助理工作描述：協助廠長采購原材料保證生產正常，并尋找新供應商保障淡季有足夠貨源及開拓市場。合理控制原料，成品庫存，使工廠正常運營，并按訂單規格計劃安排生產，使原料損耗降到最低，最大追求利潤化，以及機器的改進和維修保養離職原因： | ||
| 畢業院校： | 江西渝州科技工業學院 | ||
| 最高學歷： | 大專獲得學位: c0302000134 | 畢業- | 20xx-07-01 |
| 所學專業一： | 計算機及其應用 | 所學專業二： | |
| 受教育培訓經歷： | 起始年月終止年月學校（機構）�！I獲得證書證書編號20xx-092015-07江西渝州科技工業學院計算機及其應用大專畢業證 | ||
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： |
廠長個人簡歷范文3
基本信息
姓名：應屆畢業生
性別：男
出生日期：84.12民族：漢
身份證：xxx身高：170
戶口所在：xx目前所在：xx
畢業院校：xx工程學院政治面貌：團員
最高學歷：本科所修專業：模具設計
人才類型：普通求職畢業日期：200x.7
求職意向
求職類型：全職
應聘職位：模具設計
希望地點：
希望工資：面議
自我評價
有較強的.自學能力和動手能力，工作認真負責，凡事有堅持到底和創新精神，有很好的親和力
教育背景
20xx.9-20xx.7xx工程學院模具設計專業本科
實踐經歷
20xx.3校辦工廠進行為期三周的金工實習
20xx.11學校電子實驗室進行電子實習
20xx.11xx電機集團，xx鋼鐵集團，xxxx兵器工廠等實習
所獲獎勵
20xx年上學期被評為《博學》系刊創辦組“優秀組員”
20xx年被評為黨校學習班“優秀學員”
20xx年3月獲國家中級制圖員資格證書20xx年獲國家高級制圖員資格證書
20xx年9月獲國家計算機二級（c）證書
20xx—20xx年獲學院三等獎學金20xx—20xx年獲學院三等獎學金
廠長個人簡歷范文4
目前所在： 廣州 年 齡： 39 歲
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未通過認證 身 高： 168 cm
誠信徽章： 未通過驗證 體 重： 73 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 高級管理：副總/生產總監/廠長，行政/后勤：行政人事總監，高級管理：總助/董事長助理
工作年限： 18 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區： 廣州,廣東省,湖南
工作經歷
湖南省韶山棉織廠 起止年月：1992-07-01 ～ 1997-12-01
公司性質： 國有企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位： 生產副廠長
工作描述： 1、任職與職責 1992年7月入職，1997年12月停薪留職。曾承包車間，歷任車間主任、團委書記、勞資科副科長、企管科科長、設備管理科副科長、生產副廠長等職。 2、主要業績 先后在全廠首推或主導了“減員增效”、“成本倒算法”、“設備維修包干法”、“工程班修廢利舊活動”、“青年崗位能手大賽”和“百日青工大比武”活動，還策劃了“全員銷售，把韶峰毛巾送到千家萬戶”活動，為企業創造了良好績效，因此在青年干部中脫穎而出，二次進黨校學習，多次被評為局、市優秀黨員、共青團干部、團委書記等榮譽稱號
離職原因： 破產
威博五金禮品廠 起止年月：1998-01-01 ～ 1999-11-01
公司性質： 外商獨資 所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 生產廠長
工作描述： 1998年1月入職，任生產廠長；在總經理領導下全面負責人力資源、行政、生管、制造、技術、品質等工廠管理工作。 2、主要業績 主持導入了ISO9000體系，任管理者代表；推行了5S與看板管理；完成了以工廠經營目標為導向的部門整合、部門職責權限界定、崗位說明書與作業手冊的編制；實施了以“產量、質量、制成率、客訴、教育訓練”為關鍵指標的績效考核制度，充分調動了員工積極性，基本達成了讓員工安心、老板舒心、客戶放心的“三心工程”建設目標。
離職原因： 搬遷福建省
某磁電科技有限公司 起止年月：1999-12-01 ～ 20xx-03-01
公司性質： 外商獨資 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 工廠經理
工作描述： 1.任職與職責 1999年12月入職，任橡塑磁生產工廠副經理；在董事會領導下全面負責工廠人力資源、研發、制造、品質等工廠事務，對公司是目標責任制，主要考核目標有“產量、交期、成本、客訴、新產品開發”，安全是否決性指標。 2.主要業績 第一：建立了員工績效管理體系，到第3年年人均產值達成27.5萬。 第二：建立了培訓體系. 第三：導入了SPC控制技術和ISO9000質量管理體系；成功推行了5S與目視管理；成功導入了員工自主管理模式； 第四：生產規模擴大。4年中，人數從12人發展到近400人；產量從月產1噸擴大到月產250噸，產品40%銷往歐美、日本等國。 第五：品種多樣化。從單一等方性普通產品發展到能生產各種規格與性能的磁性材料共5大類20多個品種。 第六：持續技術革新與工藝創新，設備產能提升近6倍。
離職原因： 發展
某大型光學企業 起止年月：20xx-03-01 ～ 20xx-01-01
公司性質： 外商獨資 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 人力資源總監
工作描述： 1.任職與職責 20xx年3月入職，先后歷任：生產課長兼總經辦督導員；行政人事總監兼總經辦主任，主管領導公司總經辦、人力資源課、資材課、總務課、6S推進室等部門及環境/職業健康/消防安全的全面工作。 2.主要業績 第一：構建了公司IE工作體系。 第二：構建了公司5S推進體系。 第三：構建了公司安全生產管理體系。 第四：建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系，年人均產值增長42%。 第五：構建了高效的招聘體系與校企聯盟，月均招聘達135人。 第六：構建了公司三級培訓開發與評估體系。 第七：推動“月月有主題，天天有活動”的企業文化活動，極大地豐富了員工生活，提升員工滿意度至88%。
離職原因：
某連鎖加盟機構 起止年月：20xx-02-01 ～
公司性質： 民營企業 所屬行業：機關/事業單位/社會團體
擔任職位： 人力資源總監/培訓院長
工作描述： 1、重設組織結構，重組管理團隊，推動企業變革，3個月開始業績止跌回升。 2、建立規范的'寬幅薪點薪資式薪酬體系、推動績效管理，有力調動員工積極性。 3、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低了員工流失率，極大地提高了員工積極性。 4、構建了立體招聘體系，月入職員工超100人。入職6個月內在未用獵頭的情況下，招聘到了市場總監、銷售總監、拓展總監、策劃經理等高層管理職位。 5、制訂崗位說明書和營銷各崗位勝任素質模型。 6、主導培訓學院，推動教育改革，引入“外訓模式”的市場機制，老師3個月無人邀請授課則降級。 7、堅持每季度到市場巡察與授課15天以上，全力推行模擬、教練式教學方式，受到極大認同，學員受訓后三個月平均業績提升在20%以上。 8、統籌制定公司20xx、20xx年度規劃和公司5年規劃，并負責監控實施。
離職原因： 在職
教育背景
畢業院校： 湖南大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 1992-07-01
專 業 一： 工業管理工程 專 業 二： 機電一體化
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
20xx-06-02 20xx-10-11 廣州人力資源協會 人力資源管理師 人力資源管理師
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1、7年日企、民企人力資源總監/行政總監崗位任職，熟悉人力資源整體體系建設，且專注于規劃/招聘/薪酬/績效/培訓等模塊的研究。 2、11年國企、臺企、港企高層生產管理崗位任職，一直專注于生產績效的改善實踐，懂MRP與ERP系統，對5S、目視管理、TPM管理、品質管理有非常深厚的實踐經驗。 3、精通現行國家和廣州市勞動法律法規與政策，在和諧勞資關系、防范勞資糾紛的機制建設上有豐富的實踐經驗，熟悉政府部門辦事流程，熟練與政府部門溝通的技巧。 4、精通企業辦公室事務、總務后勤管理、安全保衛與車隊管理工作。 5、通曉企業安全生產體系構建，熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001體系，有多年管理者代表任職與內審工作經驗。 6、精通SPC品質技術與QC七工具的應用，熟悉精益生產模式。 7、熟練運用電腦辦公軟件。 8、卓越的口頭與文字表達能力、親和力和領導力。
詳細個人自傳
一、座右銘
結果當然重要，過程同樣美麗，鎖定目標，享受在實現目標的征途中所做的一切，只為成功找方法，不為失敗找借口，這才是豐富的人生。
二、職業理念：
誠信做人、認真做事；務實創新、精益求精；
小心求證、大膽決策；積極溝通、團隊致勝。
謝謝您閱看我的求職簡歷！
如有機會到貴公司面談，我將十分感謝。假若在競爭中勝出，我定將與公司同仁一道全力以赴，以工作實績回報公司。
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