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      2. 年輕人職場困惑多 職場醫(yī)生幫你指點迷津

        時間:2024-05-14 15:38:09 職場動態(tài) 我要投稿
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        年輕人職場困惑多 職場醫(yī)生幫你指點迷津

        只有3年工齡的周怡(化名)最近正在為一個跳槽機會而苦惱,不知道該走還是留。

          周怡2002年畢業(yè)于某大學國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)。憑借自己過硬的英語能力,周怡曾當過半年的翻譯,但因為羨慕老師擁有寒暑假,又應聘成為一家外國語學校的英語老師。執(zhí)教兩年多后,周怡發(fā)現(xiàn)老師這個職業(yè)遠沒有她當初想像的那么舒服,課程多、壓力重,還要經(jīng)常利用休息時間制作課件、批改作業(yè)等。

          恰在此時,周怡曾經(jīng)臨時幫忙當過隨同翻譯的一家公司的老總盛情邀請她擔任經(jīng)理助理,對方給出了十分豐厚的待遇。而周怡也因為當時的合作愉快,對該企業(yè)留下了良好的印象。一邊是自己花了很多心血的教師事業(yè),并且已經(jīng)小有成績;一邊則是相互都很滿意的公司,周怡面臨著跳槽抉擇難的職場困惑。

          事實上,很多年輕人在職場上都會遇到各種困惑。記者從上海市就業(yè)促進中心等單位共同舉辦的“職場快樂指數(shù)大調(diào)查”活動中獲悉,截至11月11日,已征集到職場困惑300多個。

          經(jīng)過專家和特邀記者團對征集的300多個困惑進行初選,18個候選的職場困惑已經(jīng)“新鮮出爐”。這18個初選出來的職場困惑,都是年輕人在職場中發(fā)生的故事,涵蓋了職業(yè)尋求階段、職業(yè)適應階段和職業(yè)發(fā)展階段的所有紛擾、憂傷和困惑。

          如職業(yè)尋求階段,出現(xiàn)的職場定位模糊、職業(yè)規(guī)劃缺失、求職技巧匱乏、工作動力不足、懼怕職場受挫、大齡求職障礙、經(jīng)驗缺乏障礙等問題;職業(yè)適應階段,遇到的新人“角色”轉(zhuǎn)換、“辦公室政治”、“事業(yè)、家庭難兩全”、職場過勞、薪情不如愿、職業(yè)倦怠、工作缺乏安全感等困惑;職業(yè)發(fā)展階段,遇到的升職“天花板”、跳槽抉擇難、打工還是當老板、職業(yè)轉(zhuǎn)型“陣痛”的困惑等。困惑傾訴的人群也各式各樣,有正在找工作的應屆畢業(yè)生、也有剛參加工作的職場新人,還有正處于工作變動中的人員。

          王剛(化名)大學期間在一家規(guī)模不小的影視制作公司實習,工作與他所學專業(yè)息息相關。該公司的領導很器重他這樣的專業(yè)性人才,有意在他畢業(yè)后與他簽約,但小王卻拒絕了這一同學們都很羨慕的機會。

          原來,王剛雖然學的是工科類專業(yè),但是他本人卻非常喜好市場類具有挑戰(zhàn)性的崗位。在他畢業(yè)后的1個月的時間里,他投遞的簡歷以及面試的崗位都是以此為主要方向的,可這些崗位要么要求經(jīng)驗豐富,要么就是要求專業(yè)對口。王剛投遞出去的簡歷雖然不少,但基本上都杳無音信,至今,他仍然沒有找到工作。

          任天(化名)擁有行政管理專業(yè)大專文憑,又自修了文秘專業(yè)的本科學歷,找工作相對比較容易。但是畢業(yè)兩年的她卻換了好幾個工作單位,最長的干了8個月,最短的1個月。

          任天頻繁跳槽的原因是被辦公室政治所困擾,面對不了同事的議論。“我是個性格外向的人,可是由于職業(yè)需要我經(jīng)常約束自己,有的同事就說我裝模做樣;我是個做事很認真的人,上司交給的工作都能一絲不茍的完成,但有業(yè)務往來的同事就在背后議論我古板。”她總覺得同事們在背后對她指指點點的,認為自己條件優(yōu)越找工作不難,可不曾想到每個單位都有“辦公室政治”。

          據(jù)介紹,“職場快樂指數(shù)大調(diào)查”活動組委會將根據(jù)大眾投票的結(jié)果,從18個職場困惑中鎖定10大上海市民最關注的職場困惑。同時,“職場醫(yī)生”的初選活動也將于近日進行。據(jù)了解,此次“職場醫(yī)生”的評選異常激烈,報名人員來自社會各界,有職業(yè)指導師、人才中介師、獵頭顧問、職場維權專家、還有專做國際實習生交流的專業(yè)人員。

          針對年輕人遇到的職場困惑,上海市勞動和社會保障局就業(yè)處盛祖歡副處長認為,在社會轉(zhuǎn)型時期,出現(xiàn)各式各樣的職場困惑都是不可避免的;面對職場困惑,必須要正視它,若逃避這些問題,必然會影響到個人、家庭甚至是社會的發(fā)展。從候選的“職場醫(yī)生”提供的案例來看,所有的職場困惑都有專業(yè)的解決方案;遇到困惑時,不要自我封閉,可以去尋找專業(yè)的咨詢?nèi)藛T進行咨詢,專業(yè)的咨詢?nèi)藛T會“對癥下藥”。

          職業(yè)指導專家黃河說,目前上海市公共職業(yè)介紹機構有500多名職業(yè)指導人員,可以為有職場困惑的人員提供免費咨詢服務。

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