洋房到手跳槽 雙倍賠償單位

洋房到手跳槽 雙倍賠償單位

　　在公司表現(xiàn)突出，老板獎(jiǎng)勵(lì)洋房一套，不料得到洋房不到兩年，就要跳槽走人。昨日記者從中山市人民法院了解到，三鄉(xiāng)法庭日前對(duì)此案作出判決，拿到洋房獎(jiǎng)勵(lì)后不久即跳槽的陳石(化名)，被判雙倍賠償公司。

　　得到公司洋房后違約跳槽

　　2004年元月10日晚，三鄉(xiāng)鎮(zhèn)某鋁制品廠老板對(duì)6位有特殊貢獻(xiàn)的員工，每人獎(jiǎng)勵(lì)一套100平方米、價(jià)值20萬元的商品房。陳石是6位幸運(yùn)者中學(xué)歷最低的一位，他只有初中文化，但到廠里工作已有7年，他工作勤懇，刻苦鉆研，從一名普通工人成長為生產(chǎn)部經(jīng)理。

　　在公布獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的第二天，廠方與陳石簽訂了《特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲取協(xié)議書》，協(xié)議約定工廠為陳石按揭買房，陳石承諾自供樓第一期時(shí)間開始為甲方服務(wù)至少10年以上，在此期間，陳石不得提出辭職，否則廠方可取消住房獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議簽訂后，陳石在三鄉(xiāng)鎮(zhèn)選中了自己滿意的一套商品房，總樓款21萬，廠方幫忙支付了首期款43632元，相關(guān)手續(xù)費(fèi)1340元。樓款余額174000元由廠方分期付款，逐月供樓。手續(xù)辦清，房屋順利過戶到陳石的名下。但只過了兩年，2006年3月，陳石以個(gè)人原因?yàn)橛�，向廠方提交了辭職申請(qǐng)書。

　　賠償已交購房款27萬余元

　　企業(yè)重獎(jiǎng)有特殊貢獻(xiàn)的員工，出發(fā)點(diǎn)在于激勵(lì)員工努力工作以外，更重要的是想留住人才，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。陳石領(lǐng)獎(jiǎng)兩年后申請(qǐng)辭職，離獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議約定的最低服務(wù)年限還有8年，廠方大失所望，自然不肯同意。今年初，鋁制品廠把陳石告上了法庭，請(qǐng)求判令被告雙倍返還購房款共計(jì)27萬多元，而陳石則以簽協(xié)議非自愿為由進(jìn)行辯解。中山市人民法院三鄉(xiāng)法庭經(jīng)審理后認(rèn)為，雙方簽訂的《特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲取協(xié)議書》系雙方真實(shí)意愿，內(nèi)容亦不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，是合法有效的，雙方應(yīng)遵守協(xié)議的約定。被告單方離職，應(yīng)按協(xié)議約定向原告雙倍退還已交購房款，即139822.79元×2=279645.58元。遂依法判決被告陳石向原告支付279645.58元，雙倍返還已支付的購房款。一審宣判后，雙方均沒有提出上訴。

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